学校管理制度样本

1、PAGE 教职工代表大会制度一、学校教职工（代表）大会是在学校党总支的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。学校定期召开教职工（代表）大会。二、教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。三、教职工工（代表表）大会会要坚持持民主集集中制，其其决议、决决定和重重要议案案，都要要执行少少数服从从

2、多数的的原则，以以全体代代表的过过半数同同意方为为有效。四、教职工工（代表表）大会会的代表表由教职职工群众众民主选选举，报报学校党党总支审查查批准产产生，由由本校享享有公民民权的教教职工均均有选举举权和被被选举权权，代表表名额可可根据学学校教职职工总数数确定合合理比例例，代表表应包括括学校党党政工团团在内的的各类人人员，代代表名额额视学校校规模可可占全校校教职工工总人数数的1/4到11/3，其其分配体体现教师师为主，具具有群众众性和代代表性，教教师一般般不低于于代表总总人数的的60%。代表表产生后后，编成成代表队队（组）参参加大会会。根据据需要可可邀请领领导干部部、教职职工和其其他人员员为列席

3、席代表或或特邀代代表参加加会议。列列度代表表和特邀邀代表有有发言权权，但不不享有选选举权和和表决权权。五、在一般般情况下下，教职职工（代代表）大大会每五五年一届届，每学学年召开开一次。每每次会议议必须有有三分之之二以上上代表出出席，遇遇有重大大事项，应应三分之之一以上上代表的的要求，可可以召开开临时会会议。六、教职工工（代表表）大会会委托学学校工会会委员会会作为其其闭会期期间的常常设工作作机构。学学校工会会委员会会要会同同有关部部门负责责做好教教职工（代代表）大大会的组组织、筹筹备工作作，会议议期间的的会务工工作。七、大会主主席团成成员由筹筹备小组组征求各各方面意意见后提提名，经经党总支审查查

4、同意，由由教代会会预备会会议正式式表决产产生。主主席团一一般为558人，主主持召开开本届教教代会的的大会。八、教职工工（代表表）大会会行使以以下五项项职权。（一）听取取和讨论论校长的的工作报报告，讨讨论学校校的发展展规划、工工作计划划、改革革方案、财财务方案案、财务务预决算算、教职职工队伍伍建设等等重大问问题，并并提出意意见和建建议。（二）讨论论学校岗岗位责任任制方案案、教职职工奖惩惩办法与与教职工工有关的的基本规规章制度度，并提提出意见见。（三）讨论论教职工工的福利利费管理理使用方方案以及及其他有有关教职职工生活活福利的的重大事事项，并并提出意意见。（四）监督督学校各各级领导导，定期期民主评

5、评议干部部。（五）收集集、审议议和讨论论教职工工提案，提提请（并并监督）有有关部门门研究办办理。九、教职工工（代表表）大会会形成的的决议、决决定，全全体教职职工都应应遵守。十、教职工工（代表表）大会会要尊重重和支持持校长行行使职权权，维护护校长的的指挥权权威。校校长要尊尊重和支支持教代代会参与与管理学学校工作作的民主主权利，定定期向教教代会报报告工作作，为教教代会正正常活动动提供条条件，自自觉接受受教代会会的民主主监督。行政工作会会议制度度一、学校行行政工作作会议是是学校行行政领导导人员的的经常性性工作会会议，要要讨论、研研究和决决定学校校行政工工作的重重要问题题，部署署学校日日常行政政工作任

6、任务。二、学校行行政工作作会议的的参加人人员主要要是学校校中层以以上干部部。三、学校行行政工作作会议由由校长主主持召开开，也可可由校长长委托一一名副校校长主持持召开。四、学校行行政工作作会议一一般一周周举行一一次原则则上是每每周五下下午举行行。具体体时间应应排入学学校工作作日程表表，必要要时可临临时召开开或变动动原定日日程。五、参加会会议的同同志应本本着对工工作极端端负责的的态度，充充分发表表意见，并服从从会议决决定。六、会议讨讨论通过过的决议议，有关关领导应应不折不不扣地贯贯彻执行行，不能能随意推推翻或改改变决定定的事项项。在贯贯彻执行行中因实实际问题题，必须须更改决决议的，应应在下次次会议

7、中中提出讨讨论修正正。七、校长布布置工作作任务应应具体明明确，要要符合部部门的实实际，部部门应积积极主动动接受任任务，不不推诿，应应按时保保质保量量完成。八、 做做好会议议记录，对对未能出出席会议议的同志志要做好好转达工工作。民主生活会会制度一、学校领领导干部部（包括括校级和和中层领领导者）的的民主生生活会每每学期进进行一次，教教职工的的民主生生活会每每学期进进行一次次，校级级领导干干部除参参加领导导干部民民主生活活会，还还应参加加（或蹲蹲点）的的基层民民主生活活会。二、领导干干部的民民主生活活会要对对照领领导干部部守则，岗岗位职责责、学校校规章制制度和教教师日常常行为规规范等进进行对照照检查

8、。三、本着统统一思想想，团结结同志，共共同进步步，促进进工作的的精神，以以自我教教育为主主，正确确开展批批评与自自我批评评。四、民主生生活会要要做好准准备工作作，按时时召开，任任何人不不得迟到到早退，不不得无故故缺席。五、严肃纪纪律，反反对会上上不说，会会后乱说说，当面面不说，背背后乱说说等自由由主义倾倾向。六、做好民民主生活活会会议议的记录录。会后后，主持持者应积积极向上上一级领领导汇报报会议情情况。校校级领导导干部民民主生活活会，一一般由党党总支书记记主持。七、对民主主生活会会提出的的正确批批评意见见，应切切实改正正。教研活动制制度一、学期初初，教导导处、教教研组须须根据学学校工作作意见和

