smt高级工程师岗位职责

1、Word smt高级工程师岗位职责篇：SMT工程师岗位职责 SMT 工程师岗位职责 故障诊断和修理 1 负责处理生产中消失的一般设备故障 修报告 . 2 对于重大设备故障准时反馈工程师带班主管并帮助处理 3 帮助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题， 帮助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的实施 4 故障备件的修理和再利用 5 依据事后修理及预防修理相结合的设备管理制度，建立详细的 SMT 设备方案修理、状态 修理、故障诊断等预防维护措施，并负责实施，降低设备备件损耗，保证设备完好设备调试 1 BGA 贴片掌握要点：印刷不能连锡、漏印锡、厚度超标；掌握抛料率，防止飞料；识别率

2、不低于 90%，防止偏位 2 有密脚 IC 的板：掌握印刷质量，防止少锡、连锡； 3 有异形器件的板：留意核对图纸、的背面标识点，防止方向错误 5 监控每种板的抛料率，抛料高于 ,负责设备故障诊断和修理，跟踪修理效果，并出维 识别率不低于 80%，防止偏位 PCB、异形器件的标识点。必要时，还要核对异形器件 4 准时修理抛料特别飞达，以及引起品质问题的飞达 0.3%时应马上实行措施进行掌握 6 设备调试：处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率上升的问题 7 主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便准时实行处理措施现场日常工作 1 检查全部技术员、操作员的工作， 指导开线，准

3、时处理开线过程中消失的问题， 订正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作起来 2 要求技术员对生产线进行检查，保证生产掌握过程完整和规范 3 指导技术员处理一般现场问题，对技术员的处理结果进行审核 4 检查各线设备是否正常运行，对特别状况准时处理 5 巡查各线设备的抛料状况，准时督促技术员处理 6 巡查各种规章制度在生产现场的执行状况，准时通报违规操作 7 巡查各线产品的品质状况，督促技术员准时处理 8 准时订正操作员不规范操作，指导正确的操作方法 9 常常提问，检查操作员是否有规范化的操作意识和掌握要点。 10 依据每天的品质状况、生产效率和抛料状况对设备状态进行综合分析 11 依据设备保养

4、方案，和生产调度进行沟通，支配好相应的周保养和月保养工作 12 组织操作员、技术员完成好设备的保养工作 13 参与设备的周保养和月保养 14 化各类文档，提升 SMT 设备使用水平 15 依据相关操作指导书与工艺文件与相关流程，对 SMT 现场操作员、技术员进行业务管 理，通过对生产现场严格的工艺管制、生产流程的优化、线平衡的优化，提高产品品质和工作效率。 16 SMT 技术员日常工作的支配与协调 17 实施 SMT 技术员的绩效考核 18 支持 SMT 技术员与其它部门之间的沟通协调工作 19 系统的、有共性的问题处理。如：批量性质量问题等：组织、调查、分析缘由，制定预防措施，跟踪实施过程，

5、确认最终结果 20 相关部门反馈的问题处理：准时响应，组织、调查、分析缘由，制定预防措施，跟踪实施过程，确认最终结果 21 工艺管制：稽查，记录不合格状况，制定整改措施，并跟踪执行状况，确认最终效果 22 日常工作处理，如： SMT 交接日报记录中的问题闭环：规范交接内容和方法，落实订正措施，反馈闭环结果 23 项目工作：针对部门目标，依据SMART 原则，制定和落实项目方案 24 规范现场的工作方法：建立求助机制等，能够准时调动各种必要的资源，有效处理现场问题 25 对产品线的工作支持：参与产品小组会议，实施品质改进对策，确认最终结果员工培训和考评 1 依据技术员岗位技能要求 , 组织相关的

6、工艺和设备培训 . 2 依据相关的培训，组织技术员进行考试，提高技术员的学习乐观性，保证培训效果 3 按教材的内容，于工作间隙常常培训操作员 4 发觉操作员应会而实际不会的作业，亲自教会一次 5 培育技术员， 并进行技能考核和业务考评： 定期培训和考核， 收集各种生产指标和关键案例，依据工作技能、工作态度、工作绩效考评技术员 6 担当培训老师 7 完成培训教材 工作力量提升 1 设备修理阅历及推广 2 总结设备调试阅历及推广 3 现场阅历总结和推广：结合设备资料和现场工作阅历，完善阅历库 4 提升设备应用力量：依据加工工艺和效率的需要，通过功能组合、发掘等手段，功能，实施并确认效果。如：特别器

