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文档简介
1、组建招商小分队实施方案为提高招商引资效能,加快大项目引进和建设,县委、 县政府重点强化招商小分队机制,加大产业项目招商引资力 度,推动县域经济科学发展、跨越发展,特制定本实施方案。一、指导思想坚持以科学发展观为统领,以经济总量翻番为目标,深 入贯彻落实县委十五届二次全会精神,进一步加强和改进招 商引资工作,依托一地两园项目建设载体,积极实施项 目带动和紧逼战略,加大小分队招商力度,加快大项目引进 和建设,围绕林、畜、糖、水、米、薯、酒等主导产业, 突出生物科技、高端天然苏打水饮品、林木精深加工、绿色 食品精深加工、物流综合服务等五大重点产业项目,着力打 造投资规模大、科技含量高、产业带动强、财
2、税贡献大的优 势产业集群,推动县域经济科学发展、跨越发展。二、组建原则(一)县级领导负责的原则。充分发挥县级领导的示范、 带动和保障作用,带头招商引资,凝聚工作合力,加快引进 重点产业项目,推动县域经济发展战略升级。(二)优秀干部组成的原则。依托一地两园,围绕 重点产业招商项目,选调乡镇党委书记和部门负责人,以及 优秀后备干部组建招商小分队,加强招商引资工作力量。(三)职能部门参与的原则。充分发挥职能作用,参与小分队招商。全县组建招商小分队82个。其中:县级领导 参与组建16个县招商小分队,县直部门50个招商小分队, 乡镇16个招商小分队。三、工作任务以两年为一个考核周期。每个县招商小分队至少
3、引进1 个固定资产投资超亿元或2个固定资产投资超5,000万元产 业项目(不含房地产开发项目和现有企业新上项目);县直 部门和各乡镇招商小分队每年至少引进1个固定资产投资超 1,000万元产业项目(不含房地产开发项目和现有企业新上 项目)。四、具体要求(一)强化组织领导。县招商引资工作领导小组设立16 个县级领导负责的招商小分队、66个县直部门和乡镇招商小 分队。县四大班子主要领导负总责,县委常委、县政府常务 副县长总协调,全面加大招商小分队组织、领导、协调、推 进力度。各招商小分队负责人要高度重视、高度负责、高速 推进小分队招商工作,创新招商理念、机制、方法,落实招 商责任、目标、任务,制定
4、切实可行的小分队招商实施方案, 积极开展小分队招商活动,力争超额完成招商引资目标。每 个招商小分队成员要保证三分之二以上的时间专门招商,无 特殊情况不得调换;要确定1名联络员与县招商引资工作领 导小组办公室随时保持联络。(二)强化推进机制。县招商引资工作领导小组实行招 商弓I资月例会制度,专题听取招商小分队工作情况汇报,及 时掌握招商动态,会商解决重大问题,督促指导招商工作, 做到紧抓不放、加快推进、跟踪问效、务求实效。实行招商 引资季通报制度,按季度向全县通报招商小分队项目引进、 投资及建设等情况。县招商小分队实行一组招商项目、一 名县级领导、一套招商班子、一包推进到底的四个一” 机制,加快
5、重点产业项目引进和建设。(三)强化招商措施。各招商小分队要围绕产业类别, 摸清资源底数,开展市场调研,找准发展定位,谋划生成具 有竞争优势的产业项目,为开展小分队招商奠定基础;要围 绕产业项目,瞄准国内500强和行业50强及知名企业,采 取走出去、请进来的方式,主动出击,定向攻关,谋新求大, 攀高结贵,促成一批好项目、大项目尽快签约落地;要围绕 签约落地项目,加强沟通协调,全程跟踪服务,推进项目建 设,实现招商小分队与企业无缝对接,确保如期建成投 产。每个招商小分队每年至少谋划生成2个以上重点产业招 商引资项目或从县招商引资项目库中选出2个以上重点项 目,分项目制定具有可行性和可操作性的招商引
6、资方案,形 成招商引资项目推介材料(包括*县概况、资源情况、招商 项目、引资规模、优惠政策等内容),及时上报县招商引资 工作领导小组审核备案。县招商小分队每年至少拜访与招商 项目同行业的国内500强和行业50强或其他知名企业5家 (其他小分队2家),掌握准确的企业名称、基本情况、发 展思路、新上项目方向、拓展领域、产品市场情况等信息及 联系方式和联系人,对收集到的其他产业项目信息,及时传 递给相关招商小分队;每年至少邀请三批次有投资意向的客 商到我县考察,实地对接洽谈项目(其他小分队至少邀请一 批次)。(四)强化奖励机制。招商小分队引进固定资产投资超 1,000万元项目,按固定资产投资全部到位
7、额的5%。,一次性 给予奖励。项目固定资产实际到位额,经招商小分队研究同 意后,按相应额度抵顶招商小分队组成人员所在单位年度引 资指标。其他招商小分队引进的招商引资项目按县招商引资 奖励办法予以奖励。(五)强化考核评价。县招商引资工作领导小组将严格 按照*县招商引资工作目标及考核评价办法,对招商小 分队招商引资情况进行考核评价。对在引进重大项目中贡献 特别突出的人员,经组织部门考察后提拔重用。(六)强化纪律监督。县纪委监察部门要对招商小分队 进行纪律监督,对影响招商引资、损害客商利益等行为的单 位及个人,依法依纪严肃处理。五、组织领导县招商引资工作领导小组下设重点项目建设推进组和 82个招商小分队。县招商小分队队长由县级领导担任,副队 长选调部分乡镇党委书记和部门负责人担任;其他小分队队 长由本单位主要负责人担任,副队长由单位领导班子主要成 员担任。各小分队成员主要由优秀后备干部组成(名单附 后)。同时成立现有重点项目推进组,组长*。明确重点推 进项目工地现场负责人,全程
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