9、和教学计计划订立立学校、学学科教研研组的教教学研究究计划，安安排活动动。二、每月召召开一次次教研组组长会议议，每两两周进行行一次备备课组活活动，每每周举行行一次教教研活动动。三、有目的的、有计计划地组组织观摩摩课（研研究课），探探索教学学规律，推推动教学学改革。四、建立各各学科师师徒队伍伍，组织织新老挂挂钩，以以老带新新，以新新促老。帮帮助新教教师熟悉悉业务，协协助老教教师总结结教学经经验。五、有计划划地了解解、掌握握学生的的学习情情况。教教师布置置作业和和批改作作业的情情况，进进行试卷卷抽查，了了解、分分析教学学情况，召召开学生生座谈会会，听取取学生对对教学工工作的意意见和要要求。六、学校要

10、要关心和和组织多多种形式式的进修修活动。青青年教师师要制订订文化学学习和业业务进修修计划，教教学科研研计划，不不断提高高教师的的教学水水平和科科研能力力。七、提倡写写教学专专题总结结或教学学论文，鼓鼓励教师师向报刊刊或出版版社投稿稿，每学学期召开开一次教教学经验验总结交交流会，每每两年举举办一次次论文评评奖活动动，推广广先进经经验，奖奖励优秀秀论文作作者。八、教研组组要详实实记载每每次教研研活动的的情况，及及时向教教导处报报告工作作，反映映教师的的意见和和要求，以以便于领领导改进进工作。九、学期结结束时，做好教研工作组总结和个人教学工作总结，存入学校业务档案，作为转正、调资、晋级、评比的一个依

11、据。对教学教研有突出成绩的教研组，给予精神和物质奖励。十、每学期期结束前前，做好好第二课课堂教育育教学成成果的登登记和材材料归档档工作，成成果材料料包括学学生的文文章发表表，作品品发表，各各种形式式的获奖奖等等。对对照学校校奖惩制制度及时时给予一一定的物物质奖励励。教科研课题题管理制制度一、课题的的申报管管理：（一）校级级研究课课题由学学校教科科室统一一规划管管理，教教研组或或个人主主动要求求承担校校级课题题研究任任务，则则须填写写华罗庚庚实验学学校教科科研计划划表，由由校教科科室审批批确认，并并报金坛坛市及科研课题题管理部部门备案案。凡承担过校校级课题题研究任任务的部部门或个个人主动动要求承

12、承担溧阳阳市级课课题研究究任务，须须经校教教科室向向上申报报，填写写金坛坛市教科科研规划划项目申申请协议议书，一一式三份份，报市市教育学学会或市市进修学学校教科科室审批批确认。凡承担过市市级或校校级课题题研究任任务，并并取得一一定成果果的部门门或个人人主动要要求承担担常州市市级课题题研究任任务，应应向校教教科室递递交课题题实验方方案，由由学校审审议批准准后，填填写常常州市教教育科学学研究规规划项目目申请协协议书一一式三份份，报市市教科所所（教研研室）或或市教育育学会审审批确认认。二、课题的的档案建建设：校课题分级级管理范范围建立立档案。个个人专题题档案：专题计计划，公开开课教案案，经验验总结等

13、等，校级级课题档档案内容容：课题题实验方方案，教教科研计计划表，学学期工作作计划表表，研究究进展情情况登记记表，公公开课教教案，论论文总结结等，市市级以上上课题档档案内容容：规划划项目申申请协议议书，规规划项目目立项批批文，课课题实验验方案，学学期工作作计划表表，研究究情况登登记表，研研究资料料（含教教案、论论文、测测验试卷卷、测试试分析等等），成成果报告告等。三、课题组组的常规规管理：（一）各课课题组应应根据规规划项目目申请协协定书的的研究目目的，研研究内容容，研究究制定具具体的课课题实验验方案。（二）各课课题组每每学期期期初应根根据课题题实验方方案制订订学期工工作计划划，认真真做好课课题研

14、究究活动动动情况的的登记工工作。（三）各课课题组扎扎扎实实实把好实实验过程程关，并并把课题题研究与与日常的的教研活活动与教教育教学学工作结结合起来来。定期期向教科科室口头头或书面面汇报课课题研究究的进展展情况。（四）各课课题组成成员应相相对稳定定，并较较好地掌掌握系统统的教育育理论知知识和教教育科研研方法。四、科研成成果的评评价、鉴鉴定和推推广：（一）校教教科室应应研究建建立评价价教育科科研成果果指标系系统和评评价方法法，逐步步形成科科研成果果的科学学评价制制度。（二）建立立定期科科研成果果评奖制制度。市市级以上上课题由由上级主主管部门门组织评评比（两两年一次次），校校级课题题每年评评一次。对

15、对在教育育科研上上作出贡贡献的部部门和个个人，给给予精神神和适当当的物质质奖励。（三）科研研成果应应通过观观摩课、展展览成果果、作讲讲座、作作报告、论论文交流流等多种种形式宣宣传推广广。教学工作检检查制度度一、学校领领导要分分别深入入12个教教研组，每每学期参参加有关关教研组组，教研研活动或或集体备备课活动动，定期期检查集集体活动动记录，督督促教师师按时参参加集体体备课活活动。二、检查备备课情况况。每学学期在期期中前后后抽查教教师备课课笔记，特特别是抽抽查青年年教师和和新教师师的备课课笔记，看看备课是是否认真真，教案案是否规规范，发发现用老老教案上上课或无无教案上上课的教教师要及及时帮助助，批

16、评评教育，做做好检查查记录，还还要结合合平时听听随堂课课，对教教师的备备课情况况进行检检查。三、每学年年举办一一次评选选优秀教教案活动动，以进进一步提提高备课课的质量量。四、建立听听课制度度。负责责教学的的中层以以上干部部每周至至少听二二节课，教教师每学学期听课课不少于于20节节。五、听课者者认真记记好听课课笔记，提提出教学学意见或或建议，课课后要及及时与授授课教师师交换意意见，以以便改进进教学。六、教研组组长每月月都要检检查本组组教师的的听课笔笔记，教教导处每每月都要要检查组组长听课课笔记，校校长每月月都要检检查领导导干部的的听课笔笔记。七、分管教教学的领领导每学学期要普普遍检查查学生的的作

