职业卫生管理台帐

1、PAGE PAGE 51职业卫生生管理台台帐用 人 单单 位：_职业卫生生管理负负责人：_前 言言我国是一一个发展展中国家家，工业业基础薄薄弱，工工艺装备备不良，企业管管理不善善，近年年农业人人口向城城市转移移，企业业大量雇雇用农民民工、临临时工，职工安安全与卫卫生意识识不强等等，致使使我国职职业危害害事故频频发，据据统计660-770%的的职业伤伤亡事故故是人为为因素（管理制制度不健健全、违违章操作作、缺乏乏安全卫卫生知识识等）所所致。同同时，我我省中小小规模企企业占880%以以上，如如何使这这些不具具备条件件的企业业，尽快快创造条条件以缩缩小与国国际标准准的差距距，建立立符合中中国国情情，

2、并与与国际接接轨的企企业职业业卫生管管理体系系已近在在眉睫，只有采采取有效效的控制制措施、管理手手段等，才能达达到预防防和控制制职业病病危害的的目的，用人单单位是职职业病防防治的责责任主体体，其自自身管理理是控制制生产过过程中职职业危害害的关键键，当前前迫切需需要解决决的问题题是如何何将职职业病防防治法等法律律的规定定与我国国企业的的实际情情况相结结合，形形成一套套可操作作、易实实施的企企业职业业卫生自自身管理理体系。为更好地地指导用用人单位位运用标标准化管管理体系系中文件件化的管管理方法法与原理理，提出出职业病病危害控控制的管管理措施施与方法法，贯彻彻职业业病防治治法，组织制制定了用人单单位

3、职业业卫生管管理台帐帐使用指指南，用尽可可能简单单易行的的方法将将职业业病防治治法等等法律、法规规规定的各各项要求求，有机机地融入入到职业业卫生台台帐管理理之中，指导并并帮助企企业逐步步建立起起科学的的职业卫卫生管理理机制，通过自自律行为为，以达达到预防防和控制制职业病病的目的的。目 录录一、职业业卫生管管理台帐帐1、台帐帐之一 职职业病危危害项目目申报档档案.32、台帐帐之二 职职业卫生生管理制制度档案案 73、台帐帐之三 职职业病防防治实施施档案.114、台帐帐之四 职职业卫生生教育档档案.175、台帐帐之五 职职业卫生生监测档档案.206、台帐帐之六 职职工健康康监护档档案.24二、职业

4、业卫生管管理规章章制度样样例职业病防防治责任任制330职业卫生生管理机机构及职职责333职业卫生生管理制制度335职业病防防治计划划与实施施方案336职业卫生生教育培培训制度度337职业病危危害因素素监测评评价制度度338职工健康康检查与与诊治制制度339职业病危危害告知知制度339职业卫生生检查与与奖惩制制度440安全卫生生操作规规程.41职业病危危害事故故应急救救援预案案442台帐之一一 职业业病危害害项目申申报档案案用 人 单单 位：_职业卫生生管理负负责人：_目 录录职业病危危害项目目申报表表和申报报回执 (包括：基本情情况、工工艺流程程、使用用的材料料清单、生产的的产品、副产品品、中

5、间间产品、防护设施施清单、职业病病病人清清单等)工伤社会会保险凭凭证可能产生生职业病病危害设设备、材材料和化化学品（表1-1）（附：化化学品安安全中文文说明书书、标签签、标识识及产品品检验报报告等）职业病防防护设施施和个人人防护用用品（表表1-22）（附：产产品合格格证明等等）职业卫生生审查资资料（包括：建设项项目职业业卫生审审查批复复文件、评价报报告书等等）表1-11 可可能产生生职业病病危害设设备、材材料和化化学品一一览表设备、材材料、化学品名名称可能产生生的职业业病危害害因素名名称使用车间间、岗位位和年使用用量生产、供供货单位位负责人（签名）：日期期： 年 月 日表1-22 职业业病防护

6、护设施和和个人防防护用品品一览表表防护设施施和个人人防护用用品名称称型号数量使用车间间和防护用途途生产、供供货单位位负责人（签名）： 日日期： 年年 月月 日日台帐之二二 职业业卫生管管理制度度档案用 人 单单 位：_职业卫生生管理负负责人：_目 录录1、职业业卫生目目标管理理和责任任制2、职业业卫生管管理机构构或组织织3、职业业卫生管管理制度度（表22-1）4、职业业安全卫卫生操作作规程（表2-2）5、职业业病危害害事故应应急救援援预案使用高毒毒物品作作业的单单位：1、职业业卫生医医师或护护士人员员名单或或与职业业卫生技技术服务务机构签签订的合合同2、事故故应急救救援预案案演练记记录表2-1

