某公司各类安全管理制度汇编_第1页
某公司各类安全管理制度汇编_第2页
某公司各类安全管理制度汇编_第3页
某公司各类安全管理制度汇编_第4页
某公司各类安全管理制度汇编_第5页
已阅读5页,还剩135页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE 目 录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc299436030 第八章 各类安全管理制度 PAGEREF _Toc299436030 h HYPERLINK l _Toc299436031 一 厂内交通安全管理制度 PAGEREF _Toc299436031 h HYPERLINK l _Toc299436032 二 动火火安全管管理制度度 PAGEREF _Toc299436032 h HYPERLINK l _Toc299436033 三 “三三同时”管理制制度 PAGEREF _Toc299436033 h HYPERLINK l _Toc299436

2、034 四 安全全阀安全全管理制制度 PAGEREF _Toc299436034 h HYPERLINK l _Toc299436035 五 安全全技术措措施的管管理制度度 PAGEREF _Toc299436035 h HYPERLINK l _Toc299436036 六 安全全教育的的管理制制度 PAGEREF _Toc299436036 h HYPERLINK l _Toc299436037 七 安全全生产会会议制度度 PAGEREF _Toc299436037 h HYPERLINK l _Toc299436038 八 安全全生产检检查与整整改管理理制度 PAGEREF _Toc29

3、9436038 h HYPERLINK l _Toc299436039 九 安全全生产奖奖惩制度度 PAGEREF _Toc299436039 h HYPERLINK l _Toc299436040 十 安全全隐患报报告奖励励制度 PAGEREF _Toc299436040 h HYPERLINK l _Toc299436041 十一 安安全装置置管理制制度 PAGEREF _Toc299436041 h HYPERLINK l _Toc299436042 十二 安安全作业业证管理理制度 PAGEREF _Toc299436042 h HYPERLINK l _Toc299436043 十三

4、登登高作业业安全管管理制度度 PAGEREF _Toc299436043 h HYPERLINK l _Toc299436044 十四 电电气安全全管理制制度 PAGEREF _Toc299436044 h HYPERLINK l _Toc299436045 十五 防防尘、防防毒安全全管理制制度 PAGEREF _Toc299436045 h HYPERLINK l _Toc299436046 十六 防防火与防防爆安全全管理制制度 PAGEREF _Toc299436046 h HYPERLINK l _Toc299436047 十七 各各级安全全操作规规程管理理制度 PAGEREF _Toc

5、299436047 h HYPERLINK l _Toc299436048 十八 各各类气瓶瓶管理制制度 PAGEREF _Toc299436048 h HYPERLINK l _Toc299436049 十九 罐罐内作业业安全管管理制度度 PAGEREF _Toc299436049 h HYPERLINK l _Toc299436050 二十 机机械设备备操作安安全管理理制度 PAGEREF _Toc299436050 h HYPERLINK l _Toc299436051 二十一 监控化化学品管管理制度度 PAGEREF _Toc299436051 h HYPERLINK l _Toc29

6、9436052 二十二 检修安安全管理理制度 PAGEREF _Toc299436052 h HYPERLINK l _Toc299436053 二十三 剧毒物物品管理理制度 PAGEREF _Toc299436053 h HYPERLINK l _Toc299436054 二十四 劳保用用品管理理制度 PAGEREF _Toc299436054 h HYPERLINK l _Toc299436055 二十五 特殊工工种管理理制度 PAGEREF _Toc299436055 h HYPERLINK l _Toc299436056 二十六 外来人人员管理理制度 PAGEREF _Toc29943

7、6056 h HYPERLINK l _Toc299436057 二十七 危险化化学品管管理制度度 PAGEREF _Toc299436057 h HYPERLINK l _Toc299436058 二十八 物资储储存安全全管理制制度 PAGEREF _Toc299436058 h HYPERLINK l _Toc299436059 二十九 消防安安全管理理制度 PAGEREF _Toc299436059 h HYPERLINK l _Toc299436060 三十 压压力容器器安全管管理制度度 PAGEREF _Toc299436060 h HYPERLINK l _Toc299436061

8、 三十一 要害岗岗位安全全管理制制度 PAGEREF _Toc299436061 h HYPERLINK l _Toc299436062 三十二 易制毒毒化学品品管理制制度 PAGEREF _Toc299436062 h HYPERLINK l _Toc299436063 三十三 职业卫卫生管理理制度 PAGEREF _Toc299436063 h 第八章 各类安安全管理理制度一 厂内内交通安安全管理理制度1、目的:为了加加强厂内内交通管管理、防防止交通通运输事事故发生生。2、范围:所有进进入公司司的机动动车辆和和公司内内部的叉叉车、铲铲车驾驶驶员。3、责任者者:保卫卫科、安安全部、购购销运输

9、输部门4、程序:机动车辆驾驾驶员和和职工必必须严格格遵守国国家交通通法。各级领导和和厂内职职工,本本厂或外外单位入入厂车辆辆都必须须认真贯贯彻执行行、自觉觉遵守厂厂内交通通安全规规定。驾驶员应精精力集中中,严禁禁违章作作业,行行车进入入禁火区区内严禁禁吸烟。无阻火器车车辆不准准驶入禁禁火区。厂内行车速速度不大大于100公里/小时,危危险场所所不大于于5公里里/小时时。车辆辆应在中中心道上上行驶,严严禁与生生产系统统设备管管道接触触。严禁在道口口、车间间、交叉叉路口上上停留车车辆。车辆通过道道口、拐拐弯,应应显示信信号,要要做到“一慢、二二看、三三通过”,减速速鸣笛,注注意观察察。行人靠道路路右