17、业112次，并并作好必必要的记记载。检检查的形形式是定定期和不不定期结结合。具具体检查查作业是是否规范范，作业业份量是是否恰当当，习题题难易是是否适中中，发现现问题，及及时研究究并与任任课教师师交换意意见，改改进教学学工作。八、各学科科严格执执行常常州市小小学学科科教学建议议。九、为了解解教师及及学生的的情况，学学校可不不定期的的在部分分年级，部部分学生生学科进进行调研研或质量量抽测，但次数必须从严控制。教职工学习习制度一、教职工工的政治治、业务务学习，以以自学为为主，每每周集中中学习两两小时。集集中学习习的时间间安排应应相对固固定，无无特殊情情况不得得变动。二、学校党党支部和和行政应应对全学

18、学期的政政治、业业务学习习制订计计划，确确定主要要内容、步步骤、方方式。三、教职工工必须按按学校规规定的时时间参加加集体学学习，不不迟到、不不早退、不不无故缺缺席，因因病因事事不能参参加学习习的要履履行请假假手续。四、集体学学习时必必须严格格遵守学学习纪律律，聚精精会神，不不看与学学习无关关的书报报，不做做与学习习无关的的事，一一般不会会客，要要备好有有关学习习的资料料，认真真讨论，积积极发言言，做好好学习记记录。五、自觉关关心时事事政治，根根据部署署完成自自学任务务，写好好学习心心得，学学校要定定期组织织交流。六、教师的的业务学学习，要要遵循“百花齐齐放、百百家争鸣鸣”的方针针，每个个教师要

19、要在教学学改革中中不断探探索，不不断创新新，不断断总结经经验，每每学期要要完成一一篇或几几篇教学学专题总总结或教教研论文文。七、职员与与工作的的业务学学习，要要结合工工种特点点，选择择有关的的学习材材料，每每学期要要完成一一篇业务务学习心心得。八、学校行行政部门门应鼓励励和支持持教师、职职工的业业务进修修，要视视学校具具体情况况，帮助助教职工工解决好好在职进进修的困困难，积积极为提提高教职职工业务务素质创创造条件件。九、对政治治、业务务学习的的成效，学学校有关关职能部部门可组组织专门门的考核核，也可可与“岗位考考评”一并进进行。教职工请假假制度一、教职工工请假需需先写请请假报告告（病假假需有医

20、医院证明明）送交交有关部部门，经经研究批批准后，方方可施行行。二、教职工工若因急急病或其其他特殊殊情况，不不能预先先办理请请假手续续，需在在事后向向有关领领导说明明情况并并补办请请假手续续，否则则作旷工工处理。三、教职工工上班时时间应坚坚守岗位位，因公公因私外外出需向向级部或或教导处处或总务务处负责责同志口口头请假假。四、级部、处处室批准准假期权权限： 级级部：事事假半天天，病假假1天。 教教导处、教教科室、总总务处：事假11天，病病假3天天。 事事假1天天，病假假3天以以上需经经校长室室研究批批准。附有关各种种假期的的规定。1国家法法定假日日：元旦旦、五一一国际劳劳动节、国国庆节、春春节。2

21、寒暑假假（限教教师享受受）3结婚假假三天。 晚婚婚假（男男25周周岁，女女23周周岁）十十五天。考虑到教育育工作的的特殊性性和教师师享有寒寒暑假，教教师的婚婚假应尽尽量安排排在寒暑暑假，以以保证教教学秩序序的正常常）4产假33个月，难难产假33个半月月，晚育育兼难产产假4个个月。因因医院节节育手术术事故造造成的计计划外孕孕流作公公假，计计20天天。五、探亲假假：凡享有寒暑暑假的教教师一般般应在寒寒暑假中中安排探探亲，以以不影响响教育工工作。六、丧假：丧偶、父母母、岳父父母、公公婆、子子女假期期3天。七、后勤人人员寒暑暑假时间间的规定定：根据国家有有关规定定：凡国国家干部部工龄在在十年以以上不足

22、足二十年年的休假假十天，工工龄二十十年以上上不足三三十年的的休假十十五天，工工龄四十十年以上上休假三三十天。八、教职工工一学期期事假累累计不得得超过七七天。校园管理制制度一、坚持安安全适用用、勤俭俭办校的的原则，按按照规范范化的要要求，从从学校的的实际情情况出发发，对校校园建设设作好整整体规划划，有计计划地实实施，不不断提高高校园环环境质量量，努力力实现校校园环境境优美典典雅，富富有教育育性，体体现较高高的文化化品位。二、配备必必要的卫卫生用具具和设施施。室内内要有面面盆、毛毛巾、扫扫帚、水水桶、鸡鸡毛掸、抹抹布卫生生器具，校校园内设设有公共共厕所、垃圾箱，食堂内有专门的消毒和灭蝇设备，没有烟

23、、尘等空气污染。三、落实卫卫生包干干，坚持持检查评评比。教教室、清清洁区由由学生负负责打扫扫保洁，食食堂由炊炊事员负负责打扫扫保洁，教教师办公公室、实实验室、会会议室等等由教师师、职工工负责打打扫保洁洁。室内内外坚持持每天一一小扫，每每周进行行一次大大扫除，做做到校内内墙壁无无污迹，地面面无果皮皮、纸屑屑、烟蒂蒂、痰迹迹。厕所和和垃圾箱箱由专人人每天进进行打扫扫、冲洗洗或清理理。卫生生检查小小组和值值日师生生坚持每每天一次次检查，一一月一评评比。四、落实绿绿化管理理责任制制，搞好好校园绿绿化。采采取专职职人员管管理和师师生共同同管理的的方法，将将花木分分片包干干管理，做做到管活活、管好好、管成