7、1 职职业卫生生管理制制度制度名称称制订日期期公布方式式或地点点职业卫生生管理制制度职业卫生生教育培培训制度度职业病危危害因素素监测评评价制度度职工健康康检查与与诊疗制制度职业病危危害告知知制度职业卫生生检查与与奖惩制制度职业病危危害事故故应急救救援预案案负责人（签名）：日期期： 年 月 日表2-22 职职业安全全卫生操操作规程程一览表表操作规程程名称工种或岗岗位公布方式式或地点点注：对存存在职业业病危害害的主要要工种或或岗位制制定相应应的安全全卫生操操作规程程。负责人（签名）：日期期： 年 月 日台帐之三三 职职业病防防治实施施档案用 人 单单 位：_职业卫生生管理负负责人：_目 录录职业病

8、防防治计划划与实施施方案（附：职职业病危危害控制制实施表表，表33-1）职业病防防治经费费（表33-2）职业病危危害防护护设施维维护和检检修记录录（表33-3）个人防护护用品的的发放使使用记录录用人单位位自身职职业卫生生检查和和处理记记录（表表3-44）职业卫生生监督检检查资料料（包括：现场监监督笔录录、卫生生监督意意见书、奖励、处罚等等）表3-11 职职业病危危害控制制实施表表危害种类类可能造成成损害管理意义义（是 /否）消除隔离限制治理措施完成期限检查计划实施结果 负负责部门门： 负负责人：（签名名）： 日期： 年年 月月 日日年度职业业病防治治治经费费一览表表用途工作内容容经费（元元）备

9、注职业卫生生管理机机构的组织工工作经费费生产车间间改造生产工艺艺改进防护设施施建设与与维护个人劳动动防护用用品工作场所所卫生检检测评价价职业卫生生宣传培培训职工健康康监护职业病人人诊疗警示标识识工伤保险险合 计负责人（签名）： 日日期： 年年 月月 日日表3-33 职业业病危害害防护设设施检修修、维护护记录表表车间名称称车间负责责人防护设备备名称检修时间间检修、维维护情况况（包括括检修的的原因、检修部部门、检检修费用用、检修修效果等等）：验收意见见负责人（签名）： 日期： 年 月 日表3-44 用人人单位职职业卫生生检查和和处理记记录表部门名称称部门负责责人检查地点点检查情况况记录：生产车间间

10、的总体体卫生状状况： ； 生产车间间警示标标识： ；防护设施施运行情情况： ；应急救援援设施、通讯报报警装置置运行情情况： ；工人个人人防护用用品使用用情况： ；工人操作作规程执执行情况况： ；工人规章章制度执执行情况况： ；其他： 。检查人员员（签名名）： 日期期： 年年 月 日 时时 分分- 时时 分分整改意见见：负责人（签名）： 日期期： 年 月 日落实情况况部门负责责人（签签名）： 日日期： 年年 月月 日日 台帐之四四 职职业卫生生教育档档案用 人 单单 位：_职业卫生生管理负负责人：_目 录录职业病危危害因素素信息卡卡（附：毒毒物信息息卡MSSDS）用人单位位负责人人职业卫卫生培训

11、训证明3、劳动动者职业业卫生培培训（表表4-11）职业病危危害告知知 （包括规规章制度度、操作作规程、劳动合合同中职职业病防防护措施施和待遇遇、作业业场所职职业病危危害因素素检测评价价结果、职业健健康检查查和职业业病诊断断结果等等的告知知）表4-11 劳劳动者职职业卫生生教育培培训一览览表车间名称称： 车间间负责人人： 姓名工种培训时间间培训内容容考试成绩绩负责人（签名）： 日日期： 年年 月月 日日台帐之五五 职职业卫生生监测档档案用 人 单单 位：_职业卫生生管理负负责人：_目 录录职业病危危害因素素检测分分布示意意图职业病危危害检测测与评价价报告书书（包括：职业业病危害害控制效效果评价价

12、报告书书、职业病病危害防防护设施施定期检检测性能能与效果评价价报告书书、工作场场所职业业病危害害因素检检测与评评价报告告书等等）工作场所所职业病病危害因因素日常常监测资资料（用用人单位位自身监监测）职业病危危害因素素监测结结果的公公告（表表5-11）职业病危危害因素素检测与与评价结结果的报报告(注：于于每年99月300日前报报告) 表5-11 职业病病危害因因素监测测结果的的公告（公告栏栏样例）职业病危危害因素素检测结结果公告告栏部门名称称： 部门门负责人人：职业病危害因素名称检测结果国家职业卫生标准结论（合格/不合格）检测时间间：年月日 检测测机构：公布时间间：年月日#公司 制样例 职职业病

13、危危害因素素检测与与评价结结果的报报告*卫生生局、卫卫生监督督所：我厂委托托*机构（已取得得相应资资质的职职业卫生生技术服服务机构构名称），于*年*月月*日对对我厂工工作场所所进行了了职业病病危害因因素的检检测与评评价，现现将结果果上报（见检测测评价报报告书）。对工作场场所职业业病危害害因素不不符合国国家职业业卫生标标准和卫卫生要求求的岗位位，我们们已采取取相应的的治理措措施（应应详细列列举具体体措施），治理理后的效效果我厂厂将委托托*机构重重新检测测评价后后上报。附：检检测评价价报告书书 厂（盖章） 年 月 日日台帐之六六 职职工健康康监护档档案用 人 单单 位：_职业卫生生管理负负责人：_