10、侧行行走,严严禁与汽汽车及其其它车辆辆抢道。自行车、摩摩托车不不得进入入厂区,一一切进出出车辆应应接受门门卫检查查。道路上不准准放物件件,随时时保持畅畅通。厂区的一切切交通标标志和安安全设施施,任何何人不得得损坏或或搬动。车辆装载运运输:汽车不得超超载、超超高、超超长、超超宽,若若特殊情情况,必必须事先先与主管管部门联联系,采采取安全全措施,方方可行驶驶。厂内推车行行走时应应注意前前方行人人,防止止伤亡事事故发生生。机动车辆的的七大禁禁令:(1) 严禁无无证开车车和无令令开车(调调度令)。(2) 严禁酒酒后开车车。(3) 严禁超超速开车车。(4) 严禁空空挡溜车车。(5) 严禁设设备带病病运行

11、。(6) 严禁人人货混载载行车。(7) 严禁超超标(超超高、超超长、超超重)装装载行车车。(8) 凡发生生交通事事故应保保留现场场,对负负伤人员员及时抢抢救,并并立即报报告主管管部门前前往调查查处理。 厂内交交通安全全,由保保卫部门门负责全全面管理理、检查查。 对本制制度的贯贯彻执行行情况,厂厂安全部部门必须须实施监监督。二 动火火安全管管理制度度1. 目目的:建建立动火火证办理理和使用用制度,动动火中应应按规定定落实程程序。2. 范范围:适适用于公公司内所所有的动动火管理理。3. 责责任者:安全部部、保卫卫科、动动火单位位(部位位)。4. 程程序:禁火区的划划分:公公司安全全部门登登记审批批

12、划定“固定动动火区”,固定定动火区区以外,一一律为禁禁火区;在禁火火区动火火,必须须办理动动火证制制度。动火许可证证的办理理、使用用:在禁火区,除除生产工工艺用火火外,其其他可产产生火焰焰、火花花和赤热热表面的的作业均均属动火火作业,必必须办理理动火手手续,严严禁无动动火证动动火,否否则从严严论处,电电工必须须持有效效动火证证后,接接电焊机机,否则则从严论论处。申请动火单单位,应应根据动动火安全全规定落落实动火火中的各各项动火火措施,安安排好动动火监护护人(不不得少于于2人且且至少有有一名男男职工)后后方可申申请动火火。动火证由申申请动火火单位指指定专人人或动火火项目负负责人办办理,动动火证由

13、由公司安安全部门门审批,特特别危险险区动火火,报分分管生产产副总审审批。安全部门向向动火负负责人及及其了解解动火前前准备工工作情况况时,都都必须如如实回答答,否则则从严处处理。必须在动火火证批准准有效时时间和区区域内进进行动火火工作,凡凡延期或或补充动动火都有有必须重重新办理理“动火证证”。动火人到达达动火地地点后,首首先要检检查动火火证中的的各项措措施是否否落实,如如有一项项不落实实,有权权拒绝动动火。“动火证”由动火火人随身身携带,不不得转让让,不得得涂改或或转移动动火地点点。动火证审查查批准,必必须到现现场审查查,确认认安全、可可靠,方方能开具具“动火证证”。动火中落实实的安全全措施:将

14、动火设备备内的可可燃、易易燃物质质彻底清清理干净净,然后后用蒸气气或空气气吹扫或或水洗,并并保持足足够的时时间和次次数,保保证容器器内无可可燃、爆爆气体或或液体,最最后还要要放满清清水。切断动火容容器设备备相连管管道,并并加设备备盲板,进进行彻底底隔绝动动火车间间易燃易易爆物料料必须清清理干净净。进入塔、油油罐容器器动火,应应作爆炸炸分析和和含氧量量测定,合合格后方方可动火火,并必必须到安安全部门门开具罐罐内安全全审批单单,方可可进入容容器。能拆下的管管道,阀阀门、水水容器等等应尽量量拆下,拿拿到安全全地带动动火,更更换下的的设备、仪仪表、配配件如需需重新使使用,在在动火期期间安装装的,应应清

15、洗干干净后方方可进行行。动火前应整整体考虑虑,与制制造部门门联系,如如有威胁胁的动火火安全的的相邻部部门及其其他,制制造部门门应通知知采取安安全措施施。动火前动火火负责人人应定出出应急措措施,备备好监火火灭火器器材,监监火一律律使用指指定专用用灭火器器,如需需动用其其他灭火火器,需需经安保保科同意意,否则则按厂规规厂纪处处罚。动火工具必必须完好好,安全全措施齐齐全,符符合安全全要求,氧氧气瓶和和乙炔瓶瓶离明火火10米米以上,乙乙炔瓶与与氧气瓶瓶应距77米以上上,如违违反规定定出现事事故,由由动火人人员负责责。动火附近的的下水井井、水沟沟、电缆缆沟、排排水沟应应清除易易燃、易易爆物或或予封闭闭隔

16、离,55级以上上大风不不准室外外高处作作业。电焊回路线线应接在在焊件上上,如不不能直接接接在焊焊件上,应应尽量缩缩短回路路线距离离。动火火过程中中跑、冒冒、滴、漏漏易燃物物等其他他紧急情情况时,应应停止动动火。恢恢复正常常,且应应批准后后方可继继续动火火。室内动火应应将门窗窗打开,周周围设备备遮盖,附附近不准准有石油油醚、酒酒精等挥挥发性强强的易燃燃物,用用于生产产或敞开开存放,擦擦洗设备备等,同同时易燃燃易爆物物料在动动火期间间不得通通过动火火现场。一一个车间间动火,相相邻车间间需做好好相应的的防护措措施,防防止火灾灾蔓延。非特殊情况况,严禁禁带料、带带压和开开车动火火。动火完毕,电电焊人员

