版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 PAGE 29律师执业中的利益冲突风险防范北京市中伦金通律师事务所 朱茂元 律师 从有关国家和地区的规定来看,调整利益冲突的规则是律师职业行为规则的一个重要组成部分。如何有效地识别和处理利益冲突问题,也是律师事务所进行日常管理的重要事项。 在在我国,对对于律师师事务所所和律师师的利益益冲突问问题,以以前并没没有完善善具体的的规定,随随着我国国律师业业的发展展,利益益冲突问问题日益益突出。为为了规范范律师事事务所的的业务活活动和律律师的执执业行为为,维护护委托人人的利益益,树立立律师的的良好的的职业形形象,中中华人民民共和国国律师法法、律律师职业业道德与与执业纪纪律规范范针对对禁止双双重代理理
2、的问题题,作出出了原则则性的规规定。220011年6月月27日日,北京京市律师师协会颁颁布北北京市律律师业避避免利益益冲突的的规则(试试行),随随后上海海市律师师协会和和广州市市律师协协会也相相继公布布了避免免利益冲冲突的规规则,并并且对禁禁止双重重代理规规则,以以及双重重代理例例外所适适用的范范围和条条件作出出了指导导性规定定。一、律师执执业利益益冲突指指的是什什么? 律律师执业业利益冲冲突(cconfflicct oof iinteeresst),是是指同一一律师事事务所代代理的委委托事项项与该所所其他委委托事项项的委托托人之间间有利益益上的冲冲突,继继续代理理会直接接影响到到相关委委托人
3、的的利益的的情形 2001年6月27日,北京市律师协会颁布北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)第15条 2001年6月27日,北京市律师协会颁布北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)第15条 根根据不不莱克法法律词典典的解解释,与与律师法法律服务务有关的的利益冲冲突Coonfllictt off innterrestt的解释释是:律律师的两两个(或或多个)委委托人之之间存在在真实的的或潜在在的不一一致的利利益。如如果,当当事人不不同意双双重(多多重)代代理,或或律师的的继续代代理将产产生利益益的对立立,律师师不得代代理双方方委托人人。其原原文如下下:A reaal oor sseemming
4、g inncommpattibiilitty bbetwweenn thhe iinteeressts of twoo off a lawwyerrs cclieentss, ssuchh thhat thee laawyeer iis ddisqquallifiied froom rreprreseentiing botth cclieentss iff thhe dduall reepreesenntattionn addverrselly aaffeectss eiitheer cclieent or if thee clliennts do nott coonseent. BLACK
5、BLACKS LAW DICTIONARY 8TH EDITION page 319 美美国律师师协会对对利益冲冲突的定定义:“如果存存在律师师对委托托人的代代理将因因律师自自身的利利益、律律师对其其他现委委托人、前前委托人人或者第第三人的的职责而而受到重重大不利利影响的的重大风风险,则则存在利利益冲突突问题”。 美国律师法重述第121条 美美国律师师协会职职业行为为示范规规则第第1.77条【利利益冲突突:一般般原则】规规定: 一一、如果果律师代代理某一一当事人人将直接接危害律律师的另另一当事事人,则则律师不不得代理理该当事事人,除除非: 11) 律师合合理地相相信上述述代理不不会不利利地影响
6、响与该另另一当事事人的关关系,并并且 22) 经协商商后,两两个当事事人都同同意。 二二、如果果律师对对一方当当事人的的代理可可能因律律师对另另一当事事人或对对第三方方的责任任。或因因律师自自己的利利益而受受到巨大大限制,则则该律师师不得代代理该当当事人。除除非: 11) 律师合合理地相相信上述述代理不不会受到到不利影影响;并并且 22) 经协商商后该当当事人同同意其代代理,如如果在一一简单事事件中律律师同时时代理多多个当事事人,上上述协商商应包括括向各当当事人解解释共同同代理的的含义和和所涉及及的有利利因素及及风险。二、避免利利益冲突突的理论论渊源是是什么? 对对于利益益冲突的的具体含含义,
7、很很难有一一个非常常明确的的界定。是是否构成成利益冲冲突需要要根据每每个案件件的具体体情况,考考虑律师师与委托托人之间间的关系系、委托托人与委委托人之之间的关关系、委委托人的的特殊情情况等等等因素,综综合加以以评估。这这种评估估方法需需要符合合以下两两个原则则,这两两个原则则也是产产生利益益冲突规规则的基基础。 第第一个原原则,律律师必须须忠诚于于委托人人,为委委托人尽尽职尽责责地提供供专业法法律服务务。在诉诉讼、仲仲裁纠纷纷中,或或商务谈谈判、商商务交易易中,双双方或多多方都委委托同一一家律师师事务所所,或由由同一名名律师提提供法律律服务,同同一案件件利益对对立的委委托人之之间存在在实质权权
8、利义务务上的冲冲突,承承办律师师很难做做到对存存在利益益冲突的的双方都都尽职尽尽责。对对于委托托人来说说,律师师的忠诚诚程度受受到严重重影响,委委托人不不会相信信承办律律师对于于自己的的法律服服务可以以尽职尽尽责。 在在美国,忠忠诚义务务是律师师与委托托人关系系的最基基本要求求。为最最大限度度地维护护社会公公众的法法律权益益,美国国律师协协会制定定了许多多调整律律师与委委托人之之间关系系的法律律规则。 1969年美国律师协会专家责任模范法典无论是在处理专项法律服务,或代理诉讼、仲裁活动时,律师代理了有直接利益冲突的双方当事人的法律服务,或律师为了履行其他责任,或律师为了自身利益,而不能为委托人