24、成材。多多种树木木，多栽栽花草，绿绿化面积积达到440%以以上。凡凡破坏绿绿化者，视视其情节节，给予予赔偿或或罚款等等处分。五、环境布布置朴素素美观，体体现教育育性。校校园的整整体布局局和各个个部位的的建筑造造型及其其装饰，都都要规范范、和谐谐，有利利于教育育教学工工作。板板报和橱橱窗内容容定期更更换，新新鲜悦目目。布告告、通知知等正确确使用简简化字，字字体工整整，行文文规范。校校园广播播电化内内容健康康，形式式活泼。六、校舍设设备齐全全，保持持清洁卫卫生。教教室、实实验室、办办公室及及会议室室等门窗窗玻璃齐齐全，桌桌椅排列列整齐，窗窗明几净净，各类类物件安安置有序序。图书书室、实实验室干干净

25、整洁洁，图书书资料、报报纸杂志志、实验验用品摆摆放整齐齐，方便便使用。各各类用房房定期作作安全检检查，及及时做好好维修，不不准继续续使用危危房。自自行车存存放车库库或指定定地点，排排列整齐齐。七、学生宿宿舍制订订和执行行文明卫卫生公约约，开展展评比活活动。室室内经常常打扫，保保持清洁洁卫生，床床铺整齐齐，物品品安放有有序、门门前实行行三包。校校园内不不准饲养养家禽家家畜，不不准随意意搭建房房屋和堆堆放杂物物，不准准乱拉电电线。八、食堂桌桌椅擦净净，排列列整齐，地地面、洗洗碗池及及其他地地方无乱乱倒的饭饭菜，食食堂内无无蝇、无无鼠。红领巾监督督岗制度度一、红领巾巾监督岗岗的目的的是为了了配合值值

26、日教师师检查、督督促小学学生日常常行为规规范的实实行，促促进校风风建设。二、红领巾巾监督员员由各中中队推荐荐工作能能力强，乐乐意为大大家服务务，以身身作则的的少先队队员担任任。三、红领巾巾监督员员的工作作实行地地段负责责制，必必须定时时上岗，值值岗时间间必须佩佩戴值日日标志，认认真作好好监督记记载。四、红领巾巾监督岗岗的主要要地段有有：前操操场、11号楼一一层、（包包括前院院）二层层、三层、四四层、中中院，22号楼一一层、二二层、三三层、四四层、后后操场，东东西校门门。五、原则上上每4名名监督员员包干某某一地段段，值日日时间实实行每两两人一组组，隔天天值日。六、主要监监督内容容：检查查佩戴队队

27、员标志志情况，维维护公共共场所的的清洁卫卫生，维维护课余余活动纪纪律，禁禁止吃零零食和损损坏公物物的行为为。七、在监督督过程中中，监督督员遇到到重大事事件或难难以解决决的困难难，应及及时和值值日教师师联系，妥妥善解决决。八、红领巾巾监督岗岗工作由由教导处处、大队队部统一一负责和和领导，实实行周一一周六两两次例会会制度，大大队部每每两周总总计一次次，及时时公布监监督情况况。九、红领巾巾监督岗岗记栽情情况将列列入中队队实绩，作作为期末末文明中中队评比比内容。学学期结束束，对表表现突出出的监督督员进行行表彰奖奖励，对对不能胜胜任此项项工作的的队员，大大队部有有权及时时调整。十、红领巾巾监督岗岗每周由

28、由两位大大队委员员领导值值勤。十一、红领领巾监督督岗负责责每日中中午、晚晚上放学学的路队队督查、管管理、评评比，每每日把成成绩报大大队部，由由大队部部一周公公布一次次。广播操及体体育课外外活动制制度一、学校坚坚持“两课”、“两操”制度，学学生都应应该积极极参加广广播操和和体育课课外活动动。二、学生必必须以班班级为单单位，按按时到指指定的地地点做操操。三、体育教教师要提提前到场场，做好好领操工工作。四、广播操操由值日日教师和和红领巾巾监督员员负责检检查，并并进行情情况记载载。、五、期初由由体育组组制订体体育课外外活动安安排表，分分配好活活动场地地。六、各班应应将体育育活动安安排表张张贴上墙墙，并

29、严严格执行行。非经经教导处处批准，不不得随意意停止活活动。七、体育课课外活动动由体育育组专人人负责监监督检查查，分发发器材，并并作好活活动情况况记载。八、担任各各班体育育课外活活动辅导导的教师师，要加加强安全全教育，改改进活动动方法，促促进学生生身体素质全全面发展展。值日护导制制度一、护导教教师由全全体行政政人员和和教师按按周每日日轮流担担任。少少先队组组织选派派工作认认真负责责的队员员配合教教师搞好好护导值值周工作作，值周周师生上上岗时要要佩戴值值勤标志志。二、值日护护导教师师除上课课时间外外，都要要带领值值日学生生在分管管区域巡巡回值勤勤，不能能擅离岗岗位或敷敷衍失职职。三、值日师师生在值

30、值勤时要要认真维维护课间间活动秩秩序和安安全，指指导学生生开展有有益的课课间活动动，发现现问题要要及时处处理。四、护导教教师要认认真负责责检查学学生佩戴戴校徽、红红领巾、衣衣着情况况和“行为规规范”的执行行情况。五、值日教教师要注注意保持持分管区区域内的的环境卫卫生，经经常督促促学生做做好清洁洁卫生工工作，放放学时，做做好各班班级的清清洁卫生生检查工工作。六、学生放放学回家家时，值值日师生生应负责责学生整整队离校校，要加加强护送送。七、值日师师生要认认真记载载好值日日护导情情况，并并及时公公布，表表彰好人人好事，存存在的问问题提出出批评和和建议。八、护导教教师早上上、中午午要提前前到校，放放学

31、后，要要检查教教室和办办公室的的门窗和和灯是否否关好，一一周结束束后，做做好日志志和标志志或袖章章的交接接。电教活动制制度一、发展电电化教育育是教育育现代的的重要内内容，教教师都要要积极进进行电化化教育，努努力探索索电教规规律，每每学期每每位教师师至少要要上学校校规定的的电教课课节数，把把专题汇汇报课上上成优质质电教课课。二、各班设设立电教教课代表表，配合合学校搞搞好电教教管理，教教师上完完电教课课要提醒醒电教课课代表及及进作好好情况记记录。三、教师要要熟悉电电教教材材，经常常了解电电教信息息，发挥挥现在设设备和软软件的作作用，提提倡自己己根据教教材设计计、制作作电教软软件。四、各学科科各教研

