2022新员工试用期个人工作总结5篇

1、第 第 页2022新员工试用期个人工作总结5篇 1.2022新员工试用期个人工作总结 时间过得很快，试用期快结束了。这是我一生中珍贵的经受，也给我留下了美妙的回忆。在这段时间里，你们给了我足够的饶恕、支持和援助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟和公司“不经受风雨怎见彩虹”的英雄气概。 20*年8月23日，我很荣幸成为公司的一员，在总财务部做行政文员。从那以后已经三个月了。在这三个月里，我对公司的企业文化和管理有了深刻的理解和认识。公司人性化的管理模式和大家积极仔细的工作立场，形成了公司独特的文化。有了这样的工作环境，每个人都可以一心一意地工作。这正是我想从事的工作。 这三个月，在领导和

2、同事的关怀和指导下，经过他们的不懈努力，各方面都取得了肯定的进步。现在我将对我的工作做如下总结报告。 1.行政管理 熟识公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行和监督进一步加强，尤其是考勤制度的执行，让我记忆深刻，对我以后的考勤工作起到了相当大的作用。 20*年9月19日上午，我因故迟到，但未实时通知主管，违反了员工手册中“技能与信任禁区”第四条。为了以身作那么，我欣然接受了公司的经济惩罚，同时也让我切身感受到了公司规章制度的约束力。 在此期间，我参加了公司各部门岗位职责的起草，使我进一步了解了公司的组织架构和职能权限，为以后的工作铺平了道路，也学到了许多珍贵的阅历。 各部门

3、所需办公用品和基本设备的收购，执行“固定资产和低值易耗品收购管理方法”。对于它的发放和领取，我采纳了“办公用品领取登记表”和“电脑录入登记”相结合的方式，这样全部物品的购买和领取都可以在我电脑上的“办公用品清单”上看到，方便财务综合部对办公用品进行核对和管理。 熟识日常通知的撰写和发放工作，办公区域的管理和日常维护工作进一步深化，与物业、保洁公司的业务处理渐渐进入角色。同时处理公司内部虚拟网络，开通公司新的网站和邮箱地址，方便员工之间的联系。 对于日常办公事务和领导交办的其他任务，都能顺当完成。 2.人力资源 熟识公司人员聘请和初选候选人信息、将聘请信息发布在*向每位新员工介绍公司状况及其规章

4、制度，为公司每位员工建立并保存人事档案，对之前信息不完整的员工进行弥补。 熟识员工的录用、转正、续聘程序，为试用员工办理聘请录用，为已转岗员工签订劳动合同，审核劳动合同，为其缴纳社会保险。劳动合同期满的员工，应按规定办理劳动合同续签手续，同时重新办理鉴证。 起草公司人事流程，以便更好地进行人员聘请，规范操作流程。同时，每周五向财务综合部经理提交上周工作总结和下周工作计划，以便保持良好的沟通和更好的工作。 3、试用期间自己的不足之处 经过三个月的时间磨练，发觉自己还存在很多的不足，主要是： 1)、对劳动法和社会保障法规等还不是很熟识，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的方法。 2)、对于公司

5、的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。 3)、由于技能和各方面的阅历有限，对一些事情的处理还不太妥当。 4)、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。 5)、工作方式和方法上还有待改进。 这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也盼望大家给我多提看法，争取把自己的工作做得更好。 2.2022新员工试用期个人工作总结 三个月的实习转瞬就要过去了。于20*年*月*日进入*国际招标有限公司，在*货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与援助下，业务知识和技术技能得到不断充盈并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结汇报： 一

6、、仔细学习业务知识，履行岗位职责，听从领导安排 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守那么，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热忱，以端正的工作的立场对待每一份工作 到*货物招标部以后，部内的全体人员对我分外照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。 三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能 作为一名年轻的招标工，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中涌现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，

7、并热衷于对问题处理方案的积累。 总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体谅关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为*国际招标有限公司的进展做出自己的一份贡献。 3.2022新员工试用期个人工作总结 我于20*年仲春十八日进入公司，依据公司的需要，目前担负文员一职，负责办公室内勤工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲

8、睦，协作各部分负责人胜利地完成各项工作；积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，平常利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 两个多月来，我在*总、公司领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 1、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊敬听从。 2、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己。 3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的间隔。 4、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今

9、后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。 因此，我特向公司申请：希看能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20*年*月起，转正工资调整为*元/月。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全体员工的共同

10、努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。 4.2022新员工试用期个人工作总结 转瞬间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与援助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已渐渐适应了四周的生活与工作环境，对销售支持这项工作也渐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这两个月的工作状况作以下总结： 一、人管方面 1、通过打电话及参与聘请会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。 2、对于通过面试的新员工，依据hr的要求为其预备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。 3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金

11、、薪金的计算工作。 二、业管方面 1、在分公司和我行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。 2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，假设涌现照会等问题单，做好跟踪并实时处理。 3、依据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。 4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。 5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单状况，计算并实时支付银行手续费。 6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。 7

12、、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。 8、做好银保单证的征订，并实时对库存资料做好清点和整理。 9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。 作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系。由于自己的马虎，也涌现过几次错误。但经过这两个月时间的熬炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺次，一项项实时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率。同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作

13、态势，加紧学习，更好地充盈自己，以能够更好地去用胜任这份工作。 当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟识度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会渐渐熟识，了解并掌控销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的进展尽自己的一份能量。 5.2022新员工试用期个人工作总结 进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和援助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下：

14、 一、加强业务学习，提高业务素养 通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。 期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与管理询问，并作为项目组成员参加编写了公司管理询问建设项目建议书、公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲、企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 二、转变思想，转换角色，严于律己 一位优秀的管理询问顾问，不仅要掌控各行各业丰富的理论知识和实战阅历，还需要能从中提炼出其精髓之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。 从自身角度考虑，一要转变思想，采用空杯理论的工作立场，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深。正所谓：“一言九鼎德胜天下”，平常领导的指导与支持，方法方式