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文档简介
1、大学生职业导航协会今天站在哪里不重要,重要的是你的下一步迈向哪里!- 大学生职业导航协会大学生职业导航协会发起人:安安鹏博、郭郭莹涛、邵邵岩婷、郭郭才金、李李金阳大学生职业业导航协协会章程程第一章 总总 则第一条 职职业导航航协会的的性质:本协会会是由学学生自发发成立,在在河南工工程学院院工商系系团委指指导下开开展工作作。第二条 职职业导航航协会的的使命:服务广广大同学学,提供供更多更更新的就就业信息息;帮助助在校大大学生树树立正确确的人生生目标,运运用科学学的理念念帮助大大学生积积极向上上,健康康成长;组织社社会实践践活动,提提高协会会成员的的能力。第三条 活活动主题题 性格测试分分析 素素
2、质拓展展训练 社交礼仪培培训 周周末兼职职体验 职业生涯规规划 就就业创业业指导 第四条 职职业导航航协会的的宗旨:尽我们们最大能能力帮助助河南工工程学院院在校学学生树立立正确的的职业价价值观,培培养良好好的就业业意识,建建立完整整、合理理的职业发发展规划划为宗旨旨,同时时扩大应应届毕业业生的就就业渠道道,提高高学生的的择业综综合能力力,我们们协会将将利用自自身优势势为在校校同学提提供力所所能及的的帮助。第五条 协协会严格格遵守河南工程学院学生社团管理条例,遵守河南工程学院及我系各项规定。第二章 协会组组织机构构及职能能简介大学生职业业导航协协会组织织机构的的设置情情况和会会长及各部门门职能概
3、概况:活动对象及及部门:活动对象:河南工程学学院在校校学生 活动部门:大学生职业业导航下下属六个个部门分分别是:办公室文化部财务部宣传部外联部职业部信息部(二)会长长(1名名) 1、主持协协会日常常工作,决决定有关关重大事事项,负负责协会会全局工工作的决决策。2、领导和和协调协协会的整整体运作作;做好好协会干干部及成成员的思思想教育育工作,总总结工作作经验、教教训,促促进会内内成员工工作能力力的提高高,增加加协会内内部的凝凝聚力与与战斗力力。3、做好与与工商系系外联部部及我院社社团联合合会的沟沟通协调调工作,促进团团内学生生活动的的发展。4、负责向向院团委委和我系系就业指指导中心心的老师师请示
4、及及汇报工工作,争争取学校校有关部部门对本本协会开开展的活活动的最最大的理理解和支支持,使使社团各各项工作作顺利开开展。5、负责召召集协会会全体理理事例会会,向协协会各部部门部署署工作,指指导和帮帮助各部部门开展展工作和和活动。(三)副会会长(22名) 副会长:协协助会长长处理事事宜,会会长不在在时,暂暂时代理理会长,每个会会长下设设部门3个1、日常管管理:调调动协会会中各个个成员,协协助会长长开展工工作。2、对外交交流:指导并并参与职职业部工工作;指导并并参与财财务部工工作 3、对内活活动:指指导下设各各部的工工作 (四)办公公室办公室部长长(1名名):负负责协会会日常内内部事务务的管理理。
5、办公公室为整整个协会会的总控控中心负负责每个个活动的的全程策策划与指指导,协协调并督督促每个个部门的的运作,并并有权对对各个部部门负责责人考核核打分,把把考核内内容上报报会长。 办公室副部部长(2名): 1、文档管管理:起起草和审审核各类类文件并并负责各各种资料料、文件件的收集集,分类类存档;并定期期公布协协会工作作进程,收收集干部部和同学学的意见见和建议议。2、会议管管理:负负责组织织召开协协会会议议,并作作会议记记录和干干部考勤勤记录,以以备于学学期考核核工作。3、青年军军训练 :利用用学校资资源对内内部人员员进行智智力,心心理和身身体的系系统培训训。(五)职业业部部长(1名名):负负责协
6、会会的就业业指导、信信息搜索索和协会会成员的的内部学学习,并并负责有有关公务务员等方方面的讲讲座。 副部长(22名): 1、讲座联联络:配配合招生生与就业业指导处处开展就就业指导导工作,举举办就业业、公务务员等方方面的讲讲座。2、组织学学习:把把文化部部提供的的著名企企业招聘聘程序及及优良试试题,企企业文化化发布出出去,供供协会内内部人员员学习。举办的活动动有: 百家讲坛坛: 邀邀请教育育界人士士 或成成功学者者,商家家经理来来讲演。同同时也给给内部人人员提供供舞台,锻锻炼台风风与口才才。鼓励励同学演演讲自己己对职业业及人生生规划方方面的独独到见解解。(六)财务务部 部长(1名名):主要负责本
