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1、Word 精选客服工作总结感悟10篇 工作总结是为了我们的工作能够做得更好,客服工作总结的过程就是勤于思考的过程,提高自己力量的过程,对自己工作失误个正确的熟悉过程,勇于承认错误,形成批判与自我批判的良好作风的过程。下面我给大家带来关于精选客服工作总结感悟,盼望会对大家的工作与学习有所关心。 精选客服工作总结感悟篇1 20_年我在公司任职客服话务员。一年的工作,使我对客服工作有了肯定的了解和熟悉。现就将我的感想及对客服工作的熟悉作如下总结: 一、客服人员所需的基本技能及素养要求 客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通力量、一般话流利、工作仔细细致、需要有良好的团队精神和工作
2、协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。 二、作为客服人员,需要肯定的技能技巧 (1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包涵和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是依据客户本人的喜好使他满足。 (2)说到就要做到。客户服务人员不要轻易地,任凭答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必需要注意自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。 (3)勇于担当责任。客户服务人员需要常常担当各种各样的责任和失误。消失问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应当去包涵整个企业对客户带来的全部损失。因
3、此,在客户服务部门,不能说这是哪个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于担当责任。 三、作为客服,需要肯定的技能素养 (1)良好的语言表达力量。与客户沟通过程中,一般话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。 (2)丰富的行业学问及阅历。丰富的行业学问及阅历是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业学问和阅历。不仅能跟客户沟通、赔礼赔礼,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。假如客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最盼望得到的就是服务人员的关心。因此,客户服务人员要有很丰富的行业学问和阅历。 (3)要学会换位思
4、索,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户且最有力的方法,在遇到客户投诉时如能换位思索可以平衡工作心情,提升自身素养。 精选客服工作总结感悟篇2 20_年已成为辉煌的过去,又迎来了布满新的盼望的20_年。新年伊始,对自己过去一年的工作仔细做总结,盼望对自己来年的工作有所借鉴及工作的进展有所关心。 20_年加入公司,一切对我来说都是新的开头。生疏的环境,生疏的人,但新工作上手后,渐渐的都适应了。熟识的工作,熟识的人,让我觉得工作得很轻松。 由于我在公司主要工作为客服,因此岗位的本职工作量大,责任比较重,假如稍有疏忽往往可能会引起其他同事工作的麻烦,所以需要仔细,用心地做
5、好。作为客服,主要的工作流程如下: 1、新客户的加盟维护,以及店铺维护,与加盟客户做好客勤关系。 2、老客户的维护与店铺货品分析。 3、维护仓库货品库存的合理性,保证畅销款式的色码齐全。 4、与厂家之前保持联系,能准时传达厂家通知的各种信息。 5、平常客户订单的录入,合类表格的制作。 6、客户资料的收集,客户投诉的处理等。 工作时我必需尽量做到仔细,认真,避开错误的消失,如消失也能准时的更改。假如一切顺当的话,完成一票合同是比较快的,但是常常也会遇到一些特别状况,如货物有所更改,货物错发,漏发等状况,就需要准时通知公司进行更改或处理;同时这也需要与业务员之间进行亲密协作及沟通信息,以免产生不必
6、要的损失。 此项工作繁琐且重复率高,期间因阅历不足,与公司同事沟通上的理解错误,犯过不少错误: 工作不够认真,处理客户投诉阅历不足,单据没有认真的核对,没有很好的总结以前犯下的错误,重复犯同样的错误,造成客户对公司力量的质疑。 盼望自己能在新的一年里能多多学习并提高自己,仔细的改正自身的缺点,做到仔细认真。另外也盼望和大家一起再创佳绩,在新的一年里进展得更好。祝愿全部熟悉我的人和我熟悉的人新年欢乐!也祝愿公司生意兴隆! 精选客服工作总结感悟篇3 作为一名客户服务人员,我渐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地查找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员,娴熟的业务学问和超群的服务技巧
7、是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是伴侣,真心为用户供应切实有效地询问和关心,这是开心工作的前提之一。其次,在为用户供应询问时要仔细倾听用户的问题,具体地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。 始终以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满足为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人,我的确还存在一些不足之处。一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时心情急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加
