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文档简介
1、供应商行行为准则则每时每刻都都为道德德着想 20099 年 1 月供应商行行为准则目录1.供应应商必须须遵守法法律 . 42.供应应商必须须体面而而尊敬地地对待所所有人 . 553.供应应商必须须公平诚诚实地经经商并避避免利益益冲突 . 774.供应应商必须须保护环环境 . 85.供应应商必须须提供安安全的工工作环境境 . 96.供应应商必须须保护康康明斯的的技术、信信息和知知识产权权 . 1007.供应应商必须须协助康康明斯实实施本准准则 . 1112供应商行行为准则在康明斯,我我们致力力于总是是第一个个给市场场带去最最好的产产品,以以超越客客户的期望。我我们实现现此目标标的一部部分途径径是
2、与我我们共同同追求优优质和低低成本,且以以诚信为为本、专专注于做做正确的的事情为为经营理理念的供供应商建建立合作伙伴关关系。自 20005 年年起,公公司实施施了供供应商行行为准则则(SSuppplieer CCodee offConduuct),适用用于为康康明斯及及其子公公司、合合资企业业、分公公司或附附属公司提供产品品或服务务的各企企业。康康明斯认认识到,全全球商业业环境中中的法律律和文化要求求各不相相同,因因此期望望我们的的所有供供应商遵遵守其国国家或地地区的适用法律律。同时时,本供供应商准准则还还规定了了供应商商也应遵遵守的某某些普遍要求求。这些要求与与康明斯斯的价值值观和公公司对其
3、其自己员员工的要要求是一一致的。本本准则是是康明斯斯不断评评估或审审核供应应商的基基础,并并构成采采购协议(Soourccingg Aggreeemennt) 的附加加条款。如果您对本本准则则有疑疑问,请请联络康康明斯采采购代表表以获得得更多信信息。3供应商行行为准则1. 供应应商必须须遵守法法律康明斯供应应商必须须遵守其其国家的的法律以以及所有有其它适适用法律律、法规规和规章章。在许许多情况况下,为为康明斯斯工作的的供应商还必须遵遵守某些些美国法法律,即即使他们们位于其其它国家家。那些些法律可可能包括括:出口管制法法康明斯必须须遵守监监管、限限制、有有时禁止止与某些些国家、实实体和个个人进行
4、行业务往往来的法法律。这这些限制制包括对对源产于于美国或包含美美国部件件、元件件或组件件的产品品的出口口和再出出口的管管制。特特别法规规适用于于任何类类型军用用的产品品或技术术数据。供应商商必须清清楚这些些限制,并并且不得得采取任任何行动动违反美美国或任任何其它它国家的的法律和和规章。贿赂腐化化政府官官员和个个人康明斯严格格禁止所所有贿赂赂。供应应商必须须遵守全全世界所所有反行行贿法律律,并教教育其员员工遵守守这些法法律。公平竞争和和反托拉拉斯合规规供应商必须须遵守当当地的反反托拉斯斯或反竞竞争法律律和规章章。这些些法律涉涉及竞争争对手或或转销商商之间的的协议、价价格歧视视及其它可能不不公平地
5、地削弱竞竞争程度度的行为为或情况况。对法律规定定和限制制有疑问问的供应应商应当当联络康康明斯以以获取更更多信息息。4供应商行行为准则2. 供应应商必须须体面而而尊敬地地对待所所有人支持多样化化和平等等就业机机会康明斯奉行行多样化化价值观观。技能能和观点点的多样样化使团团队可以以从多个个角度去去思考。将将具有不不同种族族、性别别、教育育、语言、观点点和经验验的人汇汇聚在一一起可以以丰富各各种想法法。 康明斯期待待其供应应商能包包容并蓄蓄,并且且保证始始终体面面而尊敬敬地对待待员工及及其他利利益攸关关者。康康明斯期期望供应应商禁止基于种族族、肤色色、性别别、国籍籍、宗教教、年龄龄、残疾疾、工会会会
6、员资资格、怀怀孕、性性取向、性性认同和和或表表达或婚婚姻状况的歧视视。康明明斯或供供应商的的任何员员工都不不应参与与骚扰行行为,如如性或种种族骚扰扰或制造造对他人人充满敌敌意或令令人不快的工作环环境的任任何行为为。无强迫或童童工劳动动供应商不得得使用任任何类型型的非自自愿劳动动,包括括监狱劳劳工、债债务劳役役或政府府的强迫迫劳工。供供应商只只能雇佣佣达到工工作所在国家适适用的最最低法定定年龄要要求或至至少 114 岁岁(以较较大者为为准)的的工人。额额外标准准包括如如下:A.供应应商必须须遵守所所有适用用的童工工法,包包括与雇雇佣、工工资、工工作时间间、加班班和工作作条件等等相关的的法律。年年
7、轻人的职业或或发展计计划对年年龄要求求可有例例外。B.供应应商必须须保存核核实工人人的出生生日期、雇雇佣历史史和培训训历史的的正式文文档。康康明斯保保留必要要时审核核该信息息的权利。5供应商行行为准则工资和工时时供应商必须须遵守与与工作时时间、工工资和加加班工资资相关的的所有适适用法律律。至少少必须向向工人支支付最低低法定工工资或符符合当地行业标准准的工资资。供应应商在经经营活动动中应当当将加班班时间限限定在保保证工作作条件人人道且有有利生产产的水平平。供应商必须须支付符符合所有有法律规规定或当当地行业业标准的的加班和和奖励费费。加班班的小时时工资额额应高于于正常的的轮班工工资额。工人应应获得