32、研组要加加强电教教理论学学习，每每学期至至少安排排一次业业务学习习时间学学习电教教理论。五、学校每每学期举举办一次次电教活活动周，主主要宣传传介绍电电教，进进行电都都技术培培训和电电教研讨讨活动。六、进行电电教评优优活动，评评选电教教积极分分子和优优秀电教教教材等等。闭路电视管管理制度度一、闭路电电视为学学校贵重重的电教教设备，由由电教组组专人管管理。二、闭路电电视主控控室应建建立设备备登记册册和帐册册，进行行科学管管理。三、管理人人员和教教师要熟熟悉和掌掌握设备备使用方方法，严严格按科科学程序序操作。设设备运行行过程中中，管理理人员和和教师不不得离开开工作场场所，发发现情况况及时通通知有关关

33、人员。四、终端盒盒、监视视器和摄摄像头由由班主任任和专用用教室负负责人保保管和日日常维护护，使用用保管不不当造成成损坏和和遗失，由由责任人人负责赔赔偿。五、用闭路路电视播播放任何何节目需需经主管管领导审审查批准准。六、使用闭闭路电视视设备必必须提前前一天通通知管理理人员，以以便作好好安排，班班级自办办节目应应向管理理人员领领取钥匙匙，用后后及时归还，管管理人员员要及时时作好使使用情况况记载。七、摄像机机由专人人管理，如如使用保保管不当当造成损损坏遗失失，由责责任人负负责赔偿偿。校内内使用摄摄像机应应由校长长办公室室领导批批准，外外借须经经校长批批准。八、主控室室要定期期打扫，所所有电器器设备应

34、应定期用用专用抹抹布擦试试，保持持设备整整洁。九、每天中中晚放学学及时关关锁门窗窗，防止止设备碰碰伤、淋淋雨或失失窃。因因失职造造成的事事故，学学校将按按有关规规定严肃肃处理。电教设备报报损报废废及损坏坏赔偿制制度一、凡属质质量问题题或自然然老化而而引起的的电教设设备损坏坏，免于于赔偿，但但须经领领导批准准，作报报损报废废处理。二、教师操操作过程程中不慎慎偶尔损损坏仪器器，一般般免于赔赔偿，但但须向电电教人员员说明情情况，如如实填写写设备备损坏情情况登记记。三、故意损损坏、违违章操作作、或保保管不善善而造成成的设备备损坏、遗遗失，应应照价赔赔偿。四、赔偿费费应上交交学校会会计室，电电教组填填好

35、设设备损坏坏赔偿登登记。五、报损报报废及损损坏赔偿偿的设备备应在“帐册”和“登记册册”中注明明。财务管理制制度一、坚持勤勤俭办学学的方针针，贯彻彻双增双双节的原原则，遵遵守国家家的财经经纪律，做做好学校校的财务务工作。二、建立健健全收费费管理办办法，一一切收入入要入帐帐。按照照上级规规定向学学生收取取费用，严格格控制服服务性收收费项目目，不得得额外收收取其他他费用，勤勤工俭学学收入要要立专户户帐册。三、执行预预、决算算，有计计划地使使用经费费，专款款专用，做做好月报报、年报报工作。四、严格审审批报销销手续。购购物费用用由采购购，验收收人签字字，经负负责批核核的领导导人审批批后方可可报销。差差旅

36、费由由本人、部部门负责责人签字字，经负负责批核核的领导导人审批批后方可可报销。五、严格执执行银行行结算纪纪律和现现金开支支使用范范围。事事务员领领用现金金必须履履行批报报手续，及及时结算算帐目，不不得拖欠欠和挪用用公款。六、必须从从严掌握握开支。预预算外的的不合理理开支和和审批手手续不齐齐全的发发票不予予报销。不不合理的的开支，会会计有权权拒付，坚坚决执行行关于从从严控制制社会集集团购买买力的规规定，节节约使用用办学经经费。七、严格执执行代办办费结算算制度。学学生书籍籍费，逐逐项核算算到人，在在放寒暑暑假前向向学生公公布，多多退少不不补。八、调出人人员必须须结清所所有帐目目，还清清所有借借用公

37、物物，方可可开出工工资转移移证。九、执行国国家财政政部、档档案局颁颁布的会会计档案案管理办办法，做做好财务务档案管管理工作作。财会会人员变变动时，办办好交接接手续。九、坚持民民主现理理财，成成立民主主理财小小组，定定期审查查学校财财务帐目目，做到到经济民民主，帐帐目公开开，除去去不合理理的开支支，严禁禁浪费，杜杜绝贪污污，努力力把好财财务关。校产校具管管理制度度一、对师生生员工加加强爱护护公共财财物的教教育。树树立以爱爱护公物物为荣，破破坏公物物为耻的的好风尚尚，保持持勤俭节节约，艰艰苦奋斗斗的优良良作风。二、所有校校产校具具都要登登记建帐帐。帐薄薄一式二二份、总总务处、管管理人员员各执一一份

38、。部部分校产产校具因因支援外外单位、变变卖、损损耗、报报废的，都都要按规规定手续续办理，防防止任意意废弃或或不合理理地低价价处理和和变相私私分。三、日常易易耗用品品，由行行政仓库库统一购购买、保保管、发发放，做做到及时时登记造造册，领领物采用用登记制制度，每每月底盘盘库核对对，做到到帐、物物相符。四、确定专专人保管管。总务务处对保保管人员员明确保保管责任任制，务务必做好好防潮、防防腐、防防火、防防盗等工工作，安安全可靠靠，经常常保养教教学、办办公用品品，按规规定审批批手续办办理发放放。五、实行使使用管理理责任制制。建立立班级和和个人承承包使用用制度，开开学初，总总务处将将桌椅等等教学用用具交给

