政府部门档案管理员岗位职责

1、Word 政府部门档案管理员岗位职责篇：档案管理员岗位职责 档案管理员岗位职责 1、负责管理公司各个部门产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理，档案的供应利用等。 2、建立和完善档案管理的相关制度。 3、责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和平安性，据有用档，切实履行保密义务。 4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导，确保档案收集工作的规范性，并督促各部门准时归档。 5、完整接收各部门移交的档案，对未准时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。 6、做好公司档案编研工作，整理公司大事记，为公司宣扬工作供应数据和信息。 7、完成领导下发的任务。 兼职档案管理员岗位职责

2、1、负责本部门各种文件资料的收集、登记、保管工作。 2、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料，准时做好本部门资料的收集、登记和移交工作。 3、对本部门的档案资料仔细进行检查，资料不齐、不完备的要随时补正，确保档案资料齐全、内容完整。 4、根据规定时间把整理好的档案资料移交档案室。 注：此次的兼职档案员除了具备以上的专业素养，还需熟识和了解彼昂全部历史文件材料的分类、数量和内容等。详细的工作细节随时与专职档案管理员沟通，系统的使用和档案的整理方法，后期会进行培训。 第2篇：档案管理员岗位职责 档案管理员岗位职责 工作概要：负责医疗设备入库和档案管理、化学试剂出入库、验收及管理及医院图书管

3、理工作。 一、在科主任的领导下，负责收集、整理、保存、汇总有关医疗设备购买前后的信息，建立档案，进行数据的输入工作。 二、根据国家档案管理相关规定，需要立卷归档的资料应当收集齐全，准时记录、补充和完善医学装备档案资料。 借阅图书及档案必需履行借阅手续，如需复制、外借需提出申请，由分管领导批准后方可借出。借阅档案应当准时归还，借用时间一般不得超过10天。 四、对于计算机管理的资料，定期做好备份保存。保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据精确 无误。 五、负责医疗设备及计量检定仪器台帐建立。 第3篇：档案管理员岗位职责 档案管理员岗位职责 一、坚守工作岗位，服务态度热忱。 二、刻苦钻研业务，不断提

4、高自身素养。 三、严格遵守档案管理各项规定，准时精确 地供应相关服务。 四、按时完成学校交给的其他工作。 五、做好年度归档工作。 立卷归档制度 一、凡本校一切活动中形成的具有保存和考察价值的文件（包括国家、政、团、工、妇、财会等方面）均由文书部门或业务部门进行整理、立卷，并定期交档案室按时归档。 二、学校领导和承办人员办理完毕的文件材料应准时交有关部门整理、立卷。 三、应归档的文件材料，必需整齐、完整，字迹耐久，分类科学，整理规范，保管期限划分精确 ，案卷标题简明准确，有利于保管使用。 四、本校文书部门和业务部门立卷归档一般在其次年的上半年完成任务。移交人和接收人要依据移交名目清点和核对，并履

5、行签字手续。 档案保管制度 一、非本市工作人员，不得任凭进入档案库房。 二、档案管理人员，要自觉保守机密，做到三不准：不准外传或泄露室内状况，不准违反保密原则供应利用，不准随带档案资料离开本室。 三、进入档案库房要严禁吸烟和携带易燃品，以防火灾等意外事故的发生和坏人破坏。 四、对档案材料要定期清点，常常检查、防止虫蛀、鼠咬或霉烂。 五、不准使用档案搞陈设展览。 六、对需要销毁的档案资料，必需首先造册登记后，经本单位领导审查批准，方可处理。 七、档案人员变动时，必需将档案移交清晰。 档案保密制度 一、档案管理人员，对所保管的档案资料、内容及其数量，不得任意外传或泄露。 二、非本室工作人员，不得随

6、便翻阅档案资料。 三、重要档案资料，不得随便外取。 四、对定期保管的档案资料，期满后应造册登记，经领导审批批准后方可销毁。 五、档案室和档案会要坚固枷锁，留意平安。 六、档案管理人员要保持高度的警惕性，严防档案资料被坏人破坏和盗窃。 档案利用制度 依据档案法和有关规定，特制订有关规定。 一、外单位查阅档案，应持单位介绍信，一般应有二人。 二、查阅各种档案必需在档案室进行，不准私自带走。 三、凡查阅利用本单位重要的机密档案或在肯定范围内掌握使用的档案，应经单位领导批准。 四、学校档案严格掌握借出，如确因工作需要，应经本单位领导批准，借出时间一般不得超过三天，借阅期间，要确保档案的平安。 五、凡摘

7、抄本校档案材料，应写明年月、卷号、张号，并仔细核校。出具证明材料，要加盖公章，方可生效，如需要复制，需经主管部门同意。 六、利用档案者，必需留意保守机密，不得任意泄露和向外公布。 七、查阅档案必需留意爱护档案，不得在文件材料上圈点、批注、勾画、污损，更不得拆卷抽取、撕毁原件。违者将依据档案法规定追究责任。 第4篇：档案管理员岗位职责 档案管理员岗位职责 档案管理员在校长办公室领导下，负责对全校文书档案的统一管理。详细职责： 1、喜爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级档案机关和校长办公室领导的业务指导。 2、完整接收各部门移交的档案，对未准时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部

8、门催收。 3、对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。每年进行一次全面清点检查，发觉问题准时报告主管领导，妥当 处理。 4、增加工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密人员的保密 义务。 5、严格执行上级档案主管部门文书档案室档案管理的制度和档案、资料的借阅、查阅暂行方法，做好档案资料的保密、平安卫生、防潮、防虫和科学管理工作。 6、有方案编制专题索引等检索工具，提高查阅档案的效率，为档案使用者供应便利。 7、接待阅档人员要热忱周到，主动供应优质高效服务。 8、对全校各产生档案部门进行档案业务指导。 9、完成有关领导交办的其它工作。 管理员岗位职责 一、依据上级要求，结合学校实际

9、状况制定档案管理系列制度、并仔细贯彻落实。 二、仔细做好学校历史资料、重要文献、教育、教研、科研、学籍、人事、师生荣誉状况的统计等资料收集、鉴定、整理、保管、统计和供应工作。 三、准时编写档案资料，并按归档标准接收和入库。制订档案工作方案，填报档案年度报表，写好档案年终。 四、在供应利用中做到规范登记，建立借阅统计台帐，对于破损的资料必需准时整饬好后方可入库；如消失流失资料，必需准时报告学校负责人员，并乐观协作补救流失资料。并常常了解利用状况，做好信息反馈、乐观为教育教学服务。 五、负责档案的保管和平安、防火、防盗、防水、防虫、防蛀，严守档案机密。每12月清查一次档案的保管状况，保证资料的完整

10、，不断完善管理。 六、做好校长和办公室主任交办的其他工作。 网址:http:/./ 第5篇：档案管理员岗位职责 档案管理员岗位职责 1、仔细执行档案管理制度，做好档案收集、整理、分类存档等管理工作。贯彻执行国家关于档案工作的政策法规，规划全校档案工作。 2、在校办公室领导下，按文件存档规定，准时收缴档案材料，对存档材料要以学期、年度为单位，进行整理、鉴定、立卷、归档。做好档案室的日常工作。 3、收集、整理、装订各级督导评估所需要的各类档案。 4、管理学校陈设室，收集、整理充实陈设室内容。 5、健全档案借阅制度：个人档案不允许任凭查阅，本校老师查对同学类档案要签名登记，校外人员需留下组织介绍信并经办公室主任同意方可查阅；外调档案要用专用档案代加封后盖章，并做好登