公司班前、班后会管理制度4篇

1、公司班前、班后会管理制度4篇时间：2020年08月02日 编稿：请输入第一篇：餐厅班前、班后会的管理规定班前会 一、 意义：振奋员工士气，宣传西餐厅企业形象，实施班前事宜，使其顺利投入工作状态。 二、 程序： 1、由领班组织班前5分钟在餐厅指定位置排队从矮至高顺序依次走出餐厅（领班站最后），井然有序的在门口列队（横队） 2、有领班整队（喊口号如立，稍息，向左看齐等）把队伍再次调整到最佳状态。 3、点名，是否每一位都到场，未到场即将记下时间以证明迟到。 4、检查仪容仪表：口红、指甲、头巾、围裙、鞋袜、头发等是否合格，不合格的记下名字并扣分处理。 5、宣布今日所需要注意的事项，后厨、吧台等菜供应情

2、况，适当可将事情幽默化，以增加气氛。 6、隔天或经常轮流让员工上来带领“礼貌用语”训练； 7、高呼企业口号，由领班带领举起右手与右脑平行，将“大家齐心协力，*”连喊3遍，边喊边举右手，要求刚劲有力，声音洪亮。 8、有领班带领一起拍“西餐厅激励节拍”，节奏为“ 一、二； 一、二、三； 一、二、三、四； 一、二”要求击掌整齐，声音响亮。 9、最后整队，齐身转向门方向，领班排最后依次进入并依次与迎宾握手，打招呼。到达指定地点才可散队，各自回到岗位开始上班。 班后会 一、意义：保证每天发觉问题及时处理，让员工每天都能汲取到新的知识，以加快工作进度。 二、程序： 1、 2、3月班前会雷同，只是无须提前5

3、分钟 4、问候，如：“大家辛苦了”等让员工舒心之话语。 5、提出今日所发生的案例，并告诉解决的方案。同时对于表现积极员工举行表扬，懒散员工举行批判，并传达上级的各项通知。 6、企业口号，激励节拍。 7、整队进入餐厅，上下班员工互相致谢，到达指定地点散会，下班。 班前、班后会的注意事项 一、站在门口代表着西餐厅的企业形象，纪律严格的钢铁团队，注意不得浮现抓头摸耳、大声嬉笑、队伍不齐等不雅之举。 二、集合、散会都必须井然有序。 三、领班操纵好现场，以身作则，时刻保持高昂的激情与轻松的氛围。 四、领班在表扬或批判员工时注意自己的说话方式，以免影响情绪，破坏整个气氛，达不到应有的效果。 第二篇：班前班

4、后会管理规定 为进一步规范班前班后会管理，充分发挥班前班后会作用，提升生产管理水平，特制定本规定。具体条款如下，请各班组参照执行： 一、会议时间 1、班前会时间：夜班23：40、早班07：40、中班15：40； 2、班后会时间：下夜班08：00、早班16：00、上夜班24：00； 3、交接班时间：夜班23：5524：00、早班07：5508：00、中班15：5516：00。 二、会议内容 1、班前会会议内容 1.1值长提前10分钟到集控室同上班值长举行交接，了解上班生产运 行情况、运行方式和注意事项，做好本班生产计划和班前会会议预备工作； 1.2值长对班组人员出勤情况、劳保着装穿戴情况等举行检

5、查； 1.3对出勤人员的精神状态把关，排查薄弱人物； 1.4传达公司相关会议精神、管理规定以及最新通知； 1.5值长依据生产计划安排本班工作，举行人员调度，明确工作标准 员工职责，并强调安全注意事项和相关工作要点； 1.6值长听取班组人员反馈意见和建议，必要时对生产安排举行调整； 1.7厂部或当日值班领导对其它事项或安全注意事项举行安排、要求。 2、班后会会议内容 2.1班组成员汇报生产运行情况和任务完成情况； 2.2班组长对本班生产运行情况、计划完成情况、实施情况和员工表现举行总结。对表现突出的员工赋予表扬，对违反安全操作规程、工艺操作规程、违纪的员工要赋予批判考核。对发生的安全事故、生产事

6、故要分析原因，举一反 三、杜绝重犯。较大的生产安全事故值长还要及时组织分析，写出分析报告； 2.3传达公司相关会议精神、管理规定以及最新通知； 2.4班组其它事项或相关领导、管理人员发言；举行相关文件和规程学习培训； 三、相关要求及考核标准 1、各班组要充分认识班前班后会的重要意义，高度重视仔细组织，充分发挥班前班后会的作用，不得流于形式走过场；会议组织不达标的班组，追究班组管理责任，考核班组50元/次，班长20元/次。 2、各班组要积极推进“职工小家”建设，并保持会议室整洁美观； 对脏、乱、差的会议室，考核10元/次； 3、班组长在主持会议的同时，仔细做好会议记录。记录本要规范，字迹整洁美观

7、，否则考核10元/次；提前写记录或隔班补记录，考核10元/次； 4、参会人员应严格遵守会议纪律。特别情况不能按时到场，必须向班长请假，不得无故迟到或早退；开会时着装要规范、不准吸烟、不得聚堆闲谈和做与会议无关的事；违者考核10元/次。 5、安全办和运行部管理人员应多参加班前班后会，加强对班前班后会检查监督，了解生产情况，传达公司相关精神，解答员工提出的问题，听取员工提出的意见和建议。 四、本规定从2018年3月1日起正式实施。第三篇： 焦化厂电仪工段班前、班后会管理制度（试行） 为更充分的利用时间学习公司、厂部下达的文件及规范班前、班后会学习内容特制定本制度。 一、班前会内容： 1、上班前10

