法律法规符合性评价记录

1、XXX 有限公司2016年法律、法规符合性评价记录识别部门：安环科本次识别的法律、法规：中华人民共和国平安生产法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国消防法中华人民共和国职业病防治法浙江省平安生产条例浙江省劳动防护用品监督管理方法平安生产许可证条例浙江省劳动防护用品监督管理方法危急化学品平安管理条例结论：法律法规符合性评价主要参考9项法规评估其中的 30项.29（占9）消灭不符合项1（占 3。0项未采样检测是否达标。 PAGE PAGE 7法律、法规符合性评价表符合性序号法律、法规名称相关条款执行状况中华人民共和国平安生产法是否全文学习,重点对其次章、第三章、第五章、第六章的解 公司认真贯彻执

2、行本法， 读与执行。并组织职工学习.中华人民共和国平安生产法中华人民共和国平安生产法中华人民共和国平安生产法第三条 平安生产管理，坚持平安第一、预防为主的方第四条 生产经营单位必需遵守本法和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理,建立、健全第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责。第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得平安生第七条 工会依法组织职工参与本单位平安生产工作法权益。其次十一条 生产经营单位应当对从业人员进行平安格的从业人员，不得上岗作业。公司严格遵守平安生产方 针,严格遵守平安生产的理周成钢.公司充分保障 职工的 安 全，也起做到了应尽的职责。公司施

3、行二级培训制度， 不合格不准上岗，并在每,每月都按方案进行员工平安教育序号法律、法规名称相关条款执行状况符合性中华人民共和国平安生产法中华人民共和国平安生产法中华人民共和国平安生产法其次十四条 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目).平安设施投资应当纳入建设项目概算。第三十二条 生产、经营、运输、储存、使用危急物品督管理。第四十九条 单位的平安生产规章制度和操作规程,戴和使用劳动防护用品。是否公司的新建项目符合“三同时制度公司严格依据相关规定处理危急废物.部分从业人员由于生疏不到位，未能正确佩戴和使用劳动防护用品。中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同第三条订立劳动合

4、同，应当遵循合法、公正、公平自 公司严格执行了本项愿、协商全都、诚恳信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动 规定的原则。者应当履行劳动合同商定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度， 公司充分保障劳动者保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务.法的权利,并履行义务。符合性序号法律、法规名称相关条款执行状况中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国消防法中华人民共和国消防法是否第八条用人单位招用劳动者时应当照实告知劳动者 公司严格依据规定执工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及劳动者要求了解的其他状况；用 行人单位有权

5、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当照实说明。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的试用 公司执行的符合法律期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期 规定的要求限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第五条 任何单位和个人都有维护消防平安、爱护消防 我公司乐观做好消防工作 设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人 并协作消防大队的各项工都有参与有组织的灭火工作的义务。作第十九条 生产、储存、经营易燃易爆危急品的场所不 我公司建筑物符合国家工 ,并应当与居住场所 程建设消防技术标准。保持平安距离。同一建筑物内的，应当符

6、合国家工程建设消防技术标 准。中华人民共和国消防法 其次十一条 禁止在具有火灾、爆炸危急的场所吸烟、,应当施；作业人员应当遵守消防平安规定。作规程。符合规定,电焊工等持证上岗,如有动火作业时安训。中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法第三条职业病防治工作坚持预防为主防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生爱护的权利。用人单位应当为劳动者制造符合国家职业卫生标者获得职业卫生爱护。第六条用人单位必需依法参与工伤社会保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部法享受工伤社会保险待遇。我公司乐观防治职业病， 行职业健康体检我公司依法参与工伤 社会保险.中华

7、人民共和国职业病防治法第三十五条 用人单位不得支配未成年工从事接触职符合法律要求业病危害的作业；不得支配孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。序号法律、法规名称相关条款执行状况符合性浙江省平安生产条例第三条平安生产工作应当坚持平安第一预防为,建立健全平安生产责任制。平安生产监督管理实行综合监督管理与行业监督行业管理部门依法履行平安生产监督管理职责。是严格执行我公司严格 执行平安生产方针。浙江省平安生产条例第十七条 生产经营单位应当制定平安生产教育和培训方案，建立从业人员平安教育和培训档案。,方可上岗。公司对平安培 训都很 重 视，每月进行一次平安技,教育档案齐全。浙江省劳动防

8、护用品监督管理方法浙江省劳动防护用品监督管理方法其次十三条 使用单位应按河南省职工劳动防护用品 劳动防护用品配备齐全 ,配备标准为从业人员供应合格的劳动防护用品 ,并监 并监督佩戴、使用.督、教育从业人员依据规定正确佩戴、使用.其次十五条 使用单位应配备劳动防护用品监管员，并 制度齐全,符合规定.建立健全劳动防护用品的管理制度。其次十六条 使用单位的劳动防护用品监管员应具备劳动防护用品学问。符合性序号法律、法规名称相关条款执行状况平安生产许可证条例是否第十三条 企业不得转让、冒用平安生产许可证或者使 用伪造的平安生产许可证.企业取得平安生产许可证后，不得降低平安生产条件，并应当加强日常平安生产

9、管理,接受平安生产许可证颁发管理机关的监督检查。危急化学品平安管理条例危急化学品平安管理条例第十二条 依法设立的危急化学品生产企业，必需向国务院质检部门申请领取危急化学品生产许可证；未取得危急化学品生产许可证的 ,不得开工生产.证的状况通报国务院经济贸易综合管理部门、环境爱护部门和公安部门.第五十条 危急化学品单位应当制定本单位事故应急设备，并定期组织演练.人民政府负责危急化学品平安监督管理综合工作的部门备案.宁波大榭开发区恒信燃料油品有限公司2011年度法律、法规符合性评价中的违法、违规现象的整改2011 8 月份，安环科组织,其它部门负责人参与组织进行了对公司的9 部法律、30 29 项达

10、标，1 项不符合规定。现就不符合项开放缘由和责任分析,并提出整改方案及制定整改措施.在符合7 项中，对中华人民共和国平安生产法的符合性评价中，消灭了违规现象;“第四十九条 从业人员在作业过程中制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和使用劳动防护用“.公司依照中华人民共和国平安生产法为每个职工都供应了相应的劳动防护用品，大部分职工都能够正确佩戴，但是还有个别从业人员由于生疏不到,未能正确佩戴和使用劳动防护用品.正确佩戴和使用劳动防护用品，可以有效的降低平安事故，使事故对人,都是日常平安生产中都是格外重要的环节.（一）由安环科负责制定各惩罚措施，各班组长现场监管违规现象的整改 .（二）全体员工都应依据中华人民共和国平安生产法第四十九条严格执行，不打折扣，领导要起到模范带头作用.（三）公司格外重视这次