8、以克服和改进。 一、勤奋学习,与时俱进 理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。今后我会努力提高业务水平,注意用理论联系实际,用实践熬炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。 二、立足本职,爱岗敬业 1、作为客服人员,我始终认为“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是乐观、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决听从公司的支配,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、具体的了解、把握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全
9、面、深化的开展起来。 2、在工作中,每个人都应当严格根据“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的询问,做到具体的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就乐观、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,乐观向上级照实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记具体,每天查阅,发觉问题准时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。 3、不迟到,不早退,不懒散。能够仔细乐观的完成领导支配的各项任务。 精选客服工作总结感悟篇4 时间荏苒,走进_.已经有几个月的时间了,现做好工作总结以求进步。首先要感谢_人赐予我足够的宽容、关怀和关心;更要感谢领导们海
10、纳百川的胸襟,你们对我的不离不弃,让我没有理由退缩和不努力,期盼与各位伙伴共筑一艘无坚不摧的战舰,与诸位坚决的拓荒者一道披荆斩棘。 在_的经受肯定弥足宝贵,我切实感受到了自身的成长和成熟。当然由于棱角太过分明,做事情有许多欠妥和缺乏方法的地方,无意中刺痛和损害了一些伙伴,在这里真诚地向各位同事-我最友爱的伴侣,我的同路人说声赔礼,望你们谅解。下面对我这一段时间的工作状况做如下总结汇报: 一、通过学习和积累对_和_所从事的事业熟悉加深 进步越快、所做的事情越多,为国家、社会贡献的力气就越大。这是我的一些理解。我来自一个偏远的农村,深知我们服务对象-农夫工的劳动环境的恶劣和生活的艰辛,而中国社会正
11、缺乏组织尤其是企业为这个广阔的群体供应关心,为他们谋福利。通过在_的工作和学习,我深刻的熟悉到我们从事的是一个多么高尚的事业! 或许一开头直到现在我们都不能得到足够的认同和理解,我们取得的成果也不足以让我们傲慢。然而,我们正欣喜地看到,越来越多的有志于为农夫工服务的青年已经加入到我们的行列中来,我们做的很多事情也得到了政府的认可和越来越多机构-尤其是广阔农夫工的支持和理解,我为能从事这样一份事业而傲慢。 当然,_作为一个进展中的企业还有诸多的不完善;制度不健全,市场开拓力量和部门协调力量的不足照旧困扰着我们,离目标团队的建设还有肯定的距离。我们需要进行革新甚至革命来改善自身,这或许要付出很大的
12、代价,需要士气。 二、仔细学习岗位职能,工作力量进一步提高 在策划部和_期间,我主要从事了会议期间媒体接待、发 卡、发海报和网站调整看法整理等工作,工作中始终保持了很高的热忱,也得到许多伙伴的鼓舞和关心,取得了肯定的成果,论坛后参会媒体竞相赐予了报道;发 卡过程中通过深化接触农夫工,对我们所服务的对象有了更深刻的理解和认知,总结了一些方法并尽我所能的宣扬了_品牌;在网站看法整理过程中,和许多同事进行了沟通和探讨,对公司有了更深化的了解,提了一些不够成熟的建议,为现在的工作打下了一些基础,从中悟到了很多方法和道理。 当然我也熟悉到自身存在的很多不足;活动策划阅历欠缺、计算机水平差、做一些事情考虑
13、不周等,因此我业余时间正在阅读大量的书籍,听很多讲座,并不断的自我反省以求进步,工作方法有所改进,力量得到提高。路遥方知马力,岁寒可见后凋-信任通过不断的调整和学习,我能更加胜任将来的工作,得到足够的认可和理解;我也会努力改进,争取在适当的时候提出一些较为成熟的方案,为公司进展建设添砖加瓦。 20_年对于_和我个人都是非常关键的一年。我将努力克服自身的不足,提高综合素养,以更加饱满的热忱投入到工作中来。我坚信_这面和谐的旗帜肯定会高高飘扬于祖国的大江南北,期盼着有所作为,期盼着和_一起跃上潮头! 精选客服工作总结感悟篇5 时间荏苒,一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的2022年,有领导的关怀与教
14、导,有同事的支持与关心,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔选择。现对我今年的客服工作做一个总结: 一、立足本职,爱岗敬业 作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是乐观、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作方案,坚决听从公司的支配,全身心的投入工作。 二、勤奋学习,与时俱进 理论是行动的先导。作为_基层客服人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维力量,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。 1、注意理论联系实际