9、提供最大限度的法律服务,律师就会被行业规则认定为不忠诚。 1969年美国律师协会专家责任模范法典 1983年8月,美国律师协会通过的专业行为模范准则 第第二个原原则,律律师应当当保守委托托人的商商业秘密密和个人人隐私。律律师保守守秘密,是律师师执业活活动中最最为重要要的法律律职责之一一。在利利益冲突突规则中中保守职职业秘密密的职责责有许多多具体标标准。 保密义务可可作为诚诚实守信信规则最最重要的的补充:保守委委托人的的秘密是是律师执执业道德德规则(ethhicss)的一一项中心心职责。虽虽然,委委托人明明示同意意披露商商业秘密密可以免免除律师师的责任任,或委委托人明明确表示示同意在在不同条条件
10、下的的披露(disscloosurre)保保密事项项可以免免除或者者降低承承办律师师的责任任,但是是,即使使在免除除或者降降低律师师保密责责任的约约定下,律律师还是是必须极极其小心心和严谨谨地处理理委托人人的保密密事项。因因为一旦旦出现任任何不利利于委托托人的结结果,律律师协会会相应的的违规处处罚是严严厉的,承承办律师师事务所所不仅丧丧失收取取律师费费的权利利,同时时已收取取的律师师费也必必须予以以返还,更更为严重重的是对对律师的的名誉会会带来根根本性的的打击和和损毁。试论律师执业利益冲突原则杨宁维试论律师执业利益冲突原则杨宁维三、违规的的后果会会是怎样样的? 律律师事务务所和执执业律师师违反
11、避避免利益益冲突行行业纪律律,律师师协会经经查证属属实,可可以根据据情节轻轻重作出出警告、业业内通报报批评、公公开通报报批评、暂暂停或者者停止会会员权利利等处罚罚;情节节严重的的,根据据情况报报送司法法行政机机关处理理,司法法机关可可以直接接追究法法律责任任。 律律师法规规定,律律师事务务所和律律师提供供法律服服务行为为,应当当遵守国国家宪法法和法律律,恪守守律师行行业协会会制订的的职业道道德和执执业纪律律,维护护当事人人的合法法权益。如如果在同同一案件件中为双双方当事事人代理理的,或或泄露当当事人的的商业秘秘密或者者个人隐隐私的,或或收受委委托人财财物,或或利用提提供法律律服务牟牟取当事事人
12、争议议权益的的,或接接受对方方当事人人财物的的,司法法行政机机关可给给予警告告;情节节严重的的,给予予停止执执业三个个月以上上一年以以下的行行政处罚罚。 律师法第44条四、为什么么大型律律师事务务所必须须遵循利利益冲突突规则? 在在北京、上上海、深深圳等国国际大都都市,超超过2000名专专职律师师和法律律服务人人员的大大型律师师事务所所已经不不再是凤凤毛麟角角。大型型律师事事务所往往往在国国内其他他大城市市设立有有分支机机构,有有的还在在纽约、香香港和东东京等境境外大城城市设立立有联络络处或办办公室,如如果没有有先进的的管理制制度和管管理措施施,利益益冲突发发生的可可能性就就会增加加,解决决冲
13、突的的难度也也会增加加。 大大型律师师事务所所能够集集中其人人才优势势,提供供专业性性非常强强的综合合性法律律服务。而而且,在在比较广广泛的法法律服务务领域,都都能非常常出色地地实现委委托人的的商业目目的。国国际、国国内大型型企业非非常信赖赖大型律律师事务务所的专专业法律律服务和和规范化化管理。大大型专业业化律师师事务所所的服务务质量和和服务标标准,通通常比当当地律师师协会公公布的标标准要高高一些,执执业管理理也非常常规范,职职业道德德信誉也也普遍比比较好。大大型律师师事务所所合伙人人之间经经过较长长时间的的协商、妥妥协的磨磨合,在在实施统统一管理理和实施施先进的的内部治治理理念念方面能能够达
14、成成共识,在在处理律律师与委委托人之之间的利利益、处处理委托托人与委委托人之之间的利利益方面面,更能能够普遍遍地、自自觉地坚坚持“忠诚守守信”、“保守秘秘密”、“最大限限度地尽尽职尽责责”、“避免利利益冲突突”等执业业纪律和和职业道道德的基基本规则则。 当当一家律律师所不不断地扩扩大它的的规模,在在执业律律师和合合伙人律律师的人人数急剧剧增加,以以及分支支机构不不断设立立的情况况下,合合伙人和和律师每每天承办办的法律律服务事事项会急急剧上升升,委托托人之间间利益冲冲突就会会增加。合合伙人及及其团队队中的执执业律师师,每天天都会处处理诸如如向诉讼讼的对方方或商业业交易的的对方发发出起起诉状、律律
15、师函、法法律意见见书的的事情。如如果,没没有新案案件的统统一登记记制度,没没有利益益冲突的的即时检检索系统统,那些些接收到到起诉诉状、律律师函、法法律意见见书对对方当事事人,就就很可能能是同一一家律师师事务所所的委托托人。委委托人之之间的利利益冲突突就会因因此而爆爆发,律律师事务务所的执执业信誉誉就遇到到挑战。五、为什么么小型律律师事务务所也要要遵循利利益冲突突规则? 北北京的律律师事务务所总体体规模上上普遍偏偏小,880%的的律师事事务所只只有3-5个合合伙人,661%的的律师事事务所专专兼职律律师不到到10人人,在外外省市又又没有分分支机构构。合伙制律师事务所管理探讨张学兵,中国律师杂志2
