煤矿机电科变电站班组管理制度汇编

1、 新疆天池能能源有限限责任公公司南露天煤矿矿机电科变电电站班组组管理制制度汇编编 南露天天煤矿机机电科 二O一一六年三三月TOC o 1-4 h u HYPERLINK l _Toc4228 班前会制度度 PAGEREF _Toc4228 3 HYPERLINK l _Toc28439 110kVV变电站站交接班班制度 PAGEREF _Toc28439 4 HYPERLINK l _Toc10552 安全质量标标准化和和文明生生产管理理制度 PAGEREF _Toc10552 4 HYPERLINK l _Toc32250 隐患排查治治理报告告制度 PAGEREF _Toc32250 6 H

2、YPERLINK l _Toc10297 事故报告和和处理制制度 PAGEREF _Toc10297 7 HYPERLINK l _Toc23069 班组学习培培训制度度 PAGEREF _Toc23069 9 HYPERLINK l _Toc29691 安全承诺制制度 PAGEREF _Toc29691 10 HYPERLINK l _Toc4974 班组民主管管理制度度 PAGEREF _Toc4974 11 HYPERLINK l _Toc15067 班组安全绩绩效考核核制度 PAGEREF _Toc15067 12 HYPERLINK l _Toc3192 110kVV变电站站及生活活

3、办公区区电工安安全管理理规定 PAGEREF _Toc3192 14 HYPERLINK l _Toc29802 变电站站内内及站外外高压巡巡检制度度 PAGEREF _Toc29802 16 HYPERLINK l _Toc18664 日常巡检制制度 PAGEREF _Toc18664 17 HYPERLINK l _Toc32349 110kVV变电站站及生活活办公区区供配电电设施检检修管理理制度 PAGEREF _Toc32349 18 HYPERLINK l _Toc32094 110kVV变电站站及生活活办公区区运行分分析制度度 PAGEREF _Toc32094 18 HYPERL

4、INK l _Toc14766 110kVV变电站站消防安安全管理理规定 PAGEREF _Toc14766 19 HYPERLINK l _Toc21111 变电站防止止电气误误操作装装置管理理制度 PAGEREF _Toc21111 20 HYPERLINK l _Toc29156 变电站及生生活办公公区电工工月安全全会议制制度 PAGEREF _Toc29156 20 HYPERLINK l _Toc7539 变电站进站站人员登登记制度度 PAGEREF _Toc7539 20 HYPERLINK l _Toc26542 防止小动物物管理规规定 PAGEREF _Toc26542 21

5、HYPERLINK l _Toc8950 变电站工具具及材料料管理规规定 PAGEREF _Toc8950 21 HYPERLINK l _Toc24873 变电站定期期检查制制度 PAGEREF _Toc24873 21 HYPERLINK l _Toc23707 变电站卫生生清扫制制度 PAGEREF _Toc23707 22 HYPERLINK l _Toc30095 变电站电气气操作票票和工作作票制度度 PAGEREF _Toc30095 22 HYPERLINK l _Toc16517 变电站起重重设备管管理制度度 PAGEREF _Toc16517 24 HYPERLINK l _

6、Toc14111 变电站投退退无功补补偿设备备管理制制度 PAGEREF _Toc14111 25 HYPERLINK l _Toc16909 库房日常管管理制度度 PAGEREF _Toc16909 25 HYPERLINK l _Toc13691 机电科冬季季“四防”实施方方案 PAGEREF _Toc13691 26 HYPERLINK l _Toc15674 机电科考核核管理办办法 PAGEREF _Toc15674 29 HYPERLINK l _Toc25559 企业危险化化学品安安全管理理规定 PAGEREF _Toc25559 31 HYPERLINK l _Toc19114

7、安全器具管管理制度度 PAGEREF _Toc19114 34 HYPERLINK l _Toc2466 设备定期试试验轮换换制度 PAGEREF _Toc2466 35 HYPERLINK l _Toc10259 路灯安全管管理办法法 PAGEREF _Toc10259 36 HYPERLINK l _Toc22944 岗位职责和和安全生生产责任任制 PAGEREF _Toc22944 37 HYPERLINK l _Toc396 110kVV变电站站班组长长岗位职职责 PAGEREF _Toc396 37 HYPERLINK l _Toc27263 110kVV变电站站班组长长安全生生产责

8、任任制 PAGEREF _Toc27263 38 HYPERLINK l _Toc2607 安全员岗位位职责 PAGEREF _Toc2607 39 HYPERLINK l _Toc25970 安全员安全全生产责责任制 PAGEREF _Toc25970 39 HYPERLINK l _Toc1761 电工岗位职职责 PAGEREF _Toc1761 40 HYPERLINK l _Toc8797 电工安全生生产责任任制 PAGEREF _Toc8797 40 HYPERLINK l _Toc17470 附件 PAGEREF _Toc17470 411 HYPERLINK l _Toc2625

9、3 交接班记录录 PAGEREF _Toc26253 42 HYPERLINK l _Toc30970 箱式变电站站及配电电室巡检检记录 PAGEREF _Toc30970 42 HYPERLINK l _Toc25113 35kV箱箱变及1110kkV变电电站日巡巡检表 PAGEREF _Toc25113 44 HYPERLINK l _Toc24631 变电站运行行记录 PAGEREF _Toc24631 46 HYPERLINK l _Toc10589 每日防火巡巡查记录录表 PAGEREF _Toc10589 47 HYPERLINK l _Toc29599 变电站灭火火器日常常检查记