39、给班主任任，定人人定位管管理。学学期结束束或毕业业时经验验收后交交还，教教室及其其门窗玻玻璃也由由使用班班级负责责管理。各各处室组组用具实实行包干干使用，做做到公物物公用，厉厉行节约约。六、定期进进行检查查评比。各各班明确确专人，按按时关锁锁门窗，班班干部经经常检查查承包使使用的物物具。学学校管理理人员定定期全面面检查校校产、校校具使用用、管理理情况，公公布检查查结果。期期末学校校进行评评比，对对管理认认真负责责，成绩绩显著的的人员或或使用单单位给以以奖励，对对管理失失职导致致损失者者，对破破坏公物物屡教不不改者，除除按规定定令其赔赔偿外，还还要按情情节予以以纪律处处分。七、坚持定定期或不不定

40、期的的盘点和和维修。总总务处定定期组织织管理人人员和其其他有关关人员对对校产、校校具进行行盘点、检检查，了了解使用用保管情情况，并并向校长长室提出出损耗和和报废报报告。维维修工作作一般安安排在寒寒暑假进进行，急急需修理理的则及及时修理理。八、严格执执行赔偿偿：（一）期中中、期末末，总务务处、班班主任和和学生班班长对教教室各检检查一次次，对因因责任事事故损坏坏的桌椅椅、门窗窗、玻璃璃等要按按价赔偿偿。（二）师生生员工所所借公物物（如图图书、仪仪器、乐乐器、体体育器材材等）如有损损坏和遗遗失，按按有关规规定赔偿偿。（三）保管管室存放放的物品品，如因因不负责责或不遵遵守操作作规程而而造成人人为损坏坏

41、和丢失失的，由由保管员员人员负负责赔偿偿。（四）工作作人员调调出，所所借所用用公物要要如数收收回，不不得带走走或转让让他人，缺缺少，损损坏的要要按价赔赔偿。仪器管理制制度教学仪器是是开展实实验教学学的必备备物质条条件，必必须切实实加强管管理确保保实验教教学正常常进行。一、教学仪仪器设备备要按国国家教委委颁发的的配备备目录分分类、编编号、八八帐，做做到帐目目、卡片片、实物物三相符符，每学学期普查查一次。二、各种仪仪器、标标本、模模型、药药品应根根据不同同的性质质、性能能和要求求分科分分类存放放，定位位入橱，做做到存放放整齐，取取用方便便，用后后复原，同同时要做做好防潮潮、防磁磁、防腐腐、避光光等

42、工作作。三、对贵重重仪器和和易燃、易易爆、剧剧毒药品品设专室室、专橱橱、双人人双锁管管理，防防止发生生意外事事故。四、实验室室仪器药药品等未未经领导导批准一一律不予予外借。若若借用需需办理手手续，定定期归还还，并检检查是否否完好。五、平时应应加强仪仪器保管管，保养养及维修修，做到到保管与与保养相相结合。使使仪器经经常保持持良好的的使用状状态，以以延长使使用寿命命。六、实验人人员如有有变动，应应认真办办理手续续。移交交时，必必须由移移交双方方交接，教教导主任任监督验验交，三三方签字字后移交交。仪器损坏赔赔偿制度度一、自然实实验室的的仪器设设备是学学校公有有财产，教教师和学学生必须须严格遵遵守操作

43、作规则和和程序，确确保仪器器设备的的完好率率。二、损坏能能够修复复的仪器器、设备备，经领领导检验验，可免免于赔偿偿。三、因非人人为事故故造成的的仪器设设备损坏坏经领导导同意，可可免于赔赔偿。四、损坏或或遗失的的仪器设设备应该该赔偿，可可偿还同同规格的的仪器，也也可按仪仪器现价价格的1110%支付现现金。五、赔偿期期限为一一个月，逾逾期不还还者，由由学校处处理。六、故意损损坏仪器器，除按按第四条条赔偿外外，另外外课以1100%2000%的罚罚款。实验室管理理制度一、使用实实验室应应提前一一周通知知管理人人员，以以便作好好准备。二、进出实实验室应应有良好好的秩序序，室内内保持安安静、严严禁喧闹闹。

44、三、学生座座位必须须固定，每每张实验验桌右侧侧为实验验组长。四、实验前前，检查查本组仪仪器、物物品是否否齐全完完好，如如有情况况，由实实验组长长举手提提出，经经核实后后给予调调换或补补发。五、听到信信号后方方可开始始实验，严严格按科科学程序序和方法法操作，严严禁擅自自操作，实实验时不不影响他他组的操操作，如如有困难难请老师师帮助解解决，及及时做好现现象记录录。六、实验结结束学生生必须整整理桌面面和仪器器，经验验收后方方可离开开实验室室。七、爱护公公物，桌桌凳、墙墙壁严禁禁刻划涂涂写，自自觉爱护护实验室室设备，严严格执行行损坏坏赔偿制制度。八、保持室室内整洁洁，不乱乱丢废纸纸杂物，特特别不能能向

45、水池池内丢杂杂物。九、节约用用水用电电，注意意安全，一一旦发生生事故立即切切断电源源或报告告实验老老师。实验室安全全卫生制制度一、仪器室室、实验验室门窗窗按时关关锁，贵贵重仪器器应专柜柜专放，专专人保管管，每日日下班前前应对室室内所有有的水电电设施进进行检查查，使之之处于关关闭状态态，以确确保安全全。二、仪器室室、实验验室均应应放置灭灭火机，或或备沙箱箱、水缸缸，以防防事故发发生。三、实验室室、仪器器室必须须坚持每每天一小小扫，每每周一大大扫的卫卫生制度度，做到到窗明几几净，仪仪器橱窗窗、实验验桌凳放放置整齐齐，表面面光洁，橱橱内仪器器分类存存放登记记卡片定定位，一一切井然然有序。音乐室管理理

