驾校行政人员管理制度（精选8篇）

1、驾校行政人员管理制度（精选8篇）驾校行政人员管理制度1（一）驾校管理制度1 、按教学大纲规定的教学顺序、内容、时间培训，保证培训质量。2 、训练中保证学员的安全，防止人员伤害。3 、文明教学，尊重学员，不侮辱、歧视学员。4 、如实填写培训驾驶记录，不弄虚作假。5 、允许学员选择教练和培训日期。6 、提高工作效率，为学员提供优质服务。7 、保证教练车的完好率，不影响学员练车。8 、廉洁施教，不接受学员的钱物和宴请。（二）教学管理制度1 严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。2 认真填写教学日制，每日培训后由教练员和学员共同填写并签字。3 认真填写培训记录，培训记录一式三份，经交通部门审

2、核后报送交通和公安部门各一份。4 开展入学教育，使学员了解训练日程安排、培训管理制度、安全训练知识，学校廉政制度，投诉电话等。5 按行业管理规定组织开学和培训，完成规定的培训学时和内容。6 理论教学学校按计算机教学为主，教练员指导为辅的教学原则。7 术科训练必须在指定的训练场地、路线内组织训练，训练时不得允许无关人员进入训练场地围观、逗留、从事与训练无关的活动。8 随时检查培训质量，按规定程序组织结业考试。（三）教练员管理制度1 加强教练员队伍建设，提高教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量。2 组织教练员参加省、市交通部门的培训和统一考试，不允许无证教练员上岗。3 必须保证学员训

3、练时间和内容，各车每天训练前要组织学员学习安全教育。4 坚守岗位，不得擅离职守，严格遵守训练作息时间，按时训练，准时收车。5 认真协助市交通局驾管中心作好结业考试工作。6 不准接受学员宴请和钱物，不准酒后驾使培训。7 尊重学员，对学员一视同仁，不得随意停止训练，不得安排无关人员和亲属练车。8 对违反规定的教练员给予警告处分，情节严重的给予开除。（四）学员管理制度1 学员必须按教学大纲完成培训学时。2 学员不得单独驾驶车辆。3 学员必须遵守安全操作规程。4 不得酒后驾车。5 实事求是填写培训记录，建立建全学员挡案。6 端正学习态度，刻苦学习驾驶技术。7 学车训练时不得作与训练无关的活动。8 协助

4、教练员搞好车辆卫生工作。（五）教练车管理制度1 教练车必须牌证齐全，技术性能良好，并有交通部门规定的统一教练车标识。2 保证对教练车的日常维护，经常检查教练车的车容、安全性能、安全状况。3 车辆分配到个人进行管理，经常检查转向、制动、灯光的技术状况。4 发现故障要及时排出，确保教练车安全。5 教练车必须放在指定停车场或规定的位置，不准乱停乱放。6 教练车不准搭乘无关的人员，训练时严格按规定配备学员，并按规定的路线行驶。7 训练结束后要及时检查，必须保证车辆随时参加训练。8 收车后、放假时将钥匙放在办公室统一保管。（六）安全管理制度1 学校必须建立安全领导小组，经常开展各种形式的安全教育，并制定

5、、组织、实施安全方案。2 经常组织学习省、市有关的 安全制度，做到警钟长鸣。3 学校每周一为安全列会时间，教练每天训练前都要对学员进行安全教育。4 训练时要遵守交通安全法规，保证安全训练。5 经常检查车辆状况，保证车辆安全。6 严禁教练员酒后执教和学员酒后训练。7 学校不定期对车辆、场地、教练、学员培训情况进行检查有无违反规程的现象。8 如发现车辆、训练场、办公场所有安全隐患，要及时排除，否则停止训练，待隐患排除后方可继续培养。驾校行政人员管理制度2为提高驾驶培训质量，发挥各类教学设施设备在驾驶培训过程中的应有效能，提高机动车驾驶培训工作的现代化、科学化水平，特制定本制度。一、使用管理。对所有

