质量环境职业健康内审员培训心得

1、质量环境职业健康内审员培训心得第一特别感谢公司领导给我们参加三系统内审员培训的时机，我也特别珍惜。此次培训的主要内容包含了对GB/T19001质量管理、GB/T28001职业健康安全管理和GB/T24001环境管理“三系统”的标准知识以及内审的有关流程和作为一个内审员在审察过程中应当注意的事项，使用的方法等有关的审察知识。经过这短短4天的学习，使我对审察的详细流程有了较为清楚的认识。同时，使我更为深刻的认识到成立一个完美的运转系统对公司的发展的重要性。下边分别就质量管理、环境管理和职业安全健康管理三系统谈一谈自己的学习心得，不妥之处，敬请指正。一、质量管理系统质量管理坚持以顾客为关注焦点的原则

2、。公司依存于顾客，公司应理解顾客目前和将来的需求，知足顾客的要求并争取超越顾客的希望。系统重申了领导者的作用，公司的领导者应为员工创建一个能充分参加以实现公司目标的内部气氛与环境。各级人员都是公司之本，惟有其充分参加，才能使他们为公司的利益发挥其才华。同时要求将活动和有关资源作为过程进行管理。坚持“PDCA”模式，依据顾客的要乞降公司的目标，成立必需的目标和过程；依照所成立的目标进行实行；依据目标、目标和产品要求，对过程和产品进行监督和丈量，并报告结果；针对不足之处采纳举措，以实现连续改良的目的。二、环境管理系统GB/T24001环境管理系统是工业发达国家环境管理经验的结晶，完美的环境管理系统

3、有助于公司提高自己的管理水平、缩短与其余公司管理上的差距。经过推行环境管理系统标准，能够有效的提高员工的环境意识；能够帮助组织提高自己的环境管理能力，向外界证明自己按照的环境目标和环境行为的许诺，建立优秀的形象；能够帮助公司进行产品销售和市场开辟，有益于知足市场、用户和各有关方的要求；能够帮助公司增进与四周居民、社区和有关方的认识；有益于推进公司的技术改造，改良工艺技术和开发新产品。公司推行环境管理系统必定要求相应的投入，可是从长久看，这种投入所产生的环境效益能够推进公司经济效益的增加，同时也有益于加强员工的敬业精神，有益于保证员工的身心健康，提高员工的劳动积极性。三、职业健康安全管理系统职业

4、健康安全管理系统重申了安全生产以人为本的原则。旨在使公司能够控制职业健康安全风险，并改良职业健康安全绩效。系统化管理是现代职业健康的安全管理的显着特点。系统化的职业健康安全管理以系统安全的思想为基础，从公司的整体出发，把管理要点放在事故预防的整体效应上，推行全员、全过程、全方向的安全管理，使公司达到最正确安全状态。职业健康安全管理系统的健全和完美是公司进步和发展的急迫要求。经过改良作业条件，加强员工的身心健康，发现危险隐患和职业危害并采纳有效的预防举措，采纳有效的方法解决人员、机器、环境的般配问题，改革工艺、改革设备设备和改良劳动环境，不只能够减少工人的负荷与疲惫，提高公司的安全健康水平，还能够大幅度减少成本投入和提高生产效率，从而对公司的经济效益和经营发展产生踊跃效应。作为公司的员工，要想充分表现自己价值，惟有不停学习新观点，改变旧思想，做一个“学习型”的员工，珍惜每一次学习和培训的时机，不停提高自己的综合素质，紧跟社会和公司发展的步伐，在工作中充散发挥个人材华，为社会和公司创建更多的效益，使自己的人生更存心义、更有价值！大家都希望此后多办一些这种培训班，以为培