查找岗位廉能风险情况表和岗位工作职责

1、查找岗位位廉能风风险情况况表岗位名称称乡 长风险等级级高 级本岗位工工作人员员查找的的风险 权力行行使方面面：不履履行“一岗双双责”，或履履行不到到位；落落实责任任制，发发生问题题不追究究；制度度机制方方面：未未能认真真贯彻财财经纪律律和财务务管理各各项规定定，重大大经费支支出未经经集体研研究决定定，导致致不合理理的财务务支出。业务能能力方面面：疏于于法律、法规以以及路线线、方针针、政策策学习，导致上上级政策策落实不不到位。思想道道德方面面：不注注重政治治理论学学习，放放松世界界观、人人生观、价值观观的改造造；工作作脱离实实际，搞搞形式，走过场场；外部部环境方方面：存存在“难过亲亲情关、人情关

2、关”，可能能导致决决策管理理失之于于情、失失之于宽宽风险。20122年6月8日干部职工工评议的的风险 制度机制制方面：制度设设置不全全面，运运行机制制不精细细，办公公室管理理不够细细致，公公车管理理制度不不健全，容易出出现公车车私用等等现象。年月日专家、学学者、群群众建议议的风险险 权力行使使方面：违反“三重一一大”制度，重大决决策权使使用不当当，个人人决定重重大事项项；在行行政审批批过程中中，违反反规章制制度，为为不符合合规定的的单位和和个人办办理审批批及相关关手续。年月日工作人员员分析的的风险 思想道德德方面：在思想想上对党党风廉政政建设的的认识程程度不够够，廉政政风险防防范意识识淡薄，违

3、反廉廉洁自律律相关规规定。年月日组 织 审 定 的 风 险 权力行使使 1、违违反“三重一一大”制度，重大决决策权使使用不当当，个人人决定重重大事项项；2、不履履行“一岗双双责”，或履履行不到到位；3、落实实责任制制，发生生问题不不追究；制度机制制 、财务方方面：未未能认真真贯彻财财经纪律律和财务务管理各各项规定定，重大大经费支支出未经经集体研研究决定定，导致致不合理理的财务务支出。业务能力力 疏于于法律、法规以以及党的路线线、方针针、政策策学习，导致上上级政策策落实不不到位。思想道德德 1、不不注重政政治理论论学习，放松世世界观、人生观观、价值值观的改改造；2、工作作脱离实实际，搞搞形式，走

4、过场场；3、在思思想上对对党风廉廉政建设设的认识识程度不不够，廉廉政风险险防范意意识淡薄薄，违反反廉洁自自律相关关规定。外部环境境 存在“难过亲亲情关、人情关关”，可能能导致决决策管理理失之于于情、失失之于宽宽风险。组织审定定负责人人：组织织审定时时间（盖盖章） 查找岗位位廉能风风险情况况表岗位名称称党委书记记风险等级级高级本岗位工工作人员员查找的的风险 权力行使使方面：不能正正确贯彻彻执行上上级的指指示精神神和落实实县委、县政府府的工作作部署，对班子子成员、局管干干部监管管不到位位或失察察导致工工作出现现严重失失误；制制度机制制方面：制度设设置不全全面，运运行机制制不精细细，办公公室管理理不

5、够细细致，公公车管理理制度不不健全，容易出出现公车车私用等等现象。业务能能力方面面：法律律、法规规学习不不够，导导致工作作落实不不到位；不深入入基层，不注重重调查研研究。思思想道德德方面：不注重重政治理理论学习习，放松松世界观观、人生生观、价价值观的的改造；外部环环境方面面：需防防范亲情情友情关关系网对对依法行行政造成成的影响响和干扰扰。年月日干部职工工评议的的风险 权力行使使方面：不能认认真履行行“一岗双双责”的要求求，不注注重队伍伍管理，忽视对对单位的的党风廉廉政建设设、思想想作风建建设及干干部队伍伍建设；年月日专家、学学者、群群众建议议的风险险 权力行使使方面：未能全全面贯彻彻干部选选拔

6、任用用相关规规定，选选拔任用用工作透透明度不不够，缺缺乏有效效的监督督，导致致用人失失察失误误；业务能力力方面：疏于党党风廉政政建设相相关内容容的学习习，导致致对干部部监管不不到位；年月日工作人员员分析的的风险 思想道德德方面：在思想想上对党党风廉政政建设的的认识程程度不够够，廉政政风险防防范意识识淡薄，违反廉廉洁自律律相关规规定。年月日组 织 审 定 的 风 险 权力行使使 1、不能能正确贯贯彻执行行上级的的指示精精神和落落实县委委、县政政府的工工作部署署，对班班子成员员、监管管不到位位或失察察导致工工作出现现严重失失误；2、不能能认真履履行“一岗双双责”的要求求，不注注重队伍伍管理，忽视对

