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文档简介
1、筑牢平安基石 营造港口平安文化气氛广州港集团新沙港务尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的日子里,集团公司在此隆重召开2023年度平安生产工作大会,一批在工作中表现突出的平安先进集体和平安先进个人受到了隆重表彰,新沙港务作为先进集体的一员也受到了表彰,使我们倍受鼓舞,这既是集团公司领导对我们2023年平安生产工作的肯定,也是对2023年平安生产工作寄予的厚望。在此,感谢一直以来关心和支持新沙港务工作的各级领导、各位朋友。回首激情的2023年,我们在集团公司的正确领导下较好地完成各项指标,我司累计完成吞吐量5638万吨,完成集装箱吞吐量75.2万TEU,实现利润4.58亿,平安生产工作
2、开创了新局面。我代表新沙港务就2023年的平安工作与大家共勉:一、完善平安管理体系,落实平安责任、确保本质平安2023年,我司制定了?新沙港务职业健康管理规定?、?新沙港务平安教育管理规定?等九项平安管理规章制度。完成?港内自卸车运输作业操作手册?等14个标准化操作手册的宣贯和实施工作。这14个操作手册的实施范围根本涵盖了我司装卸作业的各个环节,告诉了员工在自己岗位的工作内容是什么,怎么样工作,按怎样步骤工作才平安。使我司各项作业真正形成了平安管理有标准、平安操作有标准,收到良好的效果。能承当责任,才能平安生产。年初我司确定了年度平安生产方针和目标,并将平安生产目标分解至各部门,明确了考核范围
3、、考核依据、考核时间等;任命了18名平安生产第一责任人、17名平安生产直接责任人和7名平安生产重要责任人,并与各部门签订了平安生产责任状。各部门在内部逐级签订平安生产责任状,明确层级平安生产责任,形成横向到边,纵向到底,纵横严密交错的平安责任网,促进平安生产责任制得到全面落实。在劳务公司平安管理责任落实方面,我司严格按照去年制订的?关于进一步明确司属各单位对驻港装卸劳务公司平安监督管理的通知?的要求,将对劳务公司的管理职责细化分解到各管理部门,各管理部门对此工作进一步落实到管理人员岗位,落实和强化管理部门的对口监管职责,有效防止监管不到位的现象。去年因对口管理责任落实不到位的部门责任人受到了黄
4、牌警告,相关人员受到考核处理。去年,我司投入254.9万元平安资金,用于开展平安培训、职工劳保,确保员工身心健康;除汽车库和平仓建设工程资金投入外,我司还投入6000多万元资金,用于设备、设施更新、改造、维修等,保持了设备设施的完好率,确保了本质平安。二、抓宣传,促认知,努力营造平安文化气氛去年,我司利用“平安生产月、“消防活动月“平安亚运活动为契机,在公共场所和明显位置悬挂大型平安生产横幅,张贴平安知识挂图;组织各车间和劳务公司举行平安知识竞赛、消防演练;购置平安学习教材,发放DVD光盘;在?新沙简讯?出版六期平安、消防专刊,邀请外来平安专家开展消防知识,消防法规,逃生知识,防雷知识,防暑降
5、温知识的培训,努力全方面提高员工平安意识。创新平安培训教育。平安培训教育一直以来是我司的一个弱项,我司从事现场作业的员工2560人职工850人,七家驻港劳务公司员工1710人,去年把抓好此局部人员的平安培训作为我司培训工作的重中之重。在去年初公司相关部门深入各劳务公司,各部门进行调研,紧密结合公司生产作业特点,抓住平安生产工作重点,确定培训需求,制订我司?2023年平安教育滚动培训方案?,根据培训工种,筹划教学内容,以多媒体、图像视频、案例分析、经验交流、师生互动、现场模拟等方式,调动学员参与培训的积极性。2023年共举办28期滚动培训班,培训对象涵盖到公司现场作业人员各操作岗位,滚动培训了1
6、600多人次。较好的做到让现场作业人员掌握平安操作技能,提高了平安培训绩效。除此之外,我司各部门负责人还亲自制作教材,以班组为单位组织学习?第一管理?,在员工中树立“一切事故皆可防止的新平安观,让员工从“要我平安转变为“我要平安,较好的提高了各级人员的平安认识。三、强化劳务公司、工程工程和道路交通平安管理,打造平安港区我司驻港劳务公司共计有七家,人数共计1710人,分布于我司现场30多个岗位。驻港劳务公司之多,人数之多、工种之多,给我司劳务公司平安管理带来较大挑战。针对我司劳务公司特点,我司继续落实劳务公司平安管理规定,在要求劳务公司落实新员工入职前的三级平安教育的同时,我司还对劳务公司入职一
7、个月内的新员工进行回炉再教育,确保平安培训过关。在劳务公司从事我司重点岗位的员工管理方面,我司从组织专家组对新员工评分把好入口关,到岗前技能培训的层层考核,历经三个月时间之久。在业务培训中,保证了劳务公司员工技术过硬。例如在我司从事滚装作业的商品车司机,入职前要具备两年以的驾龄,入职后要进行一个月的理论学习,二个月的实操培训。在从简易的库场操作再到复杂的装卸船操作的实操培训过程中,劳务公司员工练就了过硬操作技能。通过严格落实相关对口管理部门对劳务队伍的管理职责,改变了我司个别现场部门对劳务公司管理上“以包带管、以罚带管的现象,加强了对劳务公司平安管理的主动性,较好的保证了我司劳务公司平安工作的