10、记录表 PAGEREF _Toc29599 48 HYPERLINK l _Toc4905 测温记录表表 PAGEREF _Toc4905 49 HYPERLINK l _Toc11081 避雷器动作作检查记记录 PAGEREF _Toc11081 50 HYPERLINK l _Toc27041 110kVV变电站站保护压压板检查查表 PAGEREF _Toc27041 51 HYPERLINK l _Toc6566 天池能源南南露天煤煤矿1110kVV变电站站操作票票 PAGEREF _Toc6566 52 HYPERLINK l _Toc2781 110kVV天池能能源露天天煤矿变变电站

11、第第一种工工作票 PAGEREF _Toc2781 53 HYPERLINK l _Toc11283 110kVV天池能能源露天天煤矿变变电站第第二种工工作票 PAGEREF _Toc11283 56 HYPERLINK l _Toc16332 库房巡检记记录 PAGEREF _Toc16332 58 HYPERLINK l _Toc23748 变电站四防防检查表表 PAGEREF _Toc23748 59班前会制度度第一条 为为加强班班组建设设，规范范现场管管理，强强化职工工安全意意识，特特制订本本制度。第二条 班班前会时时间白班班9：000开始始，班前前会的时时间不得得超过330分钟钟，特

12、殊殊情况除除外。第三条 班班组长及及当班全全体员工工必须按按时参会会，不得得迟到。第四条 班班前会内内容：（一）班前前会由班班组长主主持；（二）由上上一班组组班长汇汇报当班班工作情情况，发发生的问问题，采采取的措措施，以以及需要要下班注注意的事事项；（三）由安安全员组组织学习习各种文文件、规规定；传传达上级级政府、公公司等有有关安全全生产的的指示精精神，强强调在检检查过程程中发现现的问题题，以及及整改意意见；（四）由班班组长进进行布置置本班工工作任务务及作业业分工，力力求做到到分工明明确，人人员调配配合理；（五）安排排强调工工作过程程中的注注意事项项，传达达传达会会议精神神、部门门决定及及其他

13、情情况；（六）当班班班组长长作好本本班组班班前会记记录，记记录由所所有参会会人员签签字确认认；（七）部门门负责人人每月不不少于33次参加加各班组组的班前前会；110kVV变电站站交接班班制度应规间为的进接未交续前，不得擅擅离职守守。第二条 交交接班过过程中，不不得办理理工作票票和进行行倒闸操操作，不不接待外外来人员员。 第三条 在在处理事事故或进进行倒闸闸操作时时，不得得进行交交接班；交接班班时发生生事故及及异常，停停止交接接班，并并由交班班人员处处理，接接班人员员协助。 第四条 交交接班内内容一般般应为：系统和和本站运运行方式式；继电电保护和和自动装装置运行行及变更更情况；设备异异常、事事故

14、处理理、缺陷陷处理情情况；倒倒闸操作作及未完完的操作作指令；设备检检修、试试验情况况、安全全措施的的布置、地地线组数数、编号号及位置置和工作作票执行行情况；钥匙、工工器具，保保险变更更情况。第五条 交交接时应应做到全全面认真真，按分分工检查查。第六条 交交接班记记录本详详见附件件一。 安全质量标标准化和和文明生生产管理理制度第一条 设设立领导导组织机机构、安安全生产产、文明明作业组组织机构构、应急急救援组组织机构构。第二条 制制定切实实可行的的各项班班组安全全管理目目标。第三条 必必须严格格落实各各项安全全管理。文文明作业业管理制制度，落落实各项项岗位责责任制及及安全操操作规程程。第四条 认认

15、真编制制检修所所需的组组织设计计和安全全技术措措施（方方案），危危险性大大的要编编制专项项安全技技术措施施。并进进行严格格的审批批及贯彻彻学习。第五条 作作业过程程中必须须严格按按施工组组织设计计和安全全技术措措施进行行施工。第六条 经经常对职职工进行行安全教教育，根根据作业业进度及及时进行行安全技技术补充充完善。第七条 必必须要做做好工作作现场的的文明作作业。第八条 班班组长每每天必须须对工作作现场的的卫生、环环境进行行认真检检查，发发现隐患患和问题题立即整整改。班班组内的的设备、工工具、及及工作现现场等都都必须做做到无隐隐患；（一）安全全防护装装置、设设施齐全全可靠，严严禁电气气设备带带病

16、作业业；（二）上岗岗前必须须按规定定穿戴好好劳动防防护用品品，杜绝绝疲劳作作业；（三）班组组内每项项操作，每每个职工工都必须须认真执执行安全全操作规规程和各各项规章章制度，无无冒险蛮蛮干，无无违章操操作；（四）特种种作业人人员必须须持证上上岗，持持学习证证人员必必须在具具有相应应资格人人员的监监护下工工作；（五）班组组严格执执行“四不放放过”以及交交接班制制度；（六）新上上岗职工工必须明明确安全全监护人人，在监监护期内内不得独独立操作作。（七）班组组必须建建立安全全教育培培训台账账、安全全检查台台账、安安全活动动台账、安安全生产产会议台台账、事事故管理理台账。（八）文明明生产是是发扬社社会主义

17、义精神文文明和物物质文明明的体现现。全职职工必须须遵守文文明守则则，开创创文明生生产新风风。（九）要严严格遵守守各项制制度，坚坚守岗位位，杜绝绝各类违违反劳动动纪律的的现象。（十）上岗岗必须穿穿工作衣衣（鞋）戴戴工作帽帽。对劳劳动保护护有特殊殊规定的的，必须须严格执执行。（十一）严严格执行行操作规规程，杜杜绝违章章指挥、违违章作业业。确保保安全生生产和职职工身体体健康。（十二）创创文明生生产环境境，实行行卫生区区域责任任制。（十三）房房间和工工作场所所应做到到窗明几几净，各各类物件件器具摆摆放规范范整齐，图图、表、册册挂贴完完好清洁洁。（十四）原原始记录录，凭证证单据、台台账、交交接薄等等要记