14、目 录录接触职业业病危害害作业工工人健康康检查结结果（表表6-11）（附：工工人上岗岗前、在在岗、离离岗时职职业健康康检查表表）职业病病病例诊疗疗、康复复和定期期检查（表6-2）（附：职职业病诊诊断、鉴鉴定证明明书等）职业病和和疑似职职业病人人的报告告(注：在在接到体体检结果果、诊断断结果55日内报报告)职业病危危害事故故处理和和报告记记录（表表6-33） 表6-11 接接触有毒毒有害作作业工人人健康检检查结果果一览表表姓名车间性别年龄龄上岗时间上岗前体检在岗体检离岗体检职业健康康检查表表（编号）负责人（签名）：日期期： 年 月 日表6-22 职职业病病病例一览览表姓名车间职业病名名诊断时间间

15、诊断部门门治疗情况况负责人（签名）：日期期： 年 月 日样例 职职业病和和疑似职职业病人人的报告告*卫生生局、卫卫生监督督所：我厂于*年*月月*日组组织从事事接触职职业病危危害作业业的工人人进行职职业健康康检查（体检机机构有相相应资质质），结结果发现现疑似职职业病人人*人。经职业业诊断机机构诊断断后确诊诊职业病病职业病病*人（诊断机机构有相相应资质质），现现上报（见名单单）。对发现的的疑似职职业病人人和职业业病人，我厂已已按照处处理意见见妥善处处理。附：1、疑似职职业病人人名单 2、职职业病人人名单 厂（盖章） 年 月 日日表6-33 职职业中毒毒事故报报告与处处理记录录表企业名称称法定代表表

16、人事故报告告人联系电话话中毒事件件情况：发生时间间：年月日时发生场所所（车间间名称）： 工作内内容。 中毒情况况： 接触触人数 发病人人数。送医院治治疗人数数 死亡亡人数 。毒物名称称：事件经过过（事件件起因、患者主主要临床床表现、救援过过程和处处理情况况）：事件报告告情况1、报告告时间年年月日时2、报告告单位： 负负责人（签名）： 日期期： 年 月 日样例 *厂厂 职业业病防治治责任制制 (包括括：最高高决策者者的承诺诺，职业业病防治治纳入法法定代表表人目标标管理责责任制，并层层层分解，确保职职业防治治经费的的投入)总则为贯彻执执行国家家有关职职业病防防治的法法律、法法规、政政策和标标准，加

17、加强对职职业病防防治工作作的管理理，提高高职业病病防治的的水平，切实保保障劳动动者在劳劳动过程程中的健健康与安安全，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法第五五条的规规定，特特制定本本制度。本制度是是从组织织上、制制度上落落实“管生产产必须管管安全”的原则则，使各各级领导导、各职职能部门门、各生生产部门门和职工工明确职职业病防防治的责责任，做做到层层层有责，各司其其职，各各负其责责，做好好职业病病防治，促进生生产可持持续发展展。本制度规规定从厂厂部领导导到各部部门在职职业病防防治的职职责范围围，凡本本厂发生生职业病病危害事事故，以以本制度度追究责责任。为保证本本制度的的有效执执行，今今后凡

18、有有行政体体制变动动，均以以本制度度规定的的职责范范围，对对照落实实相应的的职能部部门和责责任人。各部门和和人员的的职责一、 厂长的的职责认真贯彻彻国家有有关职业业病防治治的法律律、法规规、政策策和标准准，落实实各级职职业病防防治责任任制，确确保劳动动者在劳劳动过程程中的健健康与安安全。设置与企企业规模模相适应应的职业业卫生管管理机构构，建立立三级职职业卫生生管理网网络，配配备专业业或兼职职职业卫卫生专业业人员，负责本本单位的的职业病病防治工工作。每年向职职工代表表大会报报告企业业职业病病防治工工作规划划和落实实情况，主动听听取职工工对本企企业职业业卫生工工作的意意见，并并责成有有关部门门及时

19、解解决提出出的合理理建议和和正当要要求。每季召开开一次职职业卫生生工作领领导小组组会议，听取工工作汇报报，亲自自研究和和制订年年度职业业病防治治计划与与方案，落实职职业病防防治所需需经费，督促落落实各项项防范措措施。根据“三三同时”原则，企业新新、改、扩建或或技术改改造、技技术引进进项目可可能产生生职业病病危害的的，应由由卫生行行政部门门审核同同意，切切实做到到职业病病防护设设施与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。亲自参加加企业内内发生重重大职业业病危害害事故的的调查和和分析，对有关关责任人人予以严严肃处理理。对本企业业的职业业病防治治工作负负全面领领导责任任。二