17、员应熄灭灭余火,切切断电焊焊机电源源,关掉掉乙炔和和氧气发发生器,检检查确保保安全后后,方可可离开。乙炔瓶和氧氧气瓶除除车间检检查外,必必须按规规定存放放。动火结束,监监火人员员应把消消防器材材放回原原位,动动火负责责人应将将动火现现场全面面检查(用用水清洗洗)安排排清理,以以防意外外。各级安全员员,义务务消防队队员有权权对安全全措施的的落实情情况进行行监督。监火人在动动火期间间自始自自终不得得离开监监火岗位位,如有有特殊情情况,需需离开岗岗位时,动动火负责责人必须须指定代代理人。动火安全措措施:将动火设备备(塔、容容器、油油罐、管管线等)内内之油品品、溶剂剂、油汽汽等可燃燃性物质质彻底清清理

18、干净净,并有有足够时时间进行行蒸汽吹吹扫和水水洗,达达到动火火条件。切断与动火火设备相相连通的的设备管管线,加加盲板。动火设备通通以蒸汽汽(或氮氮气)进进行动火火。塔、油罐、容容器动火火,应做做爆炸分分析和含含氧量测测定,合合格者方方可动火火。动火火前人在在外边进进行设备备内打火火试验。工工作时人人孔外应应有专人人监护。塔内动火,可可用石棉棉布或毛毛毯用水水浸湿,铺铺在相邻邻两层塔塔盘上,进进行隔离离。动火附近之之下水井井、地漏漏、地沟沟、电缆缆沟等应应清除易易燃物,并并予封闭闭。电焊回路线线应接在在焊件上上,不得得穿过下下水井或或其它设设备搭火火。高空动火不不准许火火花飞溅溅,以海海草席或或

19、石棉布布进行围围接。动火过程中中,遇有有跑油、串串油和易易燃气体体,应立立即停止止动火。动火现场,备备用灭火火工具(如如蒸汽管管、灭火火机、砂砂子等)。动动火完毕毕,应将将灭火工工具放回回存放处处。室内动火,应应将门窗窗打开,周周围设备备遮盖,封封闭下水水漏斗,清清除油污污,附近近不得用用汽油等等易燃物物质清洗洗设备零零件。下水井动火火,应将将易燃物物吹扫干干净,封封闭进出出口。如如向井内内接管线线,而不不在井内内动火,则则将井内内管子一一端封闭闭予以隔隔离。灌区动火,油油罐不得得脱水,清清除易燃燃物,注注意风向向。电缆沟动火火,检查查无易燃燃气体和和积油,必必要时将将沟两端端隔绝。上班开始工

20、工作前和和下班后后,均应应认真检检查,条条件是否否有变化化,不得得留有余余火。安全措施和和要求:进入带搅拌拌机的罐罐内作业业,须先先断电并并挂“禁止合合闸”警告牌牌。入罐作业前前,必须须脱开设设备上物物料、汽汽(水)管管出入口口、阀门门并加设设盲板。对易燃易爆爆、有毒毒有害物物的容器器设备检检修前,须须将内部部物料彻彻底排放放或清除除,并视视具体情情况用水水冲洗或或用蒸汽汽吹洗或或用热水水煮洗或或用药液液洗涤,气气体贮罐罐用气体体置换后后再用空空气置换换至无毒毒无味。罐内要有足足够照明明。干燥燥时,使使用366V低压压灯,潮潮湿时,使使用122V低压压灯。易易燃易爆爆场所,使使用防爆爆型低压压

21、灯。罐内要根据据浓度架架设安全全架台,安安全梯要要有防滑滑措施。入罐(坑、釜釜、井)作作业前,须须严格佩佩戴好必必要的防防护用品品,落实实相应安安全措施施后方可可入内,以以防止中中毒窒息息,不明明内部残残物特性性,严禁禁入内。罐内作业期期间,必必须指派派监护人人,负责责内外联联系,落落实应急急措施。罐内检修必必须敞口口作业,应应采取通通风措施施(禁止止直接送送氧),并并采取间间歇作业业为宜。如须进行其其它动火火等作业业,应同同时办理理手续,并并落实其其安全措措施。因故作业中中断的一一天以上上,应重重新补办办罐内作作业手续续。三 “三三同时”管理制制度1. 目的的:规定定新建、改改建、扩扩建等建

22、建设项目目和技术术改造工工程项目目(以下下简称建建设项目目)的安安全、设设备等“三同时时”评审、验验收的内内容和有有关要求求。2.范围:本制度度适用于于本公司司所有项项目的“三同时时”管理。3.责任者者:安全全部、保保卫科、工工程部、建建设项目目单位。4.程序 “三同时”的定义义:指生生产经营营单位在在新、改改、扩建建项目和和技术改改造项目目中的环环境保护护设施、职职业健康康与安全全设施,必必须与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时验收投投入生产产和使用用。“三同时”评审:建建设项目目设计部部门根据据建设项项目可能能产生的的环境污污染、职职业健康康危害和和安全方方面存在在的问题题,以及

23、及采取的的具体措措施,准准备并提提供下列列资料,报报安全部部、环保保部:建设项目名名称、工工艺流程程图、工工程选址址位置平平面图,可可能产生生环境污污染程度度、职业业健康危危害以及及安全问问题的说说明书;建设和技术术改造工工程任务务书或建建议书;采取的预防防措施及及可行性性技术论论证报告告。安全部、环环保部对对建设项项目的报报审资料料审核后后,组织织召开“三同时时”评审会会,建设设项目设设计部门门、安全全部等部部门同时时参加。在评审会上上由建设设项目设设计部门门向参加加评审的的各主管管部门介介绍建设设项目可可能产生生的环境境污染情情况、职职业健康康危害和和安全问问题及采采取的具具体措施施。安全