7、对单位的的党风廉廉政建设设、思想想作风建建设及干干部队伍伍建设；3、人事事方面：未能全全面贯彻彻干部选选拔任用用相关规规定，选选拔任用用工作透透明度不不够，缺缺乏有效效的监督督，导致致用人失失察失误误；制度机制制 未能全全面贯彻彻干部选选拔任用用相关规规定，选选拔任用用工作透透明度不不够，缺缺乏有效效的监督督，导致致用人失失察失误误；业务能力力 1、疏于于党风廉廉政建设设相关内内容的学学习，导导致对干干部监管管不到位位；2、不深深入基层层，不注注重调查查研究；思想道德德 1、不不注重政政治理论论学习，放松世世界观、人生观观、价值值观的改改造；2、在思思想上对对党风廉廉政建设设的认识识程度不不够

8、，廉廉政风险险防范意意识淡薄薄，违反反廉洁自自律相关关规定。外部环境境 需防范亲亲情友情情关系网网选拔任任用工作作造成的的影响和和干扰。组织审定定负责人人：组织织审定时时间（盖盖章） 查找岗位位廉能风风险情况况表岗位名称称副乡长风险等级级高级本岗位工工作人员员查找的的风险 权力行使使方面：合作医医疗资金金监管力力度不够够；公共共卫生服服务均等等化等重重大项目目有关规规定执行行不够严严格。制制度机制制方面：未能全全面贯彻彻落实卫卫生工作作方面的的各项制制度，导导致监管管不力，违法违违纪现象象发生；业务能能力方面面：对上上级有关关新型农农村合作作医疗和和疾控妇妇幼工作作的路线线、方针针、政策策学习

9、不不够，导导致工作作落实不不到位。思想道道德方面面：不注重重政治理理论学习习，放松松世界观观、人生生观、价价值观的的改造。外部环环境方面面：存在在“难过人人情关”，可能能导致决决策管理理失之于于情，失失之于宽宽风险。年月日干部职工工评议的的风险 思想道德德方面：对干部部职工教教育不够够，政策策法规钻钻研不深深，执行行政策不不够科学学。年月日专家、学学者、群群众建议议的风险险 权力行使使方面：审核把把关不够够严格；制度机制制方面：审批制制度不健健全或审审批不严严格按照照规定的的程序履履行职责责。年月日工作人员员分析的的风险 权力行使使方面：把关不不够严格格、对干干部监督督力度不不够；年月日组 织

10、 审 定 的 风 险 权力行使使 1、干部部选拔任任用把关关不够严严格、对对干部监监督力度度不够；2、监管管力度不不够，审审核把关关不够严严格；33、重大大项目有有关规定定执行不不够严格格；制度机制制 1、审审批制度度不健全全或审批批不严格格按照规规定的程程序履行行职责。2、未能能全面贯贯彻落实实卫各项项制度，导致监监管不力力，违法法违纪现现象发生生；业务能力力 对上上级有关关新型农农村合作作医疗和和疾控妇妇幼工作作的路线线、方针针、政策策学习不不够，导导致工作作落实不不到位。思想道德德 1、 不注重重政治理理论学习习，放松松世界观观、人生生观、价价值观的的改造；对干部部职工教教育不够够。2、

11、政策策法规钻钻研不深深，执行行政策不不够科学学。外部环境境 存在“难过人人情关”，可能能导致决决策管理理失之于于情，失失之于宽宽风险。组织审定定负责人人：组织织审定时时间（盖盖章） 查找岗位位廉能风风险情况况表岗位名称称乡武装部部长风险等级级高 级本岗位工工作人员员查找的的风险 权力行行使方面面：不履履行“一岗双双责”，或履履行不到到位；落落实责任任制，发发生问题题不追究究；业务务能力方方面：疏疏于政策策学习，导致上上级政策策落实不不到位。思想道道德方面面：不注注重政治治理论学学习，放放松世界界观、人人生观、价值观观的改造造；工作作脱离实实际，搞搞形式，走过场场；外部部环境方方面：存存在“难过

12、亲亲情关、人情关关”，可能能导致决决策管理理失之于于情、失失之于宽宽风险。20122年6 月 8 日干部职工工评议的的风险 制度机制制方面：制度设设置不全全面，运运行机制制不精细细，。年月日专家、学学者、群群众建议议的风险险 权力行使使方面：违反“三重一一大”制度，重大决决策权使使用不当当，个人人决定重重大事项项；在行行政审批批过程中中，违反反规章制制度，为为不符合合规定的的单位和和个人办办理审批批及相关关手续。年月日工作人员员分析的的风险思想道德德方面：在思想想上对党党风廉政政建设的的认识程程度不够够，廉政政风险防防范意识识淡薄，违反廉廉洁自律律相关规规定。年月日组 织 审 定 的 风 险