46、制度一、音乐室室供音乐乐教学和和课外活活动使用用，由音音乐组专专人管理理。二、使用音音乐室应应提前一一天通知知管理人人员，以以便统一一安排。三、学生进进出音乐乐室应有有良好的的秩序，使使用完毕毕应收拾拾好有关关器材，并并做好使用用情况记记载。四、音乐室室要建立音音乐器材材登记册册，实行行科学管管理，器器材摆放放整齐，室室内定期期打扫保保持环境境整洁美美观。五、借用音音乐器材材要办理理借用手手续，用用后及时时归还，不不得转借借他人，外外借必须须经主管管领导批批准。六、必须自自觉爱护护音乐器器材，损损坏照价价赔偿，并并作好记记载。七、音乐器器材每学学期清理理一次，及及时做好好报损报报废工作作，确保

47、保物、帐帐、册相相符。美术室管理理制度一、美术室室供美术术教学和和课外活活动使用用，由美美术组专专人负责责管理。二、使用美美术室应应提前一一天通知知管理人人员，以以便统一一安排。三、学生进进出美术术室应有有良好的的秩序，室室内应保保持安静静。四、使用完完毕任课课教师应应负责安安排学生生搞好卫卫生，并并做好使使用情况况记载。五、美术室室建立美美术器材材登记册册和帐册册，实行行科学管管理。美美术器材材摆放整整齐，定定期打扫扫，保持持环境整整洁美观观。六、借用美美术器材材要办理理借用手手续，用用后及时时归还，不不得转借借他人，外外借必须须经主管管部门领领导批准准。七、爱护公公物人人人有责，损损坏照价

48、价赔偿，并并作好记记载。八、美术器器材每学学期清理理一次，及及时做好好报损报报废工作作，确保保物、帐帐、册相相符。电教室管理理规则一、电教室室由电教教组管理理使用，未未经同意意，不得得随便入入内活动动。二、电教室室内应保保持整洁洁，室内内禁止吸吸烟、吐吐痰、吃吃零食，禁禁止乱抛抛纸屑。三、使用电电教室，应应提前半半天与电电教组联联系，以以便早作作安排。四、进出电电教室应应有良好好的秩序序，室内内保持安安静，严严禁大声声喧哗。五、教师要要严格遵遵守操作作规范，发发生故障障应立即即切断电电源，并并与电教教人员联联系。六、使用完完毕，教教师应收收好设备备，切断断电源，关关锁好门门窗，填填好使用用记录

49、，并并请电教教人员验验收。七、电教室室内所有有设备未未经允许许，不得得随便移移动和搬搬出。八、未经领领导同意意，电教教室内不不得播放放非教学学音像。九、全体师师生自觉觉爱护设设备，故故意损坏坏，应按按有关规规定严肃肃处理。医务室工作作制度一、严格履履行学校校制定的的岗位责责任制。二、主动关关心师生生，工作作细致耐耐心，严严禁差错错。三、积极开开展卫生生宣传，定定期组织织卫生讲讲座。四、及时做做好学生生预防接接种的组组织工作作。五、建立学学生健康康档案，及及时做好好健康档档案的整整理工作作。六、做好学学生常见见病、多多发病的的常规管管理。七、定期检检查教学学卫生。八、协助做做好学校校环境卫卫生工

50、作作。九、做好教教职工医医药费管管理工作作。十、妥善保保管各种种医疗设设备，以以防损坏坏。食堂管理制制度一、全体工工作人员员必须加加强政治治学习和和业务学学习，不不断提高高政治思思想觉悟悟和业务务技术水水平，坚坚持优质质服务，做做到热情情、周到到、文明明，饭菜菜味美价价廉，师师生满意意。二、加强计计划与核核算，周周周有菜菜谱，天天天有核核算。饭饭菜票由由专人统统一出售售，健全全伙食帐帐册，每每月底进进行一次次清仓盘盘点，公公布上墙墙。三、采购食食品和原原料力求求新鲜、便便宜，不不采购腐腐烂、变变质的食食品和原原料。四、保管人人员坚持持验收、过过数手续续，按月月结清进进、销、存存帐目，并并做好防

51、防霉、防防鼠、防防尘工作作。五、坚持勤勤俭节约约的原则则，节粮粮、节水水、节电电、精打打细算，降降低成本本，提高高饭菜质质量。六、重视和和加强卫卫生工作作。厨房房有消毒毒设备并并对餐具具定期消消毒，有有防蝇灭灭蝇措施施。炊事事员严格格执行食食品卫生生法和和“五四”卫生制制度，严严防食物物中毒和和疾病传传染。食食堂要定定时打扫扫，做好好保洁工工作。七、提高警警惕，采采取安全全防范措措施，加加强值班班，明确确责任，做做好防火火、防毒毒、防盗盗工作。八、炊事员员按时上上班，准准时开饭饭。就餐餐人员遵遵守食堂堂纪律，尊尊重工作作人员，服服从管理理，保证证就餐秩秩序，不不喧哗，不不敲击，不不乱倒剩剩饭剩

52、菜菜。九、食堂工工作人员员在食堂堂用膳，一一律不使使用饭菜菜票，由由管理员员统一记记帐，吃吃菜由专专人分发发，按价价登记，如如有家属属或客人人，必须须另外记记帐。十、学校来来客就餐餐，由部部门或食食堂管理理员通知知有关人人员按标标准备饭饭菜，并并收取伙伙食费。接接待客人人要主动动热情。十一、爱护护桌凳，餐餐具等公公共财物物，损坏坏公物要要赔偿，对对破坏公公物者除除了令其其赔偿还还应视其其情节轻轻重进行行纪律处处分。十二、加强强检查督督促和民民主管理理。总务务主任要要经常到到食堂检检查服务务态度、卫卫生情况况、饭菜菜数量与与质量、就就餐纪律律，发现现问题及及时解决决，表扬扬先进，批批评后进进。在

53、食食堂入伙伙的人员员可选代代表组成成伙食管管理委员员会，参参与预算算、核算算、监督督伙食的的各个环环节。食堂卫生“五四”制度一、由原料料到成品品实行“四不”：（一）采购购人员不不买腐烂烂变质原原料；（二）保管管验收人人员不收收腐烂变变质原料料；（三）加工工人员不不用腐烂烂变质原原料；（四）职工工不出售售变质食食品，不不用手抓抓食品，不不用废纸纸包装食食品。二、成品食食物实行行“四隔离离”：（一）生与与熟隔离离； （二二）成品品与半成成品隔离离。（三）食品品与药品品隔离； （四）食食品与天天然水隔隔离。三、用具实实行“四过关关”：（一）洗； （二二）刷； （三）冲； （四）消毒（蒸气或开水）。四