24、部、环环保部、工工程部分分别就安安全、环环保、设设备等方方面作出出评审意意见。只只有全部部通过方方可进入入项目建建设。新产品开发发、试制制:需要进行试试验的项项目,由由制定试试验方案案的单位位在试验验大纲中中同时制制定安全全防范措措施和环环境保护护措施。安安全防范范措施和和环境保保护措施施必须在在评审会会上,向向参加试试验的单单位贯彻彻落实。在新产品、新新工艺、新新设备试试制前,必必须要充充分了解解产品、所所用原料料、中间间体、“三废”的理化化性质、毒毒性、危危险性,采采取妥善善有效的的防范措措施,制制订应急急处理方方法,并并配备相相应的防防护器具具和急救救用品。在开课题实实验前,必必须制订订

25、详细的的试验计计划,包包括应急急处理方方法,和和应配备备的防护护器具和和急救用用品。在试制过程程必须严严格按试试制计划划逐项落落实防范范器具和和应急措措施,实实验中用用到的剧剧毒物品品,按公公司的剧剧毒品管管理制度度执行行,危险险性较大大的操作作,要安安排人员员监护。安安全措施施不落实实的课题题不准开开题做试试验。项目总结时时,必须须要有安安全生产产、劳动动保护和和环境保保护的内内容。项目移交设设计生产产时,必必须同时时提供安安全生产产、劳动动保护和和环境保保护的相相关内容容,做到到同时设设计。新项目、产产品工艺艺付诸中中试、大大生产实实施前,工工艺、图图纸、方方案等经经有关部部门、人人员进行

26、行论证,由由试制、设设计、选选型负责责人详细细介绍工工艺情况况、设计计依据、选选型理由由,论证证修改后后,经公公司领导导批准,方方可实施施。工程项目的的发包、安安装期间间的安全全工作由由工程部部和承包包单位按按有关规规定负责责落实。工程项目调调试前,应应进行全全方位的的严格检检查,并并明确调调试总负负责人,由由总负责责人统一一安排,确确保设备备调试安安全。工程项目试试生产前前,由项项目负责责人召集集安全、设设备、环环保、生生产、技技术部门门人员进进行验收收检查,同同意后方方可进行行试产。为减少试产产时走不不必要的的弯路、造造成不必必要的损损失。试试产前必必须初步步制订安安全操作作规程,做做好员

27、工工培训,必必要时进进行模拟拟操作。使使全体进进入试产产人员了了解如何何操作、如如何防范范、如何何进行应应急处理理。项目负责人人对项目目试制的的全过程程负责。项项目试制制总结中中必须要要有安全全生产和和劳动保保护内容容。凡引进先进进的工艺艺装置和和技术,必必须同时时引进先先进的安安全、工工业卫生生、环保保、消防防设施和和技术,或或在国内内配套相相应的设设施和技技术。“三同时”的验收收:施工组织部部门在竣竣工后,负负责通知知中央安安全部、质质量部、工工程部等等部门进进行现场场检查,对对职业健健康安全全设施和和环境保保护设施施进行验验收。验收内容:项目的的设施是是否与主主体工程程同时设设计、同同时

28、施工工、同时时投入生生产和使使用;建建设项目目与之配配套的职职业健康康安全设设施、环环保设施施是否符符合国家家法规和和技术标标准;建建设项目目和运行行状况管管理是否否正常、安安全、可可靠。参加验收的的各部门门确认建建设项目目符合标标准和要要求后,在在“技改项项目、新新建项目目竣工验验收会签签表”或“工艺变变更评审审表”上签字字。达不不到设计计要求的的建设项项目不予予验收,并并对工程程项目发发现的隐隐患和存存在的问问题提出出改进意意见和建建议。建建设项目目设计部部门针对对存在问问题改进进设计方方案,改改进施工工组织部部门立即即组织整整改,待待问题解解决后重重新进行行验收。未经“三同同时”验收或或

29、验收不不合格的的建设项项目不得得投入使使用。四 安全全阀安全全管理制制度1. 目的的:建立立安全阀阀装设选选用、校校验程序序2. 范围围:适用用于公司司安全阀阀使用管管理3. 责任任者:安安全部、工工程部、采采购部、使使用部门门4. 程序序:安全阀的装装设原则则凡属于下列列情况之之一者,必必须装设设安全阀阀:压力来源高高于或有有可能高高于容器器的最高高允许工工作压力力的容器器上。由于工作介介质的物物理变化化或化学学变化,有有可能使使容器的的内压超超过最高高允许工工作压力力的容器器上。盛装压缩气气体或液液化气体体的容器器上。加热蒸发、换换热过程程,有可可能使压压力超过过最高允允许工作作压力的的容

30、器上上。压力有可能能超过最最高允许许工作压压力的流流体液压压设备上上。压力来源处处没有安安全阀的的容器。由于工作介介质粘性性大或其其它原因因,安全全阀不能能可靠工工作时,应应装设爆爆破片代代替安全全阀或采采用爆破破片与安安全阀共共用的重重叠式结结构。选用安全阀阀的要求求:用于易燃、易易爆有毒毒、有腐腐蚀介质质的安全全阀,应应采用封封闭式,以以防止爆爆炸,伤伤害人员员,污染染环境。安全阀的材材质,应应满足介介质条件件的要求求。安全阀的公公称压力力等级,应应满足设设备工作作压力的的要求。安全阀的弹弹簧压力力等级,应应符合调调试压力力要求的的范围。安全阀的工工作温度度,应满满足工作作介质温温度的要要

31、求。安全阀的最最大实际际排放量量,应略略大于压压力源的的最大介介质流量量。在介质温度度超过2200,最好好选用对对于弹簧簧箱有隔隔离措施施的安全全阀。安全阀的连连接方式式和尺寸寸,应符符合现场场设备的的要求。杠杆式安全全阀,应应有防止止重锤自自行移动动的装置置和限制制杠杆越越出的导导架。安全阀的可可调部位位,应有有便于铅铅封或锁锁闭的孔孔洞。安全阀的校校验:安全阀必须须经校验验后才能能安装使使用。使用中的安安全阀,每每年至少少校验一一次。校验合格后后,由安安全部将将修理内内容记入入安全阀阀修理校校验技术术档案卡卡,检验验执行者者和修理理人员,必必须在档档案卡上上签字。校验合格的的安全阀阀,应由