16、005年第1期小型型律师事事务所以以提供特特色法律律服务为为主,在在事务所所内,律律师之间间的交流流会比较较频繁,每每位合伙伙人律师师承办的的案件、客客户和具具体业务务,相互互之间都都比较了了解。合伙制律师事务所管理探讨张学兵,中国律师杂志2005年第1期 但但是,每每位合伙伙人处于于较大的的经济压压力之下下,个人人需要生生存和发发展,事事务所的的房租、员员工工资资、社会会保障福福利和必必要办公公成本开开支等费费用,都都必须依依靠自己己不断地地开拓法法律服务务市场和和挖掘案案源。所所以,小小型律师师事务所所及律师师个人,为为争取自自身的生生存空间间,通常常承接各各类法律律服务,律律师也都都是“
17、万金油油”式的“全科”人物。例例如:小小型律师师事务所所在争取取民事纠纠纷、刑刑事诉讼讼代理、劳劳资纠纷纷,以及及海事海海商、外外商投资资、商品品房销售售、物业业管理等等特色服服务方面面,会表表现出比比较强劲劲的竞争争力。小小律师事事务所永永不消退退的自主主创业激激情,使使小型律律师所及及律师个个人所永永远保持持旺盛的的生命力力。 但但是,小小律师事事务所也也需要自自觉遵守守“忠诚守守信”、“保守秘秘密”、“最大限限度地尽尽职尽责责”、“避免利利益冲突突”等执业业纪律和和职业道道德。有有些小型型律师事事务所对对于律师师协会规规定的一一些行业业规则,遵遵守得不不是特别别严格。如如果,中中小律师师
18、事务所所为了增增加创收收和盈利利,故意意违反“忠诚守守信”、“保守秘秘密”等行业业规则,不不顾及“避免利利益冲突突”规则的的约束,坚坚持在诉诉讼代理理或专项项法律服服务违规规代理,人人民法院院、仲裁裁机构和和社会舆舆论都将将严厉谴谴责这种种行为,律律师协会会和司法法行政机机关将依依法给予予行业纪纪律处罚罚和行政政处罚。承承办律师师也会丧丧失执业业信誉。六、合伙人人如何统统一思想想? 律律师事务务所是由由合伙人人、律师师及专业业辅助人人员组成成的法律律服务组组织。合合伙人个个人的利利益应当当服从律律师事务务所的整整体利益益。在理理论上,所所有合伙伙人是平平等的。无无论是大大型律师师事务所所,还是
19、是小型律律师事务务所,生生存都是是第一位位的,合合伙人个个人必须须独立完完成一定定数额的的创收,没没有创收收就不能能参加分分配。大大道理人人人都会会讲。但但是,一一旦面临临委托人人之间存存在利益益冲突,合合伙人能能够主动动辞退委委托人的的委托,自自觉放弃弃律师费费收入,的的确不是是一件容容易的事事情。 在在松散型型的律师师事务所所当中,无无论是大大型律师师事务所所,还是是小型的的律师事事务所,每每个合伙伙人关于于如何开开展业务务和维护护自己的的利益,都都有一套套自己的的想法,合合伙人的的独立性性相对突突出,通通常不会会顾及别别人的利利益。合合伙人为为了追求求个人利利益最大大化,有有可能会会不顾
20、及及委托人人之间的的利益冲冲突和律律师执业业道德,冒冒违规执执业的风风险。合合伙人个个人权利利的过分分行使,会会导致事事务所整整体社会会声誉的的下降。 律律师事务务所需要要树立良良好社会会信誉,最最大限度度地维护护客户的的合法权权益。首首先需要要自觉地地遵守执执业纪律律和职业业道德,其其次专业业化的法法律服务务非常过过硬,第第三服务务标准比比较一般般的标准准要更高高、更严严格,第第四具备备品牌效效应,社社会影响响力比较较大。在在法律市市场激烈烈竞争的的环境下下,律师师事务所所的业务务管理,通通常是有有效制胜胜的关键键。 作作为事务务所的合合伙人,在在整体统统一管理理的意识识和观念念上应当当能够
21、达达成共识识,主动动地、自自觉地放放弃“人自为为战”、“个人利利益高于于一切”的思想想。合伙伙人必须须要平衡衡好自己己的权利利,自觉觉履行事事务所要要求的义义务和责责任。合合伙人要要自觉地地、发自自内心地地放弃自自己的独独立意识识与权利利欲望,向向合伙人人会议、合合伙人管管理委员员会低头头。事务务所的整整体利益益才能实实现,有有效的管管理才可可能执行行。 七、为什么么专业化化分工和和统一的的业务管管理,有有利于防防范利益益冲突? 在在合伙制制律师事事务所中中,有了了优秀的的专业人人才,并并配套地地实施业业务管理理,才能能培养律律师具有有良好的的服务意意识,才才提高整整体律师师的法律律服务质质量
22、。这这些具体体的管理理制度是是以律师师服务专专业化为为核心而而制定和和实施的的。包括括:事务务所的律律师管理理制度、业业务管理理制度、行行政管理理制度、财财务制度度等等。其其中律师师专业化化管理制制度和业业务统一一化管理理制度是是最主要要的措施施之一。 11、“万金油油”律师,松松散的管管理,执执业风险险不可避避免 在在事务所所发展初初期,由由于事务务所的规规模小,业业务少,事事务所通通常处于于积极开开拓业务务的状态态,合伙伙人很难难提供多多余的业业务给律律师去做做。相反反,事务务所还希希望律师师能够给给事务所所带来一一定的业业务,以以维护事事务所的的生存与与发展。在在这种情情况下,事事务所或
23、或是根本本不考虑虑招聘专专职律师师的,或或者只考考虑招聘聘有业务务来源的的律师。 合合伙人各各自聘用用自己的的律师,自自己决定定律师的的薪酬。其其不良后后果是,会会在律师师事务所所内部形形成不必必要的攀攀比,结结果势必必导致事事务所整整体成本本的上升升。这样样做,还还会使团团体缺乏乏凝聚力力,不可可能实行行统一的的人才培培养计划划,人力力资源会会造成不不必要的的浪费。也也就是说说,此时时律师的的薪酬主主要来源源于自己己拓展的的业务和和自己亲亲自承办办法律服服务的相相关收入入。实际际上,实实行“提成制制”的律师师事务所所,蕴藏藏着很大大的执业业风险。 首首先,律律师作为为一名雇雇员对事事务所的的