13、权力行使使 1、违违反“三重一一大”制度，重大决决策权使使用不当当，个人人决定重重大事项项；2、不履履行“一岗双双责”，或履履行不到到位；3、落实实责任制制，发生生问题不不追究；制度机制制 、财务方方面：未未能认真真贯彻财财经纪律律和财务务管理各各项规定定，重大大经费支支出未经经集体研研究决定定，导致致不合理理的财务务支出。业务能力力 疏于于法律、法规以以及党的路线线、方针针、政策策学习，导致上上级政策策落实不不到位。思想道德德 1、不不注重政政治理论论学习，放松世世界观、人生观观、价值值观的改改造；2、工作作脱离实实际，搞搞形式，走过场场；3、在思思想上对对党风廉廉政建设设的认识识程度不不够

14、，廉廉政风险险防范意意识淡薄薄，违反反廉洁自自律相关关规定。外部环境境 存在“难过亲亲情关、人情关关”，可能能导致决决策管理理失之于于情、失失之于宽宽风险。组织审定定负责人人：组织织审定时时间（盖盖章） 查找岗位位廉能风风险情况况表岗位名称称乡纪委书书记风险等级级高 级本岗位工工作人员员查找的的风险 权力行行使方面面：不履履行“一岗双双责”，或履履行不到到位；落落实责任任制，发发生问题题不追究究；业务务能力方方面：疏疏于政策策学习，导致上上级政策策落实不不到位。思想道道德方面面：不注注重政治治理论学学习，放放松世界界观、人人生观、价值观观的改造造；工作作脱离实实际，搞搞形式，走过场场；外部部环

15、境方方面：存存在“难过亲亲情关、人情关关”，可能能导致决决策管理理失之于于情、失失之于宽宽风险。20122年6 月 8 日干部职工工评议的的风险 制度机制制方面：制度设设置不全全面，运运行机制制不精细细，。年月日专家、学学者、群群众建议议的风险险 权力行使使方面：违反“三重一一大”制度，重大决决策权使使用不当当，个人人决定重重大事项项；在行行政审批批过程中中，违反反规章制制度，为为不符合合规定的的单位和和个人办办理审批批及相关关手续。年月日工作人员员分析的的风险 思想道德德方面：在思想想上对党党风廉政政建设的的认识程程度不够够，廉政政风险防防范意识识淡薄，违反廉廉洁自律律相关规规定。年月日组

16、织 审 定 的 风 险 权力行使使 1、违违反“三重一一大”制度，重大决决策权使使用不当当，个人人决定重重大事项项；2、不履履行“一岗双双责”，或履履行不到到位；3、落实实责任制制，发生生问题不不追究；制度机制制 财务方面面：未能能认真贯贯彻财经经纪律和和财务管管理各项项规定，重大经经费支出出未经集集体研究究决定，导致不不合理的的财务支支出。业务能力力 疏于于法律、法规以以及党的路线线、方针针、政策策学习，导致上上级政策策落实不不到位。思想道德德 1、不不注重政政治理论论学习，放松世世界观、人生观观、价值值观的改改造；2、工作作脱离实实际，搞搞形式，走过场场；3、在思思想上对对党风廉廉政建设设

17、的认识识程度不不够，廉廉政风险险防范意意识淡薄薄，违反反廉洁自自律相关关规定。外部环境境 存在“难过亲亲情关、人情关关”，可能能导致决决策管理理失之于于情、失失之于宽宽风险。组织审定定负责人人：组织织审定时时间（盖盖章） 乡 长长 岗位工工作职责责岗位名称称 乡长主管本岗岗位的上上级岗位位名称 县委书记记监督部门门名称 县纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、认真真贯彻落落实上级级部门关关于党风风廉政建建设和反反腐倡廉廉工作的的部署和和要求，按照县县委、县县政府和和县纪委委党风廉廉政建设设规定，主持乡乡政府 工作22、分析析研究了了解本系系统党风风廉政状状况，解解决存在在的突出出

