mba面试问题大全及答案

1、mba 面试问题大全及答案准备，放松展示才是上上之选。下面是的mba面对开放性的问题时，你是无法以简单的是或不是轻松带过，你必须作一番精简却有内涵的回复，这种开放性的问题正是你表现自我、加深印象的大好时机。考生通常会对一般性的问题做好事前的准备演练，例如未来的展望为何？或你为何考MBA？，较有经历的考官那么会问的更为详细深入，或将一般性问题加以修饰，好观察考生的实时反响。考官也可能设计一些引导性的问题，让考生在不知不觉中掉入陷阱，并答复考官所欲听到的答案。一般考官都会尽量防止评论某事而显露出自己的立场，考生也应以中性的内容答复。备的问题答复的好，而其它问题结结巴巴，也不可能得高分。另 一个学生

2、的思维、反响和判断能力。因此，在面试时做到不要慌 到不卑不亢。考官偏好、行为表现、原有经历水平、心理素质、对自身了解各类问题的熟悉程度（考核能力、成熟的答复模式）、模拟面试带来的全面提高，这些因素可以分为以下几类：我们每一个人都知道第一印象非常重要，因为就在你走进门的那一瞬间，考官们已给了你许多判断。许多面试专家甚至说，前三分钟已经决定了你的面试结果，后面的时间只不过是面试考官不断加强他对你的第一印象而已。下面我们从穿什么？做什么？如何说？来谈面试行为的准备工作。选择服装的核心原那么：让你看上去不像外人。职业经理人很大程度代表着公司的形象，这也就要求他们着装不但对自己负责，还要对公司负责。这一

3、点上，面试考官给我们做出了很好的表率作用，进入面试考场你就会开展，男面试考官都穿着西装打着领带，女面试考官都穿着职业套装。面试中每个细节都有可能影响我们面试的成绩，换句话说，从敲门进去到轻轻的带上面试室的门，面试中的每个细节都给了我们表现的时机。开场问候：微笑着自然问候一声老师好！带一只笔和小本：在答复以下问题时，你需要它记下你瞬间的火花，它还可以帮助你圆满答复以下问题的组织工作。语速不要太快，语气要平稳，语调不要太夸张，也不要太平淡！对自身了解：面试对自己了解的要求，不是要求自己了解自己，而是让考官认同自己对自身的了解。列出所有自己对自己正、负面的评价。对每个评价进展简单的描述，选出 2-3

4、 个事例支持评价。列出别人对你的评价，对每个评价进展简单描述，找出一些事例支持评价。列出自己工作中最大的成就并分析取得成就的原因和带给自己的启示。列出自己工作中最失败的事情并分析失败的原因和自己防止再失败的措施。描述自己的工作、自己在工作中的缺乏之处和做得出色的地方，并用事例证明。有的同学天生自信，这是十分有益的。但也有的同学过分自 分的自信一定要防止。还有一种情况，是那种自卑心理本来比较严重的同学，为了证明自己的自信，而冒充的自信，这时为了说明自己的自信而不恰当地有意抬高自己，这同样不可取。最好的自信表现方式是一种对自己真正具有信心而又不脱离实际。掌握好平衡的关键是自己对自己准确的认识和定位

5、。参加面试前一定要好好地分析自己，知彼，百战不殆，了解自己是恰如其分地表现自己的根底。答复经济或社会生活方面的问题，难免要发表一些议论。但要注意控制评议所占的比例，尤其不要无节制地攻击漫骂你的上司、老师或同学朋友，如果你不能和这些最亲近、最有利害关系的关键人物处理好关系，怎么能想象你成为一个成功的管理者？欢吹毛求疵者，批判或评议过多会使一个人看上去不够成熟和大 度。有的同学面试准备工作十分充分，以至于对面试官的一些问题对答如流。这样并不可取。如果你被疑心没有经过思考就可以答复好问题，你就无法传递你的个人思想和价值，而只会被看作背诵条目的人。任何时候都不要背诵，即使你刚好被问到你准备得非常充分的

6、问题，要沉着地组织语言，将自己的思想传递出去。要防止出现前后不一致的情况，最好的方法是在整个面试过程中表现一个真实的自我，否那么，很有可能出现自相矛盾的情况。真实是防止自相矛盾的惟一方法，假的东西在重复的时候就可能不一致，再一次重复的时候就会变为另一个样子。任何人都有缺点，参加面试的同学也不例外。因此适当暴露一些缺点不仅不可怕，反而会更真实有效，当然这些缺点一定不能是严重的缺陷。特别当面试官明确地让你说明你的弱点时，一定不能过分艺术性地处理，回绝暴露自己的任何缺点，这只能给人留下虚伪的印象，整个人都失去了真实性，也就相应地丧失了信度。筹，一旦你夸耀的成分太多，就会和面试官心中的你有较大的反 差，这时你就在不知不觉中处在一个被疑心的地位上。道德问题关乎成败。一个MBA 研究生，其它的弱点和缺陷还有可能被人原谅，但一旦涉及道德问题就很难解脱。面试和答复以下问题的任何过程中，都要尽可能表现