18、录录及时、准准确、清清洁、完完整，按按书写规规范填写写，按固固定位置置摆放。（十五）文文明操作作，文明明检查，不不乱摆放放物料，不不乱动、乱乱拆、乱乱卸设备备，生产产或 检检修后做做到工完完料净场场地净。（十六）严严格执行行各项安安全生产产制度，确确保安全全生产。隐患排查治治理报告告制度为推进班组组安全管管理，使使班组隐隐患排查查与治理理工作落落到实处处，消除除安全隐隐患，特特制定本本制度。第一条 强强化班组组员工安安全管理理，认真真组织班班组人员员按时参参加安全全教育和和技术培培训会议议，提高高员工安安全意识识，做到到不违章章指挥、不不违章作作业，遵遵守劳动动纪律，拒拒绝他人人违章指指挥，杜

19、杜绝人为为不安全全隐患发发生。第二条 班班组长必必须随班班指挥，对对工作面面存在的的事故隐隐患进行行全面排排查，严严密监控控作业中中的每道道工序，对对发现的的安全隐隐患及时时汇报及及时处理理。现场场能处理理的隐患患，当班班必须组组织人力力处理，当当班不能能处理的的隐患要要及时向向本单位位值班室室和下班班交接时时说明情情况，发发现重大大隐患要要及时向向上级主主管部门门和本单单位值班班室汇报报，需要要停止生生产的应应及时停停产并组组织及时时检修。对对事故隐隐患的整整改按照照“专人负负责，责责任落实实”的原则则，做好好项目落落实、措措施落实实、时间间落实、责责任落实实。第三条 当当班班长长必须监监督

20、员工工严格执执行先确确认后操操作，做做好现场场安全确确认工作作。班组组必须坚坚持“三不生生产”的原则则，确实实做到不不安全不不生产，隐隐患不消消除不生生产，安安全措施施不落实实不生产产。第四条 班班组长必必须认真真组织召召开班前前会，对对上一班班工作场场所存在在的隐患患，应做做到一清清二楚，对对本班员员工工作作中应注注意的安安全事项项进行宣宣讲。第五条 对对五定表表上的问问题限期期组织整整改，严严禁出现现超期处处理或不不处理的的现象。第六条 班班组严格格按下列列程序排排查治理理安全隐隐患（一）查出出的一般般隐患，由由当班班班长组织织人力安安排现场场整改。（二）查出出现场处处理不了了的隐患患，当

21、班班班长要要安排在在安全的的前提下下采取临临时控制制措施，并并及时向向本单位位值班室室和当班班盯岗人人员或管管技人员员汇报。（三）当班班检查发发现有重重大险情情时，班班组长必必须认真真组织所所有人员员有序撤撤离现场场到安全全地点，并并及时向向本单位位及上级级管理部部门汇报报。第七条 当当班能整整改的隐隐患，必必须在当当班处理理完毕，不不得给下下班埋下下隐患。第八条 严严格考核核、奖惩惩，对整整改不及及时或不不按规定定整改的的人员进进行处罚罚，隐患患整改及及时到位位的人员员进行相相应的奖奖励。事故报告和和处理制制度第一章 总总则 第第一条 各工作作人员都都必须认认真贯彻彻执行“安全第第一，预预防

22、为主主”的方针针，坚持持保人身身、保设设备、保保系统的的原则，加加强管理理、杜绝绝事故，保保证变电电站的安安全生产产。第二条 制制订本规规定的目目的是通通过对事事故的界界定、分分析、处处理，研研究事故故发生的的规律，总总结经验验教训，制制订防范范措施、控控制和预预防事故故，提高高系统运运行的安安全性、可可靠性。第三条 发发生事故故应立即即进行调调查分析析。调查查分析事事故必须须实事求求是、尊尊重科学学，严肃肃认真，要要做到事事故原因因不清楚楚不放过过，事故故责任人人没有受受到处理理不放过过，事故故责任者者和应受受教育者者没有受受到教育育不放过过，没有有采取防防范措施施不放过过。第四条 各各级领

23、导导应负责责贯彻执执行本规规定并积积极支持持安监人人员监督督本规定定的实施施，任何何人不得得干预本本规定的的执行。第五条 对对于为防防止事故故和减少少事故损损失做出出突出贡贡献的将将给予班班组级奖奖励。第六条 对对于违反反安全生生产规程程和制度度，不遵遵守劳动动纪律、工工作不负负责任，而而造成重重大隐患患或事故故者将分分别按照照重大大隐患责责任追究究的规定定及本本规定定从重重处罚，性性质严重重的要依依法惩处处。第七条 对对于在调调查分析析事故时时，故意意隐瞒事事故销毁毁证据，使使分析不不能正常常进行者者，从重重处理。第二章 事事故处理理第八条 事事故处理理的原则则:保人人身、保保设备、保保供电

24、，当当危及到到人身、设设备的安安全时，应应立即停停止电气气设备运运行。第九条 当当发生障障碍、事事故时，当当班班长长必须组组织人员员积极处处理，确确保电气气设备安安全或尽尽快恢复复其运行行，防止止事故扩扩大。第十条 当当班班长长应及时时把事故故情况向向上级领领导及上上级有关关部门汇汇报。第十一条 事故单单位及相相关单位位领导应应立即到到现场组组织参加加事故处处理。第十二条 当发生生重大事事故时，运运行、检检修班组组应协助助领导做做好如下下具体工工作:（一）调动动有关部部门参加加事故处处理、抢抢救，把把事故损损失降至至最低。（二）保护护现场不不得遭到到破坏。（三）配合合安环科科调查事事故，提提供