18、问题。对系统统的党风风廉政建建设和反反腐倡廉廉工作，做到每每年定期期组织研研究3次次以上，重大问问题及时时研究解解决,工工作一起起部署、一起检检查、一一起考核核、一起起落实。3、带带头执行行领导干干部廉洁洁自律的的若干规规定，管管好家属属、子女女和身边边工作人人员。按按照县委委党风廉廉政建设设工作目目标的要要求，每每年要召召开两次次以上班班子成员员民主生生活会，管好班班子，带带好队伍伍，督促促领导班班子成员员抓好自自身建设设和责任任范围内内的党风风廉政建建设及反反腐倡廉廉工作。4、定定期听取取纪检监监察工作作汇报，及时提提出指导导性意见见，认真真抓好党党风廉政政建设和和反腐倡倡廉工作作的制度度

19、建设和和落实工工作。并并对系统统党风廉廉政建设设、领导导班子和和领导干干部廉洁洁从政情情况进行行监督、检查和和考核。5、及及时批办办上级党党委、纪纪委批转转的信访访件和重重大违法法违纪案案件。支支持纪检检监察依依法履行行职责，加强信信访案件件的督办办、催办办工作，积极抓抓好基层层网络建建设，推推行下访访，把问问题和矛矛盾解决决在最基基层。二、业务务工作职职责主持乡政政府全面面工作说明：11、本表表应与附附件1填写的的内容相相协调。 2、工作作职责应应包括党党风廉政政建设责责任和业业务工作作责任。 33、同一一岗位有有多名负负责人或或工作人人员的，如副厅厅长、副副局长岗岗位，应应分别填填写本表表

20、，并以以（之一一）（之N）形式式注明。 乡党委书书记岗位位工作职职责岗位名称称 乡党委书书记主管本岗岗位的上上级岗位位名称 县委书记记监督部门门名称 县纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、按照照县委和和县纪委委要求，认真抓抓好党务务工作，对系统统党风廉廉政建设设负总责责。组织织领导全全乡积极极落实党党风廉政政建设责责任制。2、人人事管理理工作不不按工作作流程及及工作原原则执行行，违反反相关规规定选拔拔任用干干部；加加强党风风廉政建建设工作作的检查查考核，督导党党风廉政政建设目目标规划划和各项项规章制制度的落落实。对对党风廉廉政建设设和反腐腐倡廉工工作每年年至少要要研究33次以上

21、上，做到到统一部部署、统统一落实实、统一一检查、统一考考核。33、带头头执行领领导干部部廉洁自自律的若若干规定定，管好好家属、子女和和身边工工作人员员。按照照县委党党风廉政政建设工工作目标标的要求求，及时时组织召召开班子子成员民民主生活活会，管管好班子子，带好好队伍，做到“严格要要求、严严格教育育、严格格管理、严格监监督”，督促促每一位位领导干干部抓好好自身建建设和责责任范围围内的党党风廉政政建设及及反腐倡倡廉工作作。4、定期听听取纪委委工作汇汇报，及及时提出出指导性性意见，认真抓抓好党风风廉政建建设和反反腐倡廉廉工作的的落实。5及时时批办上上级党委委、纪委委批转的的信访件件和重大大违法违违纪

22、案件件，并加加强对查查办案件件工作的的领导和和督导。对群众众正当反反映的问问题，及及时督办办受理，努力做做到有报报必查，查必有有果。自自觉接受受社会监监督，做做到廉洁洁奉公，秉公执执纪。66、加强强机关廉廉洁自律律管理和和财务制制度建设设。监督督管理中中层以上上领导干干部廉洁洁自律、依法行行政，抓抓好党风风廉政建建设、源源头治腐腐、廉洁洁自律等等各项任任务的落落实。77、建立立和完善善各项管管理监督督机制，抓好各各项制度度、规定定的落实实，从制制度机制制上遏制制各种腐腐败问题题的发生生。二、业务务工作主持全乡乡全面工工作。说明：11、本表表应与附附件1填写的的内容相相协调。 2、工作作职责应应

23、包括党党风廉政政建设责责任和业业务工作作责任。 33、同一一岗位有有多名负负责人或或工作人人员的，应分别别填写本本表，并并以（之之一）（之之N）形式式注明。 副乡 长 岗位位工作职职责之一一岗位名称称 副乡长主管本岗岗位的上上级岗位位名称 乡党委书书记监督部门门名称 乡纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、对（教育、卫生、文化）分管部部门、部部门一把把手的党党风廉政政建设负负主要领领导责任任，对分分管部门门的党风风廉政建建设和反反腐败工工作负重重要领导导责任。2、负责责分管部部门党风风廉政建建设工作作的部署署和实施施，不断断完善廉廉政规章章制度和和管理监监督机制制，加强强廉洁从从

