管理课成本会计职位说明书

1、职位说明书 编号：ZTHR-0011.基本资料 日期1 职位名称: 1 职位名称: 成本会计 2 所属部门: 管理课3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关关系1 直接领导下属职位数量:1 直接领导下属职位数量: 无2 直接上级领导:本部门主管3.关键工工作指标标及工作作目标按照定额标准及成本核算规定程序，作好产品生产过程的村料成本控制，控制率达99%，按照定额标准及成本核算规定程序，作好产品生产过程的村料成本控制，控制率达99%，目标控制率100%4.职责与与职权11.正确计算产品成本，及时提供成本信息；2.加强成本测算，优化成本决策；

2、3.跟踪目标成本，加强成本控制；4.规范成本责任制度，加强成本考核。8.5.任职基基本资格格11有国家认可的会计从业资格证书 2. 会计专业大专或以上学历3. 熟悉工业企业成本核算。 4. 从事成本会计工作3年以上6.任职所所需知识识结构专业知识：专业知识：会计专业理论与实践 2. 相关知识：成本核算方法综合运用计算机知识：会计电算化 4. 其它知识：有关成本控制方法及程序7.任职所所需的能能力结构构能力职位所需能能力举一最具代代表性事事例弱中强7.1计划划能力1234567 日常工工作合理理计划完完成时间间:7.2组织织能力123 45677.3协调调沟通能能力1234567让有关措施施落实

3、到到位7.4指挥挥能力12345677.5控制制能力12345677.6决策策能力12345677.7学习习能力1234567 不懂就就问,不不会就学学7.8指导导培养下下属能力力12345677.9口才才能力1234567反映问题准准确.观观点鲜明明7.10文文笔能力力1234567分析问题条条理清晰晰,并有有说服力力7.11开开拓创新新能力1234567 针对现现状多提提合理化化建议职位说明书书 编号号：ZTTHR-00011.基本资资料 日日期1 职位名称: 1 职位名称: 生产统计 2 所属部门: 管理课3 撰写人: 邓诗清 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7

4、批准日期: 2.领导关关系1 直接领导下属职位数量:1 直接领导下属职位数量: 无2 直接上级领导:本部门主管3.关键工工作指标标及工作作目标按照规定程序及时准确填报有关统计报表,准确率达99%，按照规定程序及时准确填报有关统计报表,准确率达99%，目标准确率100%4.职责与与职权11.审核统计基础资料的真实准确性2.深入现场抽查盘点和出货跟进；8.5.任职基基本资格格11有国家认可的统计资格证书 2. 统计专业大专或以上学历3. 熟悉企业管理统计方法。 4. 具有统计经验1年以上6.任职所所需知识识结构专业知识：专业知识：统计专业理论与实践 2. 相关知识：统计方法综合运用计算机知识：电脑

5、操作中级，熟练运用Excel 软件 4. 其它知识：有关指标控制方法及程序7.任职所所需的能能力结构构能力职位所需能能力举一最具代代表性事事例弱中强7.1计划划能力1234567 日常工工作合理理计划完完成时间间:7.2组织织能力123 45677.3协调调沟通能能力1234567让有关措施施落实到到位7.4指挥挥能力12345677.5控制制能力12345677.6决策策能力12345677.7学习习能力1234567 不懂就就问,不不会就学学7.8指导导培养下下属能力力12345677.9口才才能力1234567反映问题准准确.观观点鲜明明7.10文文笔能力力1234567分析问题条条理清

6、晰晰,并有有说服力力7.11开开拓创新新能力1234567 针对现现状多提提合理化化建议职位说明书书 编号号：ZTTHR-00011.基本资资料 日日期1 职位名称: 1 职位名称: 工时定额员(IE工程师) 2 所属部门: 管理课3 撰写人: 邓诗清 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关关系1 直接领导下属职位数量:1 直接领导下属职位数量: 无2 直接上级领导:本部门主管3.关键工工作指标标及工作作目标标准工时与实际工时准确率达80%，标准工时与实际工时准确率达80%，目标准确率90%4.职责与与职权1.1.执行有关文件1.负责公司内包括:散件

7、制作、成品装配、自制模具、自制设备及成套治具等产品工时定额的制定和管理. 2.对产品定额实施监督并跟进,对新产品做到及时增定,对老产品及时修定8.5.任职基基本资格格11有国家认可的中级以上专业资格证书 2. 机械或电子工程专业本科或以上学历3. 熟悉电子产品的零件加工及装配工艺流程 4. 实际经验2年以上6.任职所所需知识识结构1.专业知识：1.专业知识：机械或电子工程专业理论与实践 2. 相关知识：IE设计3.计算机知识：熟练运用AutoCAD和Pro-E软件 7.任职所所需的能能力结构构能力职位所需能能力举一最具代代表性事事例弱中强7.1计划划能力1234567 7.2组织织能力123 45677.3协调调沟通能能力1234567让有关措施施落实到到位7.4指挥挥能力12345677.5控制制能力12345677.6决策策能力12345677.7学习习能力1234567 7.8指