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1、第 第 页生产部文员年终工作总结生产部文员年终工作总结1 经过这一年的不断学习，以及同事、领导的关怀与援助，我已渐渐地开始融入这个大家庭中，个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我这一年以来的工作状况总结如下： 一、以踏实的工作立场，面对每一个工作事项 生产文员是作为企业生产内部运转的一个重要的枢纽岗位，是生产部工作沟通、协调、处理的综合岗位。 二、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我会尽我的努力去做好每一件事，从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌控方法，提高工作效率和工作质量。在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的优点，反思自己的不足，不断地提高自身的工作效

2、率。时刻提示自己，要诚挚待人，立场端正，无论大事小事，都积极去想方法，尽的技能去做好。在平常要时刻要求自己，需要严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起，以不求有功、但求无过来对待全部事情。 三、存在不足 在本职工作中还不够认真，间或涌现遗漏记录的状况，岗位知识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的 此处隐蔽6819个字前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在飞正常成本增加时，如工具损耗率搞，物料运用质量过剩，员工装配及存放不当影起的糜费。导致这样的现象存在，主要是员工节省意识不强。本部门将依据实际状况实施相应的奖罚措施和节省能源降低成本的思想教育，始员工的节省意思和主人翁精神逐

3、步的提高 三、从公司整体方面，我有一几点建议 1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的详细任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广阔员工的积极性结合起来形成一个严密的掌握体系。 2、因公司员工的流淌量大，个别的团队凝集力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝集力加强树立与培训。 四、自身总结 20*年即将结束，20*年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作，经受这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理，熟识了公司的运作程序流程，掌控了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了肯定的阅历基础。 虽然20*年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑： 1.虽然年轻充斥干劲，但是阅历缺乏，在处理突发事项和一些新问题上存在着较大的欠缺。 2.跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和沟通的积极性，

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