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文档简介
( 一)按时、足额支付派遣员工工资，并代扣代缴个人所得税 ( 二)按时、足额缴纳派遣员工的社会保险和住房公积金费用 (派遣员工个人应承担税(派遣员工个人应承担税 等; ( 五)为连续工作的派遣员工，实行正常的工资调整机制 ;( 六)不得将派遣员工再派遣到其他单位 ;( 七)对派遣员工实行同工同酬。若乙方无同类岗位的，参照用工单位所在地相同或相 ( 八)派遣员工在试用期的工资不得低于乙方相同岗位最低档工资或者约定的试用期满 ( 一)在试用期间被证明不符合录用条件的 ;( 二) 严重违反乙方的规章制度 (此规章制度须符合法律法规等有关规定，对派遣员工 ( 四)派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成乙方的工作任务造成严重影 ( 五)派遣员工以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下与其 ( 六)被依法追究刑事责任的。 事由乙方另行安排的工作的 (但乙方对因此而退回的派遣员工除支付经济补偿外，还应按 ( 二)派遣员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 ( 三)未按照约定支付派遣费，致使甲方无法为派遣员工缴纳社会保险费的 ;
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