24、管理和和风险不不承担任任何责任任,而他他却以事事务所的的名义开开拓业务务,自己己办案,事事务所既既不能把把握接受受案件的的方向,也也不能对对案件的的办理质质量进行行监督,潜潜在的办办案风险险要由全全体合伙伙人承担担。 其其次,由由于允许许律师自自己开拓拓业务,办办理案件件,事务务所无法法进行客客户的准准确定位位,无法法保证事事务所的的专业化化发展。 在在事务所所发展到到一定的的规模,业业务量已已经非常常稳定,管管理制度度比较完完善的情情况下,就就更有能能力来承承受外部部环境的的变化给给事务所所创收带带来的压压力,在在这种情情况下,找找人做事事要比找找事挣钱钱显得更更为急切切。稳定定律师队队伍,
25、保保证工作作质量,应应当成为为这个时时期工作作的一个个重点。律律师可以以不再过过多地为为收入费费心,而而集中精精力关注注所办理理的业务务,这样样既有利利于事务务所的管管理,又又可以培培养专业业化较强强的律师师队伍,有有利于律律师之间间的团结结和协作作,提高高事务所所的业务务效率。 2、统统一的业业务管理理,可以以防范执执业风险险 统统一的业业务管理理是指对对律师事事务所提提供的所所有法律律服务,从从合伙人人的立案案申请、专专人利益益冲突检检索、全全体员工工的即时时冲突检检索、业业务的分分配、业业务的评评价、业业务培训训、阶段段性工作作汇报、结结案报告告和案卷卷归档等等其相关关环节,实实施专人人
26、负责,实实施集中中统一的的业务管管理制度度。 统统一的业业务管理理制度是是事务所所提高整整体业务务水平,保保证业务务质量的的关键。在在规模比比较小的的律师事事务所,业业务管理理可能简简单到只只是在登登记表上上手工填填写。虽虽然是手手工填写写,但这这种工作作记录的的方式,对对搞好业业务管理理工作也也是非常常重要的的。 (1)业业务洽商商,最终终签约 事事务所首首先应有有一套明明确的制制度和程程序上的的要求。只只有合伙伙人才能能代表事事务所对对外洽商商法律律服务代代理协议议的基基本内容容,只有有由负责责管理事事务的合合伙人(例例如:管管理委员员会委员员,部门门负责人人,分所所负责人人)才能能代表事
27、事务所在在法律律服务代代理协议议上签签字,普普通合伙伙人是无无权代表表事务所所对外签签订法律律服务合合同的。理理由如下下: (2)事事务所不不承接所所有的法法律服务务 合合伙人在在接收业业务时,都都应该以以事务所所的整体体利益为为重,严严格执行行相关规规定。单单从某个个律师或或合伙人人的角度度出发可可能很少少有不能能接收的的业务,但但从事务务所的角角度出发发有些业业务就不不适合接接收。因因为,有有些案件件可能带带来风险险,并非非所有的的业务都都能给律律师事务务所带来来利益。有有时,事事务所会会因为一一项业务务让整个个律师事事务所陷陷入危机机,麻烦烦重重,很很长时间间都摆脱脱不了。 (3)事事务
28、所对对重大案案件的承承接坚持持集体讨讨论制度度 对对于一些些社会影影响比较较大的案案件,律律师事务务所草率率地承接接以后,常常常会遇遇到一些些事先没没有预料料到的问问题。这这样有重重大影响响的业务务,事务务所必须须合伙人人集体讨讨论决定定,而不不可以听听任某个个合伙人人擅自行行事。一一些规模模比较大大的律师师事务所所为了保保证业务务的质量量,很早早就实行行了业务务的统一一接收。 (4)事事务所有有意识地地筛选客客户 对对于商业业信誉不不好的委委托人,或或没有经经济价值值的客户户,或暂暂时不能能胜任代代理其法法律服务务的委托托人,或或政府限限制接受受代理的的法律服服务,律律师事务务所会主主动地筛
29、筛选相关关客户。这这样做,一一来可以以有意识识地筛选选客户,可可以保证证事务所所的发展展符合规规划的目目标,二二来对客客户进行行必要的的筛选,可可以保证证本所业业务的统统一水准准和提高高服务质质量。 33、建立立客户信信息库,员员工即时时检索冲冲突信息息。 利利益冲突突的检索索和查询询非常重重要。经经过长期期的努力力(大约约2年至至4年),利利益冲突突的查询询已经成成为广大大合伙人人、专职职律师和和业务秘秘书的日日常工作作习惯。 在在前期的的法律服服务洽商商过程中中,在律律师向外外发送律律师函、法法律意见见书和和催款款通知之之前,合合伙人都都会嘱咐咐承办律律师查一一查利益益冲突,律律师也会会上
30、网检检索冲突突,避免免事后尴尴尬,业业务秘书书也在立立案申请请的同时时,也会会检索利利益冲突突。 律律师事务务所经过过3年至至5年的的积累,已已经形成成了相当当规模的的“客户信信息库”,北京京、上海海、深圳圳和广州州的任何何员工,无无论是办办公室检检索,还还是在客客户现场场办公,还还是在家家中加班班,都可可以通过过国际互互联网,登登陆事务务所的业业务管理理系统,随随时随地地检索和和查询。 44、业务务专业化化,强化化了合伙伙人之间间的合作作和律师师间交流流 律律师的专专业化程程度要求求很高。如如果,某某位律师师声称自自己是“全科”专家,可可以胜任任任何类类型的法法律服务务,凡是是有正确确判断能
31、能力的委委托人都都会得出出这样的的结论:这位律律师在骗骗人,这这位律师师不诚实实,这位位律师把把我的事事情当儿儿戏,这这位律师师很有可可能会损损害自己己的利益益。 如如果律师师事务所所只有两两位合伙伙人,同同样也需需要专业业化发展展。一个个合伙人人可以则则重出庭庭诉讼,而而另一个个合伙人人则可以以重文字字工作。规规模比较较大的律律师事务务所,内内部最好好分成不不同的专专业部门门,例如如:房地地产部、公公司部、诉诉讼仲裁裁部部、知知识产权权部、金金融部等等。专业业律师的的培养可可以保证证有一批批律师更更多地关关注、更更深地钻钻研某个个领域的的法律服服务,从从而成为为合伙人人赖以依依靠的专专家,成
