xxx公司标准化工作手册

1、冶金工贸行业小微企业安全生产标准化xxx公司安全标准化手册xxx公司安全生产管理委员会编制二o一五年六月xxx公司安全标准化工作手册第2页共497页XXX公司安全标准化工作手册编者的话企业是安全生产管理的主体。多年来，我公司始终坚持“安全第一， 预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法 规、方针政策以及地方、行业标）隹，狠抓以“事故预防”为主线的安全管 理基础工作，使公司全体职工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施 上下功夫，积极治理安全隐患，安全生产才能有基础和保证”的安全理念， 安全生产才能有基础和保证，我们才能真正把握安全生产的主动权。构成企业安全生产事故的原因

2、虽然多种多样，但归纳起来主要有三 类，即：人的不安全行为，物的不安全状态（包括危险的环境），安全管 理上的失误。各级管理人员和全体职工必须牢固树立“事故是可以预防” 的观念。因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素，只要我们认识 并制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就会避免。企 业加强安全管理，其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因 素，保障企业财产和职生命安全。在企业安全生产管理中，建章立制，即建立科学、规范、适用的安全 管理规章制度，促进“双基”工作建设，夯实安全基础管理，从而建立起 自我约束、不断完善的安全生产长效机制，创建长周期的安全生产稳定形 势，逐步

3、实现本质安全目标。本手册按照“山东省冶金等工贸行业小微企业安全生产标隹化评分细 则”的具体要求编写了标隹化手册。在标隹化手册中，我们分别 按13个要素的评审内容，进行编写，能够反映小微企业的特点。第1页共497页xxx公司安全标准化工作手册一、目标1、安全生产目标管理制度2、总体、年度安全生产目标3、各部门安全目标实施计划及考核办法4、安全目标实施情况的考核记录第2页共497页xxx公司安全标准化工作手册xxx金i文件安20151号关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知各部门、车间：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目 标，现制定安全生产目标管理制度并下发给你们，希你们认 真贯

4、彻落实二0一五年六月二日第3页共497页xxx公司安全标准化工作手册安全生产目标管理制度一、目的为制定、实施公司安全标）隹化目标、指标的管理，提高控制职业健康 安全风险事故以及安全标）隹化体系的持续改进，达到目标与方案的科学 性、先进性及合理性，保障企业安全管理体系有效运行，特制定本制度。 二、适用范围适用于公司内职业健康安全目标、指标与管理方案的制定、传达、 评审与修订等内容。三、目标与指标的制定1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务， 结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标，并形成文 件下发各单位。并与各部门第一责任人签订年/月责任书，确保个部门 负责人

5、知道当月安全生产目标。2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目 标指导下，与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标，形成书面资料 报分管领导、安全管理部门。4、各单位按照分管领导所确定的分目标，由各单位安全生产的第一 负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时第4页共497页XXX公司安全标准化工作手册间、进度和所达到的标）隹有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。 四、目标的分解安全生产目标包括总体目标和年度目标（另行发文公布）。目标分解：根据年度目标对各部门、车间进行层层分解，并确保安全 生产目标人人知道

6、，人人心中有安全。五、目标的实施1、各单位按照本单位所制定的目标，由单位第一负责人检查督促本 单位目标完成情况,每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报, 奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。2、安全副总经理牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题 提出整改意见,并在安全例会通报各单位目标完成情况，对今后工作做出 具体的安排意见。六、目标的考核1、目标考核参见本公司安全生产指标考核办法及年度安全生 产控制指标和工作目标考核表。2、考核由公司分管安全的副总牵头任组长，安全管理部门负责人为 副组长，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、 车间考核一次，考核结果报公司主要负

7、责人审批，奖惩兑现；考核资料由 安全管理部门存档、备查。3、日常考核由安全管理部门负责，至少每月检查一次，并存档，重 大问题报分管安全的副总，并落实相应措施，同时作为每季考核的依据。第5页共497页xxx公司安全标准化工作手册xxx金i文件安【2015】02号关于贯彻落实安全生产总体目标和年度 目标的通知各部门、车间：为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策，现结合 我公司实际制定了本公司安全生产总体目标和年度目标，希你们 认真贯彻并层层分解落实，以确保本公司安全生产各项目标的实 现。第6页共497页xxx公司安全标准化工作手册xxx公司二0 一五年五月十二日2015年度安全生产目标及实施

