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1、PAGE PAGE 202021年长春市绿园区工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1下列关于养老保险的表述,正确的是( )。A、养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障B、养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满 15 年为前提C、养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关D、养老保险待遇标准在全国是统一的答案:B解析:养老保险,又称“年金保险”,是指劳动者因年老或病残丧失劳动能力而退出劳动岗位后,从国家和社会获得物质补偿和帮助的一种社会保险制度。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满 15 年的,按月领取基本养老金。在待遇标准上,退
2、职生活费要低于退休金。退休金和退职生活费都是按照职工退休 、 退 职 前 标 准 工 资 的 一 定 比 例 计 发 。 故 选 B 。2审计人员对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为,可( ),并对已造成的损失作出处理决定。A、提请同级工会委员会或上级工会及时制止B、提请行政领导部门C、提请同级工会委员会及时制止D、提请上级工会及时制止答案: A3用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行( )。A、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照最低工资标准执行B、按照集体合同规定的标准执行;没有
3、集体合同或者集体合同未规定的,按照本单位同岗位劳动者工资的 80%执行C、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬D、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行答案:C解析:根据劳动合同法规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。故选 C。4任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,( )。A、按照劳动争议处理B、有权举报C、申请行政复议D、做好管理工作答案:B解析:
4、任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报,劳动保障行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。故选 B。5非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。A、四;二十四B、四;二十八C、六;二十四D、六;二十八答案:A解析:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时, 每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。故选 A。6基层工会不设置奖项的文体活动,可为参加人员发放人均不超过( )元的纪念品。A、200B、100C、300D、500答案:
5、 B7基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴支出,应计入( )。A、业务支出-其他业务支出B、资本性支出C、职工活动支出D、维权支出答案:A8基本养老保险个人账户不得提前支取,记账利率( )银行定期存款利率,免征利息税。A、不得低于B、不得高于C、可以低于D、一般等于答案: A9中国工会全国代表大会每( )举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。A、三年B、两年至三年C、三年至五年D、五年答案: D10某项控制要求明确各级人员应予履行的任务和应负的责任,从而做到分工负责、权责分明。”这是( ) 的要求。A、职责分工的控制B、会计记录的控制C、授权批准控制D、实物控制答案:B11兼
6、职劳动监察员的任命,由有关业务工作机构按规定推荐人选,并填写中华人民共和国劳动监察员审批表,经( )进行审核,报( )批准。A、同级人事机构;劳动行政部门领导B、同级劳动监察机关;劳动行政部门领导C、劳动行政部门;劳动行政部门领导D、同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导答案:D解析:根据我国劳动监察员管理办法的规定,兼职劳动监察员的任命,由有关业务工作机构按规定推荐人选,并填写中华人民共和国劳动监察员审批表,经同级劳动监察机构和人事管理机构进行审核,报劳动行政部门领导批准。故选 D。12劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠
7、劳动报酬争议,人民法院应当( )。A、驳回起诉B、不予受理,告知先行仲裁C、按照劳动纠纷受理D、按照普通民事纠纷受理答案:D解析:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。故选 D。13有哺乳婴儿( )名以上的单位,应逐步建立哺乳室。A、3B、5C、8D、10答案:B14工会会员结婚、生育,符合国家法律政策的,基层工会可给予不超过( )元的慰问品。A、500B、 600C、1000D、2000答案:C15工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是:( )工会工作的重大问题。A、讨论建设B、贯彻执行C、讨论决定
8、D、研究讨论答案: C16审计回访的形式以下哪些做法是( )。A、书面回访和实地回访同时进行B、必须实地回访C、根据重要性原则书面回访或实地回访D、必须书面回访答案:C17订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A、公道B、公认C、公开D、公平答案:D解析:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。故选 D。181920 年 8 月以后,在出版的工人刊物中,用通俗的语言,向工人宣传马克思主义。这些刊物歌颂了( ) 。A、劳工神圣B、劳动神圣C、劳动光荣D、劳工高尚答案:A19工会行政事业性资产对外出租期限不得超过( )年。A、3B、5C
9、、8D、10答案:B20工会慰问生病职工的费用在( )列支。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、其他支出答案:B21征收农村集体所有的土地,应当足额安排被征地农民的社会保险费,按照国务院规定将被征地农民纳入( )制度。A、新型农村社会养老保险B、新型农村合作医疗C、相应的社会保险D、城镇居民社会保险答案:C22企业职工代表大会费用应由( )负担。A、企业B、企业工会答案:A23工会审计是对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的( )实施审计监督。A、真实、完整、收益B、真实、合法、效益C、客观、合法、效益D、真实、客观、效益答案:B241983 年 10 月 18 日,( )在北京举行
10、。大会代表 1998 人,特邀代表 328 人,代表着全国各条战线的 7693 万名工会会员。A、中国工会第九次全国代表大会B、中国工会第十次全国代表大会C、中国工会第十一次全国代表大会D、中国工会第十二次全国代表大会答案:B25被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。A、最低工资标准B、最低生活保障标准C、行业工资指导线D、失业保险金领取标准答案:A解析:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。故选A。2
11、6经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经( )产生。A、民主投票B、民主选举C、民主评议D、民主考察答案:B27违反工会法第四十六条规定,侵占( )拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还, 并赔偿损失。A、国家拨给工会使用的不动产B、工会经费和财产C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费答案:B28下列关于最低工资的说法,错误的是( )。A、最低工资应当低于当地社会平均工资水平B、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定C、夜班津贴应计算在最低工资内D、病假工资可以低于当地最低工资标准支付答案:C解析:目前,我国计算最低工资应剔除下