32、成为律师师事务所所闯出名名气的核核心力量量,成为为律师行行业迅速速发展的的有效保保障。 律律师专业业化分工工之后,由由于专业业特点突突出,合合伙人之之间的业业务合作作会更加加频繁和和深入,专专业律师师之间的的交流会会更加密密切。而而且,为为提高和和强化专专业律师师业务素素质,事事务所中中业务培培训、沙沙龙与学学习、定定向培养养专业人人才等继继续教育育的活动动会越来来越多。 八、禁止双双重代理理的规则则与例外外 11、双重重代理规规则 律律师不得得在同一一案件中中为双方方当事人人担任代代理人。 中华人民共和国律师法第34条同一律师事务所的律师分别担任同一案件原被告双方代理人的行为,属于双重代理,
33、应予禁止 2001年11月,中华全国律师协会修订的律师执业道德和执业纪律规范第五章,对目前一些经济欠发达的边远地区的县(市)只有一家律师事务所的除外,但必须事前告知双方当事人,征得双方当事人的书面同意,并指派不同的律师进行代理。 中华人民共和国律师法第34条 2001年11月,中华全国律师协会修订的律师执业道德和执业纪律规范第五章 2001年8月9日司法部关于同一律师事务所的律师不宜担任同一案件原被告代理人的批复(司复200112号) (11)在刑刑事案件件中,本本所的律律师为被被害人或或为被害害人的近近亲属担担任代理理人,而而本所其其他律师师接受同同一刑事事案件中中犯罪嫌嫌疑人或或被告人人的
34、请求求,担任任辩护人人。 (22)在民民事、行行政诉讼讼和仲裁裁类对抗抗性案件件中,本本所不同同律师同同时担任任双方当当事人的的代理人人。 (33)在诉诉讼、仲仲裁类对对抗性案案件中,承承办与一一方当事事人依法法解除委委托关系系后,在在同一案案件中又又接受对对方当事事人的申申请担任任代理人人。 (44)在民民事案件件中,本本所律师师在同一一仲裁案案件中分分别担任任代理人人和仲裁裁员。 (55)在担担任常年年或者专专项法律律顾问期期间及合合同终止止后一年年内,又又在诉讼讼或者仲仲裁案件件中接受受该法律律顾问单单位或者者个人的的对立方方委托的的。 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则
35、(试行)京律协2001第28号第九条 禁禁止双重重代理规规则的关关键是“同一个个律师事事务所”、“同一案案件”和“地位抵抵触”。同一一律师事事务所,说说的是无无论在某某个城市市的同一一个办公公室内,还还是在全全国各地地、世界界各地的的分支机机构的办办公室内内,任何何律师都都不能接接受有损损于现行行委托人人的另一一个委托托人的代代理。 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第四条另另外,在在如此严严格的规规则下,还还存在更更严格规规则相配配套。不不但是“同一案案件”不能双双重代理理,就是是不同的的案件,处处于地位位抵触的的情况下下,律师师也不能能代理。例
36、例如:AA公司曾曾经委托托承办律律师提供供日常法法律咨询询,该常常年法律律顾问协协议结结束后不不满1年年的,该该律师事事务所就就不能接接受B公公司的委委托指派派律师承承办起诉诉A公司司的法律律服务。 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第四条 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第十条 22、例外外规则 有有句法学学彦语说说得好“有规则则即有例例外”。“例外”是对规规则的补补充和突突破。维维护国家家的司法法公正是是律师应应尽的职职责。作作为律师师和律师师事务所所要充分分遵守规规则,又又要充分分利用规规则。律
37、律师是要要保证不不失去案案源,同同时又希希望不被被司法行行政机关关处罚、不不被律师师协会惩惩诫。律律师就可可以充分分利用“利益冲冲突的例例外”规则,在在检索查查证不合合格的情情况下,通通过告知知方式,取取得委托托人的公公开豁免免。 利利益冲突突的例外外规则是是律师协协会许可可的 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第八条,承承办律师师通知双双方委托托人,为为使商务务交易顺顺利的完完成,缺缺少律师师的帮助助交易就就要暂停停,双方方委托人人均不介介意,充充分信任任律师对对双方都都能“忠诚”和“尽职”,要求求承办律律师继续续代理,并并取得双双方委托托人的书
38、书面豁免免,律师师事务所所是可以以与委托托人建立立委托代代理关系系,继续续承办法法律服务 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第八条 对对于豁免免函的要要求通常常如下所所示:(11)豁豁免函应当为为书面形形式;(22)豁免免函应当当向当事事人告知知存在利利益冲突突的基本本事实和和代理可可能产生生的后果果;(33)豁免免函应当当由当事事人签字字,并有有明确同同意事务务所代理理的声明明。 2001年12月上海市律师协会上海市律师协会律师执业利益冲突认定和处理规则(试行) 律律师在执执业活动动中出现现的利益益冲突行行为,律律师事务务所应当当履行管管理职责责
39、,积极极采取措措施进行行防止或或者补救救:(11)督促促律师告告知义务务或取得得委托人人的豁免免;(22)查验验相关委委托人的的豁免文文件;(33)在出出现不可可补救的的利益冲冲突时,指指令律师师不得接接受代理理,或者者拒绝签签署委托托代理合合同,或或者及时时终止委委托代理理合同。 如如果,执执业律师师、律师师事务所所或整个个律师行行业放弃弃利益冲冲突规则则,那么么放弃的的不是规规则本身身,而是是国家司司法制度度的公正正以及社社会公众众对于国国家法治治的信赖赖。 但但是,严严格的规规则都有有例外。利利益冲突突规则的的例外,在在于委托托人地位位的实质质抵触,以以及委托托人对承承办律师师继续代代理