24、政的教教育、监监督、检检查和考考核。二、业务务工作职职责负责对分分管部门门各项工工作指导导。说明：11、本表表应与附附件1填写的的内容相相协调。 2、工作作职责应应包括党党风廉政政建设责责任和业业务工作作责任。 33、同一一岗位有有多名负负责人或或工作人人员的，应分别别填写本本表，并并以（之之一）（之之N）形式式注明。 乡武装部部长岗位位工作职职责岗位名称称 副乡长主管本岗岗位的上上级岗位位名称 乡党委书书记监督部门门名称 乡纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、对（村建、土管）分管部部门、部部门一把把手的党党风廉政政建设负负主要领领导责任任，对分分管部门门的党风风廉政建建设和反

25、反腐败工工作负重重要领导导责任。2、负责责分管部部门党风风廉政建建设工作作的部署署和实施施，不断断完善廉廉政规章章制度和和管理监监督机制制，加强强廉洁从从政的教教育、监监督、检检查和考考核。二、业务务工作职职责分管武装装，负责责本单位位民兵、预备役役工作的的组织建建设、军军事训练练、政治治教育和和登记、统计工工作；负负责本单单位征兵兵工作，带领民民兵完成成战备和和执勤任任务；组组织带领领民兵、预备役役人员积积极参加加三个文文明建设设；负责责本单位位民兵及及干部的的管理和和教育工工作；完完成好上上级部门门和乡党党委、政政府交办办的其它它事务。说明：11、本表表应与附附件1填写的的内容相相协调。

26、2、工作作职责应应包括党党风廉政政建设责责任和业业务工作作责任。 33、同一一岗位有有多名负负责人或或工作人人员的，应分别别填写本本表，并并以（之之一）（之之N）形式式注明。 乡纪委书书记岗位位工作职职责岗位名称称 纪委书记记主管本岗岗位的上上级岗位位名称 乡党委书书记监督部门门名称 县纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、协助助乡党委委书记、乡长抓抓好全乡乡党风廉廉政建设设和反腐败败工作，对乡纪纪委班子子的党风风廉政建建设负主主要领导导责任。负责落落实上级级和乡党党委、乡乡政府关关于党风风廉政建建设和反反腐败工工作的部部署，组组织实施施全乡党党风廉政政建设和和反腐败败工作的的各

27、项任任务。2、强化化纪检监监察部门门的职能能，全面面履行党党章赋予予的职责责，切实实维护党党的纪律律。 3、抓好好乡党委委、乡政政府党风风廉政建建设责任任制领导导小组办办公室和和惩治和和预防腐腐败体系系办公室室工作。二、业务务工作职职责1、负责责全乡各各级领导导班子和和领导干干部贯彻彻执行党党的路线线方针政政策情况况、各级级重大决决策部署署执行情情况、惩惩防体系系建设情情况、党党风廉政政建设责责任制落落实情况况、反腐腐败牵头头任务完完成情况况以及党党员干部部执行廉廉洁从政政规定等等情况的的监督督督查。严严格实行行党政领领导干部部问责制制，严肃肃查处违违纪违规规行为。2、加强强对全乡乡反腐倡倡廉

28、工作作的组织织协调、综合指指导和监监督检查查，以专专项治理理为重点点，着力力解决群群众反映映强烈的的突出问问题。按按照要求求认真做做好村委委换届的的纪律保保证工作作。3、继续续深化纠纠风和民民主评议议政风行行风工作作。加强强对政府府部门办办事效率率和机关关作风的的监督，对发现现的问题题及时查查处，为为“作风纪纪律整顿顿年”活动的的开展打打下坚实实基础。4、严肃肃组织人人事纪律律，严格格干部任任用标准准和选拔拔程序。严肃查查处跑官官要官、买官卖卖官等违违纪违法法行为。加强对对领导干干部作风风状况的的监督检检查，及及时发现现和解决决领导干干部在作作风方面面的苗头头性、倾倾向性问问题。建建立用人人失

29、察失失误责任任追究机机制。全全面推进进党务公公开工作作。5、加强强对党员员干部特特别是领领导干部部中国特特色社会会主义理理论体系系和党性性党风党党纪教育育。开展展示范教教育、警警示教育育和岗位位廉政教教育。深深入推进进廉政文文化建设设，创新新内容和和载体，营造浓浓厚的反反腐倡廉廉社会氛氛围。说明：11、本表表应与附附件1填写的的内容相相协调。 2、工作作职责应应包括党党风廉政政建设责责任和业业务工作作责任。 33、同一一岗位有有多名负负责人或或工作人人员的，应分别别填写本本表，并并以（之之一）（之之N）形式式注明。 乡党委副副书记岗位位工作职职责岗位名称称 乡党委副副书记主管本岗岗位的上上级岗