8、分钟点名，参加班前会人员必须遵守秩序、不得大声喧哗、不得按打手机或玩手机游戏、不得迟到早退、特别原因需提前请假。 2、中夜班工作汇报，技术交流。接班时要了解上一班的设备及安全设施运行状况，对遗留的安全问题提出防范措施。 3、自由发言、提议及上报需协调处理的问题。 4、传达学习上级有关安全工作的文件、指示或各类事故。 5、强调6S管理、劳动纪律及安全意识。 6、布置当天工作任务，同时举行安全交底，使员工熟知工作中相对应的安全措施或安全注意事项。 7、对员工掌握安全操作规程及事故 应急预案情况举行提问或抽查，每日1人/次。 8、工段长或主任总结附言。 二、班后会内容： 1、下班前20分钟开会点名，

9、参加班后会人员必须遵守秩序，不得大声喧哗，不得接打手机或玩手机游戏，不得迟到早退，特别原因须提前请假。 2、工作总结，技术交流。（三班、常白班、仪表、点检） 3、点评工作中浮现的不安全现象，包括违章违纪及生产过程中的不规范行为和工作中差错。 4、对本班生产过程中存在的问题和疑问举行反馈和讲评。 5、对本班劳动纪律情况举行讲评（表扬与批判）。 6、汇总各班组的问题和不脚，寻出问题的根源。 7、明天工作计划。（常白班、仪表、点检） 8、工段长、班长依据当天的汇报情况，举行当天的安全工作总结。 9、做好上下班应注意的交通安全教育工作。 三、要求： 1、班前会每天07：55准时开始，迟到、玩手机、吃早

10、餐、无故不参加，考核20元/次 2、班后会每天下午17：40开始，迟到、玩手机、无故不参加，考核20元/次。 3、会议负责人做好会议记录，及时了解员工精神状态和工作中存在的问题，及时解决、降实和反馈。 4、会议负责人在班后会议结束后把当日班前、班后迟到及未参加人员名单上报车间，对隐瞒未报、迟报的考核负责人30元/次。 5、会议负责人做好会议记录，以备检查，对未有具体味议内容、敷衍了事的考核会议负责人30元/次。 6、对无故未召开班前、班后会的考核会议负责人30元/次。 本规定自下发日起执行。 焦化厂电仪工段 2017年9月12日第四篇：班前、班后会制度 一、基本要求 1、班前会必须由党政主管（

11、原则上由行政主管）主持召开。党政主管因故不能主持召开班前会的，由指定的单位行政副职干部主持召开，不得安排班长或其他人员主持召开班前会。 2、主持召开班前会的最高负责人对当班班前会活动质量、效果负责。必须设一名会议主持人，严格按照一签名、二点评、三排查、四分工、五学习、六歌唱、七发誓的顺序举行，不得缺项，不得颠倒顺序。 3、值班干部、班长必须提前备课，不得事后补记。班长备课应每班一个专用备课簿，保持整洁，每月装订一次备查。点评、排查、分工、学习四个重点环节必须做好详细记录。 4、参加班前会人员必须关闭手机（或调到振动状态）、坐姿端正，不得有跷腿、支下巴、交头接耳、随意走动等现象。 5、班前会时间

12、操纵在1015分钟以内。 二、具体规定 （一）签名 1、设立职工签名簿，在班前会开始点名前完成签名并将“每日一题”记录本取回入坐。 2、点名由考勤员逐个举行，点名速度要适中。被点名者必须起立答“到”，要求声音洪亮，待下一个被点名者起立后前一名职工方可坐下。 3、考勤员完成点名后向主持人报告当班出勤的应到人数、实到人数，报告应出勤但没有出勤的人员姓名及原因。 （二）点评 每班都要评出优秀员工、明日优秀员工。优秀员工、明日优秀员工要到主持席前面向全班职工介绍做法、表态发言。优秀员工介绍后，其他职工鼓掌祝贺。明日优秀员工必须面向全班职工就上一班负责的任务、工作标准、未做好的原因和今后改正的方向举行表

13、态。 （三）排查 由会议主持人对当班职工身体健康状况、有无班前饮酒、有无思想不稳定等情况举行仔细细致的排查，向当班单位最高负责人报告排查情况并作记录。 （四）分工 1、班长依据安排，分解当班任务。 2、必须将工作标准、安全注意事项、关键岗位操作要领逐一降实到人。职工领受任务、明确各项工作后，要回答“明白”。 3、分工完成后，职工要举行安全签字确认。 （五）学习 1、职工“每日一题”学习记录本按班次统一保管。学习记录本不得带离会议室、不得超前或班后补记录。 2、由当班单位最高负责人或技术员对“每日一题”内容举行讲解，同时要结合上级有关安全最新指示精神举行简要传达。 3、现场提问13人，应有所侧重

14、，如无书写能力职工等。对提问回答不准确的，必须在班前会结束后举行补学并记录在案。 （六）唱安全歌 1、主持人发出“全体起立！”口令。 2、唱安全歌由主持人起头。口令：“咱们徐矿的好弟兄，准备唱！” 3、演唱时，职工要精神饱满、声音洪亮、节奏适当。 4、新入矿或新调入职工必须在上岗前能够独立演唱安全歌。 （七）发誓 1、由主持人领誓：“我是一名垞城矿工，我发誓”，然后全体职工齐声喊出誓词：为了自己、为了家庭、为了企业，相互提醒、遵章作业，本质安全、珍爱生命。 2、在誓词发誓完毕、主持人说“发誓人”后，干部职工一起响亮地喊出自己的姓名。 （八）退场 1、离开会场时要整齐有序。 2、离场时职工将学习记录本交回存放，由会议主持人负责检查并码放整齐。 三、考核 1、无单