6、设备进行登记，建立使用、检查、维修、更新、报废档案，明确管理责任人。二、检查管理。定期对教学设施、设备进行检查。及时排除隐患。使之处于良好的技术状态和使用状态。三、维修管理。定时保养或定期对设备进行检查维护或等级维修。四、维修记录。每次检查或维修都应有详细的记录，将设备名称、维修项目、更换配件等一并记入设备档案。五、更新管理。失去维修价值或时期报废的设施设备要进行更新处理，按相关规定处置，新增设备应重新建档。六、以上资料在建立文字档案的同时，建立电子档案，逐步提高信息化管理水平。七、完成处领导交办的其它工作。驾校行政人员管理制度3为加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据交

7、通管理部门有关规定，结合本公司实际，制定本制度。一、全面落实全国统一的教学大纲1、公司严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。2、学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加本科目考试。二、教学实施计划管理1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划。2、理论教学和实操负责人要经常检查监管教学计划实施情况。三、驾驶培训记录管理1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证。应认真填写，不能弄虚作假。2、每个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时，然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。3、教务科

8、持驾驶培训记录到交通管理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安交警部门约考4、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时，经交通部门审核后分别各存一份（交通部门、交警部门和培训机构）。5、培训机构留存的驾驶培训记录存入学员档案。驾校行政人员管理制度4为加强安全管理工作，保护国家财产和人民生命安全，杜绝和减少训练中的事故发生，保证正常训练，特制定本制度。一、安全组织1、公司建立安全领导小组，下设安全管理办公室负责日常教学工作检查，日常安全工作检查，季度安全工作考核，年终安全工作评比。2、经常开展多种形式的安全教育，贯彻“预防为主”的原则，具体内容包括：（1）道路交通安全法律法规的学习，保证安全训

9、练，坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度。（2）按交通公安部门关于进场安全训练的有关规定。（3）组织分析事故案例，安全训练等有关知识。3、按规定对教练车进行维护和检测，每年进行报废和更新。4、教练车上的副制动踏板、副后视镜、灭火器要齐全有效。5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员，协助教练员做好安全工作，上车系好安全带，按规定的时间、路线训练。6、禁止教练酒后执教和学员酒后训练。二、安全检查1、公司建立安全检查制度。2、不定期地组织进行安全检查，检查时发现问题要立即提出整改并指定专人负责按时落实。3、训练中发生事故，应保护现场抢救受伤人员，并立即向公司安办、公安交通部门和急救中心报告，

10、做好事故记录。驾校行政人员管理制度5为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高培训教学质量，根据交通部机动车驾驶员培训管理规定，结合本校实际，制定本制度。1、教练员分为理论教练员和驾驶操作教练员;2、学校聘用的教练员必须符合浙江省机动车驾驶培训机构资格条件有关教练员的要求;3、机动车驾驶培训教练员应当按照统一的教学大纲规范施教，如实填写教学日志和机动车驾驶员培训记录;4、教练员从事教学活动时，应当随身携带教练员证，不得转让、转借;5、文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要温和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言;6、严格要求、

11、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动;7、不允许邀请学员参加自己的生日、乔迁等庆祝活动;8、不许参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博;9、认真执行训练计划和各项规定，平等对待每个学员，确保每一个学员都有平等学习、训练的时间;10、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动;11、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场;12、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车;13、爱护车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况良好、干净、整洁，杜绝责任机械事故;14、教练员在训练往返

12、途中不得将车交与学员驾驶;15、建立教练员培训质量排行榜，每季度孝评一次并公布前5位和后3位;16、违反上述规定，受到学员多次投诉且情况属实的，该教练员由学校立即辞退，并报交通部门备案;17、学校建立教练员档案台帐(含理论和实际操作教练员，一人一档)，台帐内容包括:教练员情况汇总表，教练员履历登记表，身份证、驾驶证、教练员证、学历证明等复印件，安全管理责任状，教练员聘用合同，教练员季度和年度培训质量信誉考核情况记录等。驾校教练车管理制度1、教练车以教学为主，其它用车为辅，公务用车优先，其它用车限制的原则。2、教练车训练其间不得拉客载货，未经领导同意不得顺带亲戚，教职工也不得例外。3、教练车训练