20、、 企业分分管职业业卫生的的副厂长长、职业业卫生工工作领导导小组职职责在厂长的的领导下下，根据据国家有有关职业业病防治治的法律律、法规规、政策策和标准准的规定定，在企企业中具具体组织织实施各各项职业业病防治治工作，具体职职责：组织制订订（修改改）职业业卫生管管理制度度和职业业安全卫卫生操作作规程，并督促促执行。根据企业业机构设设置，明明确各部部门、人人员职责责。制订企业业年度职职业病防防治计划划与方案案，并组组织具体体实施，保证经经费的落落实和使使用。直接领导导本企业业职业病病防治工工作，建建立企业业职业卫卫生管理理台帐和和档案。组织对全全厂干部部、职工工进行职职业卫生生法规、职业知知识培训训

21、与宣传传教育。对在职职业病防防治工作作中有贡贡献的进进行表扬扬、奖励励，对违违章者、不履行行职责者者进行批批评教育育和处罚罚。经常检查查全厂和和各部门门职业病病防治工工作开展展情况，对查出出的问题题及时研研究，制制订整改改措施，落实部部门按期期解决。经常听取取各部门门、车间间、安技技人员、职工关关于职业业卫生有有关情况况的汇报报，及时时采取措措施。对企业内内发生职职业病危危害事故故采取应应急措施施，及时时报告，并协助助有关部部门调查查和处理理，对有有关责任任人予以以严肃处处理。对本企业业的职业业病防治治工作负负直接责责任。 三、企业技技术部门门的职责责编制企业业生产工工艺、技技术改进进方案，规

22、划安安全技术术、劳动动保护、职业病病防治措措施等，改善职职工劳动动条件，促进文文明生产产。编制生产产过程的的技术文文件、技技术规程程，制作作和提供供生产过过程中的的职业病病危害因因素种类类、来源源、产生生部位等等技术资资料。对生产设设施、防防护设施施进行维维护保养养，检修修，确保保安全运运行。4、 对本本企业的的职业病病防治工工作负技技术责任任。四、 专（兼兼）职职职业卫生生专业人人员职责责协助领导导小组推推动企业业开展职职业卫生生工作，贯彻执执行国家家法规和和标准。汇总和和审查各各项技术术措施、计划，并且督督促有关关部门切切实按期期执行。组织对职职工进行行职业卫卫生培训训教育，总结推推广职业

23、业卫生管管理先进进经验。组织职工工进行职职业健康康检查，并建立立健康检检查档案案。组织开展展职业病病危害因因素的日日常监测测，登记记、上报报、建档档。组织和协协助有关关部门制制订制度度、职业业安全卫卫生操作作规程，对这些些制度的的执行情情况进行行监督检检查。定期组织织现场检检查，对对检查中中发现的的不安全全情况，有权责责令改正正，或立立即报告告领导小小组研究究处理。负责职业业病危害害事故报报告，参参加事故故调查处处理。负责建立立企业职职业卫生生管理台台帐和档档案，负负责登录录、存档档、申报报等工作作。五、 车间主主任职责责在分管副副厂长的的领导下下工作，具体职职责：把企业职职业卫生生管理制制度

24、的措措施贯彻彻到每个个具体环环节。组织对本本车间职职工的职职业卫生生培训、教育，发放个个人防护护用品。督促职工工严格按按操作规规程生产产，确保保个人防防护用品品的正确确使用。严加阻阻止违章章、冒险险作业。定期组织织本车间间范围的的检查，对车间间的设备备、防护护设施中中存在的的问题，及时报报领导小小组，采采取措施施。5、 发生生职业病病危害事事故时，迅速上上报，并并及时组组织抢救救。6、 对本本车间的的职业病病防治工工作负全全部责任任。样例 *厂厂职业卫卫生管理理机构及及职责（领导小小组应包包括最高高决策者者、职能能部门及及工会代代表；并并设置职职业安全全卫生管管理机构构）关于成立立职业卫卫生管

25、理理机构的的通知 为了了预防、控制和和消除职职业病危危害，防防治职业业病，保保护我厂厂职工的的健康及及其相关关权益，改善生生产作业业环境，搞好职职业卫生生工作，促进我我厂的经经济可持持续发展展，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法第十九九条第一一项的规规定，经经*年*月*日日厂办公公会议研研究，决决定成立立我厂职职业卫生生工作领领导小组组，办事事机构设设在*处（科）。现将有有关决定定通知如如下：一、职业业卫生工工作领导导小组成成员： 组长长：1名名（厂长长或企业业分管职职业卫生生的副厂厂长） 副组组长：22名（企企业分管管安全生生产、职职业卫生生部门负负责人） 组员员：由安安技、卫卫生、工

