云南三建师徒教学协议书_第1页
云南三建师徒教学协议书_第2页
云南三建师徒教学协议书_第3页
云南三建师徒教学协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、云南三建师徒教学协议书为满足企业施工生产开展需求，帮助提高入司新员工的 工作适应能力，积极营造学技术、培育人的环境气氛，促使 青年员工立足岗位成长成才。现由指导工作人 与培养受学人 建立师徒关系，经双方协商同意，签订师徒教学培养协议。一、教学目标通过师带徒的培养和学习，使徒弟在培学期内获取岗位 工作需要的相应资格，具备一定的专业技术水平和实践工作 经验，到达并符合岗位履职工作要求。二、协议期限自 年一月日起至 年月日止(1年)三、师徒职责和权力(一)师傅的职责和权力1.职责：(1)热心传授本专业、岗位的有关技术知识和实际操 作技能，解答业务专业技术、管理上的相关疑问，指导徒弟 依照工作流程和规

2、范要求及安全规定进行工作，确保协议期 满徒弟能独立负责的承当和完本钱职工作任务；(2)负责对徒弟实施管教，及时发现并纠正存在的隐 患和问题，引导徒弟全面了解和基本掌握应具有的从业知识，培养勤奋踏实、言行一致、敬业服务、安全文明的意识, 从思想、工作、生活上关心帮助徒弟，为其排忧解难；(3)带着徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，携手 创立岗位成效业绩，追求工作质量精益求精；(4)鼓励、支持徒弟积极参加专业技术培训和管理业 务学习，及从业资格考试取证。2.权力：(1)对徒弟不求进步、不尊重师傅、工作怕苦怕累、 有损企业形象等情况，有批评教育权；(2)徒弟自以为是、拒学蛮干、违纪违规情节严重的, 可

3、向人力资源部提出终止师徒协议；(3)有对徒弟在工作过程的行为表现提出奖励或处分 的建议权。(二)徒弟的职责和权力.职责：(1)服从管理、听从指挥、尊敬师傅、虚心请教；(2)勤学苦练、刻苦钻研，掌握实践操作基本功，严 格按照规范要求和工作程序实施作业，确保人身安全、安全 生产；(3)谦虚谨慎、遵章守纪，养成良好的工作、学习、 生活习惯，工作过程中，未经批准同意，不得以任何理由或借口终止工作、擅自离岗；（4）当有需要帮助、或在不能清楚判断自己的行为是 否符合规那么要求时，应及时告知师傅或向主管领导咨询，得 到明确指示后，方可行动。.权力：（1）师傅不认真施教或不能有效履行职责的，徒弟有 权向单位领导反映；（2）师傅有无理要求、违规指导、违章作业或有其它 的不良行为，徒弟有权向领导或上级部门报告并拒绝执行；（3）徒弟发生违章违规及责任事故，如因师傅未履行 协议职责所致，师傅承当责任并接受处分。四、教学协议期内，假设师傅或徒弟一方工作岗位变动或 工作地点发生移动，导致不能按计划教学时间超过1个月， 或因其它特殊情况不能继续履行教学协议的，本协议即行终 止。五、教学协议期满后，对师徒的考核及奖励方法按“师 带徒”教学活动方案规定执行。六、师傅和徒弟需约定的其它事项：七、本协议一式四份，师傅、徒弟、所在单位、公司人力资源部各一份。八、该协

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论