行政处月工作总结

1、行政处月工作总结 总结写作要把握总结的写作技巧，对工作进行全面深化的分析，从众多的材料中提炼、升华选择一个能较好反映工作的角度。你会写行政工作总结吗?下面我给大家带来行政工作总结，盼望大家喜爱! 行政工作总结 篇1 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的关心，才能令到公司的进展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下： 一、人事管理方面 1、仔细做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作。对厂

2、牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。 2、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。 3、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。 4、宣扬和培训工作 二、行政、办公室事务、总务方面 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向领导反映状况，反馈信息。搞好各部门间相互协作，综合协调工作。对各项工作和方案的督办和检查。 2、依据领导意图，起草工作作方案和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示。做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办

3、理，为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证。同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务。加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。 3、帮助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。 4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注意后勤质量的提高。 5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。 6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有特别状况进行处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象准时通知各部门负责人进行处理。为公司

4、加强管理、提高后勤服。仔细收集信息，全面、精确的了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出正确的决策。 7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部使用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的平安。负责公司办公设施的管理和维护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保管、使用登记、维护工作等。并履行稽查职能，仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管理。 8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，帮助总监处理日常工作。 9、公司

5、总务工作，做好后勤保障。 10、公司办公、生产会议支配、记录和整理睬议记要，依据需要按会议打算发文。 11、接待来访客户，坚持根据工作要求，热忱接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。 12、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进行审核、查阅，对有特别的进行处理。 13、公司各种表格管理。 14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 三、20_年方案及建议 依据部门20_年的工作结合公司目前实际状况和今后的进展趋势，行政人事部方案从以下几方面开展20_年度的工作，全面推行目标管理。 行政人事部在20_年里除做好日常管理工作外，重点做好以下三

6、方面工作： 1、加大后勤服务及监督力度，并依据公司工作实际状况，对后勤服务行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要。 2、协作公司促建工作，加大宣扬力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以准时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提高。 3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严格掌握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据。 4、完成日常人力资源聘请与配置。 5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。 6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理 7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用

7、优秀的文化感染人。 8、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 四、建议 行政人事工作对一个不断成长和进展的公司而言，是特别重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门协作共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门供应支持与协作的程度如何，都是行政人事部工作成败的关键。所以行政人事部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以帮助。 行政工作总结 篇2 2022年我乡行政执法工作在县委、县政府的领导下，在县法制办的指导下，以加强法制宣扬训练，增加干部群众的法律意识和法制

8、观念，推动依法治乡进程为根本动身点，深化进行了公民道德建设实施纲要、涉农法律法规、农业科技三大训练，把法制宣扬训练、依法治理同经济建设和精神文明建设紧密结合起来，努力开创依法治乡新局面，推动全乡经济超常进展。在详细工作中，我们根据县委、县政府行政执法工作有关要求，结合全乡实际状况，仔细支配部署行政执法工作，进一步加强行政执法力度，整体推动全乡经济进展，取得了可喜的成果。 一、加大普法宣扬工作，全面提高法制意识 为了加大普法力度，提高干部群众法制意识，我乡各行政执法部门充分利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、散发传单、专题学习等形式大力开展了法律宣扬，向全乡人民宣扬、普及本部门所执行的法律，强

9、化了普法力度，增加了人民群众的法制意识。乡党委、政府利用中心组学习及乡、村干部大会，仔细组织各级干部学习了今年新颁布的农业法，退耕还林还草期间大力宣扬森林法，水法、水土保持法，方案生育法、土地承包合同法、中华人民共和国行政惩罚法等法律、法规，充分利用广播、黑板报、张帖标语等形式，重点宣扬了中华人民共和国农业法、中华人民共和国种子管理条例等涉及农业方面的法律法规，提高了执法人员的法制意识。乡民政办利用集市日，用广播及宣扬材料对村民委员会组织法、中华人民共和国残疾人保障法、兵役法等进行了大力宣扬;乡计生站利用集市日与计生干部下队的机会，深化开展方案生育条例、流淌人口管理方法、中华人民共和国人口与方