30、位位名称 乡党委书书记监督部门门名称 乡纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、协助助党委书书记研究究部署、监督检检查全乡乡政府系系统的党党风廉政政建设和和反腐败败工作。 2、监监督管理理乡政府府班子成成员及村村委班子子一把手手的党风风廉政建建设责任任制和领领导干部部廉洁自自律工作作的落实实。3、执行行领导干干部廉洁洁自律的的若干规规定，管管好家属属、子女女和身边边工作人人员。4、加强强机关廉廉洁自律律管理和和财务制制度建设设。监督督管理中中层以上上领导干干部廉洁洁自律、依法行行政，抓抓好党风风廉政建建设、源源头治腐腐、廉洁洁自律等等各项任任务的落落实。5、建立立和完善善各项管管理

31、监督督机制，抓好各各项制度度、规定定的落实实，从制制度机制制上遏制制各种腐腐败问题题的发生生。二、业务务工作1、贯彻彻执行党党的路线线、方针针、政策策，协助助党委书书记抓好好分管的的党建工工作。 2、负责责党风廉廉政建设设，群团团组织、信访和计计划生育育工作。 3、负责责党委日日常工作作，负责责召集党党支部书书记会议议，党员员大会，安排党党务工作作及提高高党委集集体讨论论的工作作事宜。 4、负责责组织、检查、督促党党委各委委员和各各支书的的工作及及党委的的决议执执行情况况，了解解执行中中的问题题和反映映。及时时向党委委会或党党委书记记汇报工工作。 5、经常常注意掌掌握各支支部的工工作和党党员的

32、思思想、学学习、生生活等方方面的情情况，发发现问题题及时汇汇报和解解决。 6、负责责组织、落实党党内的工工作制度度和会议议、制度度的实施施并做到到检查和和督促，沟通情情况，及及时总结结工作。说明：11、本表表应与附附件1填写的的内容相相协调。 2、工作作职责应应包括党党风廉政政建设责责任和业业务工作作责任。 33、同一一岗位有有多名负负责人或或工作人人员的，应分别别填写本本表，并并以（之之一）（之之N）形式式注明。 乡计生办办岗位工工作职责责岗位名称称 乡计生办办主任主管本岗岗位的上上级岗位位名称 乡党委书书记监督部门门名称 乡纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、加强强干部作作

33、风建设设，解决决办事不不公、作作风粗暴暴、吃拿拿卡要、刁难群群众和损损害群众众利益等等问题。2、加强强部门干干部职工工履行职职责情况况的监督督检查，解决干干部不作作为、乱乱作为的的问题，促进机机关公务务员的务务实高效效和勤政政廉政。3、协助助做好村村级领导导干部计计划生育育违纪责责任的监监督和管管理。4、深化化和规范范办公室室内务和和计划生生育政务务公开。5、按照照乡党委委、政府府的要求求，始终终把反腐腐倡廉工工作纳入入单位工作作中，认认真落实实。认真真抓好单单位的反反腐倡廉廉工作，认真履履行“一岗双双责”。6、深化化作风建建设，认认真解决决干部在在思想作作风、学学风、工工作作风风、领导导作风

34、和和生活作作风方面面突出的的问题二、业务务工作职职责1、认真真做好计计划生育育办公室室的党风风廉政建建设工作作，严格格财务收收支，认认真解决决团队内内存在的的突出问问题，严严格执行行计划生生育责任任追究办办法。2、加强强廉政文文化建设设宣传力力度和党党风廉政政建设宣宣传力度度，大力力弘场社社会主义义荣辱观观，树立立以廉为为荣，以以贪为耻耻的良好好社会风风尚。3、进一一步规范范办公室室业务办办理流程程，依法法开展各各项工作作，严格格计划生生育指标标的控制制工作。4、按照照农村基基层党委委廉政建建设的要要求，进进一步做做好办公公室财务务、事务务的公开开工作。5、严格格村组计计生中心心户长、统计员员

35、的管理理，促进进基层党党风廉政政建设有有序开展展。说明：11、本表表应与附附件1填写的的内容相相协调。 2、工作作职责应应包括党党风廉政政建设责责任和业业务工作作责任。 33、同一一岗位有有多名负负责人或或工作人人员的，应分别别填写本本表，并并以（之之一）（之之N）形式式注明。 乡综治办办岗位工工作职责责岗位名称称 乡综治办办主任主管本岗岗位的上上级岗位位名称 乡党委书书记监督部门门名称 乡纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、负责责及时贯贯彻上级级和镇党党委关于于党风廉廉政建设设和反腐腐败工作作的部署署、要求求，负责责研究部部署、监监督检查查分管工工作范围围内有关关单位的的党风