25、事故故前、后后设备系系统运行行的基本本情况。（四）当发发生设备备损坏事事故时，应应积极组组织有关关单位抢抢修，使使设备尽尽快恢复复运行。第三章 事事故的调调查分析析第十三条 调查分分析必须须坚持实实事求是是、尊重重科学、严严肃认真真的原则则，认真真分析事事故发生生原因，制制订防范范措施，防防止重复复事故的的发生。第十四条 查明事事故发生生的原因因、过程程和设备备损坏、经经济损失失等情况况。第十五条 确定事事故性质质和责任任。第十六条 提出事事故处理理意见和和防范措措施的建建议，写写出事故故报告。第十七条 事故调调查组有有权向事事故发生生单位、有有关部门门及有关关人员了了解事故故的有关关情况并并

26、索取有有关资料料，任何何单位和和个人不不得拒绝绝和干预预调查组组的调查查工作。第十八条 事故调调查人员员在事故故发生后后，应积积极进行行调查取取证，查查阅有关关运行、检检修、试试验、验验收的记记录文件件和事故故发生时时的录音音、故障障录波图图、计算算机打印印记录等等，必要要时还要要检查有有关规程程和上级级指示的的执行情情况。第十九条 事故、障障碍、异异常发生生后，当当班人员员必须如如实汇报报并记录录事发时时设备和和系统的的运行情情况，仪仪器、仪仪表的各各项参数数、信号号，自动动装置及及保护装装置的动动作情况况，严禁禁弄虚作作假，否否则将严严肃查处处。第二十条 事故(障碍)发生后后， 值值班人员

27、员必须及及时保存存和如实实提供所所记录的的原始数数据。第二十一条条 事故故发生后后，值班班长应在在下班后后立即组组织当值值运行人人员开会会，如实实地提供供和写出出事故的的原始材材料。第二十二条条 班值值长应根根据各班班组提供供的原始始资料 (事故故经过及及有关人人员情况况），写写出详细细经过，与与班组提提供的原原始数据据一起交交机电科科，经机机电科技技术认定定后，交交安环科科进行事事故认定定。第四章 事事故报告告第二十三条条 事故故、障碍碍、异常常发生后后，立即即组织分分析，按按照“四不放放过”的原则则，查明明原因，制制定防范范措施，提提出处理理意见，在在规定的的时间内内将事故故报告交交有关部

28、部门第二十四条条 事故故报告应应包括以以下内容容第二十五条条 运行行方式及及事故经经过第二十六条条 事故故原因分分析及责责任划分分第二十七条条 事故故教训及及防范措措施第二十八条条 责任任追究及及处罚班组学习培培训制度度第一条 目目的 为为建立学学习型班班组，培培养组员员的实际际操作能能力与理理论水平平，特制制定本制制度。第二条 培培训原则则 本着着学以致致用的原原则，不不断对班班组成员员进行有有计划有有目的的的培训，努努力提高高其理论论和技术术水平，做做学习型型员工。严严格按照照学习制制度，保保证学习习时间，提提高学习习质量，增增强学习习的针对对性和实实效性。使使培训工工作有力力度，实实现培

29、训训学习的的经常化化、规范范化和制制度化的的原则。第三条 培培训组织织（一）单位位对班组组长与班班员的培培训。（二）班组组长对班班员的培培训与组组织学习习，并负负责制定定班组成成员的集集体学习习计划，安安排学习习内容，组组织学习习活动，监监督和跟跟踪学习习活动的的成效。第四条 培培训内容容（一）培训训与组织织学习企企业理念念和企业业文化。（二）培养养员工吃吃苦耐劳劳的精神神，爱岗岗敬业精精神与不不断创新新精神等等必要的的一些思思想意识识方面的的教育。（三）培训训员工对对作业流流程的熟熟知，对对电气设设备工作作原理和和结构的的了解。让让其明白白“一清二二熟三会会四懂四四过硬”。一清清：作业业流程

30、清清；二熟熟：工作作原理熟熟，作业业条件熟熟；三会会：会使使用、会会维护保保养、会会排除故故障；四四懂：懂懂结构、懂懂原理、懂懂用途、懂懂性能；四过硬硬：操作作控制过过硬，质质量管理理过硬，设设备使用用过硬，维维护保养养过硬。（四）对新新技术、新新工艺、新新设备、新新材料的的应用前前要对岗岗位员工工进行认认真的培培训与学学习。（五）对新新进员工工、复工工人员、转转岗人员员都要进进行上岗岗前再培培训教育育。第五条 培培训形式式（一）结合合具体操操作与生生产现场场，以问问答的形形式进行行培训与与教育。（二）集体体组织学学习，以以授课的的形式讲讲解培训训。（三）经常常性地考考试，以以考促学学，以考考

31、试为依依托的培培训与学学习。（四）确立立主题、难难题、新新课题，以以讨论的的形式培培训与学学习。（五）要求求员工自自觉，根根据自觉觉中遇到到的难点点进行统统一辅导导培训与与学习。第六条 培培训时间间 培训训周期为为每周一一次，利利用休班班时间进进行，原原则上要要求不影影响正常常的工作作开展第七条 培培训要求求（一）要坚坚持理论论联系实实际，学学以致用用，着眼眼于学习习知识的的理解与与应用，着着眼于解解决操作作过程中中碰到的的热点难难点问题题，着眼眼于对检检修工作作中碰到到的实际际问题。（二）在一一般情况况下，集集体培训训学习的的时间，班班组组织织在休班班时进行行，采取取专工与与班组长长讲解、集