8、计划为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位 的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布 我单位2015年安全生产目标如下： 七个为零：1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%第7页共497页XXX公司安全标准化工作手册2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标。实现年度安全

9、生产目标的实施计划1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标）隹，不断完 善、落实企业的安全生产规章制度。2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、 各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管 理制度，抓好安全生产工作。4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发 生，持续提高企业的安全生产管理绩效。5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调 查处理。7、完成安全生产责任制和各项安全

10、生产责任制度和安全操作规程的修订 完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求。8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产第8页共497页XXX公司安全标准化工作手册管理水平。9、由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现安全生 产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反 安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。各车间、各部门、各岗位及员工：1、严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制。生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标）隹，各种机械设备转动部位安 装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。2、生产作

11、业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险 因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。3、保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。4、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进 行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。5、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并 落实整改。6、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。 发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故 原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。 附：年度安全生产目标实施计划表。二零一五年一月六

12、日第9页共497页xxx公司安全标准化工作手册2015年度安全生产目标实施计划表工作内容责任部门配合部门频率/完成时间备注法规、标准、制 度规程学习贯彻办公室各部门、车间2次/年查看记录隐患排查与整改办公室各部门、车间1次/月查看记录安全工作例会分管安全负责人各部门、车间1次/月查看记录安全经费提取使 用主要负责人财务、各部门车 间年初及每月查看台账按计划检维修设 备生技科各车间按计划安排查看计划及 检修记录应急预案制定、 评估、演练办公室各部门、车间1次/年查看相关资 料和演练记 录员工教育培训办公室各部门、车间常年工作查看相关资 料、记录第10页共497页xxx公司安全标准化工作手册特种作

13、业人员持 证上岗办公室生技科各车间上半年建台帐、附证 书复印件职业健康排查办公室各车间上半年登记、建档、 查相关资料安全生产目标考核办法2015年度安全生产控制指标和工作目标的考核表序号考核 目标评价要点分数 (100)标准要求和评价办法备注1控制 目标.伤亡事故起数；.伤亡人数；.职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故 每次发生一起扣5分,重伤事故每发生 一起扣15分，发生死亡事故扣30分， 发生职业病扣20分。以责任状控制 指标为准第H页共497页xxx公司安全标准化工作手册2安全生产 责任制落 实1.将安全生产工作列入 重要议事日程，并由车 间主任亲自抓（听取汇 报或回报），亲自

14、部署； 2.每季召开一次安全生 产例会，部署安全生产工作；.各班组签订安全生产 责任状；.奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达不到的 扣24分；按要求召开安全生产工作 例会不扣分。每少一次扣2分； 无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣24分。年终实地考核3安全生产 教育培训.安全生产宣传教育工 作情况；.“安全月”活动情况;.特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣24 分；未组织或组织不力的，扣24分；培训率低，组织工作差或培训结果检查 有问题的扣24分；特种工持证率低扣24分。年终 考核4重大事故 隐患监控 和安全专 项治理1.对重大事故隐患和

15、危 险源未进行全面登记、 建档和监控，制定隐患 整改方案并组织整改； 2.安全检查和专项整治 情况。10对重大事故或危险源未进行登记，建档 的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分； 未及时更改的，发现一起扣5分； 未按规定进行定期检查和专项整治的， 每少一次扣2分。年终 考核5安全标志 警示.安全标志牌；.安全警示牌。5安全标志牌不全，扣34分； 安全警示牌不全，扣34分； 安全警示牌不清洁，扣23分；日常 考核6安全生产 资金投入 情况.安全生产的整改资金 落实情况；.安全劳防资金落实情 况；.安全教育培训专项资 金落实情况。10未按规定落实劳防资金，扣56分；未按规定落

16、实安全教育培训资金，扣56分；未按规定落实安全生产资金的投入,扣 7 10 分。年终 考核第12页共497页xxx公司安全标准化工作手册7安全检查 整改情况.安全检查制度执行情 况；.对隐患整改，处置和 复查要求的执行情况； 3.检查记录的填写情 况。10未定期展开日常，专项检查的扣24 分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣5-10 分；无检查和隐患整改复查的记录或隐患 整改未如期完成的扣48分。日常 考核8生产安全 事故报告 处理情况1.生产安全事故报告处 理制度执行情况；2。事故应急预案修订情 况；.指定专门救援人员情 况；.重大安全生产事故应 急救援按规定经过演 练。5未执行生产安全事故