10、案生育法等法律法规的宣扬，散发传单、张贴标语160余份，出黑板报2期，举办培训班6期，参与326人次，组织乡、村、组干部和广阔育龄群众共1300人参与了人口与方案生育法学问答卷，做到了方案生育法律法规的宣扬、普及长抓不懈，方案生育工作警钟长鸣;乡土管办对土地法及有关法律法规进行了宣扬，累计播放广播10小时，张贴标语160幅，横幅2幅;乡畜牧中心依据省市有关规定，结合畜禽防疫，大力开展防疫法宣扬，张贴标语、散发宣扬材料500余份，使防疫法得到了广泛普及;乡农机管理人员除在集市日进行宣扬外，还组织驾驶员仔细学习中华人民共和国交通管理条例等法律法规;乡经管中心、财政所通过每月6日召开的会计例会，统一

11、设置了涉农价格收费公示栏7块，乡综治委在6.26禁毒日，先后共张挂大型宣扬标语2副，张贴小标语200余份，广播宣扬40余小时，受训练群众2022余人次，确保了我乡“无毒乡”、“无毒村”、“无毒单位”的成果。 二、严格执法程序，提高执法水平 为了明确执法责任和目标，有效规范详细执法人员的行政执法行为，在乡行政执法责任制领导小组的统一支配下，我乡各行政执法部门进一步健全了制度，明确了责任，乡党委、政府连续严格执行科级干部管理制度、乡村务公开管理方法，明确目标措施，并依据各部门业务特点，分别建立了各部门工作人员守则，制定完善了相应的制度，做到制度上墙，公开督促，以制度管人，其次是实行目标考核管理，促

12、进各项工作落实。年初，乡上与各村及各行政执法部门签订了目标管理责任书，责任落实到人，年中进行阶段性检查，发觉、解决存在的问题，做到查漏补缺，年终全面考核，严格兑现奖罚。 1、乡政府根据宣扬训练和法制实践相结合的原则，把农业法的普及、宣扬训练和行业管理紧密结合起来，不断增加干部职工的法制观念，一是根据有关规定，加强了对贩运、倒换种子、农药、化肥、农膜、农机具等农资行为的管理监督，杜绝了劣质农资流入我乡，以爱护农夫利益不受损失。同时做好田间纠纷的依法处理及加强田间管理。二是严格执行农田水利设施的有关管理制度，实施节水工程，强化水利工程的管理与爱护;三是加强林木管护，严格林木伐放许可制度，严峻打击乱

13、砍滥伐，非法收购、经营、加工、运输木材的违法活动。 2、依据县政府持证执法培训工作的支配，乡上组织各行政执法部门人员参与了县法制局举办的执法培训班，全乡13名执法人员全部取得了行政执法证。各行政执法人员全部做到了持证上岗，依法办事，无行政执法人员违法违纪案件发生。 3、依据“平安灌云”建设相关要求，年初，乡党委、政府准时召开了全乡平安创建动员大会，支配部署了全年的工作，调整、充实了乡综治委、综治办、村综治办、治保会、调委会及村民小组治安巡逻队等各级组织。乡综治委与各村、各单位签订了综合治理目标管理责任书，做到目标明确，责任到人。同时进一步建立健全了各单位内部防范制度、防范措施。对各村综治工作不

14、定期进行检查，督促其看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。检查中对重点、难点工作提出详细的指导看法，对存在的问题进行准时解决。加大了对破坏农业生产及偷盗农业生产资料的犯罪行为的打击力度。有效的维护了.的稳定，为全乡经济和各项事业的进展制造了良好的治安环境。 4、乡计生站首先完善了乡、村、组方案生育岗位责任制和各项管理制度，实行了“六公开”和“一监督”制度，即：公开方案生育政策、公开方案生育服务、公开方案外生育费、公开方案生育统筹费、公开方案生育指标，接受广阔干部群众的监督。同时，强化人口方案管理，严格执行方案生育条例和流淌人口方案生育管理方法，根据政策及法律、法规要求，进一步严格了自下而上

