企划总监岗位职责

1、Word - 6 -企划总监岗位职责1、全面管理集团及旗下各项目VI免费学习网标识系统的统一（.）制定、设计和实施规划；2、落实集团的营运方针，按需要组织相关策划公司统一实施的大型企划计划，检查和监督计划的。执行；3、制定集团规划提案，为集团领导提供进展战略、专项个案、整合方向、赢利开发等专案，并提出基本数据理论依据，当好企业的参谋；4、定期到集团旗下各项目公司根据集团企划总纲要及年度工作方案举行任务检查和考核；5、负责全集团企划的业务培训及工作指导；6、制定企划的组织架构，下属岗位职责，部门进展方案；7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推举；8、落实集团规定目标，按要求下发各项目公司负责实施

2、计划的执行、检查、监督、总结，并向集团高层上报落实计划结果和落实总结；9、对全国市场状况举行调研、汇总、分析；10、负责营运集团企划的平时工作管理及企划部门与其他部门的协调。企划总监岗位职责 篇二一、营销管理1、清晰了解、乐观传扬并确保部门每位成员也清晰了解公司的企业文化及进展理念。2、参加制定公司年度营销方案。3、清晰了解，并致力于达成公司销售任务及本销售团队每个月的销售任务4、清晰了解每位小组成员的每个客户状况及客户跟踪、业务发展状况。5、将工作任务传达给部门每个成员，并掌控团队每组、每人、每日、每周、每月的任务达成状况，。6、催促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户举行分析，并

3、提出详细的跟踪策略和方案。7、对自己的工作及每个成员的工作准时总结，于每月2日前，向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。8、传达并催促落实公司的各项管理制度，保证公司营销政策及策略、促销措施的坚定落实。二、团队管理1、工作纪律及考勤，并每月对销售人员工作举行考核和评价，完成果效考核，提交财务部。2、培训部门成员产品学问，销售技巧及其他有关之工作学问和必备技能。并制定切实可行的部门培训方案（包含在每月工作总结中）。3、有义务协助成员，使部门新成员快速了解公司销售政策及运作程序，并监督落实。4、清晰理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成嘉奖及各项福利制度。5、关怀部门成员的

4、生活，保持团队的工作激情。三、客户及销售管理1、指导部门成员从事销售工作。2、有义务协助每位成员制定客户开发及跟进方案，合同洽谈及跟进落实，回收应收款。3、协助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。4、建立顾客与公司良好关系，维护公司良好的形象和声誉。5、负责公司促销计划的解释和落实；企划总监岗位职责 篇三1、负责上海区域公司所开发项目的营销策划方向、推广计划落实；2、组织举行媒介专业化讨论，制定投放策略，对媒介投放方案举行指导、报备与审核；3、按照市场讨论确定产品定位，如价格体系、户型比例、风格等；4、结合项目公司状况，对策划推广计划的实施举行跟踪督导；指导制定推广应急计划、组织难点攻关；组织

5、讨论推广标杆，建立相应标准，有针对性地在项目上举行推广；主持市场推广策略落实效果的评估；5、按照工作要求，对下属举行培训，以保证项目公司营销人员、下属相关业务学问的更新。任职要求：1、年龄区间：30岁-40岁；2、专业及学历：本科以上学历，广告学、营销类、管理类及房地产相关专业；3、所需阅历：5年以上房地产行业同等职务工作阅历；具备高度市场敏感度及大型楼盘胜利策划案例；4、业务学问要求：具备相应的管理学问、市场营销学问、房地产专业学问、财务会计学学问、建造规划学学问、商务谈判技巧。企划专员职责： 篇四全面负责公司企划纲要及企划工作方案得制定和实施；1、全面管理公司标识系统得统一制定、设计和实施

6、规划；2、落实总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施得大型企划计划，检查和监督计划得执行；3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司进展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋；4、定期到各地区公司根据企划纲要及工作方案举行任务检查和考核；5、负责全公司企划得业务培训及工作指导；6、制定企划得组织架构、下属岗位职责、部门进展方案；7、负责企划人员得选拔、考核、培养、推举；8、落实总公司规定目标并按要求下发地区公司负责实施计划得执行、检查、监督、总结，上报总经理落实计划结果和落实总结。9、 对全国市场状况举行调研、汇总、分析。10、负责营运本部企

7、划得平时工作管理及企划部与其他部门得协调；企划总监岗位职责 篇五岗位职责：1、帮助院长制定讨论院年度讨论规划；2、全面负责讨论院市场调研、产品企划、工业设计、开发上市等工作；3、对讨论各项目产品战略、市场定位、设计风格举行总体专业把关；4、负责企划部体系建设、人员管理及团队建设等平时工作；5、负责企划部对外交流、协调、支持工作。任职要求：1、接受过系统的产品经理、部门管理培训，深化了解调研、企划、设计、开发、推广等产品管理与企业管理流程；2、有敏感的商业和市场意识，有优秀的互联网或智能硬件产品线规划与设计把关本事，具备良好的交流协调与资源整合本事，确保规划产品高效转化落地；3、6年以上智能硬件或互联网产品经理相关工作阅历，3年以上产品相关部门团队管理阅历；4、娴熟掌控axure/visio/xmind/mind/manager/photoshop/3dmax/coreldraw/tllustrator/sket