17、报告处理制度扣24分；事故应急预案可操作，性差或不及时修订的扣24分；未对专门救援人员进行培训的扣24 分；无演练发现一起扣2分。年终 考核9报表和安 全档案管 理.及时、准备统计报送 各类安全生产情况调查 表；.有关文件及材料及时 报送、传达、办理情况； 3各类安全管理档案及 台帐。5统计信息未按时限上报或出现数值差 错，每次扣13分，瞒报扣5分； 未按规定传达办理的扣14分； 相关档案，台帐不健全的扣24分。日常 考核10工作创新 及评优情 况.安全生产工作经验及 方法在全旗有借鉴意 义；.安全生产工作经验及 方法在全盟有借鉴意 义；.某项安全生产工作在 全旗获得表彰；.某项安全生产工作在

18、 全盟获得表彰。5有一项得3分；有一项得5分；有一项得3分；有一项得5分。以相关文件材 料为依据第13页共497页xxx公司安全标准化工作手册安全生产目标实施情况检查表部门 完成情况_ 目标办公室供销科生技科质检科生产车间第14页共497页xxx公司安全标准化工作手册死亡及重伤事 故00000重大火灾事故00000重大设备事故00000重大责任事故00000重大环境污染 事故00000急性中毒事故00000职业病发病率00000员工教育培训 率98%98%98%98%98%特种作业持证 率100%100%100%100%100%事故隐患整改 率98%98%98%98%98%工作场所危害 因素达

19、标率98%98%98%98%98%二、组织机构和职责目 录第15页共497页xxx公司安全标准化工作手册一、组织机构和职责1安全管理机构组建、安全管理人员任命管理制度2安全生产委员会及安全生产机构成立文件3主要负责人和各部门负责人的任命文件4主要负责人安全生产责任制5安全生产责任制管理制度6各岗位安全生产责任制7安全生产责任制考核相关记录8安全生产责任制评审、修订记录xxx公司文件第16页共497页XXX公司安全标准化工作手册安【2015】03号关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度的通知各科室、车间：为了认真落实安全标准化的要求，进一步提升企业 的 安全管理水平，公司制定了“设置

20、安全管理机构、配备安全 管理人员的管理制度”请你们认真对照制度要求，做好落实 工作。XXX公司二0一五年六月四日第17页共497页xxx公司安全标准化工作手册安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度一、目的为了保证公司安全管理机构得到合理的设置，并任命合适的人员到相关 部门工作，特制订本制度。二、范围本制度适用于xxx公司。三、职责（一）总经理.根据法律法规设置安全管理机构和组建安全生产领导小组。.负责安全管理人员的任命。（二）办公室负责对安全管理人员的招聘、受聘人员能力测试及日常工作 能力考核、培训等，为安全管理人员任命提供依据。四、内容（一）总经理根据法律法规要求，设置安全管理部门和组建

21、安全生产领导 小组，并制定主要责任人的职责和权限。（二）安全管理人员的任命.根据安全管理部门的人员配备，办公室负责招聘事宜。.由办公室组织专业人员对新招聘的安全管理人员进行能力测试，根据第18页共497页xxx公司安全标准化工作手册测试的结果决定是否任命。.办公室每年对安全管理人员进行一次业绩考核，根据业绩考核结果是 否续用。.每位安全管理人员的任命书由总经理签发。（三）安全领导小组人员的任命.根据公司生产和安全管理能力的需要，由总经理担任安全领导小组组长 并任命成员。.根据任命书，办公室负责组织安全领导小组成员进行安全管理xxx*mi文件安201504号关于调整安全办和配备专职安全员的通知各

22、科室、车间：经公司研究决定：成立安全办公室，负责全公司的安全生产 管理工作，并任命 为安全办公室主任，同志为专职安全员。特此通知。xxx公司二o一五年六月五日第19页共497页xxx公司安全标准化工作手册运公司文件办201501 号关于成立安全生产领导小组的通知各科室、车间：为进一步加强对安全生产的领导，经研究决定成立安全生产 领导小组。安全生产领导小组由xxx任组长,xxx副组长,xxxxxxx 安全生产领导小组成员。特此通知。xxx公司二o一五年一月二日第20页共497页xxx公司安全标准化工作手册安全标准化开展工作动员大会会议记录时间：2015年4月26日地点：公司会议室主持人：参加人员

