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文档简介

1、优选word文档下载可编写浅谈志愿服务社会化现状以大学生志愿服务为例改革开放以来,志愿服务在扶贫开发、社区建设、环境保护、抢险救灾、大型活动、国外助助等领域宽泛展开,为我国经济建设和社会发展作出了踊跃贡献。此中,大学生志愿者服务作用特别突出,从2003年6月,实行大学生志愿服务西部计划。依照公然招募、自发报名、组织选拔、集中差遣的方式,全国项目和地方项目的大学生志愿者总数超出25000名,全国有1200多所高校的9万多名应届毕业生报名参加,西部受援县达到300多个。有效实现了人力资源的东西互动、城乡互动,不单促进了西部地域经济社会的发展,也促进了大学生的就业创业,促进了优异青年人材队伍的健康成

2、长。但是,志愿服务活动在热火朝天的展开过程中,存在的一些问题也不停展现。我们以大学生志愿服务为例,经过对长春市多所大学志愿服务状况的问卷检查,发现了一些影响着大学生志愿服务发展的问题。一是志愿服务自己方面存在瓶颈。大学生对志愿活动的认识不到位或许对志愿活动存在某种误会。有的大学生把参加志愿服务当成获取实践学分的捷径,有的大学生将志愿活动简单地等同于“学雷锋”,有的大学生在过去参加志愿者活动中受挫而失掉踊跃性,还有很少部分大学生认为志愿活动是一种“形式主义的活动”;另一方面大学生在主观上很想参加各样志愿活动,但却有一些客观要素阻挡了他们的参加意向。一些志愿活动要求参加者拥有必定的专业能力要求,有

3、的志愿活动甚至要求参加者具备一些特别技术,有的志愿活动时间与课程、兼职等个人学习生活时间上有矛盾,有的大学生兴趣转移快、意志不坚定,特别是高年级学生面对着考研究生和就业的压力,这些客观要素促进居心参加志愿活动的大学生对志愿活动最后采纳了远观的态度。二是志愿服务组织方面存在瓶颈。我国大学生志愿者活动的组织模式广泛是自上而下、逐层领导。许多志愿活动为上司组织提出,下级组织负责落实,缺乏互相协调与交流的环节,这类近似于硬性分摊的做法,在必定程度上游离了志愿者活动“自发”的基本理念,简单引起大学生的反抗情绪,活动目标缺乏挑战性和吸引力,难以调换大学生的踊跃性。因为组织者关于志愿者和活动成效缺乏评论,干

4、好干坏一个样,干多干少一个样。很多志愿活动流于形式,缺乏必定的保障和激励体制。志愿者不单需要有关志愿服务基本知识、基本技术的培训,还需要有关个人成才、意志养成、合作精神培育等众多方面的培训。在检查中,我们发现对大学生最有吸引力且成效最好的培训项目是志愿服务岗位技术培训和团队文化培训或素质拓展,相对短缺的是有关法律知识以及健康保健知识的培训,而对志愿者意志养成、人生发展等方面的培训则较为少见。好多志愿服务培训缺乏系统性和预示性,不过在活动展开前对志愿者进行集中培训,而没有成立一种长效的连续性的培训体制,这样对志愿者而言,不过在优选word文档下载可编写短时间接受某种技术和知识增强培训,而并无形成

5、一种长久性行为选择,这会对其展开志愿服务活动产生必定的悲观影响。三是志愿服务社会认同存在瓶颈。人们对志愿服务社会、奉献爱心的主要动机理解不深。对志愿者活动的自发性、公益性、无偿性认识不够,把志愿服务工作当作是一种一方面的施予,不过一般青少年人的社会活动或社会实践,缺乏关于志愿者参加的价值和意义的认识和认识。社会公益活动难以人心所向,难以激倡始全民的互帮意识。志愿服务中的各项权益保障制度不健全,大学生从事志愿服务主假如出于自发,可是进行志愿者服务培训,供给安全保障,有关的服务证明,补贴基本花费(如交通费、伙食费)等还应当由有关部门来供给。在校大学生依旧属于无收入阶层,供给志愿服务主假如奉献自己的