32、由被授权权的人员员(或质质量检验验人员)负负责铅封封或锁闭闭。并在在校验卡卡上填入入校验数数据和签签字。校验安全阀阀时升压压速度应应慢,以以免压力力读数不不准。校验安全阀阀用的压压力表,精精度应在在0.55级以上上。检验用压力力表的取取压点,应应保证能能取到安安全阀进进口腔内内的真实实压力。校验用压力力表,因因常受强强烈震动动和大幅幅度压力力波动的的影响,应应经常用用标准表表校对,以以免造成成误差。校验用压力力表的最最大量程程,应为为工作压压力的11.53.00倍,压压力表的的分度,应应小于最最大量程程的1。开启压力偏偏差的规规定:开开启压力力1.00MPaa时,允允许偏差差为200KPaa,

33、当开开启压力力1.0MPPa时,允允许偏差差为开启启压力的的2。对校验数值值认可时时,至少少应连续续两次以以上的数数据能重重合,并并且不允允许对安安全阀进进行敲击击。密封压力必必须时回回座后进进行试验验,在比比设备工工作压力力高时稳稳压5分分钟不降降则为合合格。安全阀的安安装:必须经检验验合格、铅铅封后的的安全阀阀才能安安装。安全阀必须须装设排排出管,并并引至安安全可靠靠的地方方。安全阀的排排出管内内不允许许存在任任何液体体时,在在排出管管的最低低位置上上应装设设排液管管,其终终端应引引至安全全可靠的的地方或或回收系系统。搬运和安装装时,均均不能使使安全阀阀受到震震动,更更不能用用强制力力安装

34、。安装时不能能损坏铅铅封,如如有损坏坏应重新新校验。安全阀必须须垂直地地安装,气气液共存存的容器器或管道道应装设设在气相相介面位位置上,安安全阀于于设备之之间不得得装设任任何阀门门。但对对于盛装装易燃,有有毒或粘粘性介质质的容器器,为便便于安全全阀的清清洗更换换,可装装设截止止阀;但但截止阀阀的结构构和通径径尺寸应应不妨碍碍安全阀阀的正常常功能。运运行时,截截止阀应应全开后后加铅封封。安全阀与设设备之间间的接管管上,禁禁止连接接一切介介质引出出管。安全阀的管管理:工程部应将将所属安安全阀统统一编号号,并用用钢字钉钉打于阀阀上(包包括备用用阀)以以免发生生错乱。工程部应建建立安全全阀台帐帐和安全

35、全阀修校校档案卡卡。工程部应指指定人员员,对安安全阀的的检查、检检修和备备件计划划进行统统一管理理,并负负责组织织对安全全阀进行行定期校校验。操作人员应应按巡回回检查规规定时间间,在检检查设备备时,同同时检查查安全阀阀。检查查内容包包括:紧紧固件是是否松动动;有无无漏泻现现象;铅铅封是否否完好,对对杠杆式式安全阀阀,还应应检查有有无影响响正常开开启的阻阻挡物。五 安全全技术措措施的管管理制度度1. 目目的:建建立一个个安全技技术措施施计划的的编制依依据和范范围,编编制和审审批程序序、资金金来源和和材料供供应及实实施检查查和竣工工验收方方法。2. 范范围:凡凡新建、改改建、扩扩建、技技改革新新项

36、目。3. 责责任者:安全部部。 程序:安全技术措措施计划划的实施施:凡新新建、改改建、扩扩建、技技改革新新项目,在在编制方方案、设设计、施施工、验验收时都都必须有有保证安安全生产产和消除除有毒有有害因素素的设施施。这些些设施要要与主体体工程同同时设计计,同时时施工,同时投投产。安全技术措措施计划划的编制制依据:国家和和行业主主管部门门颁发的的安全生生产劳动动保护法法规、条条例、标标准。本本公司需需要解决决的保证证人身安安全和生生产安全全的措施施项目。安全技术措措施计划划的编制制范围和和内容:以防止止火灾、爆爆炸、灾灾害、工工伤为目目的的一一切措施施。如安安全防护护装置、保保险及信信号装置置等。

37、以以改善劳劳动条件件,减轻轻劳动强强度,预预防职业业病和职职业中毒毒为目的的的劳动动保护技技术措施施。如通通风、防防毒、除除尘、防防暑降温温和消除除噪音等等。劳动动保护科科研、劳劳动卫生生检测、安安全宣传传教育等等设施。如如编写安安全技术术教材、举举办安全全培训班班及购置置安全图图书、仪仪器、设设备等。安全技术措措施计划划编制和和审批程程序:由车间或职职能部门门根据国国家和省省市有关关劳动保保护的法法令法规规,结合合本车间间、本部部门生产产上存在在的问题题,确定定项目车车间年度度安全技技术措施施项目,经经过讨论论后报总总经理审审查。车间上报的的安全技技术措施施项目经经车间主主任审查查后,编编制

38、全公公司年度度安全技技术措施施计划草草案,由由总经理理召集有有关车间间和部门门讨论确确定全年年安全技技术措施施项目、资资金来源源和负责责人、竣竣工及投投产日期期等,最最终列入入预算。批准后的安安全技术术措施计计划与生生产技术术措施计计划同时时下达。安安全技术术措施计计划一经经下达不不得任意意变动,特特殊情况况须修改改计划时时,应经经总工程程师同意意、总经经理批准准。属于上级主主管部门门审批范范围或申申请上级级拨款的的安全技技术措施施项目,应应按规定定先办理理报批手手续,再再列入计计划。如如调整或或撤消上上级已批批准的安安全技术术措施项项目,应应同样办办理报批批手续。车间或部门门对安全全检查中中