7、件、新器件实现 SMT 贴装 5 设备技术改进、改造：依据加工工艺和效率的需要，进行可行性分析，制定设备改进、改造方案，并实施和对最终结果负责 6 FEEDER 维护方法讨论 7 提升设备应用力量 其它 1 参与产品线召集的沟通协调会 2 对质量投诉进行分析、对策和落实 3 制定部门整体培训方案 4 设备相关流程建设 5 协调周边部门的工作 开发设备 SMT 技术员岗位职责 1，生产机种的编程及存档。 2，程序的调试。程式维护 3， SMT 品质监控，品质特别分析及处理 4，回流炉温度的测量。 5， SMT 机台故障处理，设备定时保养、维护，并做好记录。 6，生产过程中设备调整，确保生产正常进

8、行。 7，对操作员的作业进行指导。 8，按时完成工程师及上级领导交办的其他工作。 9，按公司的规定掌握抛料率在 0.3%以下 11，数据的备份 12，每日提前 15 分钟到岗 13，主动与上一班交接，了解现场的状况 14，检查所负责生产线工艺规程、程序、回流炉温度曲线等，对生产出来的第一块板首检， 检查板名、方向、漏贴、多贴和偏位， 保证前 5 块板正常： 产品质量正常、机器状态正常锡良好、抛料率 90%) 15，巡查所负责生产线当前生产状况，各项 KPI 指标达成状况 16，巡查所负责的生产线，确保没有工作项目遗漏 17，主动与下一班交接现场状况 18，填写工作交接日志，记录当天的生产问题

9、19，填写特别状况报告 特别停机时间表 20，准时去炉后查看生产品质良率，对不良准时分析处理 （印 第2篇：SMT工程师岗位职责 SMT工程师岗位职责 故障诊断和修理 1 负责处理生产中消失的一般设备故障,负责设备故障诊断和修理，跟踪修理效果，并出修理报告.2 对于重大设备故障准时反馈工程主管并帮助处理 3 帮助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题，帮助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的实施 4 故障备件的修理和再利用 5 依据事后修理及预防修理相结合的设备管理制度，建立详细的SMT设备方案修理、状态修理、故障诊断等预防维护措施，并负责实施，降低设备备件损耗，保证设备完好

10、设备调试 1 BGA贴片掌握要点：印刷不能连锡、漏印锡、厚度超标；掌握抛料率，防止飞料；识别率不低于90%，防止偏位 2 有密脚IC的板：掌握印刷质量，防止少锡、连锡； 识别率不低于80%，防止偏位 3 有异形器件的板：留意核对图纸、PCB、异形器件的标识点。必要时，还要核对异形器件的背面标识点，防止方向错误 4 准时修理抛料特别飞达，以及引起品质问题的飞达 5 监控每种板的抛料率，抛料高于0.3%时应马上实行措施进行掌握 6 设备调试：处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率上升的问题 7主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便准时实行处理措施 现场日常工作 1 检查全部技

11、术员、操作员的工作，指导开线，准时处理开线过程中消失的问题，订正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作起来 2 要求技术员对生产线进行检查，保证生产掌握过程完整和规范 3 指导技术员处理一般现场问题，对技术员的处理结果进行审核 4 检查各线设备是否正常运行，对特别状况准时处理 5 巡查各线设备的抛料状况，准时督促技术员处理 6 巡查各种规章制度在生产现场的执行状况，准时通报违规操作 7 巡查各线产品的品质状况，督促技术员准时处理 8 准时订正操作员不规范操作，指导正确的操作方法 9 常常提问，检查操作员是否有规范化的操作意识和掌握要点。 10 依据每天的品质状况、生产效率和抛料状况对设备状态进

12、行综合分析 11 依据设备保养方案，和生产调度进行沟通，支配好相应的周保养和月保养工作 12 组织操作员、技术员完成好设备的保养工作 13 参与设备的周保养和月保养 14统计各类文档，提升SMT设备使用水平 15 依据相关操作指导书与工艺文件与相关流程，对SMT现场操作员、技术员进行业务管理，通过对生产现场严格的工艺管制、生产流程的优化、线平衡的优化，提高产品品质和工作效率。 16 SMT技术员日常工作的支配与协调 17 实施SMT技术员的绩效考核 18 支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作 19 系统的、有共性的问题处理。如：批量性质量问题等：组织、调查、分析缘由，制定预防措施，跟踪

