版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、PAGE PAGE 212021年绥滨县工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1根据工会预算审查监督办法,提交经审会审议的书面材料,应当在会议召开( )工作日,提交经审会或经审会办公室。A、前三个B、前四个C、前五个D、前六个答案:C2学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准?( )A、年龄B、身高C、婚否D、性别答案:D解析:学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。 学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对
2、女性的录取标准。故选 D。31988 年 10 月,中国工会十一大通过了工会改革的基本设想,确定了工会的四项社会职能是( )。A、维护、建设、参与、教育B、维权、建设、参与、教育C、改革、建设、参与、教育D、保障、建设、参与、教育答案:A4根据江苏省内部审计工作规定,单位对内部审计发现的问题,应当及时整改,整改的第一责任人为被审计单位的( )。A、经审会主任B、财务负责人C、经审办主任D、主要负责人答案:D52004 年 12 月全国总工会第十四届二次执委会议,把( )确定为工会工作方针。A、以职工为本,主动依法科学维权B、组织起来,切实维权C、切实维护职工权益D、竭诚为职工群众服务答案:B6
3、女职工劳动保护特别规定经 2012 年 4 月 18 日国务院第 200 次常务会议通过,自( )中华人民共和国国务院第 619 号令公布之日起施行。A、4 月 28 日B、5 月 1 日C、5 月 28 日D、4 月 30 日答案:A7某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的( )。A、甲应当提前 3 日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案:A解析:根据劳动合同法规定,劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
4、前 3 日通知用人单位,可以解除劳动合同。故选 A。8女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第( )级高处作业。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案:C9非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。A、四;二十四B、四;二十八C、六;二十四D、六;二十八答案:A解析:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时, 每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。故选 A。10行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。A、工会和劳动者
5、B、工会和用人单位C、用人单位和劳动者D、劳动行政部门和劳动者答案:C解析:依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。故选 C。11上级经审会对下级经审会进行( )。A、全面领导B、业务指导C、业务指导和督促检查D、全面监督答案:C12经审会可自行开展企业事业审计,也可委托社会中介机构审计,社会中介机构出具审计报告的,经审会出具审计报告。A、不需要B、需要C、可以不单独D、不可以单独答案:C13凡是用工会资金投资兴办的工会企事业和第三产业,其资产所有权属于( )。A、企事业单位B、三产C、其他部门D、工会答案: D1
6、41993 年 10 月 24 日,中国工会( )全国代表大会在北京举行。A、第十一次B、第十二次C、第十三次D、第十四次答案:B15全总机关 1948 年 12 月迁到( ),1949 年 3 月迁到( )。A、北平、沈阳B、沈阳、北平C、南京、北平D、武汉、沈阳答案:B16下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法,错误的是( )。A、企业应当事先将理由通知工会B、工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会C、企业有补正程序瑕疵的权利D、程序补正时间限定在提起劳动仲裁前答案:D解析:根据我国工会法和劳动合同法的规定,企业单方面解
7、除劳动合同,应当事先将理由书面通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会意见,并将处理结果书面通知工会。同时根据相关司法解释的规定,用人单位解除劳动合同未事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持,但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。据此,企业有补正程序瑕疵的权利,程序补正时间限定在提起劳动诉讼前。故选 D。171978 年 4 月,全总( )执委扩大会议召开,标志着中华全国总工会工作开始( )。A、八届六次、全面恢复B、八届七次、全面恢复C、八届七次、部分恢复D、八届八次、部分恢复答案:B18在法
8、定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告, 可以裁减人员。A、工会B、全体职工C、工会或者全体职工D、劳动争议仲裁委员会答案:C解析:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的, 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三) 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更