40、法律律服务行行使否决决权。如如果,委委托人之之间的地地位不是是实质抵抵触,而而是形式式对立,委委托人对对承办律律师的继继续代理理不行使使否决权权,而是是要求继继续代理理。那末末,即便便律师承承办的案案件相同同,即便便委托人人之间存存在形式式上的地地位对立立,都可可以适用用利益冲冲突的例例外规则则,获得得委托人人的豁免免。 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第十一条 适适用“利益冲冲突的例例外规则则”的条件件是委托托人彻底底行使否否决权。依依据,北北京市、上上海市等等律师协协会的规规则要求求,律师师详尽告告知存在在利益冲冲突,委委托人书书面同意意并完
41、全全认可律律师继续续代理。但但是,适适用“双重代代理例外外规则”,应当当遵循以以下义务务,即:详尽告告知义务务。其中中包括,充充分地告告知和完完全地告告知内容容。关于于充分与与完全的的详尽程程度,中中华全国国律师协协会和地地方律师师协会均均没有统统一的标标准和要要求,我我们根据据法律律法和和参考美美国律师师协会的的标准,描描述了以以下详尽尽告知的的基本内内容。 律律师的详详尽告知知是承办办律师应应尽的责责任和义义务。如如果,律律师已经经预见到到利益冲冲突的存存在(包包括:实实质冲突突和形式式冲突),继继续代理理法律服服务,可可能会损损害委托托人的利利益,承承办律师师需要向向双方委委托人详详细解
42、释释律师协协会的规规则要求求,充分分和完全全地告知知双方委委托人可可能会带带来利益益上的损损害,询询问委托托人是否否作出终终止代理理的决定定,是否否作出继继续代理理的决定定。 完完全的告告知是承承办律师师应当告告诉委托托人如果果利益冲冲突发生生可能引引起委托托人额外外费用的的发生,而而且委托托人的决决定是自自愿的和和没有受受到不良良影响的的,例如如:没有有受到承承办律师师的误导导、劝诱诱、威胁胁和胁迫迫。 充充分的告告知是要要求律师师应当告告知双方方委托人人在利益益上、法法律地位位上是对对立的,承承办律师师如果继继续代理理,有可可能会倾倾向其中中一方利利益,而而忽视另另一方的的利益。 双双重代
43、理理例外规规则适用用的情况况,北京京市律师师协会颁颁布的规规则有以以下方面面要求,另另外上海海市律师师协会和和广州市市律师协协会也有有类似的的规定: (1)无无事实争争议的具具体事务务。委托托双方的的法律地地位存在在形式上上的对立立关系,双双方共同同关心的的客观事事实需要要承办律律师发表表客观的的、完整整的和合合法的专专业法律律意见,律律师的法法律服务务属于“无事实实争议”的具体体性事务务。 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第十一条第一款例如如:双方方对于某某项财产产的真实实性、合合法性和和完整性性进行法法律调查查和法律律见证,双双方对政政府某项
44、项法律政政策需要要律师进进行解释释,双方方对于法法律事实实要求律律师进行行见证等等等,承承办律师师的法律律意见是是中性的的、专业业的、客客观的和和合法的的,不存存在偏袒袒任何一一方利益益的倾向向。律师师应当在在充分说说明之后后,征求求委托人人是否作作出终止止代理的的决定,或或作出继继续代理理的决定 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第十一条第一款 (2)“协调、调调解”工作。委委托双方方的法律律地位存存在实质质上利益益对立关关系,在在同一非非诉讼法法律事务务中,同同时接受受可能会会有利益益冲突的的两方或或者两方方以上的的委托,进进行“协调、调调解”
45、工作。 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第十一条第二款例例如:买买卖双方方,一方方需要降降低价格格,另一一需要获获得更多多利润,双双方委托托人共同同需要同同一承办办律师继继续以调调解人、协协调人的的身份提提供居间间调解和和斡旋说说和的法法律服务务。律师师事务所所应当充充分、完完全地履履行告知知义务,双双方继续续要求承承办律师师代理,获获得委托托人的豁豁免书,主主动与双双方委托托人另行行签订新新的服务 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第十一条第二款 (3)仅仅限于非非诉讼的的法律咨咨询意见见。委托托双
46、方的的法律地地位存在在形式上上的对立立关系,在在同一非非诉讼法法律事务务中,律律师事务务所曾经经建立过过委托代代理关系系,仅就就专项委委托提供供过法律律咨询意意见,后后来又接接受对立立方或者者利益冲冲突方的的委托的的。 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第十一条第三款例如如:最初初,承办办律师接接受过AA委托人人关于公公司设立立注册资资本金的的专项法法律咨询询,该项项法律服服务已经经终结,并并超过11年以上上。后来来,由于于A委托托人拖欠欠B公司司的房租租,B公公司希望望委托承承办律师师起诉AA委托人人追讨房房租和腾腾房。律律师事务务所应当当充分、