32、集体讨论论的形式式、集体体学习做做到时间间、内容容、人员员、计划划、组织织的落实实。（三）树立立“终身学学习”、“学习工工作化，工工作学习习化”的思想想观念，结结合操作作中遇到到的实际际情况，制制定学习习计划，明明确学习习重点，实实现学习习目标。（四）按照照单位要要求，积积极参加加单位和和各部门门组织的的各种讲讲座和培培训班。（五）正确确处理休休息与培培训时间间的安排排与布置置。（六）做好好详细的的培训记记录。安全承诺制制度第一章 总总则第一条 为为强化全全员安全全意识，深深入落实实安全责责任，提提高遵章章守纪的的自觉性性，确保保安全生生产，特特制订该该制度。 第二条 认认真落实实安全承承诺制

33、度度，是企企业职工工履行岗岗位安全全职责的的基本保保证，个个人需向单位位引进书书面承诺诺，即签签订安全全承诺书书。 第三条 安安全承诺诺人必须须在安全全承诺书书上亲笔笔签字，并并认真履履行安全全承诺。 第四条 班班组长要要以安全全岗位职职责为主主要内容容，带头头落实安安全承诺诺制度。 第二章 安安全承诺诺内容第五条 认认真执行行“安全全第一，预预防为主主、综合合治理”的的安全生生产方针针，遵守守各项安安全生产产制度和和规定，做做到“四四不伤害害”即：不伤害害自己，不不伤害他他人，不不被他人人伤害，保保护他人人不被伤伤害。 第六条 不不违章指指挥，不不违章作作业，不不违反劳劳动纪律律，抵制制违章

34、指指挥，纠纠正违章章行为。 第七条 按按规定着着装上岗岗，穿戴戴好劳动动保护用用品，严严格遵守守南矿及及班组安安全的相相关规定定。 第八条 主主动接受受安全教教育培训训和考核核，持证证上岗。会会自救、会会互救，会会熟练使使用自救救器、灭灭火器等等防护设设施和器器材。 第三章 安安全承诺诺的范围围和程序序第九条 与与企业签签订劳动动合同的的所有人人员都应应进行安安全承诺诺，承诺人人必须熟熟悉安全全承诺内内容，并并在安全全承诺书书上亲笔笔签字，不不允许他他人代签签。 第四章 安安全承诺诺的要求求和违反反承诺的的责任第十条 班班组长是是实施安安全承诺诺签字的的总负责责人，安安环科是是组织实实施和考考

35、核安全全承诺的的责任部部门，应应定期对对承诺书书的落实实情况进进行检查查考核。 第十一条 安全承承诺誓词词：我已已接受过过本岗位位的安全全教育，并并熟知安安全承诺诺书内容容，愿认认真执行行，如违违反本承承诺，愿愿承担相相应责任任。 第十二条 承诺人人违反承承诺，造造成责任任事故或或情节严严重的按按照安全全生产责责任制和和安全管管理奖惩惩办法等等有关条条款进行行处罚，并并承担相相应责任任。班组民主管管理制度度第一条 民民主管理理是班组组成员直直接参与与班组安安全管理理和内部部考核的的一种重重要形式式，能有有效地调调动职工工的积极极性、主主动性和和创造性性。第二条 班班组民主主管理会会议每月月十五

36、日日召开一一次。第三条 班班组民主主管理会会议由工工会小组组长主持持，全体体成员参参加。第四条 班班组民主主管理会会的主要要内容：（一）听取取和讨论论班组长长工作总总结和工工作安排排，分析析班组管管理中遇遇到的问问题和制制约班组组发展的的症结所所在，就就月度内内检修计计划，安安全生产产进行讨讨论，并并制定完完成检修修计划的的保障措措施。（二）检查查岗位责责任制和和各项规规章制度度的贯彻彻落实情情况。就就岗位责责任制及及规章制制度，在在执行过过程中需需要改进进的地方方提出合合理化建建议，以以利于促促进班组组管理，安安全生产产。（三）结合合班组实实际情况况，紧密密联系当当前工作作，讨论论本班组组各

37、项规规章制度度。有针针对性的的制定出出适合本本班组的的具有可可操作性性的管理理办法及及规定。（四）讨论论决定职职工利益益分配问问题和其其他涉及及职工切切身利益益的问题题，可就就职工劳劳动休息息权利，工工资奖金金分配问问题展开开广泛讨讨论。但但要注意意方式方方法，避避免过激激行为，会会议主持持人有维维持会议议持续，及及时反映映问题的的义务，一一旦出现现问题要要及时与与领导沟沟通，或或向工会会进行汇汇报。（五）对职职工出现现的三违违现象，及及各种违违纪行为为，可向向工区或或车间工工会提出出对职工工的奖惩惩意见，民民主推荐荐先进个个人，放放提出对对违纪职职工的处处理建议议。（六）根据据矿相关关规定，

38、为为体现民民主，采采取无记记名投票票方式表表决，民民主推选选班组长长、工会会小组长长。（七）班组组管理要要坚持文文明管理理，反对对野蛮粗粗暴式的的管理方方式。（八）班组组管理要要坚持民民主集中中制原则则，坚持持少数服服从多数数。第五条 班班组民主主管理会会议记录录由工会会小组长长整理。第六条 班班务公开开工作是是班组民民主管理理的一项项重要内内容，是是直接影影响班组组成员工工作积极极性、主主动性的的一个重重要因素素。要坚坚持经常常化制度度化，班班组内部部要成立立民主监监督小组组。第七条 班班务公开开内容：班组成成员的考考核得分分情况；班组成成员工资资奖金、罚罚款；先先进个人人评选推推荐；涉涉及