13、实施过程，确认最终结果 20 相关部门反馈的问题处理：准时响应，组织、调查、分析缘由，制定预防措施，跟踪实施过程，确认最终结果 21 工艺管制：稽查，记录不合格状况，制定整改措施，并跟踪执行状况，确认最终效果 22 日常工作处理，如：SMT交接日报记录中的问题闭环：规范交接内容和方法，落实订正措施，反馈闭环结果 23 项目工作：针对部门目标，依据SMART原则，制定和落实项目方案 24 规范现场的工作方法：建立求助机制等，能够准时调动各种必要的资源，有效处理现场问题 25 对产品线的工作支持：参与产品小组会议，实施品质改进对策，确认最终结果 员工培训和考评 1 依据技术员岗位技能要求 , 组织

14、相关的工艺和设备培训 .2 依据相关的培训，组织技术员进行考试，提高技术员的学习乐观性，保证培训效果 3 按教材的内容，于工作间隙常常培训操作员 4 发觉操作员应会而实际不会的作业，亲自教会一次 5 培育技术员，并进行技能考核和业务考评：定期培训和考核，收集各种生产指标和关键案例，依据工作技能、工作态度、工作绩效考评技术员 6 担当培训老师 7 完成培训教材 工作力量提升 1 总结设备修理阅历及推广 2 总结设备调试阅历及推广 3 现场阅历总结和推广：结合设备资料和现场工作阅历，完善阅历库 4 提升设备应用力量：依据加工工艺和效率的需要，通过功能组合、发掘等手段，开发设备功能，实施并确认效果。

15、如：特别器件、新器件实现SMT贴装 5 设备技术改进、改造：依据加工工艺和效率的需要，进行可行性分析，制定设备改进、改造方案，并实施和对最终结果负责 6 FEEDER维护方法讨论 7 提升设备应用力量 其它 1 参与产品线召集的沟通协调会 2 对质量投诉进行分析、对策和落实 3 制定部门整体培训方案 4 设备相关流程建设 5 协调周边部门的工作 第3篇：高级工程师岗位职责 高级工程师岗位职责 一、负责台内机房技术工作，参与台内的各项学习。 二、听从机房主任的支配管理，对职工进行技术培训和岗位练兵活动，负责台技术平安工作。 完成机器设备的检修、测试、维护（参与月检、季检、半年检、年检及平安重要保

16、证期的各项检测维护）。对重大事故进行分析，提出处理看法和制定防范措施。 四、参与重要保障播出期的机房值班工作。 五、负责台内技改技革工作、各种技术报告及修理总结。 六、帮助机房负责人制定台内的周检、月检、季检、半年检、年检检修方案和机器设备备品备件的选购方案。 七、听从台内支配，完成交办的各项工作。 第4篇：高级工程师岗位职责 高级工程师岗位职责 不同行业的高级工程师岗位，其岗位职责都有本质的不同，以下整理的高级工程师岗位职责的资料，仅供参考。1.技术支持：（1）对公司客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排解；（2）负责公司全部IT基础设施的支持及维护，确保IT系

17、统的平稳运行；2.软硬件维护：（1）对公司设备硬件进行检测、故障诊断和修理协调；（2）通过设备的使用状况和外观推断设备的运行状况，（3）对公司计算机的软件系统进行必要的检查、维护；（4）对建立的软件库进行更新；（5）会芯片级修理者优先考虑3.病毒防护系统管理：（1）安装、管理、维护客户端计算机的病毒防护系统；（2）定期对服务器上的病毒库进行更新，培训用户计算机病毒的防护学问以及防病毒软件的使用；（3）建立用户的防病毒意识，升级、更新、优化用户已有的病毒防治系统；（4）定期供应病毒检测、告警及最新预防措施，供应紧急病毒故障处理服务，对突发的新计算机病毒进行准时响应；4.设备维护管理：（1）处理公

18、司打印机、传真机等办公设备在使用中消失的特别状态，如无法排解故障准时与经销商联系，尽快解决；（2）留意耗材的使用状况，准时更换，确保设备的正常使用；5数据、文档整理：（1）帮助相关人员完成各种IT设备的信息资料收集和统计；（2）供应技术支持及系统运营支持的问题反馈报告；（3）编写和维护信息系统日常管理的技术文档 1 2 第5篇：高级工程师岗位职责 高级工程师岗位职责 1、负责公司全部施工工程质量和技术工作的总体掌握; 2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 3、解决施工现场的技术问题; 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发觉问题准时召集相关人员进行处理; 5、审批招、投标工作的相关技术资料等; 6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数; 7、参与甲方组织的图纸会审、方案论证; 8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收; 9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应