12、列各项:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。故选 C。29用人单位的劳动行为能力主要表现为( )。A、为职工提供工作条件和安全条件的能力B、为职工提供劳动条件和就业岗位的能力C、为职工提供工作环境和工作条件的能力D、为职工提供劳动条件和劳动待遇的能力答案:D解析:用人单位的劳动行为能力主要表现为职工提供劳动条件和劳动待遇的能力。故选 D。30工会坚持( )原则,依法建立对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的审计监督制度。A、经费独立B、经费分成C、经费预算D、经费自管答案:A二、多选题1女职
13、工不可以从事的工种或作业有:( )。A、修建地铁B、制药企业化验员C、井下采矿D、露天煤矿作业答案: ACD2基层工会委员会委员名额,按会员人数确定。下列对于委员名额的表述正确的有( )。A、不足 25B、25C、1001 人至 5000 人,设委员 15 至 21 人D、50001答案: ABCD3职代会召开之前可以召开预备会议。预备会议由工会委员会召集,工会主席主持,全体职代会正式代表参加。预备会议的主要任务是( )A、听取关于职代会筹备情况的报告,通过大会议程B、听取关于职工代表资格审查情况以及列席代表建议名单的报告,确认代表资格C、听取工会组织开展日常民主管理工作情况的报告D、确定职代
14、会主持人答案:ABD4县级以上工会预算支出包括( )。A、职工活动支出B、职工服务支出C、行政支出D、补助下级支出答案: BCD5企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权、保障职工依法享有( )。A、知情权B、参与权C、表达权D、监督权答案:ABCD6基层工会经费支出范围包括( )。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、资本性支出答案:ABCD7职工代表的权利( )。A、选举权、被选举权和表决权B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动C、对企业领导人员进行评议和质询D、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查答案:ABCD8实行特殊劳动保护制度的意义
15、是( )。A、实行特殊劳动保护制度有利于提高劳动生产率B、实行特殊劳动保护制度体现了社会的进步与发展C、实行特殊劳动保护制度有利于保护劳动者的合法权益D、实行特殊劳动保护制度体现了社会制度的优越性答案:AB解析:对于女职工和未成年工实行特殊的劳动保护,其意义主要体现在以下两个方面:(1)实行特殊劳动保护制度体现了社会的进步与发展。(2)实行特殊劳动保护制度有利于提高劳动生产率。故选 AB。9下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有( )。A、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察标志B、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者近亲属有直接利害关系的,应当回避C、劳动保
16、障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件D、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少于 2 人答案:BCD解析:劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于 2 人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起 60 个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长 30 个工作日。故选 BCD。10经审会有权对可能被( )的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资料,采取暂时封存措施
17、。A、转移B、隐匿C、篡改D、毁弃答案: ABCD11下列劳动争议中,用人单位对仲裁裁决不服,不得向人民法院提起诉讼的有( )。A、追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议B、追索经济补偿不超过当地月最低工资标准 24 个月金额的争议C、追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准 24 个月金额的争议D、追索赔偿金不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议答案:AD解析:劳动争议调解仲裁法规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准 12 月金额的争议;
18、(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故选 AD。12用人单位自用工之日起满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,应( )。A、向劳动者每月支付两倍的工资B、立即与劳动者补订书面劳动合同C、自用工之日起满 1 个月的次日至满 1 年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资D、视为自用工之日起满 1 年的当日已经与劳动者订立无固定期劳动合同答案:BCD解析:用人单位自用工之日起满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满 1 个月的次日至满 1年的前一日应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满 1 年的当日已经与劳动者订立无
19、固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。故选 BCD。13根据有关规定,下列费用不应在基层工会经费中列支的有( )。A、职工代表大会开支费用B、非工会活动支出C、购卖商业保险费用D、工会专兼职人员工资、奖金答案: ABCD14社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的( )情况。A、预算B、收支C、管理D、投资运营答案: BCD15下列情形中,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的是( )。A、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位B、用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动C、因用人单位合
20、并导致劳动者工作调动D、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同答案:ABCD解析:用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”:(1)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;(2)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;(3)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(4)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;(5)其他合理情形。故选 ABCD。三、判断题1建设职工之家,需要坚持公开、公平、公正的原则,坚持全国统一的建家标准。( )答案:错误2县级以上工会经费审查委员会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的 20%,最低不少于 5 人。( )答案:正确3职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工
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