团队建设测试题

1、测试题自我检测：开掘你的喜好的上下来表现自己的喜好程度。我同意=10分我不同意=51、 我的好友将我视为一位好的听众。2、 我较喜欢剧情缓慢和让人感到情绪松驰的电影甚于那些充塞着动作、噪音和特殊效果的电影。3、 对于所谓美好的夜晚，即是希望自己穿着舒适的衣服轻松的待在家中。4、 别人的声音较能使我建立第一印象，而非他们实际的举止或观感。5、我喜欢观察那些去大型购物中心购置东西的人。6、我拥有生动活泼的想像力。7、每当收音机在播放时，我便很难抗拒一同歌唱。8、我会一直等到确定自己看起来很棒时，才会走出大门。9、我只欣赏能够帮助我松驰的音乐。10殊的戏服。11、对我而言，没有任何一件事比按摩颈部和

2、肩膀能让我更感到松驰。12、我可以花大局部的休息时间在上与人沟通。13、我常需要站起来、伸个懒腰或是来回走动一下。14、经过一整天的压力下来，我的精神会紧绷而且很难松驰下来。15、当我吃东西时，通常会看着电视或阅读刊物。、我宁可听人家说故事，也不愿去看书本的表达。、对于生活要如何安排，我自己有很清楚的概念。18、我通常会收听脱口秀的节目。19、我通常以一个人的穿着或外表来判断他人，而非以他说话的方式或举止。20、当我在听时，会感到慌张或在纸上随便举涂鸭。21、我常将时间花费在听录音带或 CD 上。22、我觉察自己很难去适应噪音和大的声音。23、当我遇见某人时能很轻易的与他拥抱。24、我常依自己

3、“本能的觉察来决定对他人的感觉。25、我会被一本书漂亮且吸引人的封面所迷住。26、对我而言，没有一件事比一场精彩的对话更具有刺激性的。27、当进入一个房间时，会注意到室内的装潢或是其中的艺术品。28、当我在洗澡时会唱歌、哼歌或自言自语。29、我房间颜色的处理是非常协调而且布置的很好。30、对我而言，去除紧张的情绪最好的方式就是泡个热水澡。现在依你答复的总分觉察自己偏好哪类型的沟通方式。自我诊断问卷针对以下问题：YES、不太一定、NO，每十道题相加。1、会打断别人的谈话，述说自己的想法吗？2、对别人要求、批判、严格吗？3、严守约会时间吗？4、抱着理想，努力地使它实现吗？5、 重视社会规那么、理论

4、道德吗？6、 强烈地要求别人的责任感吗？7、 小小的过失，也很在意吗？8910、经常说“应该“不可不吗？11、对别人有强烈的关心吗？12、重视义理与人情吗？13、常常发现别人的长处、优点吗？14、别人拜托你时，很难说“不吗？15、喜欢孩子或喜欢照顾人吗？16、很容易通融、商量吗？17、对孩子或部下的错误宽容吗？、能倾听别人谈话，产生共鸣吗？、喜欢做菜、清洁工作、洗衣吗？20、喜欢参加奉献性的社会公益活动吗？21、评估自己的损益采取行动吗？22、很少感性的谈话吗？23、下决定时是否经过分析、深思熟虑呢？24、询问正反面的意见，做为参考吗？25、任何事情都喜欢根据事实做判断吗？、谈话多为理性，少为

5、情绪的吗？、能很快的决断，而不须烦恼吗？28、处理或收拾事情，快速而有效率吗？29、对未来的事是否冷静的预测后才运动？30、安康不佳时，是否爱惜自己而不勉强的工作？31、认为自己任性吗？32、好奇心很强吗？、对娱乐与口欲重视并追求满足吗？、想说的事会没有顾虑的说出来吗？、无法得到自己想要的东西时，会很难受吗？、经常使用哇、嘿、不得了等感慨词吗？37、以直觉判断事物吗？38、兴奋的时间，会忘形吗？、容易生气吗？、容易掉泪吗？41、心理想的事，经常无法说出吗？42、希望别人喜欢你吗？43、客气、消极吗？44、较不坚持己见，经常妥协吗？45、注意，在乎别人的脸色、言谈吗？46、难受的时候，都强忍下来

6、吗？47、照着别人的期待而努力吗？48、压抑自己的感情吗？49、觉得不如别人吗？50、觉得现在不像真正的自己，应该有的自己吗？说明：对以下问题的答复，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将十分分配给这八个句子。分配的原那么是：最表达您行为的句子分最高，以此类推。最极端的情况也可能是十分全局部配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把分数填入后面表中。一、 我认为我能为团队做出的奉献是：A、我能很快地发现新的机遇。B、我能与各种类型的人合作共事。C、我一贯是爱出主意的。DE、我能靠个人的实力把事情办成。F、如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。G、我通常能意识到什么是现实的，什

7、么是可能的。H理的方案。二、在团队中，我常常有这样的感觉或表现：A、如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到很不痛快。B、只要他的意见确实有见地，我不再乎他的表达方式。C、集体讨论新问题时，我属于说得多的。D E、为了把事情办成，我有时使人感到特别强硬以至专断。、可能由于我过分重视集体的气氛，以至显得过于随和。GH、我的同事认为我过分注意细节，总有不必要的担忧。三、当我与其他人共同进展一项工作时：A、我有不施加任何压力就可以影响其他人的能力。B、我能敏锐地发现工作中的疏忽并及时给予纠正。C、为了确保会议不是在浪费时间或离题太远，我认为提出一些要求是必要的。D、我提出的见解常常有独到之处

8、。E、我热衷寻求最新的思想和新的开展。G、我相信我的判断能力有助于做出正确的决策。H、我能使人放心的是，对那些最根本的工作，我都能做得井井有条。四、我在工作团特征是：A、我喜欢更多地了解我的同事。B、我经常向别人见解进展挑战或坚持自己的意见。CD、我有推开工作运转的才能。E、我不在意自己是否在突出。F、对承当的任何工作，我都追求尽善尽美。G 、我乐于与工作团队以外的人进展联系。H 、尽管我对所有的观点都感兴趣，但这并不影响我在必要的时候下决心。五、工作使我感到满足，因为：ABCE、我愿意同那些有新意的人交往。F、我能使人们在某项必要的行动上达成一致意见。G 、我有一种全身心地投入到工作中去的气

9、质。H 、我很快乐能找到一块可以发挥我想象力的天地。如果突然给我一件困难的工作，而且时间有限，人员不熟：六、如果突然给我一件困难的工作，而且时间有限，人员不熟：ABC 、我会设法通过有人所长的方法来减轻工作负担。DE、我认为我能保持头脑冷静，富有条理地思考问题。F、尽管困难重重，我也能保证目标始终如一。GH七、我在团队工作中或与周围人共事时遇到问题A、我容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦。B 、别人可能批评我太重分析而缺少直觉。C 、我过于追求做好工作的愿望，使我常常感到焦虑。DE、如果目标不明确，让我起步是很困难的。F、对于遇到的复杂问题我可能会提出很好的意见，但有时不善于加以解释和澄清。G 、