员工简短辞职报告10篇

1、Word 员工简短辞职报告10篇 （报告）的适用范围大体上是全都的，但是也有些区分，员工的（辞职报告）应当怎么写呢？下面是我为大家整理的员工简短辞职报告，仅供参考，喜爱可以（保藏）共享一下哟！ 员工简短辞职报告篇1 敬重的公司领导： 您好！ 首先想对您说声感谢，在工作上您多年来赐予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。 回顾这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入_工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关怀和关心，始终是我自信而乐观的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有

2、了很大的提高。感谢公司供应的进展平台和熬炼机会。我很盼望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事_行业工作的爱好已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开头有心无力。所以我打算提出辞职，请您支持。 对于我此刻的（离职）我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的打算。诚心盼望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司支配的工作交接再离开公司，把由于自己离职带来的影响掌握在最小范围内。 公司成立至今制造了许多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天连续贡献自己的力气，我感到痛心圆满。真心祝福公司的规模不断

3、地扩大，业绩不断地提升，也祝福公司领导及各位同事工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：_ 20_年x月x日 员工简短辞职报告篇2 敬重的领导： 你们好！ 我很圆满自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照看，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。 其实，在这段时间里，每天都很劳碌，虽然也有过埋怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开头渐渐享受这份工作了，也让我从中学到了许多珍贵的（阅历）和待人处事的技巧。 现在由于一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己将来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。 我很圆满不能为

4、厂里辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福厂里的业务蒸蒸日上！厂领导及各位同事工作顺当！这份辞职报告，望领导能赐予批准。感谢！ 此致 敬礼！ 辞职人：_ 20_年x月x日 员工简短辞职报告篇3 敬重的主管、经理： 你好！ 在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。 酒店的环境对于服务员很照看很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环

5、境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其

6、实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！ 辞职人：_ 申请时间：20_年_月_日 员工简短辞职报告篇4 敬重的领导： 您好！ 由于诸多个人缘由，经过冷静分析思索之后，我正式向公司提出辞职要求。 我于20_年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的关心之下，我把握了_行业的基本学问与技能，并完成了从校内到企业，到社会的良好过渡，对于公司供应的良好工作环境及培育，我深表感谢。然而就目前公司进展状况与个人进展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他缘由

7、，很圆满不能连续留在_。 再次感谢领导关照并祝福公司进展越来越好！ _ 20_年11月18日 员工简短辞职报告篇5 敬重的领导： 本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！ 我从20_年x月份（入职）以来，始终在思索个人的进展问题： 我是否符合_（教育）整体性的公司进展理念？我的个人力量又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？ 经过这几个月的工作阅历的积累和个人对将来的严厉 思索，我发觉我个人的工作力量有限，无法完成同学家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项（规章制度）与进展前景规范产生了肯定程度的冲突。我自认为我无法连续履行作为公司职员应当履行的义务，我也

8、难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。由于每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、伴侣沟通感情的机会。 我所带的同学中也有对我的工作成就感到不是很满足的。 这些都对我本人做出任何打算造成了肯定的影响。 人生苦短，时间消逝也是很快的，我没有方法不为个人的前途考虑。我必需要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。 所以我严肃在此提出辞职，盼望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由进展的空间。而我也盼望大家好聚好散，盼望公司不要在其他任何方面犯难我。 此致 敬礼！ 辞职人：_ 20_年x月x日 员工简短辞职报告篇6 敬重的领导： 您好！

9、 从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方关心，在此我深表感谢之意。 过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，对于公司的照看表示真心的感谢! 由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满足，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司将来的进展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的将来进展，现向公司提出辞职，望公司领导赐予批准。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年11月20日 员工简短辞职报告篇7 敬重的领导： 我于_年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的（辞职信），感受万

10、分。 首先，特别感谢经理对我的信任和教导，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会（保险）的办理、员工（劳动合同）的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。 其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟把握，没有更好的学习动力和晋升空间。 同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包涵。 这是我人生从业的第一家公司，我盼望自己能连续跟公司一起

11、共成长。但由于我个人缘由，我盼望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，盼望得到领导的批准，深表感谢。 申请人： 申请日期： 员工简短辞职报告篇8 敬重的领导： 您好！ 本人曾终日而思，考虑一再，决意就此辞去此职另谋他途，盼望予以准许。 我在盛隆公司工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平常虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职缘由有四：有言道，父母在不远游，此其一也；二十年困守一岗，身心疲乏，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三；劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不行

12、言尽。 此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建胜利指日可待，我不能成为你们中的一员实感圆满，愧对上下对我的信任与错爱。最大的圆满是不能亲身经受公司轰轰烈烈的进展和以后的辉煌，不能共享同仁们的甘苦，不能倾听各位的教导。由于身体欠佳等诸多缘由，我需要疗养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不行能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员支配上的合.性，本着对矿负责的态度，我严肃向矿提出辞职。 恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将静静的离开这里，结束我的这份工作。 最终，诚心祝福盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业

13、蒸蒸日上，祝福井区各位领导与同事健康欢乐，平安幸福。 申请人：_ 20_年_月 员工简短辞职报告篇9 敬重的领导： 您好！ 我很圆满在这个时候向公司提出辞职。 自从（毕业）后来到公司已经两年了，时间过的真快。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是非常的快乐，我想我最终可以工作了。到现在我都很感谢公司当时对我的恩情。 来中达近两年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了从一个同学到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融

14、洽和谐。在公司的过去两年里，利用公司赐予的良好学习时间与机会，增加了一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！ 然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满足。记得某管理者曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异年少气盛，不情愿选择安逸，却无法有足够的动力连续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去重新查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好最终一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得

15、领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我不是对公司有看法才离开公司的，我只是对我自己不满足，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很懊丧，或许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。或许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满足的结果。 我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响，我的力量不足以在公司有任何的影响，我的工作岗位任凭找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响，但是我还是感到很愧疚。 愿公司在今后的日子里发挥优势，扬长避短，兴盛发达，更上一层楼。 此致 敬礼 _ 时间： 员工简短辞职报告篇10 敬重的领导： 来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我非常感谢公司各位同事。正是在那里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。而我，作为这个群众的一份子，更加感到到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行疏忽的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就务必得到管理的岗位上去锤炼不行。 恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的（措施），为酒店的进展起到应有的作