8、平稳。去年,我司多层车库、散粮平仓相继投产使用,为我司扩能发挥了巨大作用。在多层车库、平仓建设期间,每天有两三百外来施工人员进港施工,我司积极与施工方配合,做好了施工人员入港前的平安教育,加强了施工方特种设备和特种作业人员资质备案工作,加大对施工场所和宿舍安日常全检查,确保了两个大工程施工期间的平安管理工作。去年,我司散货客户汽车自提货物1078万吨,港区散货车辆转栈作业1021万吨,商品车吞吐量18.5965万台。港内从事散货作业的车次日均到达2200多车次,提运商品车的轿运车日均83台,商品车港内移动日均509台,提运集装箱的外线拖车日均716台,我司所面对的交通平安压力巨大。为保证港区道
9、路交通平安,在作业前,对每一项作业制定行车路线,坚持每班次不定时在重点路段用测速仪对车辆测速,对超速者严格考核,对交叉作业点设置警示标志和派人指挥。对外来提货车较集中时段,指定专人负责,划定待装停车区,指定行车路线,对个别路段和4个门口采取限行、禁行。对玖龙和两家从事转栈作业的车队,每周进行专项平安检查,查出问题,即时进行考核和整改。同时每月还与正泰、运盛、玖龙公司进行定期座谈,加强沟通,协调解决现场问题。通过采取上述措施,在港内行驶车辆大幅增加的同时,有力的保障我司去年港区的道路交通平安。在做好上述工作的同时,我司还投入近100多万,增设了一批道路指引、警示标志,对局部道路改造,确保本质平安
10、。四、严抓现场管理,确保季节性防范工作去年,加强了各部门平安员管理,催促其沉入现场一线。形成各部门平安员早会制度,通过早会对 “三违、隐患及其它事故教训及时通报,对每日平安工作进行布置和跟踪。现场管理中充分发挥现场管理人员的作用,落实好工前会平安事项布置工作,落实好设备和人员确实认,做好作业过程的全程监控。对发生的事件及事故险兆及时分析,并按“四不放过原那么进行严肃处理。平安生产是一个连续的过程,过程中断,就会发生事故,平安管理就是要做好过程控制,并通过平安检查来实现。去年,我司开展了维修施工场所、危险货物作业、交通等各类平安专项检查200余次。针对每项作业或特定对象,都按照作业标准具体内容制
11、订详细检查表,在专项检查中,开出隐患整改通知书39份。在日常平安检查中,发现员工“三违事件154宗,交通违章事件195宗,隐患260宗。在对平安事件和隐患等问题的处理方面,我司严格按照“管事故管不好平安,管事件管得住事故的原那么,认真对待每宗平安事件和隐患。去年共计对119名“三违人员进行单独谈话,分析每宗事件发生的原因,按照“热炉法那么对每宗平安事件责任人和隐患责任人进行处理。年中和年末组织“三违人员座谈。通过对事件的有效管理,建立了基层岗位的事故重要性认知,让全体岗位员工了解每一个事故险兆及其它事故案例,进而防止再犯同样的错误,有效的防止了事故的发生。做好各项季节性防范工作,针对大雾潮湿天
12、气,召开专项会议进行布置,催促严格控制车速、落实防滑措施,对所有用电场所、电开工具进行全面排查,落实防漏电、防触电工作。针对商品车户外存放、空箱堆放、以及公司散装货物较高,雨水较多,货物易塌方,阻碍大型机械行车路轨等情况,公司屡次及时组织各项防风防汛专题会议和防风防台演练工作,做好各项突发性事件的落实工作。及时落实防暑降温工作要求、做好凉茶、汤水等的供给,严范了中暑事件的发生。五、严抓亚运安保,确保平安亚运针对亚运安保,我司制订亚运安保工作方案,充分利用业务窗口和公司大门温馨提示,积极向客户宣传我司亚运要求;严格落实“一车一杆,人车别离的进出港管理规定;成立亚运安保志愿者,做到静态和动态监管相
13、结合,确保对进入港区和生活区人员和车辆的检查;加强对分公司进出港危险货物车辆和人员资质检查;在公司码头前沿增设保安亭,配合边防加强对所有外籍船舶登轮人员的平安检查。在亚运期间,查出进出港证与车牌不符100多起,拒绝无证人员进港300屡次,确保了我司亚运期间的平安稳定。平安管理就是细节管理,平安文化就是执行文化。平安生产来不得半点“差不多,平安要求要做到精确、准确和到位,从一开始就要把正确的事情做对。新沙港务去年平安生产较为平稳,但平安管理工作只有起点没有终点,新年伊始,新沙港务将会认真贯彻集团公司平安工作各项布置和要求,坚持“平安就是生产力,平安就是竞争力的理念,表达“以人为本、尊重生命的精神
