机动科岗位基本职责

1、机动科岗位职责科长岗位职责1、负责全科行政、技术方面的全面领导工作。贯彻执行厂领导 的指令和任务，抓好全厂设备的综合管理。2、贯彻贯彻国家有关设备管理的方针、条例和规定，负责建立 健全厂设备管理制度，并组织实行，定期召开设备月度总结会 搞好设备维护运营，保证安全经济运营，抓好设备综合管理。3、负责组织编制和审核设备方面的有关维护、检修、检查、监 测等技术原则和管理原则，并贯彻执行。4、负责审核全年度设备购买、更新、大修筹划及有关设备维护 方面较大的合理化建议的审核。5、负责组织实行装置停工大修、装置抢修、大型设备检修等工 作。6、负责组织定期与不定期的设备评优检查，促使生产设备常常 处在完好状

2、态，多种控制指标达到规定规定。7、负责组织有关单位搞好锅炉、压力容器及起重设备的管理， 保证安全运营。8、会同财务科组织有关人员搞好固定资产的在用、闲置、调拨、 报废等工作。9、负责本科每月重点工作的安排，准时参与厂调度会（等有关 会议），及时通报设备动态。10、负责组织动力系统，搞好水、电、风、汽的供应工作。11、负责在规定业务范畴内的对外施工合同的签订。12、负责组织有关人员搞好大修理、技措、生产维护等项目工程 的施工质量验收。13、负责组织有关单位做好设备事故的调查分析和蔼后工作。副科长职责1、在主管厂长领导下，协助科长抓好全厂设备综合管理；2、负责宣传、贯彻贯彻国家有关设备管理的方针、

3、政策、法规、 原则等；3、负责宣传、解释、组织学习集团、炼化及本厂有关制度；4、具体负责组织编写、修订设备管理方面的制度、原则；5、负责设备周检及不定期检查工作；6、负责设备的现场管理工作；7、负责大型机组开、停车方案的审核，机组检修方案的审核等 工作；8、负责材料、备件筹划的审核工作；9、负责组织有关单位对重大设备故障进行技术分析；10、协助科长搞好特种设备、锅炉压力容器、固定资产、对外合 同管理等有关工作。防腐保温管理岗位职责1、负责编制全厂防腐保温工程筹划。2、负责防腐保温工程量的签订及工程费用完毕状况记录，并对费用超降因素进行分析。3、负责防腐保温工程施工过程中的质量监督及竣工后的质量

4、验收工作。4、负责审批车间零星防腐保温工作的材料筹划，并监督其实行。对施工质量不符合原则的，管理人员负责监督施工单位进行改 善、修复或返工。配件管理岗位职责1、负责全厂机动设备备件、配件的定额管理和筹划管理。2、负责收集、绘制配件图纸，编制备件目录，制定消耗和储藏定额。3、负责编制并审核年度备件筹划，并负责怪件的对外联系工作。根据每年消耗状况，负责修订储藏定额。4、进一步车间，理解配件消耗状况；掌握规律，为配件采购提供技术支持。特种设备管理员岗位职责1、负责特种设备安全运营的监督检查工作。2、负责特种设备方面国家有关方针和政策贯彻实行工作。3、组织对特种设备（承压锅炉、压力容器、压力管道、气瓶

5、、电梯、起重机械、厂内机动车辆）的检查、检查、修理工作。4、对因主观因素导致工作任务未完毕负全责。5、有权督促检查各单位压力容器的使用维护状况。6、有权制止使用有严重缺陷的设备或超期未检查的设备并提出解决意见。7、在每年10月末前，精确编制下一年特种设备定期检查筹划。8、负责联系上级部门按“年度特种设备检查筹划”进行检查。9、监督使用单位和维修车间对压力容器安全阀进行校睑负责、 收集、移送有关检查记录。11、负责建立健全特种设备台帐。12、负责对新投用特种设备进行注册有关工作。设备购买管理员岗位职责1、有权回绝执行违背法律、法规、政策规定和厂规厂纪的一切指令。2、有权制止违背全民所有制工业交通公司设备管理条件 及设备管理方针、政策和的行为。对因此导致的损失，有权提出 解决建议。3、有权回绝不符合规定的新设备投用。4、有权对各车间所报新设备提出意见。5、有权督促检查各单位新投用设备的使用维护状况。6、有权制止使用有严重缺陷的设备并提出解决意见。7、年度工作筹划：每年10月底根据各单位装置运营状况，根据 各车