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1、PAGE PAGE 202021年屯昌县工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1全总六届三次执委会议决定,从第七次全国劳动大会起,将全国劳动大会改称为( )。A、工会代表大会B、全国工会代表大会C、中国工会全国代表大会D、全国工会大会答案:C2职工因工死亡的丧葬补助金相当于统筹地区上年度职工月平均工资的( )。A、1 个月的数额B、2 个月的数额C、3 个月的数额D、6 个月的数额答案:D解析:职工因工死亡,其直系亲属可按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,且丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。故选 D。3基层工会自行开展的职工
2、文体活动所需服装的购置标准为人均不超过( )元。A、300B、500C、600D、800答案: B4用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。A、法律援助B、支付令C、社会救济D、依法制裁用人单位答案:B解析:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。故选 B。5劳动合同法调整的劳动关系是一种( )。A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系答案:C解析:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织( 以下称用人单位 )与劳动者建立劳动关系,订立、
3、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。故选 C。6根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表的是( )。A、本单位工会选派的代表B、本单位职工推荐的代表C、劳动保障行政部门代表D、法定代表人指派的本单位代表答案:C解析:集体协商代表包括职工一方的协商代表和用人单位一方的协商代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由其上级工会指导本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派。故选 C。7在劳动者的各项权利中,最基本
4、的权利是( )。A、劳动就业权B、劳动报酬权C、生活保障权D、生命安全和身体健康权答案:D解析:在劳动者的各项权利中,最基本的权利是生命安全和身体健康权。故选 D。8妇女权益保障法规定的文化教育权益包括的内容下面哪一项的说法是正确的?( )A、接受职业教育和技术培训的权利B、妇女儿童的教育;C、拒绝扫盲教育的权利D、女童教育的权利答案:A解析:各级人民政府和有关部门应当采取措施,根据城镇和农村妇女的需要,组织妇女接受职业教育和实用技术培训。故选 A。9职工代表大会对集体合同草案应当行使( )职权。A、监督权B、决策权C、审议通过权D、协商共议权答案:C10基层工会参加上级工会举办的知识竞赛、宣
5、讲、演讲比赛所发生的支出,属于职工活动支出中的( ) 支出。A、职工教育费B、文体活动费C、宣传活动费D、其他职工活动支出答案:C11( )从 1925 年 6 月起,算至 1927 年 11 月为止,共计两年零四个月。此次罢工时间之长、组织之严密、策略之灵活和意义之深远,在中国工运史乃至世界工运史上,都是少见的。A、香港海员大罢工B、省港大罢工C、安源路矿工人罢工D、京汉铁路工人大罢工答案:B12女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室C、女职工更衣室
6、、孕妇休息室、哺乳室D、孕妇休息室、哺乳室、女职工卫生室答案:B13基层工会设置奖励的文体活动,奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过( )元。A、200B、300C、400D、500答案:D14我国劳动合同法规定的区域性集体合同,其“区域”是指( )。A、县级以下区域内B、市级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内答案:A解析:在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合 同 , 或 者 订 立 区 域 性 集 体 合 同 。 故 选 A 。15某项控制要求明确各级人员应予履行的任务和应负的责任,从而做到分工负责、权责分明。”这是( ) 的要求
7、。A、职责分工的控制B、会计记录的控制C、授权批准控制D、实物控制答案:B16基层工会组织开展劳动和技能竞赛活动,奖励范围不得超过参加活动人员的( ),标准为获奖人员人均不超过( )元。A、2/3,1000B 、 1/3,600C、1/3,1000D、2/3,500答案: C17有关社会保险制度的表述不正确的是( )。A、社会保险制度的目的在于保障社会成员的经济生活的安定和身心健康B、现代意义上的社会保险制度实际上起源于对劳动者的社会保险C、社会保险与商业保险一样,属于社会保障体系D、社会保险是人类社会应对工业化、城市化所导致人类生存基础发生根本变化后出现的社会问题的产物答案:C解析:社会保险