7、本协会会会费及自自筹资金金的管理理。与社团联合合会作好好沟通,关关注我协协会在社社联中的的经费状状况。 副部长(11名):1、 协助部部长工作作,建立立收支账账本负责责各部门门活动经经费的申申报,并并做好各各支出票票据的保保存。2、 定定期向协协会内部部会员公公布经费费开支情情况。(七)宣传传部 部长(1名名):负负责协会会形象设设计和日日常活动动宣传。 副部长(22名): 1、场地宣宣传:制制作海报报,条幅幅及其他他宣传用用品,以以及场地地布置。2、新闻宣宣传:起起草新闻闻稿件,到到学校各各类报纸纸及刊物物发表。3、摄影宣宣传:拍拍摄每次次活动过过程,留留作纪念念及投稿稿。(八)文化化部部长
8、(1名名):负负责协会会文化宣宣传和社社交礼仪仪培训。副部长(44名):主要负负责以下下工作1、社交交礼仪:针对社社交礼仪仪培训,及及了解各各地不同同的人文文地理,研研究学习习中华渊渊源历史史中的道道德精髓髓,著名名企业招招聘程序序及其优优良企业业文化。2、协会文文化:培培养社团团各个成成员的文文化积淀淀,增加加社团成成员的品品味修养养和社会会阅历。最最重要把把协会的的文化宣宣传好。(九)外联联部部长(1名名):1、与赞助助商家谈谈判,为为协会基基础建设设及各项项活动争争取外部部资源或或资金。2、与校外外企事业业单位及及新闻媒媒体建立立长期友友好关系系,开拓拓更广阔阔的市场场。 副部长(22名
9、):负责协助部部长,并做好好与兄弟学学校有关关协会的的联谊。与本校其他他协会进进行交流流与合作作。(十)信息息部1、信息搜搜集:搜搜集并联联络企业业兼职及及人才市市场招聘聘信息,及及时发布布出去,方方便协会会成员实实践与理理论结合合。2、与宣传传部协调调,搜集集与职业业有关信信息并发发布出去去活动主题内内容:组织与学生生职业生生涯相关关的调查查研究活活动,开开展相关关的理论论研究、并并对会内内成员进进行指导导。开拓信息渠渠道,提提供就业业信息,构构建全面面、权威威、高效效的信息息交互平平台。举办模拟招招聘考试试,提供供职业道道德、职职业规划划、工作作技能、择择业与应应聘技巧巧以及其其他目的的的
10、开发发和咨询询活动。开展职业设设计系列列讲座如如:面试试技巧、简简历制作作、择业业、职业业礼仪、成成功人士士谈经验验等。提供个人特特征、知知识能力力和其他他方面的的测试和和评价活活动。传播与职业业生涯相相关的理理论与知知识,如如有机会会本协会会成员对对企业进进行调研研与联合合开发活活动。第三章 干部、干干事第一条 干干部、干干事由协协会所有有成员中中的先进进分子组组成。 第二条 在在协会内内的干部部、干事事在承认认部门领领导权的的同时需需要承担担以下义义务: (一) 带带头履行行各项规规定的权权利义务务,起领领导表率率作用。 (二) 认认真思考考并策划划特色活活动、经经典活动动,为协协会宗旨旨
11、服务,为为协会目目标服务务。努力力提升协协会的影影响力,提提高个人人的能力力。 (三) 各各部门干干部应密密切联系系其下属属的成员员,经常常沟通,发发挥团队队合作精精神。 (四) 合合理配置置部门成成员,发发挥其最最大功效效。时刻刻考虑部部门成员员的要求求。 (五) 关关注国际际国内重重大事件件和节庆庆日,关注其其它学生生组织的的活动,每每周一次次以书面面形式汇汇报部门门成员的的思想动动态、工工作进度度、活动动设想和和方案及及需求。 第三条 职职业导航航协会各各干部有有改选大大会选举举产生,干干部任期期为一年年,一年年内原则则上不作作调整。第四章 会会员的权权利和义义务1、职业导导航协会会的成
12、员员享有下下列权利利:1)享受协协会提供供给每一一位成员员的各种种优惠。2)参与社社会实践践及活动动策划等等部门的的活动。3)有权提提出对协协会工作作的批评评和建议议。4)会议表表决及在在协会改改选时行行使表决决权、选选举权,拥拥有被选选举权。5)协会成成员若有有任何不不满可直直接向部部长以上上交流,对对协会和和部门经经费收支支情况有有权要求求加以公公开。6)参加协协会的有有关会议议,阅读读协会的的书籍和和资料,接接受协会会的各种种形式的的培训。2、职业导导航协会会成员必必须履行行下列义义务:1)明确了了解协会会的发展展方针和和各项制制度并贯贯彻执行行。2)认真学学习职业业导航协协会开展展的讲