14、,以高标准,严要求的态度,做细、做实、做好我司2023年平安工作。同时也祝集团公司在新的一年,百尺竿头,更进一步。谢谢大家!二一年一月五日?春雨的色彩?说课稿一、教材内容分析:春天里万物复苏,百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。?春雨的色彩?意境优美,散文诗中绵绵的春雨,屋檐下叽叽喳喳的小鸟,万紫千红的大地,给人以美的陶冶和享受,与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感,启发幼儿观察、发现自然界的变化,感知春的意韵,并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。二、幼儿情况分析:中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力
15、有了一定的开展,并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲,能主动地去探究周围和环境的变化,并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的开展,孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。三、活动目标:教育活动的目标是教育活动的起点和归宿,对教育活动起着主导作用,我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标:1、情感态度目标:引导幼儿感受散文诗的意境美。2、能力目标:开展幼儿的审美能力和想象力。3、认知目标:帮助幼儿在理解散文的根底上感受春天的生机,知道春雨对万物生长的作用。四、活动的重点和难点:重点是:引导幼儿份角色朗
16、诵小动物的对话,感受散文诗的优美,进而丰富词汇、开展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。难点是:学习词语“淋、滴、洒、落、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们,你们说得都对,但都没说全面,我本身是无色的,但我能给春天的大地带来万紫千红。五、活动准备:1、经验准备:课前学会朗诵诗?春天?,并组织幼儿春游,根据天气情况实地观察春雨,让幼儿感受了解春天的有关知识经验。2、物质准备:小动物头饰、 教学课件、幼儿绘画用纸笔六、教法:陶行知先生曾经说:“解放儿童的双手,让他们去做去干所以在本次活动中,我力求对幼儿充分放手,对大限度的激发幼儿的学习兴趣,让他们自己去探究、去发现、去感受,我主要采取了以下教学法
17、:1、谈话法:在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话,帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。2、演示法:在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机,?春雨的色彩?散文诗的情景,也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵表达出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用,使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。3、情景演示法:将幼儿置身于?春雨的色彩?散文情景中,通过角色表演,强化幼儿对春雨的色彩的感受。此外我还适时采用了交流讨论法、鼓励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合,使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。七、学法:1、多种感官参与法:?新纲要?中明确指出:幼儿能用多种感官动手动脑
18、、探究问题,用适当的方式表达交流探索的过程和结果,本次活动中,幼儿通过观察发现自然界的变化,感知春天的意韵,并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。2、体验法:心理学指出:但凡人们积极参与体验过的活动,人的记忆效果就会明显提高。在活动中,让幼儿自己进行角色表演,说出小动物们之间的对话,一定会留下深刻的印象,同伴之间合作表演的快乐,也将成为他们永远的回忆。八、教学过程活动流程我采用环环相扣来组织活动程序,活动流程为激发兴趣谈春天-看春雨-欣赏散文诗-情景表演-经验总结-审美延绘画形式1、激发兴趣谈春天“兴趣是最好的老师。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理,激发幼儿活动兴趣。2、看春雨观看课件?春雨的色彩?前半局部,到春雨姐姐欢送的最热烈老师说:一天,一群小鸟在屋檐下躲雨,他们在争论一个有趣的话题,你们知道他们在争论什么问题吗?幼儿答复对他们在争论:春雨到底是什么颜色的?这样的设计自然合理,进而引出散文诗?春雨的色彩?3、欣赏散文诗1完整欣赏后请幼儿把
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