23、：会议记录：今天下午1： 00，公司组织召开了安全标）隹化开展工作动员大会，大 会由公司安全副总主持，参加人员有公司领导及各车间、各行政部室负责 人，大会针对公司安全标隹化工作的开展和实施进行了动员和部署。一、大会首先由安全办长简要介绍了安全标隹化规范的主要内容。二、分管安全生产经理宣读了公司制订的“关于开展安全标隹化工 作的实施方案”和“安全标隹化规范实施细则”，明确了安全标隹化工作 的指导思想，组织领导和具体工作安排和要求，成立了由公司总经理任组 长，各个车间部室负责人为成员的实施领导小组，下设办公室在生产部， 由生产部具体负责安全标隹化工作的推行及考核工作。同时，根据各车间 部室的职责范

24、围将安全标隹化的各项具体工作分解到相关车间部室，并规 定了完成时限。三、公司总经理做动员报告。第21页共497页XXX公司安全标准化工作手册开展安全标准化工作的意义开展安全标准化工作是加强公司安全生产管理预防事故的重要基础， 通过安全标准化工作的开展，可以完善企业的“双基”工作，提高广大员 工的安全意识，增强责任心，建立自我约束、持续发展的安全生产管理机 制，提高公司本质安全水平，强化源头管理，认真落实“安全第一、预防 为主”的方针，有效实施安全监管和消除事故隐患，建立安全生产的长效 机制，同时，开展安全标准化工作，也是企业在竞争的环境中生存发展的 需要，安全标)隹化搞不好，安全生产没有保证，

25、企业就没有进入市场、参 与竞争的能力，生存发展就是一句空话，只有抓好安全标隹化，做到强根 固本，才能在市场竞争中立于不败之地。具体的工作要求：(1)加强领导，逐级抓落实，开展安全标隹化工作是一项长期任务， 各部门和单位要按照冶金等工贸行业企业安全生产标隹化规范要求结 合本部门实际制定具体实施步骤，把安全标隹化工作层层分解，在突出重 点，抓住关键环节，切实解决本部门本单位存在的各种事故隐患，使安全 标隹化工作取得实际效果。(2)加强宣传教育和培训，提高认识，各部门、各单位要利用各种 形式和宣传工具宣传安全标隹化和上级关于加强安全生产工作的一系列 方针政策，教育广大员工正确认识安全标隹化的重要意义

26、和作用，强化安 全标隹化意识，使之认识到本单位的差距，增强紧迫感，坚定信心，为安 全标隹化活动深入持久地开展奠定扎实的思想基础。同时，要着力抓好安 全标隹化培训工作，要利用知识讲座、技术比武、岗位练兵等多种形式向 职工传授安全标隹化知识，提高安全技能，为安全标隹化活动打下良好的 基础。(3)开展自查自评活动，建立持续改进机制。各部门和单位在开展安 全标隹化工作中应以安全生产方针、目标为核心，以风险管理为基础建立 各活动、各岗位的作业标隹，降低风险，保护企业和员工生命财产安全，第22页共497页XXX公司安全标准化工作手册开展自查自评活动，建立持续改进机制，不断提高安全生产管理水平。(4)齐抓共

27、管，加强活动督查，各部门和单位要严格按照规范 和实施方案的要求，各负其责，使安全标准经工作形成齐抓共管的良好局 面，同时，公司安全标准化工作领导小组要深入基层对活动开展情况进行 督查，要在每个阶段工作前后对安全标准化工作进行研究、部署和总结， 解决活动中遇到的问题，总结推广先进经验，表彰先进，鞭策后进，确保 安全标准化工作取得成效。办公室二o一五年四月十七日xxx金I文件【2015】07号关于贯彻落实安全生产责任制考核管理制度各科室、车间：为了更好地落实各级人员的安全生产责任制，公司研究制定 了安全生产责任制考核管理制度，现印发给你们，希各科室、 车间认真遵照执行，并做好相应工作。第23页共4

28、97页xxx公司安全标准化工作手册XXX公司二0 一五年二月十二日安全生产责任制考核管理制度1目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规 定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保 本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安 全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。2范围本程序适用于本公司安全生产责任制考核。第24页共497页xxx公司安全标准化工作手册3职责公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、 评审与绩效测量的相关事项。4安全生产责任制的制定安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一

29、责任人 审阅。公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人 员。5安全生产责任制的沟通安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开 安全生产责任制修订会。安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6培训安全管理部门负责安全生产责任制的解释。安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全 生产责任制进行学习。每次培训学习应有学习记录。6评审安全生产责任制评审小组由分管安