8、属于社会保障制度体系,是社会保障制度体系的重要组成部分和核心内容。但商业保险是一种市场化运作的保险方式,不属于社会保障制度体系。故选 C。18工会行政事业性资产对外出租期限不得超过( )年。A、3B、5C、8D、10答案:B19企业职工代表大会费用应由( )负担。A、企业B、企业工会答案:A20劳动保障监察在实施行政处罚时,既要对用人单位的违法行为予以惩罚和制裁,又要通过教育使用人单位增强法制意识的一项基本原则是( )。A、保障行政相对人权利原则B、监察执法与社会监督相结合的原则C、教育与处罚相结合原则D、合法原则答案:D解析:根据相关法律规定,劳动保障行政部门关于违反劳动保障法律的行为,根据
9、调查、检查的结果,对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定。故选 D。21工会基层委会的基本任务之一是代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会、厂务公开和其他形式,参加本单位( )。A、政策制定和决议执行B、日常审计和监督检查C、民主管理和民主监督D、日常管理和制度制定答案: C22经审会有权对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止,在职权范围内作出( )决定。A、审查B、审计C、处置D、整改答案: B23基层工会为搞好劳动保护工作所需费用,应在( )经费中列支。A、所在单位B、所在单位工会答案:A24个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请( )、提起诉讼,用人单位侵害
10、个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督答案:A25下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是( )。A、集体协商双方的代表人数对等,每方至少 3 人B、职工一方由工会代表C、企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任D、本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表答案:D解析:工资集体协商代表应依照法定程序产生。双方的代表人数应当对等,每方至少 3 人,并各确定 1 名首席代表。职工一方由工会代表。企业代表由法定代表人或法定代表人指定的其他人员担任。企业的首席代表应当由法定代表人担任,法定代表人可
11、以书面委托其他人员作为自己的代理人。集体协商的双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。故选 D。26工会审计“下审一级”的工作体制建于( )。A、2003 年 4 月 25 日B、2006 年 4 月 25 日C、2002 年 4 月 25 日D、2004 年 4 月 25 日答案:A27集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的,集体合同即行生效( )。A、3 日B、5 日C、7 日D、15 日答案:D解析:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 15 日内未提出异议的,集体合同即行
12、生效。故选 D。28下列选项中,依法不得招用未满 16 周岁的未成年的单位是( )。A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、自来水公司答案:D解析:根据劳动法规定,禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满 16 周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。故选 D。29( )的方针,是中国工会长期国际活动正反两方面历史经验的科学总结,也是中国工会适应当代国际工人运动新特点的反映。它的完整确立,标志着中国工会对外政策的成熟。A、“独立自主、全面联系”B、“独立自主、广泛联系”C、“平等协作、独立自主”D、“团结互助、平等
13、独立”答案: B30坚持加强基层工会建设。强调必须以( )为中心、让职工当主角,眼睛向下、面向基层。A、经济建设B、大局C、工作D、职工答案:D二、多选题1工会经费审查委员会有下列审查权:要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报;检查凭证、帐表、决算、资金和财产,查阅有关的文件和资料;( )。A、对审查中发现的问题,向被审查单位和有关人员调查并取得证明材料B、对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为,提请同级工会委员会或上级工会及时制止,并对已造成的损失作出处理决定C、有阻挠、破坏审查工作时,有权采取封存账册、印鉴和资财等临时措施
14、,并提出追究有关人员的责任的意见D、对违纪人员的有直接抓捕权答案:ABC解析:基层工会经费审查委员会有下列审查权:(一)要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报;(二)检查凭证、帐表、决算、资金和财产,查阅有关的文件和资料;(三)对审查中发现的问题,向被审查单位和有关人员调查并取得证明材料;(四)对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为,提请同级工会委员会或上级工会及时制止,并对已造成的损失作出处理决定;(五)遇有阻挠、破坏审查工作时,有权采取封存帐册、印鉴和资财等临时措施,并提出追究有关人员的责任的意见。2注册会计师承担法律责任