9、劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。故选 C。19用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同( )。A、1 年B、半年C、2 年D、1 个月答案:A解析:根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付 2 倍的工资。用人单位自用工之日起满 1 年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选 A。20女职工生下双胞胎,其产假应为( )。A、90 天B、1
10、05 天C、120 天D、180 天答案:B解析:根据有关规定,女职工产假为 90 天。难产的,增加产假 15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿, 增加产假 15 天。故选 B。21基层工会发生的银行手续费,应在( )科目核算。A、业务支出B、行政支出C、其他支出D、职工活动支出答案:A22企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。从实际出发,建立( ) 工会联合会,推进新经济组织、新社会组织工会组织建设。A、地域性、行业性B、跨区域、跨部门C、区域性、行业性D、跨区域、跨行业答案: C23下列关于我国工会的表述,不正确的是( )。A、工会是群众组织B、工会都具有社
11、会团体法人资格C、工会的组织原则是民主集中制D、维护职工合法权益是工会的基本职责答案:B解析:ACD 三项所述均符合法律规定。工会大都具有法人资格,故 B 项错误。故选 B。24会计事务所与委托单位之间的业务关系( )。A、应实行按地区划分原则B、应实行按行业划分原则C、应实行优质优价的原则D、应实行按双方自愿选择的原则答案: D25职工上下班途中受到交通机动车事故伤害,或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构( )。A、不再支付相关待遇B、补足工伤保险待遇C、不再支付伤
12、残补助金D、可以支付伤残补助金答案: A26劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。A、一个月B、二个月C、半个月D、一个半月答案:B解析:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。故选 B。27用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者( )。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案: A28经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经( )产生。A、民主投票B、民主选举C、民主评议D、民主考察答案:B29基层工会组织开展劳动和技能竞赛活动,奖励范围不得超过
13、参加活动人员的( ),标准为获奖人员人均不超过( )元。A、2/3,1000B 、 1/3,600C、1/3,1000D、2/3,500答案: C30用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案: B二、多选题1我国劳动法规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”据此,劳动合同应当采取书面形式。此规定主要基于下列哪些考虑?( )。A、方便对劳动合同的监督管理,发生争议后有据可查,公正、及时地处理问题B、劳动合同内容较为复杂,以书面形式订立劳动合同,有利于当事人
14、正确履行义务C、书面劳动合同能够加强合同当事人的责任感,促使合同所规定的各项义务能够全面履行D、一些用人单位利用其优势地位,违规故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同,逃避应当履行的劳动合同义务,任意解除劳动关系,极大地损害了劳动者的合法权益答案:ABCD解析:之所以规定劳动合同应当采取书面形式,主要基于以下考虑:(1)劳动合同内容较为复杂,以书面形式订立劳动合同,有利于当事人正确履行义务,也便于劳动合同的监督管理,发生争议后也有据可查,便于分清是非,明确责任,公正、及时地处理问题。(2)现实中有很多不订立书面劳动合同的情况。规定劳动合同采取书面形式防止一些用人单位不与劳动者签订书面劳动合同
15、,导致其任意解除劳动关系,损害劳动者利益。(3)书面劳动合同能够加强合同当事人的责任感,促使合同所规定的各项义务能够全面履行。故选 ABCD。2下列有关工作时间的说法,符合法律规定的有( )。A、劳动者连续在同一用人单位工作一年以上的,才可享受带薪年休假B、延长工作时间每月不得超过 36 小时C、用人单位应当保证劳动者每周休息 2 日.D、我国实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时的工时制度答案:ABD解析:国家实行带薪休假制度,劳动者连续工作 1 年以上的,享受带薪年休假。选项 A 正确。延长劳动时间,一般每日不得超过 1 小时,因特殊原因,不得超 3 小时,但是每月不得超过 36 小时。选
16、项 B 正确。劳动法第 38 条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”选项 C 错误。我国实行在标准工作时间下,劳动者每日的工作时间不得超过 8 小时,这样连续两个工作日之间的休息时间不得少于 16 小时。选项 D 正确。故选 ABD。3工会行政资产的表现形式包括:( )。A、代管经费B、长期投资C、固定资产D、无形资产答案: BCD4维权支出包括( )。A、劳动保护支出B、法律援助支出C、困难职工帮扶支出D、送温暖支出答案: ABCD5职代会召开之前可以召开预备会议。预备会议由工会委员会召集,工会主席主持,全体职代会正式代表参加。预备会议的主要任务是( )A、听取关于职代会筹备情