26、工会等职职能部门门和有关关车间主主任组成成 职业卫卫生工作作领导小小组全面面负责全全厂的职职业卫生生工作（注：副副组长为为企业职职业卫生生管理负负责人）。二、各车车间职业业卫生管管理机构构：负责人：车间主主任组员：各各班（组组）长三、* 处处（科）为本单单位职业业卫生管管理机构构，在其其内设专专（兼）职的职职业卫生生专业人人员，负负责本单单位的职职业病防防治工作作。1、建立立好本单单位的职职业卫生生管理台台帐及有有关档案案，并妥妥善保存存。2、依法法组织对对劳动者者进行上上岗前、在岗期期间、离离岗时的的职业健健康检查查，发现现有与从从事的职职业有关关的健康康损害的的劳动者者，及时时调离原原岗位

27、，并妥善善安置。3、依法法组织对对劳动者者的职业业卫生教教育与培培训。4、向劳劳动者提提供符合合职业病病防治要要求的职职业卫生生防护设设施和个个人防护护用品，积极改改善劳动动条件。5、依法法组织本本单位职职业病患患者的诊诊疗。6、定期期、不定定期组织织对全厂厂和各部部门职业业病防治治工作开开展情况况进行检检查，对对查出的的问题及及时处理理，或上上报领导导小组处处理，落落实部门门按期解解决。四、* 处处（科）负责本本单位职职业病危危害因素素监测管管理，在在其内设设专（兼兼）职专专业人员员，负责责日常监监测。1、 组织织开展对对本单位位各作业业场所的的职业病病危害因因素日常常监测。2、 建立立好本

28、单单位的职职业病危危害因素素监测档档案，并并妥善保保存。3、 定期期委托有有资质的的职业卫卫生技术术服务机机构对作作业场所所进行职职业病危危害检测测与评价价。4、 检测测与评价价结果及及时向卫卫生行政政部门报报告，并并向劳动动者公布布。 *厂厂 年 月 日日 样例 *厂厂职业卫卫生管理理制度 为了认认真贯彻彻中华华人民共共和国职职业病防防治法，预防防、控制制和消除除职业病病危害，防治职职业病，保护我我厂职工工的健康康及其相相关权益益，改善善生产作作业环境境，搞好好职业卫卫生工作作，经职职业卫生生工作领领导小组组讨论，制定本本职业卫卫生管理理制度：一、各部部门、各各车间在在厂长、职业卫卫生工作作

29、领导小小组的领领导下，履行各各自职责责，做好好职业病病防治工工作。建建立好本本单位的的职业卫卫生管理理台帐及及有关档档案，并并妥善保保存。二、严格格执行职职业病危危害项目目申报的的规定。三、依法法履行向向劳动者者职业病病危害告告知义务务。与劳劳动者签签订劳动动合同时时，将工工作过程程中可能能产生的的职业病病危害因因素及其其后果、职业病病防护措措施和待待遇如实实告知劳劳动者，并在劳劳动合同同中写明明。并以以标志、公告等等形式提提高职工工对职业业病危害害的防范范意识。四、依法法执行建建设项目目“三同时时”审查制制度，按按照中中华人民民共和国国职业病病防治法法的规规定进行行职业病病危害的的预评价价、

30、审查查认可、职业病病危害控控制效果果评价、验收认认可等程程序。五、对产产生职业业病危害害的工作作场所逐逐步采取取技术改改造、配配备必要要的防护护设施、防护用用品等，落实各各项防护护措施，积极改改善劳动动条件。向劳动动者提供供符合职职业病防防治要求求的职业业卫生防防护设施施和个人人防护用用品。六、定期期、不定定期组织织对各部部门、各各车间职职业病防防治措施施落实情情况的检检查，对对查出的的问题及及时处理理，或上上报领导导小组处处理，落落实部门门按期解解决。七、依法法组织对对劳动者者进行上上岗前、在岗期期间、离离岗时的的职业健健康检查查，发现现有与从从事的职职业有关关的健康康损害的的劳动者者，及时

31、时调离原原岗位，并妥善善安置。依法组组织本单单位职业业病患者者的诊疗疗。八、依法法组织对对劳动者者的职业业卫生教教育与培培训。九、组织织开展对对本单位位各作业业场所的的职业病病危害因因素日常常监测，建立好好本单位位的职业业病危害害因素监监测档案案，并妥妥善保存存。十、定期期委托有有资质的的职业卫卫生技术术服务机机构对作作业场所所进行职职业病危危害检测测与评价价，检测测与评价价结果及及时向卫卫生行政政部门报报告，并并向劳动动者公布布。十一、 建建立应急急救援预预案，成成立应急急救援分分队，落落实职责责，以利利急需，严格执执行职业业病危害害事故报报告制度度。 *厂 年 月 日日 样例 *厂厂200

32、06年度度职业病病防治计计划与实实施方案案 （计划应应包括：目的、目标、措施、保障条条件等内内容；方方案应包包括：时时间进度度、实施施步骤、技术要要求、验验收方法法等） 为贯贯彻执行行国家有有关职业业病防治治的法律律、法规规、政策策和标准准，加强强对职业业病防治治工作的的管理，提高职职业病防防治的水水平，切切实保障障劳动者者在劳动动过程中中的健康康与安全全，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法第十九九条第二二项的规规定，结结合本厂厂实际，根据“统筹安安排、量量力而行行”的原则则，分别别轻重缓缓急，以以便集中中力量及及时解决决严重影影响职工工健康、安全的的问题，制定本本计划。一、 依据1、

