默契对对碰团建活动新闻稿

1、Word - 4 -默契对对碰团建活动新闻稿为进一步提高中高层管理人员的管理技能和水平，拓展工作思路、改进工作办法和提升工作效率，为强化企业文化建设，增加兴奇内部的沟通与凝结力，20 xx年1月，董事长亲手带领中高层管理人员及公司骨干近50人前往连州大东山，开展了一次别开生面的团队建设活动。此次团队建设活动形式多样，有登山竞赛，泡温泉及篝火晚会。在登山过程中，大家竞逐而行，相互鼓舞，呈现了兴奇人健康、团结、高昂的精神面貌。竞赛结束后，大家欢聚一堂，举杯畅饮，尽享当地特色美食；随后的篝火晚会更是把大家的热烈燃烧到了顶点，大家举行着各种各样的嬉戏，无形中增强了同事们之间的感情，提升了大家的默契和团

2、结。兴奇集团.HUZHIDAO.COM用行动证实了“打造高素养和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号，而是溶入到企业文化的信心。利用丰盛多彩的互动从而强化中高层管理人员之间的横向沟通，使中高层管理者在组织中的角色清晰、定位明确，在今后管理中可以切实起到呈上启下、承前启后的作用。这次的团队建设活动也再次激活了中高层管理者及骨干的乐观心态，统一了中高层的管理理念，增加了兴奇中坚力气的团队凝结力。公司团建活动新闻稿 篇二于20 xx年5月16日上午7点45分动身，由沙湾镇家庭综合服务中心青少年组联手象达中学，在南沙区大岗镇十八罗汉山森林公园开展了以“清凉一夏，欢乐墨馨”为主题的文学社团建活动。活动从早

3、上持续到下午四点钟，虽然遭受到了突发雷雨天气，但活动仍然顺当落幕。到达目的地时，由社工和梁主任带领文学社的社员爬山，社员一路高歌，心情高亢。达到十八罗汉塔时，由社员分组登塔，并举行歇息。并把一个长亭做为活动的大本营，举行活动。本次团建活动主要以玩嬉戏的形式为主，一共设计了六个嬉戏，有橡皮圈传递、歌唱挑错、虎克船长、原地转圈画图、你比我猜和60秒不NG。本次团建嬉戏有文学社组织部的。成员带领，由社工帮助，社员非常热衷于嬉戏中。在午餐时光下起了暴风雨，并持续到活动结束，但并没有影响到活动的举行和社员们的雅兴。在下午四点，及时回程。在墨馨阁文学社招募到新社员，注入了一批新奇的血液，和文学社越做越好的

4、背景下，希翼利用举办本次文学社团建活动，使新社员与老社员建立友好的关系，互相认识、团结起来，并一起为文学社的进展奉献出自己的力气；增加社员对文学社的凝结力和归属感；利用组织部成员自己策划、组织团建活动的嬉戏，提高组织部成员的策划、组织本事。在活动过程中，社员们互相协助、互相协作，并逐渐认识起来，新老社员打成一片；组织部成员在嬉戏举行中，在社工的帮助下，自己主持嬉戏，舍去刚开头的羞怯，大胆表现自己；社员们对本次团建活动非常惬意，全程笑声不断。公司团建活动新闻稿 篇三为了调整工作压力，营造激情、责任、欢乐的工作氛围，从而让大家更好地投入到接下来的工作中。公司特殊组织支配了“凝心聚力激昂青春”团建活

5、动，旨在丰盛员工业余生活之余，进一步强化团队凝结力，提高团队间的团结配合本事，更好地为商家与客户服务。4月23日下午，活动正式拉开序幕。公司组织了篮球竞赛、你说我猜、三人四足、巧接彩珠等一系列出色活动，员工们充分发挥团队配合精神，不怕艰巨，精彩地完成了一个又一个的活动目标。活动场面既激情如火又温馨和睦，每个活动中员工们都默契协作，都发扬了无私奉献、团结配合的精神，互相协助、鼓舞，纵情挥洒青春的激情。活动结束后，大家举起手中的矿泉水干杯，喜悦和振奋之情溢于言表。本次团建活动强化了员工之间的交流与配合，也让大家深深体味到，一个人的力气是有限的，一个团队的力气是坚不行摧的，团队的胜利需要我们每一个成员的共同努力！俗话说，单丝不成线，独木不成林！同样的一块铁，能够锯融消损，也能够百炼成钢；同样的一支队伍，能够碌碌无为，也能够成就大业，一个团队中有各种角