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文档简介
1、CIMA SZICPA Joint CPD WorkshopThe FFutuure of Govvernnancce iin AAsiaa亚洲企业公公司治理理的前景景Fridaay 111 Apprill 20010 I 20010年年4月111日Speakker Mr Auubreey JJoacchimm, CCIMAA全球会会长Auubreey JJoacchimm先生 (CIIMA资资深会员员)Mr Ruusseell Broown, 雷博博国际会会计师事事务所执执行合伙伙人博杨杨先生(CCIMAA资深会会员)Speakker proofille II 演讲讲嘉宾介介绍:Aubree
2、y JJoacchimm先生Aubreey JJoacchimm先生是是现任CCIMAA皇家特特许管理理会计师师公会的的全球会长长。出生生于斯里里兰卡,是是葡萄牙牙后裔,现现定居澳澳大利亚亚。拥有有超过330年的的国际经经营管理理经验,自自19773年在在斯里兰兰卡的联联合利华华公司开开始职业业生涯,先先后在中中东,欧欧洲和澳澳洲的大大公司任任职。他他国际阅阅历颇丰丰,同时时也是一一个笔耕耕不辍的的管理专专家和出出色的讲讲师,经经常受邀邀出席国国际会计计师联合合会(IIFACC)和世世界银行行等组织织的全球球性管理理论坛和和研讨会会并发表表演讲,对对公司治治理,风风险管控控,及金金融市场场监管
3、等等话题有有独到的的见解。220055年,他他成立了了自己的的管理咨咨询公司司为澳洲洲,南亚亚,中东东及南部部非洲市市场提供供培训及及咨询服服务。在在20009年66月举行行的CIIMA年年度会员员大会上上当选为为CIMMA会长长,他也也是 CCIMAA 900年历史史上首位位亚洲籍籍全球会会长。当选CIMMA全球球会长后后,他说说:“当前对对于象CCIMAA这样的的国际职职业组织织来说,最最重要的的莫过于于应时代代所需,作作为全球球唯一侧侧重管理理的会计计师组织织,CIIMA可可以说是是做到了了这点。然然而不管管是现在在还是将将来,不不管是在在成熟市市场还是是在新兴兴市场,我我们都需需要继续
4、续贴近雇雇主,会会员,学学员,准准学员等等各利益益相关方方的需求求。我期期待与各各委员会会通力合合作,推推动CIIMA在在全球范范围内的的发展。”Russeell Broown 博杨先先生 Russselll Brrownn(博杨杨) 先生生现为雷雷博国际际会计的的执行合合伙人。雷雷博是一一家主要要从事有有关中国国范围内内会计和和财务咨咨询服务务的公司司。博杨杨的国籍籍为英国国,拥有有超过224年的的丰富的的工作经经验,在在其17年在亚洲洲不同国国家的工工作经历历中,博博阳先生生有144年在中中国。在在加入雷雷博之前前,博杨杨先生曾作作为全球球首席财财务官任任职于世世界最大大的公共共关系咨咨询
5、公司司,并曾曾作为其其亚太地地区财务务总监建建立了其其在中国国大陆地地区和台台湾地区区的业务务。目前博杨先先生为中中国国内内众多国国际及跨跨国企业业担任顾顾问。并并曾多次次作为演演讲嘉宾宾参与中中国国内内有关税税务、会会计和风风险管理理等相关关议题的的讲座和和论坛。博杨获得了博恩茅斯大学的经济学荣誉学位而且是英国特许管理会计师协会资深会员和英格兰及威尔士特许会计师公会会员。博杨现为英国商会在北京的财务司库。 Scheddulee/议程程安排Speakker/演讲嘉嘉宾Topicc/主题题9:009:05深圳注协领领导openiing tallk/开开场介绍绍9:0510:300Mr. AAub
6、rrey Joaachiim FFCMAA CIMA皇皇家特许许管理会会计师公公会全球球会长AAubrrey Joaachiim先生生Asiaan VValuues: a plaace forr trrustt inn gllobaal bbusiinesss ggoveernaancee亚洲文化与与亚洲企企业的公公司治理理10:30010:455Tea bbreaak茶歇10:45512:000Mr. RRussselll Brrownn, MManaaginng PParttnerr off Leehmaan BBrowwn雷博国际会会计师事事务所执执行合伙伙人博阳阳先生Corpoorat
7、te GGoveernaancee inn Chhinaa中国企业12:00012:155Q&A问答环节讲座内容介介绍:亚洲文化与与亚洲企企业的公公司治理理全球各地会会计、管管理和商商业的核核心原则则都是一一致的,但但不同地地区的企企业文化化却可以以千差万万别。西西方的文文化注重重规则和和透明度度,而绝绝大部分分的亚洲洲国家的的文化却却是以人人际关系系为基础础的。由由于观点点和视角角的差别别,亚洲洲文化在在以下的的一些层层面尤其其值得引引起关注注:绩效效管理、少少数股东东权益、公公司治理理、欺诈诈和贿赂赂等。CIMA全全球会长长Aubbreyy Jooachhim先先生,将将就以下下的一些些方面和和与会者者分享:在亚洲地区区采用西西方商业业模式和和公司治理理结构的的情况;亚洲文化在在推行良良好治理理上的优优势和劣劣势;如何让我们们信赖的的人(家家庭成员员、政府府官员、党党委书记记)在公公司董事事局发挥挥正面的的作用?亚洲企业文文化中信信任关系系的价值值。中国企业公公司治理理的现状状公司治理的的关键在在于建立立让企业业得以在在透明度度高、规规则前后后一致的的环境中中成功运运营的机机制。这这样的机机制控制制风险、为为决策过过程提供供分权制制衡、为为财务报报告及决决策过程程提供帮助助。CIMA资资深会员员博杨先先生将就就以下一一些层面面和与会会者分享享:公司治理机机制的概概述;
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