39、职工工切实利利益的问问题；其其他需向向职工说说明的问问题，公公开内容容有不到到之处，职职工可及及时向工工区反映映。第八条 公公开内容容、时间间、程序序要做到到全面、及及时、公公开、公公正、规规范、透透明。第九条 班班组工会会小组长长要切实实发挥监监督作用用，对于于发现的的问题及及时向工工区或上上级组织织汇报，发发现有隐隐瞒不报报者，且且造成事事态扩大大者，将将给予撤撤销班组组长资格格等处分分。第十条 班班组长要要不定期期听取班班组成员员的意见见，对于于发现的的问题及及时给予予纠正和和改进，建建立与班班组成员员沟通制制度，提提高班组组的凝聚聚力与向向心力。班组安全绩绩效考核核制度第一章 总 则第

40、一条 为为确保公公司安全全生产方方针和目目标的顺顺利实现现，总结结推广安安全生产产管理经经验，激激励各级级领导干干部和员员工奋发发进取，自自觉地搞搞好安全全生产工工作，持持续改进进安全绩绩效，特特制定本本制度。第二条 安安全绩效效是指基基于安全全生产方方针和目目标，控控制和消消除风险险取得的的可测量量结果。第三条 本本制度适适用于煤煤矿各基基层单位位和人员员的考核核。第二章 安安全绩效效考核要要素第四条 考考核实行行记分制制，总分分为1000分，按按以下六六个要素素进行考考核记分分。被考考核单位位不涉及及的要素素（子要要素）按按缺项处处理。（一）安全全目标（550分，扣扣完为止止）1、发生工工

41、亡事故故、重伤伤事故、重重大火灾灾事故、重重大水灾灾事故、重重大特种种设备事事故、重重大有害害气体事事故，扣扣50分；2、火灾事事故直接接经济损损失超公公司下达达的考核核指标，扣扣25分；3、设备事事故直接接经济损损失超公公司下达达的考核核指标，扣扣25分；4、轻伤事事故（含含中毒、窒窒息）超超公司下下达的考考核指标标，扣225分；5、隐患自自检率及及整改合合格率超超公司下下达的考考核指标标，扣225分。（二）安全全基础管管理（115分，扣扣完为止止）1、层层签签订安全全目标责责任书，严严格执行行安全生生产组织织人员保保证体系系，满分分4分。1项不符符扣1分，扣扣完为止止；2、安全台台账、记记

42、录等基基础资料料齐全、记记录真实实完整，满满分3分。1项不符符扣0.5分，扣扣完为止止；3、各种计计划、总总结、报报表上报报及时，满满分3分。每每漏报11次扣0.2分，迟迟报1次扣0.1分，扣扣完为止止；4、安全教教育，满满分5分。二二、三级级安全教教育，11项不符符合，扣扣0.55分；按按要求进进行管理理人员和和员工安安全培训训考核，1项不符合，扣0.5分；按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，1项不符合，扣0.5分；领导及管理人员按要求参加班组安全活动，1项不符合，扣0.5分；班组安全活动符合要求，1项不符合，扣0.5分；扣完为止。（三）安全全检查和和隐患治治理（11

43、0分）1、按规定定的频次次和项目目要求进进行安全全检查，发发现问题题和隐患患及时整整改，并并按要求求上报，满满分4分分。1项项不符合合扣1分分，扣完完为止；2、对上级级下达的的隐患整整改项目目，落实实“五定”责任制制，按计计划完成成治理，满满分3分分。1项项不符合合扣1分分，扣完完为止；3、对暂时时不具备备整改条条件的隐隐患，制制定可靠靠的监控控措施和和应急方方案，满满分3分分。1项项不符合合扣1分分，扣完完为止。4、现场(作业)安全管管理（115分）严格执行行操作规规章制度度，作业业前进行行风险分分析，制制定控制制措施，满满分4分分。1项项不符合合扣1分分，扣完完为止；作业现场场警示标标识符

44、合合要求，配配备了必必要的安安全防护护用品（具具）及消消防设施施与器材材，满分分4分。11项不符符合扣11分，扣扣完为止止；严格执行行操作规规程，不不违章作作业，不不违反安安全纪律律、工艺艺纪律、劳劳动纪律律，满分分4分。11项不符符合扣11分，扣扣完为止止；严格进行行检修作作业前的的安全条条件确认认及作业业完成后后的安全全验收，并并做到“工完、料料尽、场场地清” ，满满分3分分。1项项不符合合扣1分分，扣完完为止。（五）职业业卫生管管理（55分）1、做好清清洁文明明生产，严严防“跑跑、冒、滴滴、漏”，保保证岗位位职业有有害因素素监测合合格率达达1000%，满满分2分分。1项项不符合合扣0.5

45、分，扣扣完为止止；2、按要求求（组织织）参加加职业性性健康检检查，满满分1分分。1项项不符合合扣0.5分，扣扣完为止止；3、按要求求对职业业卫生设设施进行行定期检检查，落落实专人人维护保保养，满满分2分分。1项项不符合合扣1分分，扣完完为止。（六）应急急管理（55分）1、建立完完善应急急指挥与与救援系系统，明明确职责责。按照照事故处处理原则则，对事事故进行行调查处处理和总总结，满满分2分分。1项项不符合合扣1分分，扣完完为止；2、准备足足够适用用的应急急资源，按按要求对对安全防防护设施施及应急急设施进进行定期期检查，落落实专人人维护保保养，满满分2分分。1项项不符合合扣1分分，扣完完为止；3、

46、按要求求制定应应急预案案，定期期进行应应急培训训和演练练，并对对演练效效果进行行评价、对对预案进进行评审审和修订订，满分分1分。11项不符符合扣00.5分分，扣完完为止。第五条 增增分条件件（一）风险险高、管管理难度度大的可可增加113分分；（二）及时时发现重重大事故故隐患并并避免了了重大事事故发生生，经公公司确认认，加113分分。110kVV变电站站及生活活办公区区电工安安全管理理规定变变电站运运行人员员应认真真贯彻“安全第第一、预预防为主主”的方针针，工作作中严格格遵守电电业安全全工作规规程，积积极开展展反事故故斗争，做做好防范范措施。电员持作可岗学关生方政文规事报报他文对设全和或的工行分