15、的形式有( )。A、刑事责任B、民事责任C、行政责任D、政治责任答案: ABC3劳动保障监察条例规定了 9 项具体的劳动保障监察事项,其中包括( )。A、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况B、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况C、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况D、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况答案:ABCD解析:劳动保障监察机构的监察事项有:用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;用人单位参加各项
16、社会保险和缴纳社会保险费的情况;职业介绍机构、职业技能考核鉴定的规定的情况;法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。故选ABCD。4工会会计要素包括( )。A、资产B、负债C、净资产D、收入和支出答案: ABCD5县级以上工会预算支出包括( )。A、职工活动支出B、职工服务支出C、行政支出D、补助下级支出答案: BCD6( )等职工文体活动,可以从工会经费开支。A、文艺汇演B、体育比赛C、职工疗养D、公园年卡答案:AB7审计通知书的主要内容有( )。A、被审计单位及审计项目的名称B、审计的目的及审计范围C、审计时间D、通知书发出日期和落款答案:ABCD8下列关于劳动就业特征的说法,正确的有( )
17、。A、就业的主体必须符合法定的就业年龄B、就业的主体必须具有完全劳动能力C、劳动就业必须是出自就业主体的自愿D、就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动答案:ACD解析:劳动就业具有以下特征:(1)就业的主体必须符合法定的就业年龄;(2)就业的主体必须具有劳动能力;(3)劳动就业必须是出自就业主体的自愿;(4)就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动;(5)就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。故选 ACD。9职工代表的权利( )。A、选举权、被选举权和表决权B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动C、对企业领导人员进行评议和质询D、在职工代表大会闭
18、会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查答案:ABCD10审计组通过审查财务资料、有关文件和会议记录,核实( ),向相关单位和个人进行调查等方式开展审计。A、现金B、实物C、有价证券D、往来款项答案: ABC11社会保险法从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,休现( )原则,坚持权利与义务相适应,把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。A、公平B、公开C、激励和引导D、按劳分配答案: AC12哪些审计资料需要建立档案?( )A、审计通知书、被审计单位基本情况自报表B、审计工作底稿,审计报告征求意见书,审计报告C、审计小组关于审计报告回复意见的采纳情
19、况表D、审计回访记录答案: ABCD13各级工会应当支持经审会加强审计工作规范化建设,健全审计工作运行机制,完善审计质量评价体系, 实施工会审计人员( )。A、业绩评价B、规范考评C、奖惩制度D、考核制度答案:AC14经审会对工会预算的审查包括哪些?A、对本级预算草案的审查B、对上半年本级预算执行情况的审查C、对本级预算调整的审查D、对本级决算草案的审查答案:ABCD15工会审计人员应遵守的基本审计职业道德和审计纪律有。A、严格依法B、正直坦诚C、客观公正D、保守秘密答案: ABCD三、判断题1县级以上工会经费审查委员会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的 20%,最低不少于 5 人。( )
20、答案:正确2用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日后第一个工作日支付。( )答案:错误解析:根据保障农民工工资支付条例规定,用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日前支付。故错误。3县级以上工会可以按照本级预算支出额的百分之一至百分之三设置预备费,用于当年预算执行中因处理突发事件、政策性增支及其他难以预见的开支。( )答案:正确4妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女。( )答案:正确妇女有权处分继承的财产,任何人不得干涉。故正确。5财务人员和财产管理人员调离原工作岗位时,仅需要口头交接即可。( )答案:错误6县级以上工会在预算年度中出现短收,应通过减少支出、调入预算稳定调节基金来解决。( )答案:正确7用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照中华人民共和国劳动合同法的规定处理。( )答案:正确8建设单位应当按照有关规定开
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