30、全的副总及安全管理部门、技术部 门、生产部门等部门组成。安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。第25页共497页XXX公司安全标准化工作手册7修订根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具 有可操作性进行修订，每年一次。8周期每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核；安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制 进行。考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。xxx公I文件安【2015】09号关于发布实施安全生产责任制的通知各科室、车间：为了更好搞好安全生产,公司编制了各级人员的安全生产

31、责任制，并形成汇编，现印发给你们，希对照职责，认真第26页共497页xxx公司安全标准化工作手册遵照执行。XXX公司二0一五年三月十三日各级部门管理人员安全生产责任制总经理安全承诺本人作为公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以第27页共497页XXX公司安全标准化工作手册卜职责和义务:一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞 的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。二、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规 及标）隹在本单位内得到认真贯彻执行和落实。三、不断建立

32、健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内 外部人员积极参与到与安全标隹化不断改进的过程中。四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全 生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生 产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大 限度的不发生事故、不损害员工健康。六、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用 的设备及设施符合国家安全相关法规、标隹要求，不使用国家明令淘汰、 禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查 对安全生产各

33、项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织 安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。九、保障按时按量发放不低于国家或行业标隹劳动防护用品给员工， 并在本单位内得到规范使用。十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调 查处理，并及时向上级主管部门报告。十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应 急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援 演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。第28页共497页XXX公司安全标准化工作手册十二、树立表率作用，

34、不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩 效考核，实现安全生产管理的持续改进。承诺人：年 月 日总经理安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行 安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度 和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。第29页共497页XXX公司安全标准化工作手册3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本 单位安全生产投入的有效实施。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大 问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供安全、健康、卫生的

35、工作条件和生活环境，保障职工 职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查 处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入使用。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四 不放过”的原则进行查处。安全领导小组职责1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布 置公司的安全生产工作。2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工第

36、30页共497页XXX公司安全标准化工作手册的劳动保护和安全防范意识。3、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关 安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证 上岗。4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责 制和问责制。5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生 产隐患及时予以整改。6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度， 对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作,不断改善作业环境。8、会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法 权益的行为进行纠

37、正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。安全生产责任制1、目的加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生 命和财产安全，保障公司发展。2、依据中华人民共和国安全生产法和有关安全生产法律法规。第31页共497页XXX公司安全标准化工作手册3、范围适用公司各级职能部门，公司负责人、各级管理人员、工程技术人员 和各个岗位操作人员以及实习人员，试用期内人员、临时工。4、正文坚持谁主管谁负责的原则，明确安全生产职责，做到全员每个 岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。公司主要负责人安全职责公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对安全生产负总责。认真贯彻落实党和国家安

38、全生产的方针、政策，严格执行国家 有关安全生产法律法规和标准，把安全生产纳入公司发展战略和长远规 划，领导公司建立并不断完善安全生产的体制机制。建立健全安全生产责任制，建立和不断完善安全生产规章制度 和操作规程。建立健全安全生产管理机构，配备专职，兼职安全管理人员。保证安全投入满足安全生产的需要。加强全体从业人员的安全教育和技能培训，配备符合标）隹的劳 动防护用品。督促检查安全生产工作，及时消除隐患；制定事故应急救援预 案；发生生产安全事故后根据事故级别赶赴现场，组织抢救，执行事故调 查处理决定；及时，如实报告生产安全事故。履行安全监督与指导责任；定期听取安全生产工作汇报，研究 新情况、解决新

39、问题；大力推进安全管理信息化建设，积极采用先进适用 技术。按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。第32页共497页XXX公司安全标准化工作手册生产总监安全职责负责贯彻落实安全工作方针，政策，法规和标）隹，对公司安全 工作具体负责，负责安全生产综合监督管理工作，督促落实安全生产责任 制，协助公司主要负责人安全工作。贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比 生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。组织制订、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全 技术措施计划，并认真组织实施；监督检查安全生产各项规章制度执行情 况，及时纠正失职和违章行为；组织参与各种形式的安全检