13、座座及协会会鼓励学学习的书书籍案例例,了解解国内外外就业形形势与择择业情况况。了解解成功学学知识,培培养正确确的价值值观、人人生观和和世界观观,并积积极参与与职业导导航协会会组织的的各项社社会实践践活动。3)明确协协会及各各部门的的基本情情况和本本人职责责,认真真思考并并出谋划划策,在在协会开开展的各各项活动动中,起起先锋模模范作用用。4)对于所所分配任任务,务务必及时时完成,若若有不同同意见,可可适当提提出但应应以大局局为重。5)积极关关注社会会就业信信息及就就业动态态,并行行之于实实践,发发展协会会和个人人。6)工作中中以协会会利益为为重,做做到在协协会利益益实现的的基础上上实现个个人利益
14、益。7)致力于于共同营营造协会会的凝聚聚力和战战斗力,对对协会忠忠诚,严严守协会会的纪律律,保守守协会的的非公开开信息,甘甘愿为协协会奉献献。积极极扩大个个人的人人际关系系和锻炼炼个人的的社会交交往能力力。8)每位成成员,不不论职务务高低,都都必须接接受职业业导航协协会内外外同学的的监督。9)重视协协会及非非协会成成员的意意见和要要求,批批判地吸吸收,并并积极解解决他们们提出的的意见和和要求,学学会批评评和自我我批评。11)协会会成员一一月内至至少上就就业网站站三次,以以便及时时了解协协会动态态,并积积极参与与协会活活动。第五章 会会 议第一条 为为了能及及时了解解协会短短期目标标和短期期动态
15、,更更好达成成协会内内部的共共识,形形成团队队精神,协协会需定定期召开开各种会会议。全全体理事事会议为为每月两两次,各各部门内内部会议议建议两两周召开开一次,具具体可有有部门负负责人定定,全体体会员会会议每学学期至少少一次。第二条 例会召召开一律律采取短短信通知知形式,全全体成员员须按时时参加,杜杜绝无故故迟到、早早退、缺缺席等现现象。因因故不能能参加者者,须事事前向办办公室书书面请假假;例会会迟到或或早退十十分钟以以上者,按按缺席处处理;无无故缺席席例会三三次以上上者,将将取消其其例会资资格并作作严肃处处理。第三条 各各部门应应该做好好活动资资料保存存工作,办公室和宣传部做好追踪工作。相关资
16、料及时上交,若有必要则投稿刊登。第四条 会会议召开开期间,各各与会成成员应保保持安静静,不交交头接耳耳,不嬉嬉戏打闹闹,不做做与会议议无关的的事情,如如有问题题须举手手发言。第五条 每位与与会会员员须对会会议内容容做好详详细记录录,以便便顺利开开展和及及时总结结工作;会议结结束之前前,每位位会员均均可就前前期工作作存在的的问题或或后期的的工作设设想打算算提出自自己合理理化的意意见和建建议。第六章 财财 务第一条 经经济来源源:每位位会员入入会需缴缴纳会费费20元元。其他他经费以以自筹为为主,努努力通过过合法途途径筹集集资金。(自自给自余余)1、学校和和学院的的行政拨拨款。2、与公司司、企业业合
17、作的的收入(赞赞助)。第二条 经经费的管管理1、协会经经费由财财务部统统一管理理,设立立财务帐帐册记录录协会各各部门财财务收支支情况,一一切财务务收支均均须入帐帐,不能能发生帐帐外现金金收付。2、财务部部需定期期总结,并并在例会会上公布布开支情情况。每每学期结结束后,由由财务部部清算本学学期全部部经费的的收支情情况,并并做表上上交理事事会审查查。每届届任期期期满应在在改选会会议上作作经费开开支情况况报告。3、原则上上必须开开具正规规发票,发发票上需需如实反反映顾客客名称、开开票日期期、物品品名称、数数量、金金额及开开票单位位印章等等内容,页页面不得得涂改或或破损;金额大大小务必必一致。一一些特
18、殊殊情况不不能开发发票的,必必须在会会长同意意下,方方可开具具其他正正当的票票据证明明。4、由财务务部设立立协会经经费收支支帐本,作作好各项项收支经经费登记记,财务务人员应应确保协协会和各各部门经经费开支支合理清清晰,并并妥善保保存各种种交易和和所报销销凭条,以以便日后后查证。5、财务人人员应灵灵活处理理协会利利益和个个人利益益,确保保协会利利益不受受损失。6、财务人人员应确确保现金金存放安安全。7、财务应应核实所所有经费费为事实实存在。对对任何虚虚报经费费者,一一经查出出,予以以严肃处处理。8、会员对对于协会会财务状状况持有有异议可可随时提提出质询询,由财财务部及及时做出出明确答答复。部部长级以以上干部部,亦可可就有关关问题随随时向理理事会申申请查对对账目。第三条 经经费的使使用1、经费开开支按其其用途和和性质分分为日常常内务开开支、专专项活动动开支。日日常内务务开支是是因协会会内部运运作而购购置办公公用品、布布置会议议等费用用;专项项活动开开支是指
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