33、国家家法规、标准及及上级主主管部门门、政府府管理部部门的指指示、要要求；2、 针对对职业病病危害的的主要原原因及检检查中发发现的问问题，应应采取的的改进措措施；3、 生产产工艺的的改进；4、 职工工的合理理要求。二、 事项、实施时时间、实实施部门门和经费费预算1、生产车车间改造造、生产产工艺改改进2、防护设设施建设设与维护护、警示示标识3、个人劳劳动防护护用品4、工作场场所卫生生检测评评价5、 职业业卫生宣宣传6、 职业业卫生培培训7、 职工工健康监监护8、 职业业病人诊诊疗9、 其他他三、验收收与考核核 样例 *厂厂职业卫卫生教育育培训制制度 为提高高职工的的自我保保护意识识和能力力，根据据

34、中华华人民共共和国职职业病防防治法第三十十一条的的规定，结合本本厂实际际，组织织对职工工进行职职业卫生生法规、职业卫卫生知识识、操作作规程、职业病病防护设设备和个个人使用用的职业业病防护护用品的的正确使使用、维维护的培培训，特特制定本本制度。一、 培训内内容1、 职业业卫生法法律、法法规与标标准；2、 职业业卫生基基本知识识；3、 职业业卫生管管理制度度和操作作规程；4、 正确确使用、维护职职业病防防护设备备和个人人使用的的职业病病防护用用品；5、 发生生事故时时的应急急救援措措施。二、 培训的的对象与与方式1、 新进进厂职工工的培训训：厂部部、车间间、班组组三级教教育2、 车间间之间的的职工

35、调调动教育育：3、 车间间内部的的职工调调动教育育：4、 临时时工的教教育5、 定期期教育 三、组组织实施施部门、经费保保障样例 *厂厂职业病病危害因因素监测测评价制制度 * 处（科科）负责责本单位位职业病病危害因因素监测测管理，在其内内设专（兼）职职专业人人员，负负责日常常监测和和管理工工作。一、组织织开展对对本单位位各作业业场所的的职业病病危害因因素日常常监测，确保监监测正常常运行，建立好好本单位位的职业业病危害害因素监监测档案案，并妥妥善保存存。1、 监测测的布点点2、 监测测的职业业病危害害因素种种类3、 监测测的周期期4、 监测测结果的的登记与与报告二、定期期委托有有资质的的职业卫卫

36、生技术术服务机机构对作作业场所所进行职职业病危危害检测测与评价价。1、 检测测与评价价结果及及时向卫卫生行政政部门报报告2、向劳动动者公布布。三、监测测中发现现作业场场所职业业病危害害因素不不符合卫卫生标准准时的处处理四、实施施部门及及经费保保障样例 *厂厂职工健健康检查查与诊疗疗制度 * 处（科）负负责本单单位职工工的职业业健康检检查和职职业病诊诊疗管理理。依法法组织对对劳动者者进行上上岗前、在岗期期间、离离岗时的的职业健健康检查查，建立立劳动者者健康监监护档案案，并妥妥善保存存。一、 职工上上岗前健健康检查查二、 职工在在岗期间间健康检检查三、 职工离离岗时的的职业健健康检查查四、 健康检

37、检查中发发现有与与从事的的职业有有关的健健康损害害的劳动动者及职职业禁忌忌证者的的处理。五、 健康检检查和职职业病损损害诊疗疗费用管管理样例 *厂厂职业病病危害告告知制度度 告知的内内容规章制度度操作规程程劳动合同同中职业业病防护护措施和和待遇作业场所所职业病病危害因因素检测测评价结结果职业健康康检查和和职业病病诊断结结果告知的方方式告知的责责任部门门考核样例 *厂厂职业卫卫生检查查与奖惩惩制度一、检查查层次1、 由厂领领导负责责，职业业卫生领领导小组组参加，每季进进行一次次。2、 职业卫卫生专（兼）职职管理人人员每月月一次3、 车间负负责人，对本车车间作业业范围内内，每周周检查一一次。二、检

38、查查内容：1、 各职职能部门门、生产产车间执执行职业业卫生管管理制度度情况；2、 生产车车间现场场检查：生产车车间的总总体卫生生状况， 生产产车间警警示标识识，防护护设施运运行情况况，应急急救援设设施、通通讯报警警装置运运行情况况，工人人个人防防护用品品使用情情况，工工人操作作规程执执行情况况，工人人规章制制度执行行情况。三、 落实隐隐患整改改四、奖惩惩措施 样例 *厂厂造纸厂厂浆池作作业职业业安全卫卫生操作作规程1、进入入浆池内内部进行行清洗、检修等等作业时时，首先先通知厂厂职业卫卫生管理理部门配配合进行行浆池内内硫化氢氢浓度测测定，得得到准许许后，方方可进行行作业。2、清洗洗浆池时时，应把