47、完完全地向向A公司司和B公公司履行行告知义义务,BB公司要要求承办办律师继继续代理理的,律律师事务务所应获获得B委委托人的的豁免书书,与BB公司签签订诉讼讼代理协 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第十一条第三款 (4)仅仅限于诉诉讼的法法律咨询询意见。委托双方的法律地位存在形式上的对立关系,在同一诉讼或者仲裁案件中,曾经建立过委托代理关系,仅就诉讼或仲裁案件提供过法律咨询意见,后又接受对立方或者利益冲突方的委托的。 2001年6月16日北京市律师业避免利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第十一条第四款 2001年6月16日北京市律师业避免
48、利益冲突的规则(试行)京律协2001第28号第十一条第四款 关关于禁止止律师双双重代理理的原则则,律律师法关关于禁止止双重代代理规则则,中华华全国律律师协会会和北京京市、上上海市等等地方律律师协会会颁布的的律师业业避免利利益冲突突的规则则都已作作出明确确规定,经经过多年年的实践践,客观观上已经经被为广广大律师师、司法法界和社社会公众众所认识识、接受受。 “禁止律律师双重重代理原原则”的理论论探讨还还需要不不断深入入开展,特特别是对对于禁止止律师双双重代理理的“例外情情况”和“适用的的条件”,还需需要法学学界专家家学者和和执业律律师不断断研究和和深入实实践。广广大的执执业律师师和律师师事务所所要
49、自觉觉地遵守守“利益冲冲突规则则”,严格格地适用用“例外规规则”,不仅仅仅要加加强对执执业律师师执业纪纪律和职职业道德德教育,更更重要的的是要加加强律师师事务所所的规范范化建设设,树立立良好的的律师执执业文化化,培养养文明的的法治社社会环境境。九、如何在在业务管管理中避避免双重重代理 11、吸收收国际先先进经验验 早早在20000年年,中伦伦金通律律师事务务所的部部分合伙伙人律师师,先后后到美国国、英国国、日本本和韩国国的大型型律师事事务所实实习和工工作,对对于美国国的伟凯凯、英国国的路伟伟、日本本的长岛岛大野等等大型国国际律师师事务所所来说,在在世界各各地有十十多家分分支机构构,从业业律师几
50、几千人,合合伙人几几百人,开开业有上上百年的的历史,无无论是案案件管理理系统、客客户管理理、利益益冲突管管理、律律师日志志管理,还还是法律律文件档档案及参参考资料料等信息息共享系系统,全全都使用用先进的的网络技技术,在在世界各各地的办办公室中中广泛使使用。 例例如:美美国的伟伟凯律师师事务所所,几千千名专职职律师都都可以在在事务所所的共享享数据库库里寻找找到日常常工作想想要参考考的合同同文本、不不同时期期的法律律备忘录录、不同同版本的的法律意意见书、侧侧重点不不同的法法律尽职职调查报报告,承承办律师师可以无无限制地地阅览,经经过登记记后可以以下载到到自己的的电脑当当中,可可以打印印,不可可以向
51、外外发送电电子邮件件。 例例如:英英国的路路伟律师师事务所所,在世世界各地地都有分分支机构构,对于于受理案案件管理理却非常常严格,所所有的新新案件,包包括续签签合同的的专项法法律服务务和常年年法律顾顾问,都都必须由由在英国国的总部部负责审审查和批批准,各各分支机机构、首首席代表表和合伙伙人都无无权直接接签署法法律服务务合同。虽虽然业务务繁忙,管管理工作作确实是是有序、高高效、低低风险。 我我们的合合伙人律律师对外外国律师师事务所所的案件件管理和和客户管管理制度度进行了了广泛的的接触和和深入研研究,考考虑到国国际大型型律师事事务所沿沿袭百年年的管理理理念、丰丰富的管管理内容容、先进进的管理理措施
52、,我我们没有有条件全全部应用用和借鉴鉴。但是是,对于于案件管管理、客客户管理理、利益益冲突管管理等制制度和方方法应用用,我们们是能够够应用和和掌握的的。如果果,我们们不能在在短时间间内贯彻彻实施这这几项基基本的管管理措施施,将妨妨碍我们们专业化化、规模模化和国国际化的的发展进进程。 当当初,我我们律师师事务所所业务管管理状况况比较落落后,管管理委员员会的合合伙人深深深地体体会到,在在现代信信息化社社会中,如如果在未未来的55年至110年,我我们中伦伦金通要要向专业业化、规规范化、国国际化的的综合性性律师事事务所发发展,要要开拓更更广阔的的法律服服务市场场,开发发更专业业的法律律服务领领域,承承
53、办风险险性更高高的法律律服务业业务,就就必须加加强律师师事务所所的业务务管理。 22、科学学地总结结业务管管理规则则 自自20001年66月,北北京市律律师协会会颁布北北京市律律师业避避免利益益冲突的的规则(试试行)。为为实现统统一案件件管理和和利益冲冲突风险险防范,于于20002年33月,中中伦金通通律师事事务所正正式实施施案件管管理、利利益冲突突检索、客客户管理理、日志志管理的的网络化化、一体体化的“业务综综合管理理系统”。 经经过5年年来的实实践和探探索,中中伦金通通管理委委员会科科学地总总结了以以往的管管理经验验,用先先进的管管理理念念、有效效的管理理措施和和现代高高科技手手段说服服全
54、体合合伙人接接受新的的管理方方法,不不断地开开展专题题培训和和新员工工上岗培培训,将将操作技技能普及及到每位位员工,采采用网络络技术将将北京、上上海、深深圳和广广州四地地办公室室有效地地联系在在一起,实实施高效效率、低低风险地地综合业业务管理理,有效效地将全全国四个个办公室室的立案案申请、案案件审批批、分类类统计、客客户信息息、关联联方信息息、冲突突对方信信息、即即时冲突突检索、冲冲突审核核、律师师日志登登记、日日志统计计、日志志考核制制度等综综合管理理工作,纳纳入网络络化一体体化管理理体系。其其中核心心的管理理功能,就就是业务务管理功功能。 业业务管理理的三个个核心内内容就是是:案件件管理、
