现代健康管理理念在健康体检工作中的实践

1、现代安康管理理念在安康体检工作中的理论王燕张毅修海清苗志敏随着社会的进步与开展,人们生活程度不断进步,自我保健意识也随之增强,对安康的需求也愈加强烈。因此,国内外安康消费市场也应运而生,且迅速开展,逐步形成了以安康体检效劳为核心的安康管理产业链。如何完善安康管理制度,标准体检市场行为,进步体检质量和效劳程度,是我国当前需要进一步探究和研究的重要课题之一。本文结合我院安康管理工作的理论和体会,就应用现代安康管理理念指导开展安康体检工作情况进展讨论.1现代安康管理的理念现代安康管理是利用现代生物医学和安康管理理念,将现代医院与企业管理相结合的运行形式贯穿于整个安康体检效劳工作中的全过程。其目的在于

2、通过安康体检的手段,发现亚安康状态、疾病前期和疾病危险因素等安康问题,在针对个体化体检结果的根底上,结合被评估人的遗传史、家族史、患病史以及饮食生活习惯等因素,以到达早期发现、早期诊断、早期治疗、早期预防的目的,使安康人拥有安康、亚安康人促进安康、病人恢复安康。从而有效地利用医疗资源,节约医疗效劳本钱,减轻个人经济负担和社会负担。同时,要针对个人的心理和身体状况进展跟踪、预测和评估,对可能发生的疾病进展早期预警1。从更为长远的角度,诊断或预测其患有某种疾病的可能性和转归。因此,以慢性疾病预防和控制为切入点,转变思想观念,提升安康管理程度和改进效劳形式,通过积极而优质的个体化预防性医疗保健效劳,

3、有效控制或减少疾病的发生,已成为目前安康体检工作的主要任务.2安康管理理念产生的背景在国外,安康管理迄今已有30多年的历史,美国保险业率先提出安康管理的概念,并积极推动了安康管理业的开展,主要通过安康教育和安康促进手段使投保人患病率降低、就诊率降低、医疗费用降低,到达减少理赔金额、进步经济效益的目的。在我国,慢性病已成为城乡居民死亡的主要原因,城市和农村因慢性病死亡居民的比例分别占85.3%和79.5%。这些慢性病的发生均与不安康的生活习惯、起居环境、饮食构造和职业行为亲密相关。因此,人们可以通过改变不良生活方式和行为习惯而到达预防或控制疾病的目的。通过公立医院早期有效的干预手段,在疾病出现病

4、症之前或在疾病尚未开展成不可逆转之前延缓其进程2。安康管理正是在这种背景下产生的,是针对慢性病预防的一种新的效劳形式.3建立专业化现代安康管理机构安康体检中心青岛大学医学院附属医院(简称青医附院)安康体检中心正是基于这种现代安康管理理念,在岛城建立了首家专业化的安康体检中心,并依托医院强大的综合实力,如优秀的医学专家、高精尖的医疗技术和先进的医疗设备及科学的管理形式,充分地利用百年老院的医疗资源和效劳品牌,整合各专科力量为安康体检者提供优质、便捷、准确的医疗、保舰预防效劳3。自安康体检中心正式启动并运转以来,始终坚持“以人为本,诚信效劳的管理理念,对安康体检的工程、流程、后续效劳做出详细的规定

5、,并根据体检者的需求,对安康体检工程和流程进展不断改进和标准。制定安康促进和慢性病管理的周密方案和方案,为安康体检者进展全程跟踪式效劳。目前安康体检中心已成为安康体检者追寻安康的培训基地,为医院安康管理与开展提供了稳定的体检人群。先后为数百家著名大型企事业单位的干部、职工,包括驻青院士、全国劳动模范在内的数万名的市民进展安康体检,并以先进的管理形式,优质、高效、温馨、便捷的一条龙效劳及全面、准确的体检工程,赢得了社会各界的广泛认可和赞誉.4以安康管理学科建立推动医疗效劳形式的转变安康管理学是一门集合生命科学、管理科学和信息科学为一体的综合学科,是对个人及人群的安康危险因素进展全面管理的过程。即

6、对安康危险因素的检查检测(发现安康问题)、评价(认识安康问题)、干预(解决安康问题)、再检测、再评价、再干预。其中安康危险因素干预(解决安康问题)是核心,并形成一个有效的安康管理链.我院安康体检中心按照安康管理效劳的需求装备了相关的工作人员(如具有执业资格证的医生、护士、心理咨询师、软件开发与信息维护人员、内勤办公人员等),对所有工作人员在正式上岗前都经过安康管理方面的全面培训,即使是内勤办公人员也要懂得安康管理的理念和效劳流程。加强学科管理,进步医疗质量,加大监管与评估力度,强化责任意识,不断进步效劳质量。我们的管理根本形式包含:通过安康查体、问卷调查、搜集个人安康及疾病危险性信息,建立永久

