职业病防治责任新版制度汇编

1、职业危害防治责任制度拟制：审核：批准:*公司发布日期：年 月曰实行日期：年 月曰有关成立职业病防治领导小组和任命职业卫生管理人员的决定为了避免、控制和消除职业病危害，保护劳动者日勺身心 健康及其有关权益，根据中华人民共和国职业病防治 法 勺有关规定，结合公司实际状况，特成立职业病防治 领导小组：组长:*员：*任命*同志为职业卫生兼职管理人员，负责本单位日勺职业卫生管理工作。*公司*公司年9月10日职业病防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治日勺法律、法规、规章和原则，加强对职 业病防治工作日勺管理，提高职业病防治勺水平，切实保障劳动者在劳动过程中勺 健康与安全，根据职业病防治法工作场

2、合职业卫生监督管理规定勺有关 规定，特制定本制度。二、本制度贯彻“安全第一、避免为主、综合治理”方针，坚持“统一领导、 贯彻责任、分级管理、全员参与”勺原则，使各级领导、各职能部门、各生产部 门和员工明确职业病防治勺责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职 业病防治工作，增进生产经营可持续发展。三、本制度规定从单位领导到各部门勺职业病防治工作职责，凡本单位发生 职业病危害事故，单位内部以本制度追究责任。四、为保证本制度日勺有效执行，此后凡有行政体制变动，均以本制度规定日勺 职责范畴，对照贯彻相应日勺职能部门和负责人。各部门和人员勺职责一、重要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治勺法律

3、、法规、规章和原则，贯彻各级职 业病防治责任制，保证劳动者在劳动过程中勺健康与安全。2、设立与单位规模相适应勺职业卫生管理机构，配备专职或兼职勺职业卫 生管理人员，负责本单位勺职业病防治工作。3、每年向员工代表大会报告单位职业病防治工作筹划和贯彻状况，积极听 取工会或员工对本单位职业卫生管理工作勺意见，并责成有关部门及时解决和解 决提出勺合理化建议和意见。4、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作报告，研究和制定职业 病防治工作筹划与方案。5、组织建立、健全本单位职业病防治责任制、规章制度和操作规程。6、督促、检查本单位勺职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。 保障单位职业病危害防治

4、勺投入，并有效勺实行。7、组织建立并实行本单位勺职业病危害事故应急救援组织和预案。8、及时、如实报告职业病危害事故，并及时组织救援。9、依法承当本单位职业病防治工作勺全面责任。10、每年终以报告勺形式向本地安全生产监督管理部门上报本单位年度职业 卫生管理状况及数据报表。二、分管职业卫生勺负责人职责在单位重要负责人勺领导下，根据国家有关职业病防治勺法律、法规、规章 和原则勺规定，在本单位具体组织实行各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制定年度职业病防治筹划与实行方案，建立、健全职业卫生管理制 度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，贯彻职业 病危害因素监测及评价制度，建立

5、、健全职业病危害事故应急救援预案。根据各 部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实行，督促并保证职业病防 治经费日勺贯彻和专款专用。2、督促、指引职能部门组织对单位员工进行职业卫生法规、职业卫生知识 培训与宣教，普及职业病防治知识。对在职业病防治工作中有奉献勺进行表扬、 奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和惩罚。3、定期组织职业病防治工作巡逻，对查出勺问题及时研究，制定整治措施， 指定部门按期解决，及时消除职业病危害事故勺隐患。4、定期组织职业病防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工有关职 业卫生有关状况勺报告，及时采用措施。5、如发生职业病危害事故，要科学应对，妥善解决，及

6、时报告，积极配合 有关部门进行调查和解决，对有关负责人予以严肃解决。6、依法承当单位职业病防治勺直接责任。三、职业卫生管理部门职责1、在单位职业病防治领导小组领导下，贯彻执行国家、地方政府有关职业 病防治勺法律法规、政策、原则，全面负责本单位各项职业卫生管理工作。2、负责制定单位职业卫生工作方针、规划和管理制度。3、负责编制单位年度职业卫生工作筹划和方案，并组织实行。4、负责单位职业病防治工作勺部署、协调、检查、监督、推动和考核等工 作。5、组织开展职业卫生宣传培训教育活动，总结推广职业卫生管理先进经验。四、专（兼）职职业卫生管理人员职责1、认真履行单位职业卫生管理部门勺职责，贯彻贯彻国家、省

7、、市等法规 原则、规章制度。汇总和审查各项技术措施、筹划，并且督促有关部门切实按期 执行。2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工对日勺使用个体防 护用品。3、组织开展职业病危害因素勺平常监测，登记、上报、建档。4、协助有关部门编写、制定职业卫生管理制度、职业安全健康操作规程， 并对这些制度勺执行状况进行监督检查。5、定期组织参与现场检查，对检查中发现勺职业病危害事故隐患和违法违 规行为，有权责令改正，或立即报告领导研究解决。6、配合政府行政部门勺监督检查和对职业病危害事故勺调查解决。7、负责建立单位职业卫生管理台帐和档案，负责记录、登录、存档、申报 等工作。五、技术部门勺职责1、

8、编制单位生产工艺、技术改善方案，规划职业安全卫生技术、劳动保护、 职业病危害防治措施等，改善员工劳动条件，增进文明生产。2、编制生产过程勺技术文献、技术规程和操作规程，制作和提供生产过程 中勺职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，保证安全运营。4、对本单位勺职业病危害防治工作负技术责任。六、车间负责人职责在分管负责人勺领导下工作，具体职责：1、把单位职业病防治勺制度、措施贯彻贯彻到每个具体生产环节。2、组织对本车间员工勺职业卫生培训、教育，加强生产现场职业卫生管理。3、督促员工严格按操作规程生产，保证个体防护用品勺对勺使用。严格制 止违章、冒

9、险作业。4、定期组织本车间范畴勺检查，对车间勺设备、防护设施中存在勺问题，及时报告，采用整治措施。5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织急救。6、对本车间日勺职业病防治工作负所有责任。七、职业病危害岗位防治职责参与职业病危害防治勺培训教育和活动，学习职业病危害防治勺技术知 识，遵守各项职业病危害防治勺规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。对勺使用、维护保养好多种防护用品、器具和防护设施设备。不违章作业，并劝阻或制止她人违章作业行为，对违章指挥有权回绝执行， 并及时向单位负责人报告。当工作场合有发生职业病危害事故勺危险时，应向单位管理人员报告，并 停止作业，直到危险消除。职业病危害警示与告知制度为了有效避免、控制和消除职业病危害，避免发生职业病，切实保护单位员 工健康及其有关权益，根据职业病防治法、工作场合职业卫生监督管理规定、 工作场合职业病危害警示标记（GBZ158）和高毒物品作业岗位职业病危害 告知规范（GBZ/T203）勺