47、找在提周今安作措上必戴动用否准岗检气时参它技程不该规意不私作正用工所缘应保严用应检校 电修修及工禁作 电备前须修负召修全 在定是电况严老或工时两以线严电高体电设 手于安压明 电具使电器使需护验来是常 电须掌电方有电即电触救实救 室气严内电班有令开以发故 在事视时始为路带态使路停亦为路有可 中拆电处不使裸头以生 视时现障患立知方采部或停其时全进理免扩 电设电时须电电方行 操序电先气器断离送与操序 带合开拉离前电应果位作检相是好三否 条禁电备壳带作 条确消材器应将电断后置备火使粉氧等器沙严用灭 条禁电电放杂 条产柜触必慎查源是关严电防生 条气烧需好再防次事 二条接时定电须如无号选一 条频装险带拔停

48、分上操条动气油必查否人备伤防事 条禁触动机 用动大电 条毁要确明防次 条继跳应原处进位 十 修时须电留守警在能的部装遮防然电电接验必证设良 条修后认理检带有少查线拆短临是除除等知人离取告按顺电条作后须工清作做生条卸器等后电失进条卸时螺设件有不成或装全条件电时不开开发烟火须断避障 条设修后明时是常 非工员检器变电站站内内及站外外高压巡巡检制度度交巡是接对班操工的二备动备发设陷严陷的的进对视正视内巡班上：1020少对设行检正视应电场规制检目容行备后将情入日 特视有情应特视负；要设；装和后的；气况如大雷冰高；跳夜灯：至次点各连的情电备缘电检气时参它技程不该规意不私作巡点线巡式巡程循规巡压时体电的距得

49、规定须全必带镜备路行防巡出室视应将好防物室每视应得陷记设陷薄并求；巡必守业工程的规站备巡次检包矿办箱宿箱污配消房室保变合车电卡配1分2分3分调箱坑水电地产1V缆矿压及高空箱检本附日常巡检制制度巡目接好环生性防完一设线异电是水号是确明是常风或有常空上杂生公变电检为一巡员内工员检为楼调箱卡箱生箱综修配卡配等检记行和记上全路及道灯时每次检为全作；记在日进路巡间次路间检为全作；记在记上宿院灯为一巡员内工员检记行上特视：荷荷著时加巡特视视另排安设设过改长用新运增殊特视视另排备有趋可起时加巡特视视另排劣设行可象增殊特视视另排日记详件110kVV变电站站及生活活办公区区供配电电设施检检修管理理制度供设检作格

50、安作电备性规配缺理急有定供设电时使一作设停开护使二作工责向人明有并监事急可工但用应修非进事复应工工或应修由站后开修检伍独展电的工运员生公配施缺应记陷内提理紧陷即组部导及理事急应时知导电科处式着减失响度时操员110kVV变电站站及生活活办公区区运行分分析制度度运析主对运况术等分通析行不结掌备及弱掌故的规了生的后做故防能的也理缺供；提全提行水岗行素确全岗析班值针示变设况和出异缺情行的其意可全合的之岗析时综析站针站段内运安运理面况定集析合主容：接运式的及意继护动靠运存问设靠题陷规设行在题种制行分电量线不率析位记资理明等的变运录见4110kVV变电站站消防安安全管理理规定认彻工度关颁消度制防 变消材置

51、合部规每期一防的情清量现及理防要卡相明要季写 站防放便用免切于热潮,随动做用；检火压示低区行；器与装须备资专位；满及每年行1a试灭一启进新工力.P变电层杂易易品层许乱明它明电架外沟电层往室洞防料严 电至配端和箱洞堵在沟缆高电口重叉侧火并显室室备不放易品检要应防防施主器油区控配库近设防放点标电室电应防每火记详件变电站防止止电气误误操作装装置管理理制度装检年进次电有装用书理图术所行应防置作置常完态投不意或操全误确障或工要时须书请经主导后退遇急或操程锁出题变应长电示主导并行上相录能解作匙善不其匙应封措法值 期视质发误不运障及报主导动厂调 备检误确误后投用置有变电站及生生活办公公区电工工月安全全会议制

52、制度学关生方政文规事报报他文 对设全和或的工行分找在提周今安作措 检实整施每全动加亲名习讨况定施简要录变电站进站站人员登登记制度度公部进电须公部进续单观人进电须外人站经人实记并规好帽可非工员必运班陪按定方入区遵站安定本作不用各设器不自各器和严越区与带备足安离禁带备1V不时距103V不时全为01V不时距00未可禁进压主恶气止高备进员自守有全生规若反行有止拒从的行有求站防止小动物物管理规规定施拆小措要临施工促按封恢 各室窗好不孔人入随关并鼠 各室室电隧应严各室存食它并鼠捕械。各柜构端应,堵高电主门45米防板装密变电站工具具及材料料管理规规定变站具料职管负理任用出兼具员并用领签认兼具员整电具料管变电

53、个具如遗况行。变电个具保使每用后具变电站用具保使每用后将具原变电站定期期检查制制度期项括池温查防检站压定对 验周检月一三为5检区箱配的器查月。变站雷查月号压对为1工为周统每对0变下个统每0行闭查变每织生公变缺集灭检录见6 记表附 器记详件 压录见9变电站卫生生清扫制制度员定全生清 卫扫根生区 变每得2扫生公有配的清作巡间。变电站电气气操作票票和工作作票制度度 第第一条 操作票票、工作作票是保保证电力力安全生生产，防防止电气气误操作作、人身身伤害事事故的重重要组织织措施。应应严格按按照电力力部门颁颁发的电电业安全全工作规规程要要求，认认真组织织实施。 第第二条 上级职职能部门门应认真真督查和和指