17、况的报告,通过大会议程B、听取关于职工代表资格审查情况以及列席代表建议名单的报告,确认代表资格C、听取工会组织开展日常民主管理工作情况的报告D、确定职代会主持人答案:ABD6国家保障妇女享有与男子平等的( )。A、政治权利、文化教育权利B、劳动权利、社会保障权利C、财产权利D、婚姻家庭权利答案:ABCD解析:国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动权利、社会保障权利、财产权利、婚姻家庭权利等。故选 ABCD。7政府投资项目建设单位存在哪些违法行为导致拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人?( )A、未经批准立项建设B、擅自扩大建设规
18、模C、擅自增加投资概算D、未及时拨付工程款答案:ABCD解析:根据保障农民工工资支付条例规定,政府投资项目建设单位未经批准立项建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等导致拖欠农民工工资的,除依法承担责任外,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人,并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据。故选 ABCD。8妇女的生命健康权不受侵犯。其中包括( )。A、禁止溺、弃、残害女婴B、禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女C、禁止用迷信、暴力等手段残害妇女D、禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女答案:ABCD解析:妇女的生命健康权不受侵犯。
19、禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。故选 ABCD。9下列属于中国工会全国代表大会的职权是( )。A、审定工会机构的编制B、审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、修改中国工会章程D、选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会答案: BCD10法律允许用人单位从劳动者的工资中扣除应当由劳动者支付的( )。A、个人所得税B、营业税C、养老保险费D、合同债务答案:AC解析:根据我国工资支付暂行规定规定,有下列情形之一的,用人单位可以扣除劳动者工资:(1)用人单
20、位代扣代缴的个人所得税。(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可 按 照 劳 动 合 同 的 约 定 要 求 赔 偿 损 失 。 故 选 AC 。11审计报告基本要素有( )。A、标题B、被审计单位名称C、审计项目的名称D、签发日期答案: ABCD12关于县级以上地方人民政府负责对本行政区域内保障农民工工资支付工作,以下表述正确的是?( )A、建立保障农民工工资支付工作协调机制B、加强监管能力建设C、健全保障农民工工资支付工作目标责任制D、对本级人民政府有关部门和下级
21、人民政府有关工作进行考核和监督答案:ABCD解析:根据保障农民工工资支付条例规定,县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作,防范和化解矛盾,及时调解纠纷。故选 ABCD。13根据有关规定,下列费用不应在基层工会经费中列支的有( )。A、职工代表大会开支费用B、非工会活动支出C、购卖商业保险费用D、工会专兼职人员工资、奖金答案: ABCD14根据用工的形式不同,劳动合同可分为( )。A、固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、非典型劳动合同D、典型劳动合同答案:CD解析:根据合同期限的不同,劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用工的形式不同,劳动合同可分为典型劳动合同和非典型劳动合同。其中,劳务派遣合同和非全日制 用工合同属于非典型劳动合同 。 故选 CD 。15中华全国总工会根据( )原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立B、平等C、互相尊重D、互不干涉内部事务答案: ABCD三、判断题1参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖北大学知行学院《证券投资软件应用》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024美容院转让标准合同范本
- 2024简易劳务承包合同范本
- 2024某某路土地勘界确权施工合同
- 异常功能出血健康教育
- 2024合同与合同管理制度知识培训
- 2024【合同范本】资助出版使用协议
- 《好教师的特征》课件
- 湖北大学知行学院《视觉传达综合实践》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 湖北大学知行学院《人员素质测评》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 国家开放大学本科《人文英语4》一平台机考真题及答案(第一套)
- 2024至2030年中国防爆配电箱行业市场发展现状及前景趋势与投资战略研究报告
- 第13课 清前中期的兴盛与危机【课件】-中职高一上学期高教版2023
- 2024年山东省高考物理试卷(真题+答案)
- 公司转账给个人的协议书范本
- 急救在身边智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东第一医科大学
- 2024企业集采业务交易平台解决方案
- 道德与法治(新疆卷)(全解全析)-2024年中考考前押题密卷
- 酒店网络安全管理制度
- 书香家庭爱读书有内容课件
- FZ∕T 25005-2021 底网造纸毛毯
评论
0/150
提交评论