55、客客户管理理、利益益冲突管管理。律律师日志志登记、日日志统计计、日志志考核制制度是法法律服务务质量控控制的主主要内容容,本文文不做详详细讨论论。 33、始终终贯彻先先进的管管理方法法 我我们中伦伦金通律律师事务务所重点点研究了了国际先先进律师师事务所所的业务务管理经经验,结结合我们们法律服服务的现现状和特特色,委委托了专专业软件件工程师师,着手手开发业业务综合合管理软软件系统统。自220022年3月月正式运运行5年年以来,这这套管理理软件实实际应用用的效果果非常好好,经过过不断修修改和完完善,使使我们业业务软件件更加完完备和成成熟,有有效地解解决了案案件管理理、客户户管理和和利益冲冲突管理理问
56、题。十、要坚持持统一、规规范、严严格的业业务管理理原则 中中伦金通通律师事事务所在在北京、上上海、深深圳和广广州市有有四个规规模比较较大的办办公室,案案件登记记实施统统一的登登记制度度,登记记的内容容主要有有以下三三个方面面,合伙伙人、承承办律师师和业务务秘书都都必须积积极地参参与。 11、要解解决统一一立案登登记问题题 北北京、上上海、深深圳和广广州办公公室600多位合合伙人每每天都有有新的法法律服务务等待签签署合同同。统一一案件登登记有着着非常现现实的意意义。一一是法法律法要要求的,承承办法律律服务必必须由律律师事务务所统一一接受委委托,中中伦金通通的合伙伙人们始始终严格格地遵守守律师师法
57、的的要求,不不私下承承接法律律服务业业务,所所有的法法律服务务都在网网上统一一登记。二二是有利利于发现现利益冲冲突,避避免执业业风险。根根据我们们四年来来的案件件统计,220033年签署署的法律律服务协协议9001件,220055年签署署了9777件。 22、要解解决主动动筛选案案件问题题 承承办专业业化法律律服务、提提升平均均案件效效益、防防范执业业风险是是我们追追求的目目标之一一,我们们的管理理委员会会在案件件审核过过程中,将将发展事事务所的的核心业业务,将将承接“三好”业务的的理念,始始终向全全体合伙伙人灌输输和宣传传。所谓谓“三好”业务,就就是客户户名声好好、业务务类型好好、律师师费收
58、入入好。主主动筛选选哪些是是应当接接受的案案件,哪哪些是不不应当受受理的案案件。律律师事务务所的法法律服务务业务,不不是件数数越多越越好。法法律服务务的专业业化决定定了我们们在某一一领域的的案件相相对较多多,在其其他领域域的法律律服务相相对较少少。根据据统计,220033年签署署的9001件法法律服务务协议,平平均每件件案件创创收77700元元人民币币,案件件类型有有48个个;20005年年签署的的9777件中,案案件类型型有322个,平平均每件件案件创创收166万元人人民币。 33、要解解决网上上最终审审批问题题。 事事务所管管理委员员会有权权决定,事事务所哪哪些案件件应当受受理,哪哪些案件
59、件不能受受理。根根据北京京、上海海、深圳圳和广州州各办公公室统一一执行的的案件管管理规则则和公章章使用管管理办法法,通常常经过以以下四个个程序:案件登登记、冲冲突检索索、冲突突审核和和案件审审批。 (1)案案件登记记 由由合伙人人或合伙伙人的秘秘书负责责。合伙伙人或合合伙人秘秘书负责责在网络络上申请请登记新新案件,填填写的内内容有:客户名名称(中中文、英英文的全全程)、联联系方式式、客户户联系人人,案件件名称(通通常在承承办律师师的指导导填写,秘秘书通常常不能胜胜任该项项工作),业务分类(大类、细类),添加承办律师(依照案件来源、专业分工、成本核算的原则添加承办律师,包括:案源人、承办合伙人、
60、承办律师),关联方名称(例如:诉讼中的第三人,股权转让中的其他股东,买卖交易中的承运、仓储等关联方),对方当事人(例如:仲裁诉讼中的对方,买卖交易中对方)。在系统内固定的表格里填写完成上述内容后,保存上述内容,系统会自动将全部信息传送到利益冲突检索人员的电脑页面上。 (2)冲冲突检索索 由由律师事事务所总总部的业业务主管管和图书书管理员员二人专专职负责责。利益益冲突检检索的判判断标准准应当执执行北京京市、上上海市、深深圳市和和广州市市四个地地方律师师协会颁颁布的规规则。分分三次检检索,将将潜在的的客户名名称、关关联方名名称、对对方当事事人名称称分三次次在网络络内容进进行检索索。判断断结果,通通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全生产演练
- 手术前后病人的宣教
- 山东中医药大学《高级运筹学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 山东政法学院《角色与场景设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 儿童营养需求的重要指南
- 砂出口合同范例
- 临时维修简易合同范例
- 酒店布草转让合同范例
- 山东医学高等专科学校《城乡规划系统工程》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 山东杏林科技职业学院《电力系统继电保护课程设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 月之故乡F调 五线谱正谱 钢琴伴奏谱 高清晰
- 青岛版一年级上册数学知识点以及考点汇总总复习
- 初中数学教学心得 展思维、立素养、乐评价——我的教学主张
- 大功率铝氧化脉冲电源设计
- 第4章组合体视图尺寸标注
- 压装时压入力的计算公式(整理)
- 论文热连轧主传动控制系统常见故
- 内科护理学_肺炎
- 派尔科化工材料(启东)有限公司年产75500吨年合成材料搬迁改造项目环境影响评价
- 匹茨堡睡眠质量指数量表(PSQI)与评分方法
- 公安派出所档案员岗位职责(共19篇)
评论
0/150
提交评论