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1、PAGE PAGE 202021年静宁县工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1国务院( )行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A、公安B、卫生C、劳动D、工商答案:C解析:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。故选 C。2下列各项中不属于我国工会形式的是( )。A、全国总工会B、地方总工会C、行业工会D、基层工会答案:C解析:在我国,工会可以分为全国总工会、地方总工会、产业工会与基层工会四种形式。我国工会法没有规定行业工会 ,只规定了产业工会。故选C 。32013 年 10 月 18 日,中国工会( )全国代表大会在北京举行

2、。大会代表 1980 人,特邀代表 93 人,代表了全国 2.8 亿多名工会会员。A、第十五次B、第十六次C、第十七次D、第十八次答案:B4依据劳动合同法的规定,劳动者在下列何种情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月的工资( )。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位规章制度的D、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的答案:D解析:根据劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后,可以解除劳动

3、合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选 D。5( )工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员( )。A、县级以上;同等待遇B、县级以上;同等对待C、所有;同等对待D、全国;同等待遇答案:B6下列关于劳动合同形式的表述,不正确的是( )。A、劳动合同应当采用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单

4、位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同应当采用书面形式答案:C解析:根据劳动合同法的规定,劳动合同应当采用书面形式。非全日制用工劳动合同可以采用口头形式, 也可采用书面形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者依法应当订立 2 年以上的固定期限的劳动合同,因此,其订立的劳动合同应当采用书面形式。变更劳动合同应当采用书面形式。故选 C。7根据有关规定,用人单位支付给劳动者的经济补偿金的依据是劳动者在本单位的连续工作年限,每满 1年发给一个月工资的经济补偿金,最多不得超过( )。A、6 个月工资的经济补偿金B、12 个月工资的经济补偿金C、18 个月工资的经济补偿金D、24 个月工资

5、的经济补偿金答案:B解析:在由用人单位解除劳动合同的时候,用人单位应按其在本单位连续工作的年限,工作时间每满 1 年,发给相当于 1 个月工资的经济补偿金,最多不超过 12 个月。故选 B。8基层工会不设置奖项的文体活动,可为参加人员发放人均不超过( )元的纪念品。A、200B、100C、300D、500答案: B9经审会会议对审查后的预算草案进行表决,形成( )。A、决策B、决议C、建议D、意见答案:B10经审会可自行开展企业事业审计,也可委托社会中介机构审计,社会中介机构出具审计报告的,经审会出具审计报告。A、不需要B、需要C、可以不单独D、不可以单独答案:C11一部分职工的基本养老金由基

6、础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成。其中基础养老金按职工退休时上一年全省职工月平均工资的( )计算。A、20%B、60%C、1/120D、1.3%-1.4%答案: A12工会经审会应当于实施审计( )日前,向被审计单位送达审计通知书。A、3B、4C、5D、7答案:A13劳动法律关系的变更是指( )。A、劳动法律关系的主体发生了变化B、劳动法律关系内容发生了变化C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化答案:B解析:劳动法律关系的变更是指劳动法律关系主体未变,而仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更。故选B。14我国劳动合

7、同法规定的区域性集体合同,其“区域”是指( )。A、县级以下区域内B、市级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内答案:A解析:在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合 同 , 或 者 订 立 区 域 性 集 体 合 同 。 故 选 A 。15用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案: B16工会预算是指( )。A、工会的本级预算和单位预算B、经一定程序核定的工会经费的年度收支计划C、行政事业单位预算在工会系

8、统表现的一种形式D、工会主席和工会财务决定的工会经费的收支情况答案:A17我国的社会保险是( )。A、民主协商、自主确定的企业行为B、按职工个人意愿决定的个人行为C、国家立法、强制执行的政府行为D、全民参加的公众行为答案:C18下列审计证据属于口头证据的是( )。A、会计记录B、付款凭证C、座谈记录D、会计账簿答案:C19国际劳工组织的执行机构是( )。A、国际劳工大会B、国际劳工组织监事会C、国际劳工局D、国际劳工组织理事会答案:D解析:国际劳工组织的主要机构是国际劳工大会、理事会、国际劳工局。国际劳工大会,是国际劳工组织的最高权力机关,理事会是国际劳工组织的执行机关,国际劳工局是国际劳工组

9、织的常设办事机关,也是国际劳工大会及理事会的秘书处。故选 D。20我国( )从起,在城镇职工中实行的劳动保险制度中包括疾病保险的内容。A、20 世纪 50 年代B、20 世纪 60 年代C、20 世纪 70 年代D、20 世纪 80 年代答案:A解析:我国从 20 世纪 50 年代起,在城镇职工中实行了的劳动保险制度包括疾病保险的内容,对于在实施范围内的职工患病或非因工负伤,给予生活救济,发给病假工资等。故选 A。21尚未建立工会的用人单位,集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A、劳动行政部门B、企业党委C、上级工会D、劳动关系三方协调委员会答案:C解析:集体合同由工会代表企业

10、职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故选C 。22无效劳动合同的赔偿责任主体是( )。A、用人单位B、劳动者C、第三人D、既可能是用人单位也可能是劳动者答案:D解析:我国劳动合同法第 86 条规定:“劳动合同依照本法第 26 条规定被确认无效,给对方造成损害的, 有过错一方应承担赔偿责任。”有过错一方既可能是用人单位,也可能是劳动者。故选 D。23中国工会国际工作的方针,是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、( )。A、促进友谊B、增进友谊C、增强友谊D、发展友谊答案: B24审计人员在进行财务收支审计时,如果采用逆查法,一般是从(

