大学生职业规划

1、Word 大学生职业规划 时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们的工作又将在我们的努力下收获新的成果，这也意味着，需要开头写职业规划了。它山之石可以攻玉，以下内容是一秘为您带来的4篇高校生职业规划，盼望能够对困扰您的问题有肯定的启迪作用。 高校生职业生涯规划 篇一 我是一名高校二班级的同学，现在正是对自己深化思索的时候。对自己的将来，对自己的专业和性格进行深化了解，需要规划自己的人生啦。 在做这份职业规划报告前，我已经做了朗途职业规划在线测评和XXXX网职业爱好测评。依据测评报告，我深化地分析了自己的性格及优缺点，分析了现在的就业环境和社会的基本状况。给自己确定了职业目标从基层工作起步，为

2、下层人民带去先进的技术，做一位优秀的企业管理人员！ 职业规划测评报告和职业爱好测评报告显示，我的性格类型是照看者型值得信任和依靠，我仔细负责，忠于职守、实事求是，追求详细和明确的事情，喜爱依据实际状况来考虑问题；擅长单独思索、收集和考察丰富的外在信息，和善且有怜悯心，喜爱关怀他人并供应实际的关心，对伴侣忠实友好，有奉献精神；再加上我是来自农村的，从小就有吃苦耐劳的精神，能经受各种磨人的打击，所以现在我就更加坚决了我的这一职业追求了。 我知道要做一位优秀的企业管理人员是需要很丰富的学问的，而且也要很有急躁和信念，对我来说这是很高的要求。虽然在这方面我的性格特点和爱好爱好有肯定的优势，但是我在这方

3、面的专业学问水平较差，而且我也不是管理类专业的同学，但是我会针对我现在这方面的学问水平的缺陷会在高校下来的这几年时间里努力提高。在高校里，我会连续在我这个专业努力，深化学好电子信息工程这个专业，使自己有较好的科学基础学问和技术，同时我也加强自己的行政管理方面学问的学习。这样我在以后的基层工作中能较好地发挥我的才能。在接下来的几年中，我会充分发挥自己的优势，针对自己的特点，制定具体的学习规划，努力去掉自己的缺点，为实现自己的职业目标而努力奋斗。 高校职业规划 篇二 对于高校生的职业生涯我想提些个人观点。没有别的意思，不同意的也请见谅，盼望没人拍砖就好。我觉得对于高校生职业规划应当立足于一个课题，

4、需要上升一下层次，而不是停留在详细的几项事情上。这和培训工作是很类似的。举个例子吧，培训假如就停留在课程内容上，而忽视了学员的需求，只是一味的强制挤压，最终结果并不肯定会如我们所愿。所以职业规划，更是要任重道远，不是讲几个故事，说明几个道理，让他们从中感悟就完了。而是要有体系，有系统。把职涯规划开发成一套系统来切实关心高校生解决职业选择和个人进展的问题。 其实看过一些国外的书，在国外，真正的职业规划从高中就会开头。从我国国情来看，上高校前跟同学们谈择业、或者简洁的谈择校都是空话。由于这个时期的孩子们大多还是处于家长的掌握之下，进入高校则不然了，许多人离开家，面对新的世界新的生活。学学问的方式以

5、及面对社会的方式也会产生很大的不同，这时候会产生许多的问题，而且随着阶段的不同，问题也在随之增加，在毕业前夕进入一个顶峰。就我们自己这代人来说，问题可以分为几个阶段： 高校入学期： 1、我选择的专业有前途吗？ 2、我该如何规划高校4年的生活？ 3、我的抱负毕竟是什么？我没力量成立什么机构，我只想借助自己的平台，给更多的人供应了解自己的机会。积累大家的需求，最终有机会给更多的伴侣去共享。 我必需承认一点，以上的许多问题，是我当时的困惑，可能现在的同学增加了更多的内容。另外，我一个人是不行能完成一个课程体系的开发，假如完成也只是皮毛。借此机会，找一些志同道合的人，一起来探讨吧。盼望有人情愿和我一起

6、来研发这个课题。 有人会说，已经许多老师在乐此不疲的这么做了。我想说，那是他们，许多人只是拿老师的思维去看问题。而我经受了同学时代，我抵触过，我更情愿接受那些用同学的思想去思索问题的人。 其实在人生的旅途上，谁是同学谁是老师呢？ 高校生职业生涯的规划书大全 篇三 我是一位快要上大三的同学，我的职业是“计算机”。 对于“计算机”这门专业来说，人们都普便会使用，它很便利、快捷、时尚。是人们生活中必不行少的。但是它又是一门很难的学文，学习起来难。要成为一个高水平的IT人员尤为困难。要把难变简单就是先去培育力量和去兼职做些我们能做的工作，积累阅历，然后才是创业，创出一点我们的的东西，我们的位置，达到我

