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文档简介
现状分析1、 顾客忠诚度极低,不。2、 行业特点造就员现状分析1、 顾客忠诚度极低,不。2、 行业特点造就员工稳定性差,就算忠心的员工也因为结等流失3、 房租、人工成本急剧增加的前景黯淡意识越来越强。稍不注意造4国越来越严格、顾损失5、网络“云”时代,网络经济严重冲击到实体销售的梦想顾客都极其忠诚,越来越多的顾客成为利润的来源成本都能得控制,房租水电杂费能有好又合理便宜脚儿,有钱有闲有健康家儿女孝理、礼品、促销、网络全包理、礼品、促销、网络全包员工晋,参与:1、升级收入结构,由原来的经营性收入,变成经营性收入+逐步向资产性收入倾斜。LE:1 1 1通道。如果有了晋升通道,员工的忠诚度大234512的42:1、升级收入结构,由原来的经营性收入,变成经营性收入+逐步向资产性收入倾斜。LE:1 1 1通道。如果有了晋升通道,员工的忠诚度大234512的4234 这些在现在才是概念,从1985年就开始这样做并取得了伟大的成功4 :2000 30001半年换用400X6=2400 42-574000-6000 2500 自选自购, 100 :2000 30001半年换用400X6=2400 42-574000-6000 2500 自选自购, 100 1000 100 144 元/2000 1 ,
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