15、。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的力量,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。 到公司_年来,我注意把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路方法,乐观讨论新状况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“阅历主义”,拓展思维。 2、注意克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按方案进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参与每季度的课程集中学习;其次是按自己的学习方案,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的_,不因工作忙而忽视学习,不因任务重
16、而放松学习。 三、总结 在今后的工作中,我会连续发扬我在过去的工作方式,我会努力的连续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用的服务来解决客户的困难,让我用的服务来化解客户的难题。工作就是这样,干一行爱一行,我已经对我的工作特别的喜爱了,我会在今后的工作中连续的努力,为公司的进展做出自己的努力! 精选客服工作总结感悟篇6 结合_年售后修理总体运行状况来看,售后部基本实现了年初拟定的工作方案。客户的承认是对我们工作的鼓舞,批判和建议则是工作改进的方向。为了更好地完成工作,总结阅历,扬长避短现对售后服务部工作总结如下: 一、_年度售后服务部的主要工作: _年售后部营业额:_万余元。毛利:_万余元,
17、平均单车营业额:_元。_年共进厂_辆,其中润保_辆。(详细数据,可依据部门实际状况。) 二、不足之处 售后服务部成立时间较短,新成员较多,制度不够完善,现场实践阅历较为欠缺,我们必需坚持加强现场实践的力度,在实践中培育增加各种业务水平,同时要争取工作的主动性,提高责任心、专业心,加强工作效率、提高工作质量。 要树立真正的“仆人翁”思想,心往一处想,劲往一处使,乐观主动共同服务于公司的各项工作中。为公司更好的进展,为更好地服务服务汽车贡献自己的微薄之力。 三、_年售后服务部的工作方案 确定并重点服务忠诚客户,随着辖区保有量的增加,将服务做细、做精,提高客户满足度,削减客户流失特殊是忠诚客户的流失
18、显得由为重要。为确保我公司更好、更快、更强的进展,现将售后修理服务部工作绽开方案如下: (一)、客户管理细化 1、依据客户回厂次数、客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标,找出我们的忠诚客户,作为我们的重点维护对象。 2、通过对流失客户回访及分析,找出客户流失的内在缘由及改进措施。 3、对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知,让客户受到特别待遇,增加客户对专营店的依靠感和归属感。 (二)、续保率和预约率 入厂台次的增加导致修理高峰期时客户等待时间长和车间超负荷工作,需通过预约工作合理调配,削减客户等待时间。 (三)、资源共享、良性竞争 在客户、索赔、备件方面同其他店进行资源共享,促进良
19、性竞争,削减客户的流失及资源铺张;形成备件、技术互动的信息平台,提高整体的战斗力; (四)、人员培训 随着车用新技术不断应用,更新换代周期缩短及客户期望值的提高,人员素养及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作方案:1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;2、注意理论与实际工作相结合的培训,对接待注意产品基本学问和实实践操作相结合,特殊是实际接待力量的.考核。修理技师注意操作技能和常规故障排解力量的培训,提高员工的整体战斗力。 (五)、增加修理人员 随着保有量增加和回厂频次的增加,在加强管理提高工作效率考核人均产值的同时,适当增加修理人员数量。 (六
20、)、团队建设 1、目标和表现形式以公正、公正、公开为原则,坚持只有团队利益化,才能确保个人利益化本售后修理组织培训及考核,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、仆人翁意识培训;塑造员工服务的工作态度,注意细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素养。 2、实施手段及措施采纳将全部培训及考核资料纳入员工个人档案、团队意识直接与员工个人收入挂钩、团队意识强者优先考虑外出培训、职称晋升、福利等优待。 精选客服工作总结感悟篇7 2022年已经过去,回首一年来的工作,感慨颇深,时间如梭,不知不觉中来公司工作已一年有余了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还没来得及把握更
21、多的工作技巧与专业学问,时间就已消逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员,今后的路还很漫长。 许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业学问,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会消失很多失误、失职。客服人员不仅要接待顾客的各类物流进展、询问、投诉和建议,更要准时地对各部门的工作进行跟进,对顾客进行回访。为提高工作效率,还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更便利,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。 下面是我20_年一年来的主