7、们想要的目的。所以我在此为自己写下了规划书。如下： 我觉得，假如需要创业，这并不是一日可成的事情，这是一个渐进的过程，是一个需要培育力量和制造性的过程。，我们现在应当做一些什么呢？应当先考虑一些什么样的问题呢？ 首先，没有肯定领先的技术，且没有相关阅历，资本，人脉等。在计算机这种把世界变成地球村的行业里面，要么第一，要么有特色，要么倒闭。“一山不容二虎”，地球变成一个村，就是一座山头啦，哪容那么多老虎抢东西吃呢？所以先确定一个创业的期限。世界在不断的快速变化，市场也是，人也是，所以，要不断的跟踪市场，不断的进行技术与力量更新，给自己确定一个里程碑，一般来说，你要做一个项目或者一个产品，最好不要

8、超过6个月，最多是一年，否则到时候市场离你的创意已经很远了。 再次，关键还是找适合自己的公司，特殊是那些很有盼望立刻上市的公司。不过，这又谈何简单呢？一个在校同学，根本不了解国内外业内的一些动态，根本不了解国内牛人的公布状况，拿不到任何相关的数据，凭什么东西做分析？凭一时意气用事吗？这个到时候确定会挂得很惨。当然，这是我的想法，这也是一个特别苦痛的过程，孤独 、压力、疲惫会时刻伴随着我们，但假如你明白，我们做为一个打工人，我们在这个时期是没有退路可言的，只有向前，才能看到阳光、蓝天、白云！ 总之，我有一个观点，最好就是去一些大公司实习，了解一下业内的动态和国内外牛人的分布状况，尽可能积累一点人

9、脉。至于以后怎么选择，做技术还是不做技术，做技术是做讨论还是做工程，是想方法往全的方向进展还是往专的方向进展，这都是要权衡的问题。以后的事情说不准，下个学期的方案出了，先做好眼前的事，然后每天过得快乐点，也盼望以后也会过得很快乐！ 为我们的将来而努力，加油吧！ 高校生职业生涯规划 篇四 职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段胜利就业，在职业进展阶段走出困惑，到达胜利彼岸，对于企业来说，良好的职业生涯治理体系可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而详细的职业进展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。中国职业询问网借助测量学、人力资源治理学、组织行为学等相关学科经典理论，结合中国非凡

10、的企业治理实践和个人性格特征，形成了比较完善的职业生涯规划体系。 第一部分：客观熟识自我 职业生涯规划是一个过程，其最基础的工作首先是要知己，即要全面认清自我，充分了解自己的爱好、力量特点、性格、自己的优势与劣势与职业价值观等，全面、科学地熟识自我一般可以参考科学的人才测评报告。只有正确的熟识自己，才能对自己的职业做出正确的选择，才能选定适合自己进展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。 正确的自我熟识越来越受到各界的关注，哈佛高校的入学申请要求必需剖析自己的优缺点，列举个人爱好爱好，还要列出三项成就并作说明，从中可见一斑。 其次部分：评估职业机会 每一个人都处在肯定的环境之中

11、，离开了这个环境，便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在简单的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。 选择最佳的职业目标和进展路线。除了要正确熟识自我，还必需更多地了解各种职业机会，尤其是一些热门行业、热门职位对人才素养与力量的要求。深化地了解这些行业与职位的需求状况，结合自身特点评估外部事业机会，才能选择可以终生从事的抱负职业。 对职业机会的评估切忌想当然，对不熟识的行业和职位不切实际的憧憬，结果是费了九牛二虎之力进入城中，一入围城立刻受到现实冲击（reality shock），迫不急待又要出城，兜兜转转之间，年已蹉跎，空自消磨。 第三部分：确定职业目标和路径 职

12、业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业进展路径，通过前面两个步骤，对自己的优势劣势有了清晰的判定，对外部环境和各行各业的进展趋势和人才素养要求有了客观的了解，在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。 职业目标的选择正确与否，直接关系到人生事业的胜利与失败。据统计，在选错职业目标的人当中，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业目标选择对人生事业进展是何等重要。正确的职业至少应考虑以下几点： （）性格与职业的匹配； （）爱好与职业的匹配； （）特长与职业的匹配； （）内外环境与职业相适应。 职业确定后，向哪一条路线进展，此时

13、要做出选择。即是向行政治理路线进展，还是向专业技术路线进展；是先走技术路线，再转向行政主管路线。由于进展路线不同，对职业进展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须做出选择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进 第四部分：高效行动、终生学习 在确定了职业生涯目标后，行动便成了要害的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的胜利。这里所指的运动，是指落实目标的详细措施，主要包括工作、练习、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你方案实行什么措施，提高你的工作效率？在业务素养方面，你方案学习哪些学问，把握哪些技能，提高你的业务

14、力量？在潜能开发方面，实行什么措施开发你的潜能等等，都要有详细的方案与明确的措施。并且这些方案要非凡详细，以便于定时检查。 彼得。圣吉在第五项修炼中说，企业将来唯一长久的竞争优势是比竞争对手学习的更快和更好，个人也是一样。我们现在的时代是终生学习的时代，要取得事业上的胜利，重要的是要不断更新学问、提升力量，才能保持自己的职业竞争力，逐步达到自己设定的职业目标。 第五部分：职业进展询问 俗话说：“方案赶不上变化”。是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以猜想的，而有的变化因素难以猜想。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。其调整的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与方案的变