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文档简介

1、Word 精选统计员年终工作总结范文 【导语】统计员是负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，供应高质量的分析报告，为公司市场进展及营销策略制订供应可行性建议。以下是好总结整理的相关资料，盼望关心到您！ 自从事统计工作以来在公司领导的关怀下，在全体同事的关心下， 思想、学习和工作等方面取得了新的进步。本人严格要求自己，遵守公司规章制度，维护公司利益，爱岗敬业,尽自己的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平，并仔细完成领导交给的各项工作任务。现对我20 xx年的工作做一个简洁的总结如下，不妥之处， 敬请领导们批判订正： 一、工作回顾 1、

2、统计报表业务工作：按各部门的要求每月收集管网部和客服部的各 种原始数据及资料进行整理汇总成每月的客户服务承诺月报表并发送给总公司有关部门；每月录入当月有效供水量分类统计表、应收排水费分类统计表及应收垃圾费分类统计表并核对各类用水数据；每月核对上月售水量收费分类统计表、实收排水费分类统计表及实收垃圾费分类统计表；负责原始记录的收集和整理汇总，抓好原始记录管理工作；妥当保管各类统计报表，留意保密，防止损毁丢失。严格按集团公司“统计报表一览表”的要求，按时填报报表，不虚报、瞒报、伪造、篡改资料；完成分公司领导及部长交办的其它临时性工作，并准时汇报结果。 2、统计业务分析工作：每月按总公司的要求，月底

3、进行各项统计调查， 依据分公司的售水方案完成状况对当月、当季度及半年的生产经营状况进行经营统计分析，力求简明扼要，并要与方案数、上期数和去年同期数进行可比分析，并对特别状况加以说明；（统计分析能做到精确 、准时无消失明显的分析错误。） 3、依据分公司的详细状况并协作部长对本年度及20 xx年的经营售水收入预算进行多次反复具体的测算； 4、部门考勤业务工作：每月按集团公司及分公司的考勤管理制度仔细、准时照实反映本部员工出勤状况，无弄虚作假消失；每月填写本部门的考勤表，并于每月5日前将考勤汇总表交本部门部长审核签名后并上报办公室。 二、存在的问题和不足 在顺当地完成了自己的本职工作的同时也发觉很多不足之处，虽然我不断加强理论学问的学习，努力使自己在各方面走向娴熟，但由于自身学识、力量、思想、心理素养等的局限，导致在平常的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。 以后要多娴熟把握相关工作上的专业学问和参与业务培训学习。努力提高工作效率把工作做得更精细。 三、工作感想 我时常在想由于这份工作，我有了养家糊口的经济实力；由于这份工作，我体现了自我的价值；由于这份工作，我磨练了我的意志。在工作中查找欢乐，达到忘我的程度，工作的满意感就会消失。欢乐是由于你做了欢乐的工作，当

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