39、把池内剩剩余浆全全部放空空，并在在池外先先用清水水冲洗一一遍后，再将水水全部放放空。3、进入入浆池之之前，应应首先切切断推进进器电源源，将保保险丝拔拔掉自己己保管，并在开开关处挂挂上“有人操操作，禁禁止合闸闸”的标志志。4、进入入浆池内内部作业业，应在在浆池外外配备二二名监护护人员，监护人人对进入入浆池作作业人员员安全负负责，作作业人员员应腰系系安全绳绳，监护护人手握握安全绳绳，作业业人员没没有撤离离前，监监护人员员不得离离开。5、 进进入浆池池内部作作业，扶扶梯应放放稳扎牢牢。6、作业业使用的的行灯应应该为224伏的的低压灯灯。7、作业业人员应应对所有有使用的的工具记记清，结结束工作作时必须

40、须原数取取出。 样例 *厂厂职业病病危害事事故应急急救援预预案可参照照： 国国家安全全生产监监督管理理局 安监管管危化字字2000443号号 危险化化学品事事故应急急救援预预案编制制导则(单位版版)制定定应包括下下列内容容：一、 应急组组织机构构及职责责：二、 应急处处理物资资与设备备：三、 事故现现场应急急处置：1、 立即即停止作作业，封封存造成成中毒事事故的材材料、设设备和工工具，控控制事故故现场，防止事事态扩大大，把事事故危害害降到最最低限度度。2、 对中中毒立即即移到安安全处，进行应应急处理理，报告告医院抢抢救。3、 疏通通应急撤撤离通道道，撤离离现场人人员，组组织泄险险，现场场急救人

41、人员必须须佩戴必必需的防防护用品品，避免免不必要要的牺牲牲。四、职业业危害事事故报告告程序与与处理危险化学学品事故故应急救救援预案案编制导导则(单单位版)1.范围围本导导则规定定了危险险化学品品事故应应急救援援预案编编制的基基本要求求。一般般化学事事故应急急救援预预案的编编制要求求参照本本导则。本导导则适用用于中华华人民共共和国境境内危险险化学品品生产、储存、经营、使用、运输和和处置废废弃危险险化学品品单位(以下简简称危险险化学品品单位)。主管管部门另另有规定定的，依依照其规规定。2.规范范性引用用文件下列列文件中中的条文文通过在在本导则则的引用用而成为为本导则则的条文文。凡是是注日期期的引用

42、用文件，其随后后所有修修改（不不包括勘勘误的内内容）或或修订版版均不适适用本导导则，同同时，鼓鼓励根据据本导则则达成协协议的各各方研究究是否可可使用这这些文件件的最新新版本。凡是不不注日期期的引用用文件，其最新新版本适适用于本本导则。中中华人民民共和国国安全生生产法（中华华人民共共和国主主席令第第70号）中中华人民民共和国国职业病病防治法法（中中华人民民共和国国主席令令第600号）中中华人民民共和国国消防法法（中中华人民民共和国国主席令令第833号）危危险化学学品安全全管理条条例（国务院院令第3344号号）使使用有毒毒物品作作业场所所劳动保保护条例例（国国务院令令第3552号）特特种设备备安全

43、监监察条例例（国国务院令令第3773号）危危险化学学品名录录(国家安安全生产产监督管管理局公公告 220033第1号) 剧剧毒化学学品目录录(国家安安全生产产监督管管理局等等8部门公公告 220033第2号) 化化学品安安全技术术说明书书编写规规范（GB1164883）重重大危险险源辨识识（GGB1882188）建建筑设计计防火规规范（GBJJ16）石石油化工工企业设设计防火火规范（GBB501160）常常用化学学危险品品贮存通通则（GB1156003）原原油和天天然气工工程设计计防火规规范（GB5501883）企企业职工工伤亡事事故经济济损失统统计标准准（GGB67721）3.名词词解释3.

44、1危危险化学学品指属属于爆炸炸品、压压缩气体体和液化化气体、易燃液液体、易易燃固体体、自燃燃物品和和遇湿易易燃物品品、氧化化剂和有有机过氧氧化物、有毒品品和腐蚀蚀品的化化学品。3.2危危险化学学品事故故指由由一种或或数种危危险化学学品或其其能量意意外释放放造成的的人身伤伤亡、财财产损失失或环境境污染事事故。3.3应应急救援援指在在发生事事故时，采取的的消除、减少事事故危害害和防止止事故恶恶化，最最大限度度降低事事故损失失的措施施。3.4重重大危险险源指长长期地或或临时地地生产、搬运、使用或或者储存存危险物物品，且且危险物物品的数数量等于于或者超超过临界界量的单单元（包包括场所所和设施施）。3.