54、、环境卫卫生实行行“四定”：（一）定人人； （二）定定物； （三三）定时时间； （四四）定质质量（划项分工工包干负负责）五、个人卫卫生做到到“四勤”：（一）勤洗洗手、勤勤剪指甲甲； （二）勤勤洗澡勤勤理发；（三）勤洗洗衣服、被被褥； （四）勤勤洗换工工作服。门卫制度一、认真学学习有关关法律和和治保常常识，严严格执行行学校各各项规章章制度，积积极维护护校内秩秩序，做做好保卫卫工作。二、定时启启闭校门门及其它它主要门门道，学学生在上上课时因因特殊情情况外出出，必须须验收班班主任签签发的出出校证。三、严格控控制外来来车辆进进校行驶驶停放，来来客人员员要做好好登记工工作。四、严格控控制外来来人员，严严

55、格防止止个体商商贩进校校销售物物品或在在校门口口设摊叫叫卖。严严格防止止生人进进校滋扰扰，确保保学校秩秩序正常常。五、一般情情况下，上上课时不不得放学学生家长长进校到到教室找找学生。六、放学巡巡视校园园，发现现异常情情况及时时报告。七、坚守岗岗位，不不擅离职职守，做做好门卫卫间及校校门附近近的卫生生工作。八、完成学学校布置置的有关关其它任任务。学校档案管管理制度度一、档案建建立（一）建立立健全学学校各类类档案，目目的主要要在于为为学校各各级领导导，上级级有关领领导部门门分析、总总结、部部署、调调度学校校工作和和对学校校工作作作出决策策提供准准确、可可靠的依依据。校校领导对对此应高高度重视视，并

56、确确定一名名校副职领领导具体体负责和和指导资资料的收收集、分分析、筛筛选、立立卷、归归档等建建档工作作。（二）学校校建立档档案资料料室，由由专职（或或兼职）管管理，按按小学学档案资资料收集集范围细细目（附附后）建建立档案案。（三）全面面系统地地建立健健全学校校档案、教教师档案案和学生生档案。学学校档案案按类以以时间为为序建立立，教师师的一般般人事档档案，一一般职务务档案和和业务档档案按人人头建立立，学生生学籍档档案按届届，按班班分类建建立。二、档案立立卷（一）档案案人员应应按资料料收集范范围及时时收集各各种档案案资料，并并将筛选选后的资资料分类类装订、编编制目录录，进袋袋入档。档档案袋，档档案

57、卷的的规格要要符合上上级有关部门门的统一一要求。（二）卷宗宗必须注注明保存存的期限限。凡注注明“暂存”的资料料一般以以一年为为期限；注明“短期”的一般般以五年年为期限限；注明明“长期”的由学学校根据据实际需需要决定定保存期期限。（三）凡档档案资料料收集范范围细目目中未编编入，但但确有使使用、保保存价值值的其它它资料，学学校可根根据决定定保存期期限。三、档案补补充（一）教职职工任免免、考核核、晋升升专业技技术职务务、调资资、入党党、入团团、奖惩惩等材料料要及时时收入个个人档案案。（二）外来来文件、函函件由收收文员（行政办）统一分类编号登记，交校有关领导阅后，即立卷归档。（三）校内内印发的的文件是

58、是档案补补充的重重点，平平时校长长室、教教导处、教教科室、总总务处、团团支部、少少先队大大队部应应将此类类文件分分类保存存，每学学期结束束时，集集中交档档案人员员立卷归归档。四、档案转转递教职工因工工作调动动，需要要转递档档案，必必须按上级有有关部门门通知的的转递项项目逐项项登记，严严密包封封，并加加盖密封封章，通通过机要要转递，不不得公开开邮寄或或交本人人自带。五、档案查查阅（一）校外外人员来来校查阅阅档案，必必须持有有单位介介绍信，经经学校主主要领导导批准后后方可到到档案资资料室查查阅档案案，查阅阅者不得得查阅本本人或亲亲属的人人事档案案、职务务档案，未未经同意意不得摘摘抄档案案材料，经经

59、同意摘摘抄的材材料须经经档案资资料室人人员仔细细核对并并签署意意见，查查阅者不不得把档案材材料拿出出资料室室。（二）校内内人员借借阅业务务档案、学学生学籍籍档案须须经有关关领导同同意后方方可借阅阅，并要要办理登登记手续续，在规规定期限限内完好好无损地地归还。六、档案安安全保密密（一）档案案资料室室门窗要要加固，要要备有消消防器材材，保持持整洁、干干燥、自自然通风风，严禁禁吸烟和和放置易易燃、易易爆、易易引鼠入入室的物物品。（二）档案案管理人人员不得得将无关关人员带带进档案案资料室室，不得得外泄档档案中的的机密，档档案资料料室人员员在工作作中所用用的各种种草稿、废废纸等，不不得乱扔扔乱抛，应应将

60、保密密纸处理理或销毁毁。学校安全保保卫保密密制度一、学校设设治保组组，在校校党支部部、校长长的领导导下工作作，保证证师生员员工有一一个良好好的工作作、生活活、学习习环境，保保证学校校工作的的正常进进行。二、传达室室要做到到按时开开、关校校门，加加强进出出校门的的检查，来来客进门门履行登登记手续续，不准准外人随随便进出出，师生生在上课课时间一一律不会会客，师师生在上上课时间间不传呼呼电话，任任何人携携带物资资出校门门须经有有关人员员同意，传传达室工工作人员员有权检检查，外外单位机机动车辆辆未经同同意不得得驶入校校园，报报警系统统要正常常使用。三、教室、办办公室要按时时关锁门门窗，严严格做好好防火