39、发现不不安全因因素进行行整改的的安全技技术措施施项目,如如需增加加固定资资产的,需需经总经经理批准准。资金来源和和材料供供应安全技术措措施项目目资金可可在每年年留用的的设备更更新和技技术改造造资金中中提取110220的的费用,用用于改善善劳动条条件,安安全技术术措施经经费不得得挪作他他用。如如资金仍仍不敷需需要,可可以从税税后留利利或利润润留成等等自有资资金中补补充,亦亦可向银银行申请请贷款解解决。需要增加固固定资产产的安全全技术措措施项目目,从设设备更新新费用中中提取或或申请国国家拨款款投资;凡形不不成固定定资产的的其它安安全技术术措施费费用,由由生产维维修费中中开支,摊摊入生产产成本,数数

40、额大者者可分期期报销。生产设备因因不符合合安全要要求进行行的改装装或重大大修复而而不增加加固定资资产的,则由大大修费开开支。在新建和改改建生产产厂房和和装置时时,应将将安全技技术措施施项目列列入工程程项目之之内,在在投产前前解决,由由基本建建设经费费开支,不不得列入入安全技技术措施施经费。安全技术措措施资金金由财务务部单立立科目,监监督使用用。安全技术措措施项目目所需设设备、材材料列入入物资采采购计划划。施工检查和和竣工验验收:安全部对安安全技术术措施项项目计划划执行情情况定期期进行督督促检查查,并及及时向总总经理汇汇报。总经理根据据情况召召集有关关部门,及时研研究解决决安全技技术措施施执行中

41、中的重大大问题,保保证安全全技术措措施项目目的顺利利完成。安全技术措措施项目目竣工后后,在总总经理或或总工程程师领导导下,由由安全部部会同有有关部门门和使用用单位,按按设计要要求组织织验收。安全技术措措施项目目竣工投投入使用用三月后后,由使使用部门门写出技技术总结结报告,对对其使用用效果和和存在问问题做出出全面评评价。安全技术措措施项目目正式投投入运行行后,应应与生产产设备同同时纳入入计划检检修及正正常管理理。六 安全全教育的的管理制制度1. 目的的:建立立一个职职工入厂厂安全教教育、日日常安全全教育和和特殊安安全教育育内容、方方法和要要求及安安全技术术考核的的办法。2. 范围围:全公公司职工

42、工。3. 责任任者:安安全部、人人力资源源部、生生产车间间。4. 程程序:入厂安全教教育:新入公司员员工(包包括临时时工、合合同工、代代培生和和实习人人员)必必须经过过公司、车车间、班班组三级级安全教教育。员工在车间间之间调调动,干干部参加加劳动以以及脱离离岗位66个月以以上者,都都要履行行车间和和班组级级安全教教育;车车间内部部组与组组之间工工作调动动,要履履行班组组级安全全教育。入厂安全教教育可结结合员工工进厂技技术培训训同时进进行。安全教育由由人力资资源部组组织,制制造部、安安全科、安安全部共共同负责责。教育育内容为为国家安安全技术术法令和和规定,本本公司生生产特点点、典型型事故案案例和

43、安安全守则则及劳动动纪律,公司安全教育课时不得少于24小时。车间级安全全教育由由车间主主任负责责,车间间安全员员进行教教育,内内容为本本车间生生产特点点,车间间安全技技术规程程和安全全生产管管理制度度等,车车间级安安全教育育课时不不得少于于16小小时。班组级安全全教育由由班长负负责,岗岗位师傅傅进行教教育,内内容为岗岗位安全全技术操操作法、岗岗位责任任制、岗岗位事故故案例及及预防事事故的措措施、安安全装置置及个人人防护用用品和消消防器材材的性能能、用途途和正确确使用方方法等,班班组级安安全教育育课时不不得少于于8小时时。接待部门对对来公司司参观学学习人员员应讲明明一般安安全注意意事项。特殊教育

44、:凡从事锅炉炉、压力力容器、起起重、焊焊接、驾驾驶、电电气、等等特殊工工种作业业人员,必须经经地方政政府机构构或受委委托的企企业有关关主管部部门进行行专业培培训考核核,取得得特种作作业安全全合格证证后,方方能独立立操作。新工艺、新新产品、新新设备、新新技术、新新材料在在投产前前,必须须由研究究所、工工程转化化部依分分工按新新的岗位位安全操操作法,对对岗位操操作者和和有关人人员进行行专门教教育,并并经考试试合格后后,方可可上岗操操作。发生重大事事故或恶恶性未遂遂事故时时,制造造部、工工程转化化部和所所在部门门应及时时组织有有关人员员进行事事故现场场教育,分分析事故故原因,吸吸取经验验教训,制制订

45、防范范措施,防防止类似似事故重重复发生生。对年度计划划大修和和重大危危险性检检修,工工程部应应对施工工人员提提出必要要的安全全措施和和要求,进进行专门门安全教教育,并并督促、检检查各项项安全措措施落实实情况,确保安安全检修修。对女工应有有计划地地安排进进行特殊殊劳动保保护教育育。日常安全教教育:各级领导应应对员工工进行经经常性的的安全思思想、 安全技技术、工工艺纪律律、劳动动纪律和和法制教教育。公司安全部部应配合合工会及及各有关关部门做做好安全全生产的的宣传教教育工作作,采用用如宣传传橱窗、广广播、黑黑板、展展览会、事事故模拟拟训练等等多种形形式进行行宣传教教育。班组应每周周安排一一次安全全活