45、5危危险目标标指因因危险性性质、数数量可能能引起事事故的危危险化学学品所在在场所或或设施。3.6预预案指根根据预测测危险源源、危险险目标可可能发生生事故的的类别、危害程程度，而而制定的的事故应应急救援援方案。要充分分考虑现现有物质质、人员员及危险险源的具具体条件件，能及及时、有有效地统统筹指导导事故应应急救援援行动。3.7分分类指对对因危险险化学品品种类不不同或同同一种危危险化学学品引起起事故的的方式不不同发生生危险化化学品事事故而划划分的类类别。3.8分分级指对对同一类类别危险险化学品品事故危危害程度度划分的的级别。4.编制制要求（11）分类类、分级级制定预预案内容容；（22）上一一级预案案

46、的编制制应以下下一级预预案为基基础；（33）危险险化学品品单位根根据本导导则及本本单位实实际情况况，确定定预案编编制内容容。5.编制制内容5.1基基本情况况主要要包括单单位的地地址、经经济性质质、从业业人数、隶属关关系、主主要产品品、产量量等内容容，周边边区域的的单位、社区、重要基基础设施施、道路路等情况况。危险险化学品品运输单单位运输输车辆情情况及主主要的运运输产品品、运量量、运地地、行车车路线等等内容。5.2危危险目标标及其危危险特性性、对周周围的影影响5.2.1危险险目标的的确定可选选择对以以下材料料辨识的的事故类类别、综综合分析析的危害害程度，确定危危险目标标：生产、储存、使用危危险化

47、学学品装置置、设施施现状的的安全评评价报告告；健康、安全、环境管管理体系系文件；职业安安全健康康管理体体系文件件；重大危危险源辨辨识结果果；其他。5.2.2根据据确定的的危险目目标，明明确其危危险特性性及对周周边的影影响5.3危危险目标标周围可可利用的的安全、消防、个体防防护的设设备、器器材及其其分布5.4应应急救援援组织机机构、组组成人员员和职责责划分5.4.1应急急救援组组织机构构设置依据据危险化化学品事事故危害害程度的的级别设设置分级级应急救救援组织织机构。5.4.2组成成人员主要负负责人及及有关管管理人员员；现场指指挥人。5.4.3主要要职责组织制制订危险险化学品品事故应应急救援援预案

48、；负责人人员、资资源配置置、应急急队伍的的调动；确定现现场指挥挥人员；协调事事故现场场有关工工作；批准本本预案的的启动与与终止；事故状状态下各各级人员员的职责责；危险化化学品事事故信息息的上报报工作；接受政政府的指指令和调调动；组织应应急预案案的演练练；负责保保护事故故现场及及相关数数据。5.5报报警、通通讯联络络方式依据据现有资资源的评评估结果果，确定定以下内内容：24小小时有效效的报警警装置；24小小时有效效的内部部、外部部通讯联联络手段段；运输危危险化学学品的驾驾驶员、押运员员报警及及与本单单位、生生产厂家家、托运运方联系系的方式式、方法法。5.6事事故发生生后应采采取的处处理措施施根据

49、工工艺规程程、操作作规程的的技术要要求，确确定采取取的紧急急处理措措施；根据安安全运输输卡提供供的应急急措施及及与本单单位、生生产厂家家、托运运方联系系后获得得的信息息而采取取的应急急措施。5.7人人员紧急急疏散、撤离依据据对可能能发生危危险化学学品事故故场所、设施及及周围情情况的分分析结果果，确定定以下内内容：事故现现场人员员清点，撤离的的方式、方法；非事故故现场人人员紧急急疏散的的方式、方法；抢救人人员在撤撤离前、撤离后后的报告告；周边区区域的单单位、社社区人员员疏散的的方式、方法。5.8危危险区的的隔离依据据可能发发生的危危险化学学品事故故类别、危害程程度级别别，确定定以下内内容：危险区

50、区的设定定；事故现现场隔离离区的划划定方式式、方法法；事故现现场隔离离方法; 事故现现场周边边区域的的道路隔隔离或交交通疏导导办法。5.9检检测、抢抢险、救救援及控控制措施施依据据有关国国家标准准和现有有资源的的评估结结果，确确定以下下内容：检测的的方式、方法及及检测人人员防护护、监护护措施；抢险、救援方方式、方方法及人人员的防防护、监监护措施施；现场实实时监测测及异常常情况下下抢险人人员的撤撤离条件件、方法法；应急救救援队伍伍的调度度；控制事事故扩大大的措施施；事故可可能扩大大后的应应急措施施。5.100受伤人人员现场场救护、救治与与医院救救治依据据事故分分类、分分级，附附近疾病病控制与与医疗救救治机构构的设置置和处理理能力，制订具具有可操操作性的的处置方方案，应应包括以以下内容容：接触人人群检伤伤分类方方案及执执行人员员；依据检检伤结果果对患者者进行分分类现场场紧急抢抢救方