36、廉廉政建设设和反腐腐败工作作。2、抓好好综治维维稳、信信访和政政法工作作中的党党风廉政政建设工工作。3、按照照乡党委委、政府府的要求求，始终终把反腐腐倡廉工工作纳入入单位工作作中，认认真落实实。认真真抓好单单位的反反腐倡廉廉工作，认真履履行“一岗双双责”。4、深化化作风建建设，认认真解决决干部在在思想作作风、学学风、工工作作风风、领导导作风和和生活作作风方面面突出的的问题二、业务务工作职职责1、维护护全乡社社会治安安秩序、保护公公民的人人身安全全、人身身自由和和合法财财产，保保护公共共财产，预防、制止和和惩治违违法犯罪罪活动。对易出出现反弹弹的问题题要认真真分析原原因，巩巩固整治治成效。重点解

37、解决群众众关心的的热点、难点问问题，增增强群众众安全感感。 22、认真真排查矛矛盾纠纷纷，充分分发挥人人民调解解、行政政调解、司法调调解的作作用，积积极开展展调处工工作。 重点排排查调处处可能影影响社会会稳定的的重大矛矛盾纠纷纷，预防防和减少少群体性性事件的的发生。 3、深入开开展创安安活动，开展法法制宣传传教育。 4、着着力解决决影响社社会治安安的深层层次问题题。预防防违法犯犯罪，努努力减少少影响社社会治安安的不安安定因素素，提高高治安防防控能力力。 5、加加强对外外来人口口的管理理，减少少外来人人口的违违法犯罪罪，强化化社会治治安。 6、检检查辖区区内各村村、部门门综合治治理工作作。 7、

38、办办理上级级综治委委（办）交办的的有关综综合治理理工作的的其他事事项。说明：11、本表表应与附附件1填写的的内容相相协调。 2、工作作职责应应包括党党风廉政政建设责责任和业业务工作作责任。 33、同一一岗位有有多名负负责人或或工作人人员的，应分别别填写本本表，并并以（之之一）（之之N）形式式注明。 乡党政办办岗位工工作职责责岗位名称称 乡党政办办主任主管本岗岗位的上上级岗位位名称 乡党委书书记监督部门门名称 乡纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、负责责及时贯贯彻上级级和镇党党委关于于党风廉廉政建设设和反腐腐败工作作的部署署、要求求，负责责研究部部署、监监督检查查工作范范围内有有

39、关单位位的党风风廉政建建设和反反腐败工工作。2、负责责组织搞搞好党务务、政务务公开。 3、参参与搞好好本级领领导班子子的党风风廉政建建设，有有重点地地参加责责任范围围内组织织生活，帮助指指导解决决存在的的问题，落实党党风廉政政建设各各项制度度。二、业务务工作职职责1、负责责做好党党政综合合办公室室日常工工作。2、认真真完成乡乡党委、行政主主要领导导交办的的工作，3、及时时做好信信息上报报及网上上政务工工作，4、做好好所联系系村、企企业工作作，完成成各项工工作任务务。说明：11、本表表应与附附件1填写的的内容相相协调。 2、工作作职责应应包括党党风廉政政建设责责任和业业务工作作责任。 33、同一

40、一岗位有有多名负负责人或或工作人人员的，应分别别填写本本表，并并以（之之一）（之之N）形式式注明。 乡司法所所岗位工工作职责责岗位名称称 乡司法所所所长主管本岗岗位的上上级岗位位名称 乡党委书书记监督部门门名称 乡纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、根据据上级司司法行政政机关和和乡党委委、政府府的有关关规定，对司法法所党风风廉政建建设和反反腐败工工作负总总责。 2、定期期或不定定期组织织本部门门学习中中共中央央国务院院关于于实行党党风廉政政建设责责任制的的规定及省、市有关关党风廉廉政建设设有关文文件，以以提高干干部对搞搞好党风风廉政建建设工作作重要意意义的认认识，增增强拒腐腐防

41、变能能力，自自觉遵守守党风廉廉政建设设有关规规定。 3、教育育本单位位人员在在开展各各项司法法行政和和法律服服务工作作过程中中自觉遵遵守中央央政法委委对政法法干警的的“四条禁禁令”和省司司法厅制制定的“六条禁禁令”。 4、在开开展司法法行政和和各项法法律服务务的工作作中，必必须坚持持“以事实实为依据据，以法法律为准准绳”的办案案原则，做到文文明执法法，依法法从政，不准违违背原则则办人情情证（案案）、关关系证（案），不得借借办证（案）之之机收受受当事人人的钱物物或接受受当事人人的吃请请。 5、以身身作则，秉公办办事，带带头执行行领导干干部廉洁洁自律的的各项规规定，自自觉接受受上级和和群众的的监督