6、时间、体力、精神和爱心,有关服务花费自担无疑会加重学生及家庭的经济压力,检查显示,固然学生认为学校正展开志愿服务活动比较重视,但资本主要根源于在学校拨款,自筹或个人负担,是阻挡现在大学生展开志愿服务的主要要素之一。志愿服务是一种可贵的公共资源,笔者认为,针对目前志愿者服务存在的问题,要充分整合各方面要素,成立健全政府指引、社会共同、公众参加的社会管理格局,促进志愿服务事业蓬勃发展。一是增强宽泛宣传力度,促进志愿服务社会化发展。侧重做好志愿服务的宣传工作,既要增强校园宣传力度,也要增强社会宣传力度。普及志愿服务的社会政治意义,培育志愿服务精神和奉献精神。志愿者活动组织方应当依据不一样阶段、不一样

7、领域的实质状况,重视不一样的主题,确立相应的宣传要点,增强对志愿者行动理念的宣传与推行,增强舆论宣传和典型表彰,动员更多的人参加到志愿服务中来,让志愿者理念为广大公众所真实理解。成发奋愿服务系统,有效整合各样社会力量,解决社会上出现的一些问题和困难,提升公民的精神素质,促进和睦友善的优异社会民风的形成,增强国家和民族的凝集力。二是增强培训体制建设,提升志愿服务专业化水平。采纳“行动+研究”的理念,志愿服务组织应与科研院校成立协作关系,针对志愿服务对象特点及服务中存在的问题,建立研究课题,为志愿者服务供给客观而正确的依照,科学的实行服务。按期邀请专业人士及心理咨询师为志愿者供给一般培训项目和交流

8、活动,经过专业知识讲解,实质事例剖析等提升志愿者的服务能力。在实质志愿服务展开前,依据需要对志愿者推行针对性培训,并且要对志愿者差别对待,全力发掘志愿者的潜能,提升综合素质。志愿者在选择服务项目时,要充分考虑到自己特点,优选合适自己的服务项目。充散发挥自己熟习的专业和技术的优势。进一步拓宽服务领域,展开多样化的服务,提升志愿服务的科技文化含量。三是完美服务激励体制,保证志愿服务常态化实行。做好志愿服务各项保证。合适的物质和精神奖赏作为激励的重要手段,对激发志愿者热忱,促进志愿服务健康发展有侧重要意义。在保证宣传志愿者精神人心所向的基础上,一方面,志愿服务组织能够对志愿者成立各项保障体制,合时展

9、开志愿者表彰大会,供给志愿者基本的安全保险与基本补贴,合适同意申请补贴经费。另一方优选word文档下载可编写面,培育并发挥集体的自主互动能力,鼓舞学生会、社团基层团组织,弘扬志愿者精神,在需要并且合法的状况合法的状况下申请商业性资助,拓宽经济来源。四是创立服务专业品牌,推动志愿服务项目化操作。现阶段大学生展开志愿者活动主要在帮困扶贫、支教扫盲、社区建设、公益服务等方面,展开的范围较狭小,活动内容比较单一,缺乏真实存心义的大活动,有一些志愿者活动逗留在表面上,不可以帮助最有需要帮忙的人群,并且在活动方面、活动种类方面都很有限。因此,高校要依据社会的需乞降学生参加的梦想,改革志愿服务活动就近原则,

10、侧重活动质量和成效,脚踏实地,减少甚至除去形式主义。不停拓展新的服务领域,不停推出新的服务项目,逐渐成立起长短项目齐头并进、不一样领域项目各具特点的志愿服务项目库,并推出形式多样的志愿服务项目菜单,为更多大学生参加志愿服务供给便利。别的,还应当走阵地化、基地化的道路,保持志愿者服务活动的连续化、常常化,成立大学生志愿服务的长效体制。五是完美服务监察体制,采纳志愿服务组织化运转。采纳有效的措施改良志愿者流失过快的现象。固然,目前,大学生志愿服务组织成立了自己的激励体制,可是在监察方面还有短缺,并且,现有的激励体制在实行细节方面也需要增强管理。在此后的工作中,要要点进行监察体制方面的建设,固然志愿服务重申个人自发,但作为一个组织,在其运转过程中,仍是需要有必定的拘束力。在志愿服求实行后,合适的评论和总结也将对大学生的志愿服务行为产生激励作用,形成参加志愿服务活动的连续动力。在考评中,不单要对服务时间及服务项目数目上做规定,并且也要对服务质量、策划内容和团队精神等方面做查核,只有综合考评,奖赏先进,完美激励体制,才能弘扬优异的志愿服务行为。六是健全服务信息记录,保障志愿服务规范化运作。志愿者参加社会公益事业,不计酬劳,更多的是鉴于对社会的热爱,对自己的挑战,对人

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