54、导，进进行复审审与综合合分析，及及时发现现并提出出整改意意见和组组织落实实措施。对对执行不不力的，按按照考核核办法进进行考核核。 第第三条 操作票票应填写写正确，字字迹清楚楚。有下下列情况况之一者者，评价价为“不合格格”操作票票：（一）一张张操作票票超过一一个操作作任务；（二）操作作实际任任务与步步骤不符符（其中中包括操操作票漏漏项，应应列入操操作票内内容的操操作未写写入票内内及步骤骤颠倒等等）；（三）对遗遗漏操作作项目在在票上用用补充记记号进行行补充或或用调整整记号对对颠倒步步骤进行行调整；（四）未按按统一命命名、统统一术语语填写或或设备名名称编号号不正确确；（五）装（拆拆）接地地线的位位置

55、不确确切或漏漏写地线线编号或或地线编编号颠倒倒；（六）操作作时间漏漏填、错错填或未未按“年、月月、日、时时、分”填写；（七）操作作票上各各类人员员未按实实填写齐齐全(包包括由于于审核手手续不严严，签名名人员不不符合安安全规程程要求。没没有签名名或没有有签全名名。由他他人代签签名)；（八）操作作中打“”不正确确或漏打打“”者；（九）操作作票填写写完毕未未在最后后一项齐齐末处盖盖“以下空空白”章或使使用图章章的名称称不正确确；（十）已执执行的操操作票未未盖“已执行行”章；（十一）操操作中发发生异常常情况停停止继续续操作的的操作票票或具有有“不执行行”内容的的操作票票在“备注”栏内未未作说明明的（另

56、另外对作作废、不不合格的的操作票票均应注注明原因因。若系系调度追追令作废废，可列列入合格格统计。若若系值班班员填写写中错误误作废，应应属不合合格统计计）；（十二）操操作票编编号后有有缺页（缺缺一页计计一张不不合格，因因故缺页页不统计计在内，但但需说明明理由）。 第第四条 有下列列情况之之一者，评评价为“执行不不合格”操作票票： （一一）操作作票未带带到操作作现场或或未按实实际操作作顺序打打“”的操作作票。 （二二）先操操作，后后补填写写的操作作票。 （三三）违反反“六要八八步”，操作作、监护护不当发发生考核核事故，统统计事故故或威胁胁人身安安全和设设备正常常运行的的已实施施的操作作票。 第第五

57、条 工作票票有下列列情况之之一者为为不合格格：（一）审票票不严，出出现下列列情况之之一者：1、站使用用的工作作票种类类与工作作内容不不符合者者。2、工作任任务内容容填写不不明确或或遗漏。 33、工作作票错漏漏字需改改正时字字迹不清清楚或使使用符号号不规范范或一般般涂改超超过3个个字。 44、各类类签名人人员不符符安规规要求求；工作作票签发发人，工工作负责责人，工工作许可可人，未未经有关关部门审审批者；没有签签名或签签全名。 55、安全全措施填填写不正正确，不不具体、不不完善（如如拉开关关和刀闸闸的名称称，编号号不完善善，可用用简称，但但必须是是局和各各级调度度统一规规定的操操作术语语，应装装接

58、地线线，应设设遮栏或或标示牌牌未注明明确实地地点或数数量不足足；值班班员填写写的安全全措施中中接地线线没有注注明编号号）。 66、变更更工作班班人员、工工作负责责人及扩扩大工作作任务，未未按安安规第第48条条（二）办理理工作票票时出现现下列情情况之一一者。1、值班员员填写的的安全措措施仅写写“同左”或安全全措施比比安规规要求求降低者者。2、工作地地点保留留带电部部分和补补充安全全措施，未未按照实实际情况况作扼要要说明。 33、没有有办理许许可手续续的工作作票，或或在工作作票上双双方签名名不全。 44、未办办理工作作票结束束手续。 （11）工作作结束时时未按安安规要要求检查查设备状状况者。 （2

59、2）工作作负责人人，工作作许可人人未签名名，未填填写工作作结束时时间。 （33）工作作票站装装的接地地线已拆拆除，但但未写明明拆接地地线组数数；值班班负责人人未签名名。 （44）未盖盖“已执行行”图章。 55、每日日收工未未按安安规指指定的工工作票交交回值班班员者。 66、一个个工作负负责人手手中有一一张以上上的工作作票，或或一个工工作班成成员在同同一时间间内允许许参加一一张以上上工作票票的工作作。 77、工作作负责人人长期变变更或工工作长期期而未在在工作票票内签注注者。 88、工作作票没有有编号，没没有填写写日期或或其他不不符安安规要要求的。9、除上述述规定外外，违反反安规规及电电力部门门的

60、其它它相关规规定也可可认定作作不合格格考核。第六条 工工作票各各相关责责任人员员名单：工作票票签发人人（吴福福利、肖肖帅帅、陈陈进），工工作负责责人（刘刘春、耿耿辉、马马武涛、程程国华、郭郭伟、姜姜建存），工工作许可可人（段段彦芳、谢谢福君）第七条 操操作票、工工作票至至少应保保存一年年。 操详件 第工详件 第工详件 变电站起重重设备管管理制度度重使必证设定 起备需证操无员操 操程做不同到损备操程由进一变电站投退退无功补补偿设备备管理制制度功设退由人责无偿不于以伤 无偿投后做行 第 无偿工核以功数库房日常管管理制度度为加强成本本核算，提提高班组组的基础础管理工工作水平平，进一一步规范范物资和和