15、申报，自上而下审批，落实生育指标程序。逐步完善卡、册、单的规范管理，做到了查漏补缺，定期核实，每月清理登记，并准时做到人、卡、册、单四全都，管好用活，正常运转。建卡率100%，建卡精确率99%以上，把统计误差率掌握在0.2%以内，使方案生育有法可依，有章可循。 5、乡农机站依据交通管理条例，加强路检、路查，订正违章，严格拖拉机和驾驶员的年检，上半年驾驶员年检率达到52%，拖拉机审验率40.7%。培训驾驶员24名，加大对违章、违纪、无证驾驶等违章驾驶的路检路查，有效地规范了农村交通秩序，消退了事故隐患。 6、乡国土所依据土地法坚决执行土地用途管制，耕地占一补一的基本农田爱护制度，仔细执行土地利用

16、总体规划和土地利用年度方案，依法严格执行用地审批制度，做到了无违法批地、无违法用地、无违法管地，实行定期或不定期的方法，检查建筑工地，督促限期办理用地手续，并严格宅基地的审批管理工作，严禁私自买卖土地的现象和行为。 7、乡财政所、经管中心通过定期举办财税人员业务及会计学习，不断提高业务水平，在税收工作中做到了持证上岗，着装上岗，严格根据税务法规，坚决杜绝农夫负担反弹的现象，确保水费改革成果。 三、仔细贯彻省市精神，规范执法行为 根据市、县关于行政执法的有关要求，乡政府在执法工作中，严格要求各执法部门在执法中全面做到执法依据充分、执法打算精确、执法程序规范、执法行为文明礼貌，全乡没有发生因执法打

17、算不精确、执法行为不文明等造成的群众来信来访案件。同时，建立健全全乡各部门公开办事制度，规范工作内容，在政务公开栏中公布办事制度，将机关各部门办事依据、范围、责任、程序及惩罚方法、行政事业收费标准、收费依据等制度公开上墙，接受人民群众的监督，促进各项工作向制度化、规范化进展，努力营造投资环境、建设环境和干事创业环境。在减轻农夫负担方面，乐观督促各村在村务公开栏中公开村级财务收支、方案生育指标等状况，特殊是财务状况。乡经管中心对各村财务、帐目实行双代管，并定期核销各种票据，定期审计各村财务帐目，对农夫反映的问题准时处理。每年对中学校收费状况检查2次，对乡涉农服务部门的收费价格等状况进行定期或不定

18、期的抽查。 四、加强监督，确保行政执法责任制的实施 乡人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥主导监督作用，有方案、有重点地开展对行政执法、政务公开工作的检查，并定期评议执法单位和人员的执法意识、执法力量、执法水平，有效的增加了我乡各行政执法部门严格执法的法律意识。 五、存在的问题： 一是部分农夫法律意识淡薄，不经审批私自伐放林木等现象偶有存在，应当上交的款项以各种理由推诿扯皮，甚至拒交。 二是对有关法律法规宣扬、普及力度不够。 三是个别农户只要权利不要义务，只顾个人利益，没有全局观念，给我们基层工作造成了许多被动，特殊在全乡产业结构调整中，这种现象带来的负面影响极为不好。 六、下一步工作思路

19、 一是根据“五五”普法的总体要求，连续强化农业法等法律、法规的宣扬，普及，在工作中把普法与提x部、农夫整体素养相互结合，注意实效，真正达到训练农夫和提x部、农夫法制意识的目的。 二是准时组织执法人员参与执法培训，使执法人员全部准时取得行政执法证。 三是按要求仔细完善行政执法责任制，依法定责、分解量化、职责到位，并强化实施。 四是连续加强对执法部门和执法人员的考核，列为年度考核的重要内容，对执法部门出现的违法违纪现象和重大行政执法问题，严厉查处，决不姑息迁就。 总之，我乡行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在各行政执法部门的努力下，严格根据各自执行的法律法规，行使自己的权力，履行法定职责，使