13、期间，严格按中午12点以前、晚上8点以前归校，教练车不允许在外过夜，考试、修理点修车除外。4、教练车训练期间，要经常保持清洁卫生，车容车貌整洁，配置齐全有效。5、教练车停放要按指定地点依次停放整齐，不得乱放，长时间不用车辆，教练员要将蓬布收到驾驶室内，蓄电池按教培科指定地点存放维护保养。6、教练车出车前、收车后，教练员带领学员，对车辆要进行全面检查，紧固螺丝方向，制动部位要细致检查，在保证安全的情况下，才能出车训练。7、公务用车，由教部科安排，驾校职工履行公务需要，由主任安排，主任，副主任用车经科技学校领导或办公室同意后才能使用，个人用车一律征得科技学校办公室同意，否则不得派车。8、教练车年检

14、由教培科提前通知教练员，做好准备，按时参检，并办理相关手续。9、教练车在道路训练中发生事故，要及时向驾校汇报，以便随时报案。驾校学员档案管理制度学员的档案由培训中心具体负责收集、整理、编号、装订，由中心档案室负责接收、归档和保管。一、档案随培训中心独立设档，单独存档。二、指定专人负责管理档案，一般不轻易做人员变动。三、对学员档案表、花名册、试卷都要归档、建档。四、各培训人员都要将各种材料及时上交，归档以便保存。五、各培训期学员的所有材料，都要统一存入培训档案。按明码顺序分类存放，摆放整齐，存放处有防火、防盗、防潮、防尘、防光、防霉、防鼠等设施。六、凡经审核的归档材料，任何人不得私自涂改。七、因

15、工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅登记手续，用后及进归还。查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改。若需要复印，请示有关领导批准后方可复印。查阅、借阅归档材料，须经过培训中心主任批准，借阅时间不得超过一周。八、严格实行一期一档制度，建立一期一档。按期装订成册，标题简明确切，书写整齐，编好明码。九、做好安全保卫工作，管理好档案柜。十、档案作为培训中心材料，长期保存。十一、学员自登记报名或进入学习之日起，为每个学员建立一份档案。十二、学员学习期间的学习、纪律、考勤、日常考评、主要表现、特种作业档案表、身体健康证明、考卷、考试成绩分别整理归档入案。十三、要求组卷合理、标题准确、案卷整

16、齐、排列系统、编目完整。十四、学员档案的收进、移出要经主任批准，严格保密，不准对外泄密。十五、学员考试完成后一周内由培训室负责把档案转到中心档案室。十六、其它方面按档案管理管理制度执行。驾校行政人员管理制度6为加强安全工作，保护国家财产和人民生命安全，杜绝和减少训练事故，保证正常训练，制定本制度。一、安全组织1、学校建立安全领导小组2、安全领导小组职责（1）开展各种形式的安全教育（2）负责安全工作的日常管理（3）处理训练事故（4）组织实施安全事故二、安全教育1、开展多种形式的安全教育。学校训练队教练员应提高队训练安全工作的认识，经常进行安全教育。学校每季度集中进行一次安全教育，训练队每月进行一

17、次安全教育，教练员每天进行一次安全教育。2、安全教育的内容。安全教育贯彻预防为主的原则，具体内容包括：（1）道路交通安全法律法规；（2）交通、公安部门关于安全训练的有关规定；（3）安全训练知识；（4）训练事故分析。三、安全措施1、按国家规定对教练车进行维护和检测。2、按规定对教练车进行报废和更新，报废车不能做教练车。3、教练车的副制动踏板、副加建踏板、副后视镜、副离合器踏板要齐全有效。4、每台车配备一个灭火器，要定期检查和更新。5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员协助教练员做好安全工作。6、停放时教练车集中停放，关好门窗锁好车门后，车钥匙统一交到门卫集中保管。7、训练中要遵守道路交通安全法