40、查，经常深入生产现场，组织排查、 治理安全隐患。定期召开安全工作会议，分析生产动态，状况，及时解决 问题。组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经 验，奖励先进单位和个人；监督检查安全生产教育与考核工作；发生生产安全事故后赶赴现场，组织抢救，在规定职责范围内 组织事故的调查处理，并及时向上级报告，组织制定、落实整改措施；负责组织事故应急救援预案制定及演练。加强环保，职业卫生工作，加强特种设备、特殊工种管理，加 强工程项目管理，加强检修管理。按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。党支部书记安全职责对公司安全生产工作进行监督和检查，督促各级部门做好安全 生产工作；积极宣传，认真贯彻

41、国家有关安全生产、政策、法律、法规及第33页共497页XXX公司安全标准化工作手册各项安全管理制度，提高职工安全意识；把公司安全生产，劳动保护列入党委议事日程，对解决重大安 全生产，劳动保护，职业卫生工作提出意见和要求；为实现安全生产开展思想政治工作，发挥党支部，全体党员的 积极作用，带动职工安全文明生产；把安全生产工作纳入精神文明建设和公司文化建设的重要内 容。各党支部书记的安全生产职责参照此职责；按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。工会主席对公司安全生产有监督检查责任；工会主席依法代表 员工参加公司安全生产的民主管理，监督，维护员工在安全生产方面的合 法权益；经常对员工进行安全生产方面

42、的教育，教育员工遵章守纪，反 对违章指挥和操作，增强员工安全意识，提高员工安全素质；监督工程项目建设，督促事故隐患的整改和劳动条件的改善；加公司安全大检查，组织安全竞赛活动，参加工伤，职业病 的调查，处理；和有关部门一起组织员工定期体检，职业健康体检。监督检查公司安全生产，职业卫生，防护用品的落实情况和女 职工的劳动保护工作；分工会主席参照此安全职责按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。常务副总安全职责在分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工 作全面负责。组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和 编制安全技术措施计划，并认真组织实施。负责分管部门的安全生产教育与考

43、核工作；第34页共497页XXX公司安全标准化工作手册参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的 调查处理。按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。财务副总安全职责分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作 全面负责。组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和 编制安全技术措施计划，并认真组织实施。负责分管部门的安全生产教育与考核工作。参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的 调查处理。认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管 理制度。监督安全投入的合理使用。为安全隐患整改、劳动条件改善费用 等优先拨款。按照国家有关规定到现场带班

44、，节假日值班。技术质量总监安全职责分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作 全面负责。组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和 编制安全技术措施计划，并认真组织实施。在修订、审查工艺规程、操作 规程时应充分考虑安全和劳动保护要求。负责分管部门的安全生产教育与考核工作。参与各种形式的安全检查，参与各种安全生产活动，预案演练。发生重大生产安全事故后赶赴现场，组织抢救，查看现场，从技术角度提出应急处置意见。第35页共497页XXX公司安全标准化工作手册参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的 调查处理。认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管

45、理制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时，应负 责提出安全环保可靠性评价、安全操作技术规程并制定相应的安全措施。按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。销售总监安全职责分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作 全面负责。组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和 编制安全技术措施计划，并认真组织实施。负责分管部门的安全生产教育与考核工作。参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的 调查处理。按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。车间主任安全职责是车间的安全负责人,在分管工作范围内落实安全生产责任制， 贯彻执行各项安全生产法规、制度、标）

46、隹。制定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间 安全技术措施计划和方案，经批隹后组织实施。组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。组织落实车间安全教育、技能培训，督促班组安全教育、技能 培训并考核。组织车间安全检查，发现隐患及时组织整改，必要时向生产部和公司报告。第36页共497页XXX公司安全标准化工作手册建立健全车间安全，防火组织，领导支持车间、班组安全员工 作。车间发生事故后立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，组织参 加车间各类事故的调查处理并案规定上报。按有关规定到现场带班和值班。生技科长安全职责在分管范围内落实安全生产责任制。负责分管工作范围内安全生产监督检查

47、和安全隐患排查整治 工作。负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢 救，保护现场，做好善后工作。采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时，应 负责进行安全环保可靠性评价，提出安全操作技术规程并制订相应的安全 措施。在修订、审查生产品种的生产工艺规程和安全操作规程时，应 充分考虑到安全生产和劳动保护的要求，明确安全注意事项，并督促检查 执行情况。在组织编制公司科技发展规划，技术引进计划，新产品试制计 划和科研规划时，应将安全生产、劳动保护纳入其中。参加公司技术工作会，应提出有关安全生产和劳动保护方面的 意见和建议，对工艺