46、动,通通过学习习和交流流进行教教育。交接班、开开停车布布置工作作时,应应同时布布置安全全注意事事项。安全技术考考核:经公司安全全教育后后,应由由安全部部进行考考核,集集中归档档。安全部会同同制造部部对员工工每年进进行一次次安全技技术考核核,考试试成绩予予以公布布并记入入档案。中中层以上上干部和和工程技技术人员员安全技技术考核核由安全全部组织织,工人人安全技技术考核核由制造造部和车车间组织织。考核成绩不不合格者者,应进进行补考考,如补补考后仍仍不合格格者,应应予以取取消上岗岗资格。七 安全全生产会会议制度度目的:规定定安全会会议内容容、形式式和会议议责任人人要求,确确保各项项安全生生产工作作的落

47、实实。范围:班组组以上部部门。责任者:班班组长以以上人员员。程序:为了及时了了解、掌掌握各时时期的安安全生产产情况,加加强安全全生产管管理,积积极知道道、主动动地做好好预防措措施,确确保安全全生产,必必须认真真贯彻安安全生产产会议制制度。会议内容以以安全生生产为主主,具体体包括以以下几方方面:了解前段时时间、前前一班的的安全、生生产、工工艺情况况,存在在的问题题和注意意事项,布布置下一一步安全全、生产产和工艺艺操作等等工作。学习安全生生产标准准、安全全规章制制度、安安全操作作规程等等知识,传传达上级级部门的的有关通通知、文文件精神神。通报违章违违纪、先先进事迹迹;不良良现象和和不安全全行为。会

48、议形式和和会议责责任人班前、班后后会由班班长或车车间主任任(部门门主管)负负责召开开,在每每天上班班前155分钟开开始,时时间一般般5110分钟钟,地点点由各车车间部门门自定。在在各班组组交接班班记录中中进行记记录。部、车间(部部门)级级安全会会议要求求每月一一次,由由部长、车车间主任任(部门门主管)负负责召开开,时间间不限,地地点由召召集人决决定。并并在部、车车间(部部门)安安全记录录中进行行会议记记录。公司级安全全生产会会议,由由付总经经理决定定,每月月至少一一次,由由安全部部负责记记录。各专业性安安全会议议由各主主管职能能科室领领导负责责,根据据需要召召集有关关人员召召开,由由召集人人负

49、责记记录。紧急会议视视情况由由部门领领导决定定召开。会议召集者者在开会会之前,应应做好有有关资料料准备工工作,会会议上要要讨论研研究解决决的问题题应列出出,重要要会议会会后要下下发会议议纪要。通知参加会会议人员员时,要要把会议议主要内内容、开开始时间间、大约约需要多多长时间间、会议议地点交交代清楚楚。被通知需要要参加会会议的人人员,都都应按时时参加会会议,做做到善始始善终,确确实不能能参加的的要在开开会之前前和召集集人说明明情况,并并得到允允许。会议上决定定的情况况各部门门和责任任人,必必须不折折不扣的的认真执执行,及及时完成成。对未经允许许擅自不不参加或或迟到、早早退的人人员,会会议召集集人

50、有权权对其进进行经济济处罚。八 安全全生产检检查与整整改管理理制度目的:建立立安全检检查内容容、形式式和整改改程序,及及时发现现问题并并及时进进行改进进。范围:公司司全体员员工。责任者:公公司各车车间、部部门程序:安全检查内内容查思想:对对安全生生产的认认识,责责任心;忽视安安全的思思想有否否克服,出出了事故故是否从从思想上上认真吸吸取教训训。查领导:是是否正确确处理安安全与生生产的关关系;坚坚持安全全和生产产“五同时时”,对职职工的安安全教育育执行情情况,出出了问题题能否严严肃处理理,落实实整改措措施。查制度:查查公司制制定的各各项制度度执行情情况,有有无违章章指挥、违违章作业业现象,有有无

51、制定定车间部部门安全全管理制制度以及及执行情情况。查生产工艺艺和职工工操作:各种原原料是否否按规定定投入,各各单元操操作是否否按规定定操作,操操作原始始记录是是否如实实记录。查设备:机机械、仪仪表、厂厂房、通通道、安安全装置置、消防防器材等等安全状状况是否否良好,工工、器具具堆放是是否整齐齐,职工工劳保用用品穿戴戴、保管管是否良良好,消消防通道道是否畅畅通。安全检查形形式公司级安全全检查,由由公司安安全生产产领导小小组,各各职能部部门参加加,检查查出的不不安全隐隐患由安安全部负负责汇总总,分别别提交有有关部门门、车间间整改,对对整改情情况进行行跟踪。部级安全检检查,由由部安全全主管组组织有关关

52、人员进进行检查查,每月月至少一一次,对对发现问问题立即即安排整整改,并并把检查查情况和和整改落落实情况况报安全全部。车间级安全全自查,由由车间主主任、部部门领导导负责组组织有关关人员进进行检查查,每月月至少二二次,检检查情况况报部安安全主管管。班组级安全全检查,由由班组长长负责进进行,每每周一次次,检查查情况报报车间、部部门领导导。安全文明生生产考核核检查,由由安全文文明生产产检查考考核小组组负责进进行,每每月至少少二次,检检查情况况及时通通知有关关部门、车车间进行行整改,并并对整改改情况进进行跟踪踪,并按按有关规规定进行行考核。各专业性检检查,由由各职能能部门领领导负责责组织有有关人员员进行

53、检检查,检检查出的的不安全全隐患报报公司安安全生产产领导小小组。季节性检查查,应针针对不同同季节有有针对的的进行检检查,又又分管的的职能部部门领导导负责组组织检查查,检查查情况报报公司安安全生产产领导小小组。经常性检查查:各级级领导干干部和职职能人员员都必须须结合自自己的业业务,深深入生产产现场进进行检查查,发现现问题即即时指出出。每个个班组都都必须严严格进行行安全交交换班检检查,不不马虎、不不走过场场,当面面讲清、交交换班记记录完整整。临时性检查查:紧急急情况下下的抢修修、大修修项目的的开工、长长期不用用设备开开车、新新工艺、新新产品、新新设备的的投产,都都应进行行临时性性的安全全检查,该该