18、规，保证安全训练。8、坚持教练车训练前，训练中和训练后的三检制度，严禁带故障训练。9、禁止教练员酒后执教和学员酒后训练。10、严格控制外来人员和车辆进入训练车。四、安全检查1、学校建立安全检查制度。2、安全检查在定期安全教育前进行。3、安全检查内容包括：（1）安全教育和安全预防事故制度落实情况（2）按20%比例抽查教练车，重点检查转向，制动等装置。（3）学员使用安全带情况。（4）有无违反操作规程的现象。（5）有无酒后训练情况。（6）教练车安装的安全附属装置是否有效。（7）教练车是否按规定的时间和路线在道路上训练。（8）有无外来人员和车辆进入教练场。4、检查中问题的处理、检查时发现的问题，要求责

19、任人立即整改，一时整改不了的应停训，调整训练车辆。五、事故处理1、事故处理程序训练中发生事故按照下列程序处理。（1）无论是在训练场或是在道路上，发生交通事故后，应保护现场，抢救伤员（移动伤员时应做好标记），并立即向学校、公安、交通部门和急救中心报告。（2）接受事故调查，如实反映事故发生的经过，并协助有关部门做好笔录。（3）协助有关人员处理事故现场。（4）必要时留下现场证人的姓名和联络电话。2、事故划分（1）与其他发生事故责任。训练事故分全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。事故责任人应负的责任以交通公安部门认定为准。（2）独立事故责任。独立事故教练员应负全部责任。有证据证明学员故意造

20、成的事故可以减轻或免除教练员责任。3、事故赔偿（1）赔偿费的负担。按事故实际损失额学校承担70%，教练员承当30%。（2）赔偿程序。训练中发生事故，在确定责任呢的基础上，由保险公司赔偿，超过保险公司赔偿范围，或保险公司免赔部分，先由学校统一支付，而后追偿教练员应承担的部分。六、安全应急预案1、安质处负责制定安全应急预案。2、安全应急预案内容包括：（1）突然出现异常气候，训练中需采取的应急预案措施。（2）发生重大交通事故时抢救和调整训练车辆。（3）车辆出现紧急情况时的救助。（4）其他危及安全情况的处理。3、安全紧急预案启动由校长批准。驾校行政人员管理制度7一、为了加强计算机教学管理，促进计算机教

21、学规范化，提高教学效率，增强教学效果，特制定本制度，由教学部负责实施。二、计算机教学是指利用计算机等技术综合处理文字、声音、图像、图形、动画等信息，以多媒体信息作用于学员，形成合理的教学过程，达到最优化教学效果的一种教学手段。三、参加计算机教学的有关人员应遵守本制度。四、教练员在课前要精心备课，设计好多媒体教学教案；授课前，要熟悉多媒体教室的教学设备、所装软件以及操作方法。五、上课时提前进入教室，检查调试设备，保证多媒体课件正常运行；一旦出现停电或教学设备出现故障等情况，不能终止上课，应转换为板书式教学继续授课。六、教练员应避免面对电脑显示器“照屏宣科”、“只见屏幕不见教师”的现象，要充分发挥

22、教练员课堂教学的主动作用，增强授课的表现力，感染力。七、对于声音、视频图像信息在播放前要给予提示，以便学生集中精力。八、进行多媒体教学一般采用符合教学大纲的多媒体教学软件，但教练员也可以根据实际需要自行制作多媒体教学课件。九、多媒体教学课件必须正确表达学科的知识内容，其制作要贯彻启发式教学原则。十、多媒体教学课件应具有如下功能（或其中功能之一）：（1）助教功能。体现课程特点和内在规律，帮助教练员讲授一门完整的课程；（2）助学功能。激发学员的学习激情，发挥学员的学习潜智能。（3）测试功能。在学员学习完部分或全部课程内容后能够进行自我测试，检验学习效果。十一、教练员应充分利用计算机教学资源，使用计算机理论考试系统、激光自动桩考系统进行模拟考试。十二、通过模拟考试检验教学质量。驾校行政人员管理制度8一、为了加强教学设施设备的管理，提高考训场地的利用率，保证训练或考试的安全，杜绝事故，特制定本制度，设施设备部负责本制度的实施。二、对教练场地的教学设施设备建立登记台帐、档案。三、教练场地管理，坚持“以人为本、安全为天”的安全管理原则，教练场地实行封闭管理，休息区教练场地设立分隔实施。配备消防设施设备及紧急救护药品和设备。四、设立专门的场地管理员工作岗位，场地