20、各项工作已步入法制化，正规化的进展轨道，努力开创依法治乡的新局面，为全乡经济超常进展，发挥了保驾护航的重要作用。 行政工作总结 篇3 时间总是转瞬即逝，在_公司工作已经工作一年了，我的收获和感受都许多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作状况总结如下： 一、在实践中学习，努力适应工作 这是我之后的其次份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和关心，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从同学到职员的

21、转变。都说前台是公司对形状象的窗口，一年的工作让我对这句话有了新的熟悉和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和气，处理办公楼的日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚的点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。 二、学习公司，提升自我 加入到_这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的的精髓，我想也是激励我们每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以乐观乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，准时发觉工作中的不足，准时地和

22、部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。 三、自己的学问面，不断完善自己 一年的工作也让我产生了危机意识，单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 这段工作历程让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速进展，我深感傲慢，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本

23、职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与进展贡献自己的力气! 行政工作总结 篇4 20_已经过去，不知不觉我已入司担当前台工作将近9个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。 通过思索，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。 在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关怀关心下，顺当完成了相应的工作，当然也存在很多不足的地方需要改进，现将20_年的工作作以下总结。 一、前台日常工作 1、前台接待接待人员是呈现公司形象的第一人，20_年4月入职至12月以

24、来，从我严格根据公司要求，热忱对待每一位来访客户， 并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的有用名片、宣扬册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近9个月来，共计接待用户达600人次左右。 2、电话接听转接、传真复印及信件分发仔细接听任何来电，精确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时留意对方有无收到，是否完整清楚。 复印时留意复印的资料完整否，避开复印资料缺漏。 如有信件也准时交给了相关人员。 3、临时大事处理饮用水桶水发觉不够时会准时叫大河人家送水。 前台所需物品不够时，会准时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。 打印机没有墨时，会电话通

25、知加墨业务人员加墨。 办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。 假如办公室内的物品坏了如:空调开关，卫生间灯，会准时打电话给国企物业，让物业师傅查看缘由，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装; 交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。 总之，遇到问题都会准时想方法解决。 二、综合事务工作 1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会准时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。 对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店具体信息;还有就是员工生

26、日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告知王兰莹在OA上发生日祝愿，20_年累计订生日蛋糕17个。 2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章， 再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有具体登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。 3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清晰的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总，都能够按时发给王兰莹。 4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的熬炼了身

27、体，近段天气较冷，情愿出去的活动人数也在削减，期间组织过一次乒乓球竞赛，但效果是不是特殊抱负，这也是一方面以后需要改进的地方。 三、其它工作在完成本职工作的同时，也帮助协作完成其它部门的工作。 如帮助软件项目部人员装订项目文档;帮助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。 在这个过程中自己同时也获得了一些新的学问。 四、工作中的不足 1、选购办公用品时没有能够很好地方案，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己以后多专心，多操劳。 2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提示了我细心的重要性，考勤做出来后，肯定要认真检查一遍，确认精确后再发出去，还

28、有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人，虽然这种错误只是间或，但也肯定要尽量避开。 3、接近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商议一起在室内活动，给大家供应象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种状况的方法也还在考虑之中。 五、20_年工作方案 1、提高自身的主动性及沟通力量，多专心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。 2、加强与公司各部门的沟通。 了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储备，一方面能准时精确地回答客户的问题，精确地转接电话;或者在力所能及的范围内，简

29、要回答客户的问题。 在过去的将近一年中，我特殊要感谢张利对我的关心，她热心耐心教我很多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司而傲慢，20_迎20_，辞现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，仔细地完成自己的工作，为公司进展尽一份自己的绵薄之力! 行政工作总结 篇5 一、工作概述 主要是依据生产方案对电器车间生产进行组织、支配、管理，以达到按时、按量的完成相关的工作任务。 二、本月工作内容 保质保量的完成上级支配的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。 三、本月存在的问题 由于电器间各个生产环节的掌握因素比较多，且所受定单市场的影响比较突出，在方案和物料供应上

30、存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，掌握点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货状况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和力量的极限。 也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。 近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。 lt、pc等进线侧板未排地线孔位。 vc