11、 )资料开始审查。A、会计报表B、会计凭证C、会计账簿D、银行对账单答案: A25劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( ) 年。A、二B、五C、十D、十二答案:D解析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。故选 D。26经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经( )产

12、生。A、民主投票B、民主选举C、民主评议D、民主考察答案:B27工会会员生日慰问标准为每人每年不超过( )元。A、300B、400C、500D、600答案:B28下列关于最低工资的说法,错误的是( )。A、最低工资应当低于当地社会平均工资水平B、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定C、夜班津贴应计算在最低工资内D、病假工资可以低于当地最低工资标准支付答案:C解析:目前,我国计算最低工资应剔除下列各项:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。故选 C。29制定法律、法规、规章和公共政策

13、,对涉及哪类问题,应当听取妇女联合会的意见?( )A、有关妇女问题的B、妇女权益的重大问题C、男女平等问题的D、妇女儿童权益的重大问题答案:B解析:妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取妇女联合会的意见。故选 B。30中国工会是通过( )走向国际工运舞台,并主要通过这个渠道发展对外关系的。中国工会从参加世界工联一开始就坚持( )的方针,把反映殖民地半殖民地新兴独立国家工会运动的情况和要求,维护它们的利益,作为自己的重要职责。A、世界工联、独立自主B、自由工联、独立自主C、世界工联、经济独立D

14、、自由工联、经济独立答案:A二、多选题1有关要约和承诺的表述,正确的有( )。A、用人单位为招用劳动者,向社会公布招收简章的行为属于要约B、要约是一种法律行为C、承诺是一种事实行为D、一般情况下,要约一经承诺,写成书面合同,经双方当事人签名盖章,合同即告成立答案:BD解析:选项 A 属于要约邀请,订立劳动合同的要约,是一种法律行为,对要约人产生一定的法律约束力。要约人在要约有效期内不得随意撤销要约,也不得拒绝受要约人的有效承诺。承诺也是一种法律行为,一般情况下,要约一经承诺,写成书面合同,经双方当事人签名盖章,合同即告成立。故选 BD。2注册会计师承担法律责任的形式有( )。A、刑事责任B、民

15、事责任C、行政责任D、政治责任答案: ABC3根据劳动争议调解仲裁法的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有( )。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、劳动争议仲裁庭答案:ABC解析:劳动争议调解组织包括:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3) 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故选 ABC。4基层工会委员会委员名额,按会员人数确定。下列对于委员名额的表述正确的有( )。A、不足 25B、25C、1001 人至 5000 人,设委员 15 至 21 人D、50001答案: ABCD

16、5因工伤发生的( )费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。A、治疗工伤期间的工资福利B、一次性伤残补助金C、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴D、劳动能力鉴定费答案:BCD6审计回访主要检查哪些内容?( )A、检查审计报告、审计决定书的执行情况B、发现并纠正审计工作中存在的问题C、针对整改工作存在的问题,提出意见和建议D、征求被审计单位对审计工作的意见答案:ABCD7用人单位不得因女职工( )等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。A、结婚B、怀孕C、生育D、哺乳答案: ABCD8社会保险费征收机构擅自更改社会保险费( )导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其

17、迫缴应当缴纳的社会保险费或者迅还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A、缴费基数B、费率C、缴费单位D、比例答案: AB9法律允许用人单位从劳动者的工资中扣除应当由劳动者支付的( )。A、个人所得税B、营业税C、养老保险费D、合同债务答案:AC解析:根据我国工资支付暂行规定规定,有下列情形之一的,用人单位可以扣除劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税。(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可 按 照 劳 动 合 同 的

18、约 定 要 求 赔 偿 损 失 。 故 选 AC 。10下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有( )。A、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察标志B、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者近亲属有直接利害关系的,应当回避C、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件D、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少于 2 人答案:BCD解析:劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于 2 人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法

19、规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起 60 个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长 30 个工作日。故选 BCD。11经审会有权对可能被( )的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资料,采取暂时封存措施。A、转移B、隐匿C、篡改D、毁弃答案: ABCD12下列关于劳动法律规范、劳动法律事实和劳动法律关系之间关系的表述,正确的有( )。A、劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据B、劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据C、劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件D、劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介答

20、案:ABCD解析:劳动法律事实是指劳动法规定的能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的一切客观情况。劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据,劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据,劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件,劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介,劳动法律关系是劳动法律事实引起的结果。 故选 ABCD 。13用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得( )。A、停缴B、代缴C、缓缴D、减免答案: CD14单位和个人有拒绝或者故意拖延提供与审计事项有关的文件、会计资料和证明材料的,由经审会根据情节轻重,向同级工会提出( )等建议,同级工会应当及时予以处理。A、批评B、处罚C、处分D、撤职答案: ABC15工伤职工有( )情形之一的,停止享受工伤保险待遇。A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、第三人不支付工伤医疗费用D、拒绝治疗的答案:ABD三、判断题1企业缴纳的工会经费不得在企业所得税前扣除。( )答案:错误2审计报告是注册会计师对被审计单位与会计报表所有方面发表审计意见。( )答案:错误3基层工会用会费组织职工春游秋游,会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费

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