护士个人工作述职报告5篇2020

1、护士个人工作述职报告1回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜 所承担的各项工作任务，现将本人x年工作总结汇报如下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己， 虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系

2、实际，坚持批评与自我批评， 坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记 全心全意为人民服务 的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记 细节决定成败 ，工作中严格执行三查七对，无任何医疗差错事故的发生; 严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象; 严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。三、不足之处及今后努力方向提高护理技术，争取做到 一针见血 ，减轻患儿痛苦;认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。以上是本人x 年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作

3、一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步!护士个人工作述职报告2精神，立足本职岗位，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，认真做好各项医疗 一、思想政治方面。核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四

4、自”修养，即“自重、自省、自警、自励”我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素 质及应急能力。三、努力工作，按时完成工作任务。我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主

5、次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西， 也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。以上就是本年度个人工作情况总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。护士个人工作述职报告3尊敬的领导、同事们：你们好!20 x 年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成

6、各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。1-2 次，并有日查、周查的记录，保证用药的准的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能 力。树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服 务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不 足，对存在的问题及时给予纠正。2-3 小时，积极配合护理部工

7、作，工作之余背诵各完今天任务才能回家。在大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工 作。四、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行三基培训按要求进行基础知帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在5.12 护士4 1 1 人、第三2 人，并获得团体第一名的好成绩。成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和患儿沟通方面， 这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精

8、神和争先意识不够。五、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质，对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升三级甲等医院做好准备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出巨大努力。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院早日争创三级甲等医院做出自己的贡献。护士个人工作述职报告420 x 年是“

9、埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现述职如下：一、重视人才培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。258 名护理骨干10 名护士长前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习， 这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提

10、的是在今年x 月、x 月、x 月、x 14 例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。3、积极完成各项培训。14 次， 1389 1 4 课时，鼓励193 名临床5 名本科学历，27 名本科在读。5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训 2 次，主要从实习生制度、50 项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。二、加强监督管理保障护理安全1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，

11、班班交接，有记录。 抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术 落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。三、规范护理文件书写，

12、强化护理法制意识今年严格按照北京军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细 书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。四、加强了质量管理监控力度1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准， 由一名护士长专门负责检查护理文书。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查

13、考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理五、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，

14、提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量， 注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理六、围绕医院工作部署，积极协助1、配合政治处成功组织了“八一”联欢会，与科室联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室一致好评。2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制， 并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作。章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。护士个人工作述职报告5日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了x 年，这一年在护理部的领导和

15、大力支持下，我们紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现汇报工作如下：一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适; 做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗，直至出院，保证患者的清洁无污染。二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：( 一) 转变服务理念在科室里刘主任经

16、常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念， 做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此， 在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。( 二) 改变组织结构。今年x月开始在科内实行责任制护理，将病区分为x两个责任区，分别设两名大大改变了以前功能制护理的局限性本年度担任责任护士的是：x，她们尽心尽力综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!( 三) 改变排班模式的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有

17、科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现在：( 一) 严格床头交x持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间x 详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时

18、指出存问题及时改正，确保患者安全。( 二) 完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动：如x操作比赛及知识竞赛，我科x等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛让他们在活动中成长与此同时，我科护士x被评为”优秀护士”!六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在. 如：一为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉; 二为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;( 三) 设计并缝制了产妇病员裙;( 四) 产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式， 让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。( 五) 特向医院申请电磁炉一个，为分娩产