48、技术安全负责。在采用与推广“四新”项目或挖潜、革新、改造等工程项目时 要贯彻“三同时”并提出合理的安全防范措施。参加公司定期开展的各种形式的安全大检查，对存在的隐患第37页共497页XXX公司安全标准化工作手册参与制定可靠的临时安全措施。参与各种安全生产活动、预案演练。办公室安全职责协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度 安全生产管理目标及安全生产管理年度工作计划，并进行考核。参与制订安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并具体 实施或督促有关部门落实。督促制定或修订安全生产制度及职责、安全操作规程，并对执 行情况进行监督检查。组织安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改

49、，不能 立即整改的要制定可行的预防措施，并立即向本单位负责人汇报。配合政府有关部门对建设项目安全设施“三同时”的审查验收 工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。负责消防设施、消防器材的检查。组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病防治措施;负 责工伤保险、劳动能力鉴定及工伤职工待遇工作。组织实施安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先 进经验。按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育 从业人员正确佩戴和使用。配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和 报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。负责制订或修改劳动保护用品、保健津贴发放标）隹，做好劳

50、 动保护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放工作。组织制定“三废”治理和粉尘、噪声控制工作，预防职业病第38页共497页XXX公司安全标准化工作手册的相关文件，并协助指导生产车间组织实施。发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织 抢救，保护现场，做好善后工作。办公室主任安全职责认真贯彻国家和上级有关安全生产和劳动保护的各项政策、法 律、法规、规章、条例、指示、决定，在分管工作范围内落实安全生产责 任制，对本部门的安全工作全面负责。在制定公司劳动合同书时，必须将安全生产条款纳入合同中， 负责及时安排新职工的体检工作；负责定期组织员工体检，并建立健全职 工健康档案。在编制公司培训大纲和培

51、训计划时，应列入安全教育内容，新 入司职工必须经三级安全教育培训考核合格后分配工作;组织对特种作业 和特种设备作业人员的培训、复训和安全教育，考核合格者方可安排上岗 作业，并严格控制特种作业和特种设备作业人员的调动，做到相对稳定； 负责组织对新进职工和变换工种、复工人员、外来培训和实习人员的安全 生产教育，做到先教育，考核合格后，才分配上岗；安排公司主要负责人、 安全管理人员参加安全生产培训和安全管理资格培训；在职工教育档案 中，要有安全教育的内容。在对职工进行转正、评薪、晋职晋级、奖励时，应将安全生产 列入考核条件。负责审核、控制职工工作时间，在制定劳动组织计划和工时定 额时，应充分考虑安全

52、情况。对经医疗部门鉴定有职业禁忌症的人员,应会同有关部门给予 调换工种;对经劳动能力鉴定部门鉴定为1-10级工伤和职业病的职工，要 进行妥善安置。第39页共497页XXX公司安全标准化工作手册参与重大事故的调查。支持安全生产竞赛活动，参加公司安全生产检查活动，坚持抓 好劳动纪律，负责监督、检查劳动纪律执行情况，确保安全生产。及时转送安全生产有关文件、资料给公司领导和相关部门，并 检查督促有关部门执行，对安全管理部门报送的有关材料及时进行审定、 印发。负责公司的安全工作会议及其他重要安全活动的安排，催办， 检查会议决定的落实情况。加强对本部门驾驶人员的安全教育和管理，加强对本部门车 辆的检查、保

53、养、维修，使车辆随时处于良好状态，确保不发生交通安全 事故。负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织 抢救，保护现场，做好善后工作。质检科长安全职责严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标）隹，坚持“安全 第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，在分管工作范围内落实安全 生产责任制，对本部门安全生产工作全面负责。组织对原材料、中间体、产成品的检验，对质量是否符合标隹， 是否符合安全技术和职业卫生的要求负责。认真执行危险化学品安全管理条例，对剧毒试药实行“五 双”管理。负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，在 分管工作

54、范围内落实安全生产责任制,负责分管工作范围内安全生产监督 检查和安全隐患排查整治工作。第40页共497页xxx公司安全标准化工作手册发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢 救，保护现场，做好善后工作。组织开展班组安全环保知识学习。供销科长安全职责在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门安全工作全 面负责。负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治 工作。负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。对安全措施计划所需的物资采购和供应负责，保证物资、材料 的质量，使之符合安全要求；特别是特殊安全防护用品、安全设施设备、 器材必须符合国家的有关安全卫生规范、标）