8、当当地法律律规定的的必要的的休假、带带薪年假假和假期期。结社自由的的承诺供应商必须须尊重员员工的结结社自由由、集体体谈判权权和所有有其它工工作场所所权利。员员工应能能够选择择是否加加入工会会,并且且不应因此选择择而受到到歧视。报告疑虑供应商应实实施禁止止不当行行为的政政策和员员工有途途径提出出疑虑而而不必担担心报复复的政策策以及调调查并处处理各种种事件的的程序。供应商商应在法法律许可可的范围围内建立立允许匿匿名举报报疑虑的的制度。6供应商行行为准则3. 供应应商必须须公平诚诚实地经经商并避避免利益益冲突供应商必须须以公开开、透明明化和最最诚信的的方式经经商。如如果供应应商的员员工或其其家人与与
9、康明斯斯能够作作出影响响供应商商业务之决策的员员工有密密切关系系,则可可能存在在利益冲冲突。为为此,供供应商在在与康明明斯谈判判前必须须向其披披露此类类关系。如果供应商商的员工工或其员员工的家家人在康康明斯工工作或过过去或现现在与康康明斯有有业务关关系,则则该供应应商应通通知康明明斯。7供应商行行为准则4. 供应应商必须须保护环环境供应商必须须遵守所所有适用用的环境境法律和和规章。如如果那些些规定没没有康明明斯的规规定严格格,则鼓鼓励供应应商遵守守下述标标准:A.供应应商应努努力通过过类似 ISOO 1440011 的计计划,尽尽可能减减少对环环境的影影响。B.供应应商应建建立各种种程序,以以
10、便在危危险物质质意外排排放或释释放到环环境或发发生任何何其它环环境紧急急情况时时通知当当地的社区当局局。C.供应应商必须须将危险险和易燃燃物质储储存在安安全通风风处,并并以安全全且合法法的方式式处置它它们。D.供应应商应当当以符合合诸如蒙蒙特利尔尔协议 (Montreal Protocols) 的标准监督、测量和减少温室气体排放并管理消耗臭氧氧层之复复合物。E.供应应商应制制定各种种计划,以以尽可能能减少工工业废弃弃物,并并促进循循环再利利用。 F.供应应商应支支持监控控是否符符合规定定的排放放和排污污许可。 8供应商行行为准则5. 供应应商必须须提供安安全的工工作环境境安全的工作作环境是是康
11、明斯斯和供应应商结成成有效伙伙伴关系系的重要要组成部部分。为为此,适适用如下下指导方方针:A.供应应商必须须遵守与与工作条条件包括括员工健健康与安安全、卫卫生、消消防安全全、风险险保护和和电气、机机械和结结构安全全相关的所有适适用法律律,实施施 OHHSASS 1880011 等员员工安全全管理体体系。 B.工作作环境应应当做到到采光、通通风良好好且无极极端温度度。C.出口口必须足足够多且且标记清清楚,使使员工在在发生火火灾或其其它紧急急情况时时能够有有条不紊紊地疏散散。应在在供应商商工厂的所有区域域张贴并并清楚标标记紧急急出口通通道。应应在每层层楼面布布置火警警报警器器和灭火火器,并并且在出
12、出口和楼楼梯上方布置应急急灯。D.生产产机械必必须配备备安全操操作装置置,并且且必须定定期检查查和维修修。E.供应应商应当当制定严严格程序序,防止止在工厂厂使用非非法毒品品或酒精精,并且且不允许许受影响响的员工工继续工工作。F.应在在适用之之处使用用合适的的个人防防护用品品,如手手套、橡橡胶靴、安安全眼镜镜、护目目镜、耳耳塞和耳耳套,并并且免费费提供给所有员员工。G. 供供应商必必须为所所有员工工提供安安全易获获得的饮饮用水,并并且允许许在工作作日合理理获得清清洁卫生生的盥洗洗设施。H.供应应商必须须实施各各种程序序,以应应付需要要在工厂厂内作医医疗处理理的伤害害和需要要获得外外部组织织支持的
13、的严重伤伤害或紧急情况。9供应商行行为准则6. 供应应商必须须保护康康明斯的的技术、信息和知识识产权。在工作场所所安全使使用和分分发信息息和数据据对康明明斯和供供应商在在竞争激激烈的市市场上取取得成功功至关重重要。双双方必须须对所有机密信息息实施物物理的和和电子安安全防护护。各方方员工应应特别注注意保护护任何类类型的机机密或专专有信息息。面对对面的密密谈应在安全场所所进行。如要在康明明斯与供供应商、或或供应商商与第三三方之间间讨论或或交换机机密信息息,所述述各方必必须首先先确保已已经签署署了机密密或非公开协议议,并且且得到了了遵守。10供应商行行为准则7. 供应应商必须须协助康康明斯实实施本准准则任何行为准准则只有有努力实实施时才才会有效效。本着着此种精精神,康康明斯期期望其供供应商遵遵守供供应商准准则的的条件,并并建立监控是否否符合规规定的制制度。供应商还必必须努力力向其员员工宣传传供应应商准则则的原原则,并并采取必必要措施施确保能能被理解解和遵守守,包括括以企业业所在地语言每年年向员工工宣传本本准则的的详细内内容。如果康明斯斯判定某某供应商商违反了了本准准则,该该供应商商必须提提供与事事件相关关的信息息,并且且在 330 天天内证明明为纠正正此种状况而而采取的的措施。康康明斯将将跟进确确保该状状况得到到了纠正正。
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