7、的个人电子病历及安康管理账户;通过应用疾病危险性评价模型分析计算,得出个人安康与慢性病危险性评估结论;在明确了个人患慢性病的危险性及疾病危险因素分布情况后,制定个体化的安康改善行动方案,并监视施行4.我们注重通过加强周期性安康检查的个体化效劳,做好安康危险因素评价,把改善生活方式列为控制慢性病的主要内容。其目的是有效地发现存在的安康的危险因素或隐患,通过对检查工程和管理制度的调整与标准,掌握个体主要安康危险因素及其动态变化.5.1加强周期性安康检查个体化效劳将个人安康信息调查表(问卷)搜集的日常生活行为、病史、家族史中的安康危险因素等作为个体安康检查的重要内容。按不同年龄段、性别和生活环境,根

8、据不同安康危险因素和易患疾病的差异,设计针对个体不同安康因素特征的安康检查工程和复查的周期,改变过去一刀切的做法.检查工程分为共性的、必检的根本工程和根据不同个体的实际需要、选择性的筛查工程两大类。根本检查工程是精选的个体性强、特异性和敏感性高、临床意义大、费用低的工程,这些工程可以施行标准、定期的检查监测,可有效进步医疗资源的利用效率。同时,注意纠正和克制不重视必检的根本工程,而着重检测特异性和敏感性低、临床意义不大、费用高的筛查工程以获取高额利润的倾向。通过检查,积累个体动态的安康监测根底资料,建立安康档案,对安康危险因素进展监测。为安康危险因素评价、预测安康开展趋势,及早发现亚安康状态和

9、早期、潜在的病人及制定安康维护方案和评价干预效果提供科学根据5.5.2做好安康危险因素的评价个体评价:注意区分主要和次要安康危险因素,并对发生代谢紊乱的危险度进展分级的评价,对患冠心并脑卒中等心脑血管病的危险度进展预测。通过掌握安康危险因素的开展,为进展早期干预和干预效果的评估提供科学根据。根据检查发现的安康信息,通过安康危险因素评估,分成一般人群、高危人群、疾病人群,制定干预方案,进展分类干预。群体评价:对群体的安康危险因素、代谢紊乱指标、发生代谢紊乱的危险度、患心脑血管病的危险度的频率及其动态等进展分析评估,形成群体安康危险因素的监测资料,提出群体干预方案的建议。加强安康危险因素的干预:干

10、预的核心是改变不良的生活习惯,养成营养和心理平衡的安康生活方式。对一般人群进展安康教育;对高危人群进展非药物治疗的个体化指导;对疾病人群采用安康促进诊疗管理形式,包括对安康危险因素进展综合干预,改变单纯依靠药物治疗的传统做法。在医生和病人互动中,医生把诊疗变成指导病人自己掌握疾病防治技术和方法,养成良好的生活习惯和生活方式,消除影响心身安康的不利因素和危险因素,通过饮食构造和习惯的调查与能量监测,由专业人员进展安康危险因素评价,并针对其存在的安康危险因素,制定包括饮食、运动及用药的个体化安康方案,并催促施行,把安康理念变为安康行为,以到达控制病情和降低危险因素,从而防止和延缓疾病的发生,最终到

11、达自我管理、改善安康、预防疾病的目的6.6以安康教育促进安康管理在我国安康管理作为一个全新的事业,一个全新的理念要被人们完全承受需要有一个过程,这就需要我们对广阔人民群众进展广泛的宣传和安康教育,使人们逐渐认识到心理安康和身体安康对人类生存的重要性,特别是心脑血管并肿瘤和心理障碍等疾病严重威胁着人们的安康。科学的标准化安康管理可以减少或预防这些疾病的发生,从而有效地进步和改善人们的生存质量,延长寿命。我们在实际的安康管理工作中,特别注重安康教育问题,每一位工作人员都有义务和责任进展安康教育,但凡来到安康体检中心承受安康体检的人们都要承受安康教育和安康宣传。利用播送电视、报纸等媒体,同时制作了宣传牌和宣传册等宣传材料,对体检人员进展系统的安康宣传和安康教育,用安康教育促进安康管理,充分表达了安康教育的重要性和必要性7.关键词安康体检;组织和管理;卫生效劳研究中图分类号r197.3文献标志码b文章编号1008-0341(2021)05-0468-02参考文献1尹树田.医院人性化效劳的理论与考虑j.中国医院,2022,11(2):41-43.2刘肖宏,田立启,魏仁敏.公立医院社会责任的研究构思j.齐鲁医学杂志,2021,24(1):79-81.3苗志敏,修海清,张鲲鹏.探究资源效益最大化的卫生开展之路j.中华安康管理学杂志,2021,2(5):310-312.4王燕.安康管理