42、。 二、业务务工作职职责1、协助助乡政府开开展依法法治理工工作和行行政执法法检查、监督工工作 。 2、指指导管理理人民调调解工作作，参与与重大疑疑难民间间纠纷调调解工作作。 3、指导管管理基层层法律服服务工作作。4、代表表乡镇人人民政府府处理民民间纠纷纷。5、组织织开展普普法宣传传和法制制教育工工作。6、组织织开展对对刑满释释放和解解除劳教教人员的的过渡性性安置和和帮教工工作。7、参与与社会治治安综合合治理工工作。8、完成成上级司司法行政政机关和和乡人民民政府交交办的其其他有关关工作。要不断断增强全全局意识识和组织织观念，认真完完成基层层政府和和上级司司法行政政机关交交办的有有关工作作和法律律

43、事务，充分运运用各项项职能手手段，自自觉地服服从服务务于乡党委、政府的的中心工工作和改改革、发发展、稳稳定的大大局。说明：11、本表表应与附附件1填写的的内容相相协调。 2、工作作职责应应包括党党风廉政政建设责责任和业业务工作作责任。 33、同一一岗位有有多名负负责人或或工作人人员的，应分别别填写本本表，并并以（之之一）（之之N）形式式注明。 乡民政所所岗位工工作职责责岗位名称称 乡民政所所所长主管本岗岗位的上上级岗位位名称 乡党委书书记监督部门门名称 乡纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、积极极开展党党风廉政政建设教教育，为为反腐倡倡廉奠定定坚实的的思想基基础，筑筑牢拒腐腐防

44、变思思想道德德防线。2、严格格执行党党风廉政政建设责责任制，按照“一岗双双责”、“谁主主管、谁谁负责”的要求求，认真真抓好工工作职责责范围内内的党风风廉政建建设工作作。3、强化化救灾救救济资金金的监管管，切实实提高资资金的惠惠及水平平，切实做做到民政政资金专专款专用用，确保保专项资资金安全全运行。二、业务务工作职职责1、 依依据党和和国家制制定扶贫贫政策，做好本本镇范围围内的扶扶贫工作作。对贫贫困人群群实施不不同形式式的扶助助。2、 依依照国务务院军军人抚恤恤优待条条例做做好优抚抚工作，保证优优待政策策落实，认真落落实党委委政府有有关指示示，协调调相关部部门，共共同做好好双拥工工作。3、 依法

45、法抓好村村委会换换届选举举。帮助助建立健健全村级级各项规规章制度度，抓好好村民自自治建设设，检查查村委会会执行村村务公开开情况。44、 依依照中中华人民民共和国国婚姻法法抓好好婚姻登登记工作作。5、 依照国国务院殡殡葬管理理条例，抓好殡殡葬管理理工作。66、认真真贯彻老年人人权益保保护法，保障障老年人人的切身身利益，重视老老年事业业发展，指导各各村抓好好老龄工工作，解解决来自自家庭中中的矛盾盾，维护护老年人人合法权权益。7、 代代表残联联，贯彻彻残疾人人保障法法，做好好残疾人人工作，解决残残疾人在在生产、生活、就业中中出现的的困难，辅助他他们自立立自信，保障他他们的人人参权力力不受侵侵犯。说明

46、：11、本表表应与附附件1填写的的内容相相协调。 2、工作作职责应应包括党党风廉政政建设责责任和业业务工作作责任。 33、同一一岗位有有多名负负责人或或工作人人员的，应分别别填写本本表，并并以（之之一）（之之N）形式式注明。 乡农医所所岗位工工作职责责岗位名称称 乡农医所所所长主管本岗岗位的上上级岗位位名称 乡党委书书记监督部门门名称 乡纪委工作职责责 一、党风风廉政建建设岗位位职责 1、加强强政治思思想学习习，建立立健全各各项规章章制度；大小事事务明确确分工，责任到到人；加加强干部部自律意意识。二、业务务工作职职责1、协助助乡政府府做好参参合农民民自缴资资金过程程中的相相关工作作；2、审核核农民参参合资格格，发放放合作医医疗证，建立和和管理参参合农民民合作医医疗档案案，医药药费补助助的初审审，资料料的收集集、整理理和移交交有关数数据的统统计、上上报工作作；3、做好好合作医医疗的宣宣传和公公示工作作；4、协助助农医局局做好对对定点医医疗相关关业务的的监督；5、负责责参合农农民住院院医疗费费用报销销的初审审，并报报送农医医局复审审；6、负责责参合农农民家庭庭账户的的管理工工作；7、定期期向上级级报告合合作医疗疗运行情情况；8、负责责合作医医疗信息息管理和和上报；九、处处理日常常事务工工作，完完成上级级领导和和部门布布置的其其他工作作。说明：11、本表表应