22、要工作总结: 1、根据要求,对顾客的档案资料进行归档管理,发生更改准时做好跟踪并更新。 2、对顾客的询问准时进行回复,并记录在物流信息登记表上。 3、对于顾客反映的问题进行分类,联系快递师傅,进行跟踪及反馈。 4、接受各方面信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。 5、资料录入和文档编排工作。对公司的快递发出状况仔细做好录入及编排打印,依据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等。 6、新旧表单的更换及投入使用; 7、完成上级领导交办的其它工作任务。 在完成上述工作的过程中,我学到了许多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理
23、素养。客服工作总结与方案。对于我这个刚刚步入社会,工作阅历还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力关心下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性格也逐步沉淀下来。在我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你兴奋与否,苦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,由于我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。 精选客服工作总结感悟篇8 劳碌的20_年即将过去。回首一年来的工作,感慨颇深。这一年来我在公
24、司各级领导的关怀和支持下、在服务中心全体人员的乐观努力协作下、在发觉、解决、总结中渐渐成熟,并且取得了肯定的成果。 一、提高服务质量,规范管家服务 自20_年3月推出一对一管家式服务来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责究竟。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。依据记录统计,在一对一管家式服务落实的同时,还参与公司组织的各类培训。主要针对客户大使服务规范、交房接待人员服务规范用语、仪态礼仪、谈吐礼仪、送客礼仪、接听礼仪、举止行为、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式
25、进行考核,如微笑、问候、规范等。我们依据平常成果到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的认可。 二、规范服务流程,物业管理走向专业化 随着新物业管理条例的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满意于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中,我们严格掌握、加强巡察,发觉小区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度动身,善意劝导,准时制止并给出合理化建议,并且同公司的相关部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等,一经发觉我们立刻发整改通知书,令其马上整改。 三、加
26、强培训、提高业务水平 专业学问对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏阅历。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都打算了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有好处的。 客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素养凹凸代表着企业的形象,所以公司始终不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有: (一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表。良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热忱周到、微笑服务、态度和气、这样即使业主带着心情来,我们的周到服务也会让其消减一些,以便我们关心业主解
27、决这方面问题。前台服务人员必需站立服务,无论是公司领导还是业主见面时都要说你好,这样,即提升了客服的形象,在肯定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。 (二)搞好专业学问培训、提高专业技能。除了礼仪培训以外,专业学问的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合苏州市住宅区物业管理条例、苏州工业园区住宅物业管理方法、住宅室内装饰装修管理方法等法律、法规、学习相关法律学问,从法律上解决实际当中遇到的问题,清晰明白物业管理不是永久保修的,也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的,公司还拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司担当多大的责任等。都