54、项检查查由主管管职能部部门、车车间、班班组分别别负责进进行。 检查后的的整改要狠抓安全全检查隐隐患的整整改。对对检查发发现的不不安全隐隐患,由由制造部部和有关关职能部部门制订订整改方方案、方方法,做做到“四定”即:定定项目、定定时间、定定责任人人、定实实施监督督复核人人。在隐患整改改中做到到“三不推推”,即班班组能整整改的不不推车间间、部门门,车间间、部门门能整改改的不推推公司,今今天能整整改的不不推到明明天整改改。在隐患整改改中防止止流于形形式。对对不按时时完成整整改任务务的,对对责任人人采取经经济处罚罚,并在在安全生生产考核核时加倍倍扣分。由由此造成成事故的的由责任任人承担担一切后后果,直

55、直至追究究法律责责任。九 安全全生产奖奖惩制度度1目的:建立奖奖励、惩惩罚方法法2范围:全体员员工3责任者者:安全全部4程序:奖励对认真执行行上级安安全生产产方针政政策,公公司颁布布的各项项安全生生产制度度,防止止事故发发生和职职业病危危害作出出贡献的的车间、部部门、个个人,有有下列情情况之一一的,给给予适当当奖励:对安全生产产有所发发明创造造、合理理化建议议被采用用有明显显的效果果者。制止违章指指挥、制制止违章章作业避避免事故故发生者者。及时发现或或消除重重大事故故隐患,避避免重大大事故发发生者。对抢险救灾灾有功者者。积极参加公公司、部部门组织织的各种种形式的的安全生生产活动动,被评评为先进

56、进车间、部部门、班班组、个个人。被评为省、市市、局、总总公司的的安全生生产积极极分子给给予表彰彰和奖励励。对消防、安安全工作作和其它它方面做做出特殊殊贡献者者。奖励程序安全生产先先进班组组和个人人,由车车间(部部门)汇汇总材料料上报部部长审核核后报安安全部,经经审核后后报公司司安全生生产领导导小组通通过。先进车间、部部门、科科室由安安全部门门提出意意见,交交公司安安全生产产小组讨讨论,审审核通过过。有关人员和和部门的的奖励,由由车间和和部门提提出,经经安全部部门审查查,报公公司领导导批准。有下列情形形之一者者应予惩惩罚:事故责任者者。违章指挥或或强令职职工冒险险作业导导致事故故发生者者。违章违

57、纪,情情节严重重,性质质恶劣者者。破坏或伪造造事故现现场隐瞒瞒或谎报报事故者者。事故发生后后,不采采取措施施,导致致事故扩扩大或重重复事故故发生者者。对坚持原则则,认真真维护各各项安全全生产工工作制度度人员打打击报复复者。其它各种违违反安全全生产规规章制度度造成严严重后果果者。对提出的整整改意见见有条件件整改而而拖延整整改的责责任人。擅自挪用消消防器材材、损坏坏消防器器材者。惩罚类型:经济处罚根根据危害害程度和和损失情情况、责责任大小小,可处处以罚款款20-5000元、赔赔偿损失失的350%、降低低工资、扣扣除奖金金、没收收押金。行政处罚根根据危害害程度和和损失情情况、责责任大小小可处以以警告

58、、辞辞退警告告、降职职、降级级、留用用查看、辞辞退、开开除。性质特别严严重、情情节恶劣劣,触犯犯刑律者者,追究究法律责责任。处罚程序:经济处罚由由有关部部门提出出,报分分管总经经理批准准后执行行。行政处罚由由有关部部门提出出,按公公司有关关规定参参照任命命程序,报报有关领领导批准准后执行行。十 安全全隐患报报告奖励励制度1. 目的的:规定定事故隐隐患分类类报告奖励方方法。2. 范围围:全体体员工。3. 责任任者:安安全部。4. 程序序:事故隐患分分类:一类:干部部违章指指挥职工违违章操作作,不遵遵守安全全操作规规程不及时时按要求求填写操操作记录录的现象象。二类:职工工情绪低低落思想波波动较大大

59、工作消消极身体状状况较差差等现象象。三类:灭火火器材劳保用用品得不不到及时时保养,违违反消防防劳动保保护规定定的现象象。四类:机械械电气设设备带病病工作各类保保护装置置失效的的现象。五类:原辅辅材料危险品品乱堆放放引起消消防通道道不畅通通或消防防器材取取用不方方便的现现象。六类:楼梯梯。作业业平台等等作业场场所因种种种原因因造成操操作人员员作业时时,安全全得不到到保证的的现象。七类:发现现有关生生产技术术安全操操作规程程存在的的缺陷或或不完善善。报告程序:发现隐患一一般采用用一级报报一级的的方法,即即职工报报车间部门领领导,车车间报部部,职能能部门报报安全部部。上一级接到到下一级级事故隐隐患报

60、告告,在224小时时内必须须作出书书面整改改指示,或或作出解解释,如如超出时时间或解解释理由由不充分分,报告告人可越越级上报报。报告形式:报告一般采采用书面面,特殊殊情况可可采用口口头报告告,报告告送安全全部备案案,以供供备查。在书面报告告中,报报告人要要把隐患患地点事故隐隐患内容容拟采取取措施建建议报告人人姓名报告时时间等写写清楚,一一式二份份,一份份交上级级部门,一一份备案案。奖励:报告隐患的的数量和和质量可可作为工工资提升升和年终终评先进进的重要要依据。14类事事故隐患患发现报报告一起起奖励报报告人110550元,557类类事故隐隐患发现现报告一一起奖励励报告人人2050元元。发现其它事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论