55、隹的要求并对所采购物品的质 量负责。负责建立供应商管理制度，制定资格预审、选用和续用标隹, 并经常识别与采购有关的风险，建立合格供应商名录和档案。组织采购危险物品时，必须严格执行危险化学品安全管理条 例及企业有关规定，剧毒物品必须按申购计划采购，对超计划采购危险 化学品（特别是剧毒物品）造成的后果负责。负责库房管理，严格执行库房安全管理规章制度，合理、安全 堆放物资、产品，确保通道畅通。做好易燃易爆、有毒有害危险化学物品的管理，确保装卸、储 存、保管和收发、废弃物处置各个环节的安全。发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢 救，保护现场，做好善后工作。生技科长安全职责第41页共4

56、97页XXX公司安全标准化工作手册严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标）隹，坚持“安全 第一”方针，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门安全生产 工作全面负责。负责编制、修订设备使用、检查、维护、保养的及工程建设方 面的安全管理制度，制定设备安全操作规程。负责全公司机械、设备、电器、容器、动力的安全技术管理， 保持安全装置（包括避雷、防尘、防爆、防静电、排毒）的正常状态。编制公司年度检维修计划，编制大、中、小检维修项目计划时， 必须有安全技术措施内容，并组织实施及严格执行检维修安全管理制度。加强特种设备的管理，定期进行检查校验、维护保养，确保生 产安全运行。负责对锅炉、压力容器、压

57、力管道和大机组安全监督工作。负 责本专业特殊工种（如：气、电焊工、电工、锅炉司炉、压力容器检验工 等）安全技术培训和考核工作。做好全公司设备的管理并建立台账,定期对仪器仪表进行校验 并作好记录。参加有关设备事故的调查、分析工作，提出处理和整改的建议 或意见。参与工程项目的“三同时”审查、验收。负责经常性安全检查和参与公司安全大检查，制止违章指挥 和违章作业，督促隐患整改。保证设备、安全装置、消防、防护器材等处 于完好状态。发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织 抢救，保护现场，做好善后工作。财务科长安全职责第42页共497页XXX公司安全标准化工作手册认真执行国家安全生产和劳动保

58、护有关的方针、政策和财经政 策，在分管工作范围内落实安全生产责任制，负责落实公司安全生产投入 的有效实施，对本部门安全工作全面负责。筹集保证安全生产投入费用,落实解决不安全隐患和改善劳动 条件的费用，避免因安全投入费用得不到保证，安全隐患得不到整改而造 成事故。负责安全奖励基金的及时提取使用，保证职工劳动保护用品、 保健、清凉饮料费用、取暖费的安排。编制财务计划时，应负责将安全技术、劳动保护、职业卫生等 费用列入财务计划并实行安全投入的专款专用。负责对分管部门职工进行安全意识教育，支持公司开展的安全 生产教育、竞赛活动，提高全员安全意识。参与公司和分管部门重大安全事故的调查处理。做好易燃易 爆

59、、有毒有害危险化学物品的管理，负责库房管理，严格执行库房安全管 理规章制度，合理、安全堆放物资、产品，确保通道畅通。操作工安全职责认真学习和严格遵守安全生产各项规章制度，劳动纪律，安全 操作规程，做到不违章作业，并劝阻制止他人违章作业；精心操作，严格执行工艺指标，做好各项记录，交接班必须有 安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态, 发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格控制保护现场, 做好详细记录；作业前认真做好日常安全检查工作，发现异常情况，及时处理 和报告；加强设备维护，保持作业现场整洁，道路畅通，搞好文明生产;

60、第43页共497页xxx公司安全标准化工作手册正确使用安全装置、安全附件、机器设备、工夹用具，不乱开 乱动非本人操作的设备和电气装置；积极参加安全知识、安全技术、职业卫生知识的学习和各项安 全活动；上岗必须按规定作装，妥善保管，正确使用各种劳动防护用品 用具和消防器材；有权拒绝和举报违章作业的指令。司炉工安全职责切实执行国家对锅炉使用管理的有关规定，严格遵守锅炉房各 项规章制度，确保锅炉安全、经济运行。司炉工必须持有主管部门签发的“司炉工操作证”才能单独 上岗，无证不得独立操作。热爱司炉工作，增强责任感，努力学习业务知识，不断提高操 作水平。遵守操作规章，搞好设备的维修保养，认真填写锅炉运行、