28、需要我们在工作中不断学习、不断积累阅历。 20_年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区入住业主的增多,物业将会向着更高、更强的目标迈进,客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热忱,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为我们万科物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页!20_年我们的工作方案是: 1、针对_年满足度调查时业主反映的状况进行跟进处理,以便提高_年入住率。 2、连续规范各项工作流程,仔细贯彻执行各岗位的岗位职责。 3、推行客户大使服务规范、交房接待人员服务规范用语、仪容仪表、谈吐礼仪、送客礼仪、接听礼仪、举止行为,提高员工素养及服务水平。 4、全力协作各部门做好房屋交
29、付工作。 5、全力做好装修巡查工作,合理支配相关人员巡察,做到准时发觉准时处理。 精选客服工作总结感悟篇9 在根据公司的要求,大家较好地完成了本职的工作,上半年的工作较以往有了很大起色,但也存在不足。售后服务部工作总结如下: 一、建立完善售后服务队伍,为服务油田保驾护航 在市场激烈竞争的今日,随着客户观念的变化,客户在选购产品时,不仅留意到产品实体本身,在同类产品的质量和性能相像的状况下,更加重视产品的售后服务。因此,企业在供应价廉物美的产品的同时,向消费者供应完善的售后服务,已成为现代企业市场竞争的新焦点。因此,建立和完善一支具有肯定专业技术业务水平的售后服务队伍就显得尤为重要,为此,公司在
30、原有一名售后服务人员的基础之上,聘请并培训了采油,化工等专业技术人员四名,进一步完善壮大了售后服务队伍,为产品更好的在油田上使用奠定了基础,为服务油田保驾护航。工作总结 二、在实践中学习,增加业务技术 阅历实践是的老师,在实践中才能更好的检验已经学到的专业学问;了解到产品使用的各个环节;学习到油田各种工作及各部门间的运作程序;更能在与各类人的沟通中增加人际交往力量。为此在前半年中,特殊是新员工加入之后,先后在甘谷驿,青化砭,川口等采油厂现场学习了解压裂,注水,原油破乳等工艺,积累了肯定的专业学问,同时在人际交往方面也有了肯定的提高。 三、加强内部各部门间合作,售后内外都服务 售后服务在全力保证
31、产品在油田正常使用的同时,也留意加强与公司内部质检部,研发部,生产技术部的合作,准时收集各采油厂的使用状况及各种信息,为产品更新及检测等供应数据支持。 四、不足之处 售后服务部成立时间较短,新成员多,现场实践阅历较为欠缺,我们必需坚持加强现场实践的力度,在实践中培育增加各种业务水平,同时要争取工作的主动性,提高责任心,专业心,加强工作效率,工作质量。 在工作中要树立真正的仆人翁思想,心往一处想,劲往一处使,乐观主动共同服务于公司的各项工作中。 精选客服工作总结感悟篇10 20_年的工作已接近尾声,一年来,在公司经理室的正确领导下,各部门同仁齐心协力,共同努力,客服工作取得了肯定的成果。 今年以
32、来,公司经理室连续以抓业务进展及内务管理并重,实现两手抓,齐抓共管的管理模式,带领客服全体员工,团结奋进,客服管理工作取得了肯定的成果,客服水平也有了一些根本的提高。公司通过开展集中、统一的客户服务活动,进一步整合服务资源,促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型,不断提升服务水平,制造客户价值,乐观担当社会责任,为公司永续经营打下坚实的基矗客户服务部紧紧围绕公司总体进展目标,在做好本职工作的同时做好服务创新,体现在以下几个方面。 一、在制度建设方面,连续加强客户服务基础管理工作,进一步完善相关管理制度 一个优秀的团队须有一个素养、技术过硬的服务队伍,今年以来,我部着重从完善制度着手,通
33、过加大制度的执行力不断加大服务考核力度,以进一步提高客服人员综合素养。 保险公司个人工作总结针对我司部分柜员在柜面服务礼仪方面尚存在不规范现象的问题,我司客户服务部着力抓好全体客户服务人员的服务规范性,并从加强服务意识、强化服务执行标准等几方面对客户服务人员做了一些强化训练,加大了现场监督考核力度,现场检查,现场指导,并予以相应惩罚。通过一系列的措施,使柜面人员加大了操作的规范性,服务礼仪的执行上也有了一个很大的提升,也为我司不断提高服务水平奠定了很好的基础作用。 二、强化业务制度学习,树立执行理念,确保制度执行力全面有效开展 为进一步强化公司业务管理制度执行力建设,从制度上为业务进展供应顽强
34、保障,客户服务部对于分公司筛选出部分需客服员工加强学习的文件和制度,进行了仔细梳理及汇合,并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习方案,根据学习方案,定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进行了学习,要求全部参与人员仔细做好学习笔记、进行测试并撰写学习心得;依据测试及检查状况,要求各相关岗位撰写整改报告。从自身动身,树立了强化风险意识,确保了此项工作的全面有效开展,切实提高了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。 三、以服务为本,促进销售,把日常业务处理和服务工作相结合 我司根据上级公司文件精神,面对全部客户推出国寿1+n服务方案。旨在通过举办客户服务活动,不断亲密公司与客户的关系,进一步提高客户满足度,树立公司良好的对形状象。为切实有效的开展活动,公司成立领导小
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