年初工作计划10篇

1、Word - 19 -年初工作计划10篇第一，协助同学树立崇高的人生幻想，把“要我学”变成“我要学”1、中同学是人生观形成的重要时期。关怀时政，民族前途命运，期望一生有所作为，是他们的共同特征。因此，把握当前的政治教导，对于世界和中国的经济和科技进展，对于中国历史上的落后所带来的苦难，对于我们今日与发达国家相比所具有些劣势，都是一个机遇和挑战，往往可以唤起他们的历史责任感，树立起为中国的崛起而努力学习的信心，这是同学时代最能激励学习的动力。2、协助同学分析自己的潜在优势或协助他们找到合适的人生道路。让他看到期盼，让它燃烧光线，照亮他的人生。其它，班主任应当是一个人格高尚的人，清正廉明，明辨是非

2、，立场坚决，用自己的人格力气感染同学，给同学以相信感和钦佩感，这是班主任工作的基础。总之，以上思想政治工作能够极大地协助同学培养学习意识、主动性和勇于探究的精神。思想政治工作是班主任工作的灵魂。其次，激活同学的信念1、以身作则：个人修养的榜样，努力学习取得巨大成就的榜样，敢于拼搏的榜样，趋利避害终于迎头赶上的榜样，取得好成果的榜样，伟人名人民间故事的榜样，破格是自己毕业校友的先进事迹。2、实事求是地指出同学的优缺点，协助他们设定任务，取长补短。3、应对挫折，实事求是地分析失败的缘由，指出胜利之路，以及此时他所拥有些优势，激活他的斗志，强调人不应当只关注一城一地的得失，而应当着眼于人生的大局。明

3、确一点，一时的努力不会一下子带来好的结果，需要长久的努力。总之，班主任应当是激活同学自信的煽动者，“自信是人生胜利的一半”。第三，培养同学正确的学习办法1、强化学习办法的指导，提升学习效率是老师的常常性工作，也是贫穷生转化的中心，班主任讲解普通的学习办法，例外是它的作用和意义，逐步培养同学正确的学习办法，课前预习，仔细听课，课后准时复习，反复复习，适当练习。需要重复支配，了解后实行措施订正，并按照各科详细状况全方位指导详细科目的学习办法。2、家庭应强化科学用脑、个人心理调整、科学歇息办法、记忆办法、科学体育熬炼、养分搭配、脑科学最新成绩的思想教导。3、为贫穷生上补课制造条件。简而言之，让他觉得

4、教师们在和全班学生一起努力，营造一种争当第一，不怕困难的氛围。4、组织爱好小组，作为学习和扶贫小组，让同学教同学，提升他们的自力更生的技能，同时让小组中的同学提升自己，使自己的技能达到一个新的水平。5、强调学习时光的投入。基础差，就得追到手。惟独努力才干有大心得。6、强化课外阅读指导，拓展同学的学问面。要教导同学既要重视课内学问的学习，又要重视课外学问的吸取，课堂内与课堂外的学问是相辅相成的。学习办法的养成是差生能否转化和同学学习能否提升的核心。四、强化年级管理1、强化同学沟通，把握每个同学的思想，学习，生活的动态。定期或不定期的在班上举行书面调查，让他们反映教室寝室的纪律，清洁卫生，学生关系

5、等等问题，以及同学学习和老师教学方面存在的问题，这样可以准时地加以引领，修正和跟踪管理年级，同时也可给科任老师指出部题以便修正教学，日常，早自习，上午上课，午时上课，晚自习课，以及自习时光多到教室向同学了解班情，观看同学作习情景，向同学了解同学，总之平时管理在于花时光，勤动脑勤动手这样才干坚持班上始终处于班主任的有效监管中。2、精心选择班干部，大胆鼓舞他们在班上开展活动，同时强化指导，让他们尽可能快的成熟，有力地管理班上。3、严格纪律要求。年级管理要制度化，不体罚同学不等于不惩处同学，要同学明了迟到了，早退了，旷课了，打牌，xxx了将要受到何种处理，主要在于耐心细仔的批判教导，罚“力所能及”的

6、清洁扫除，与家长联系通报该生的劣迹，让犯了错的同学在身体上和心灵上都过不去，严峻的报小学赋予处分，应付累教不改的同学在动用小学纪律的同时让他同家长和老师共同制定他的保证书，只要再犯就必须坚持按保证书落实，迫使他陡崖勒马，回头是岸，同时强化对他们的监督，多同他们沟通，赋予他们相信。年初工作方案 篇二20 xx年，是营业部实施新的绩效考核方法的其次年，也是支行业务进展面临严重挑战的一年。为此分理处仔细总结20 xx年工作基础上，深刻认清当前形势，找准市场脉搏，扬长避短，围绕“提高经营管理水平，加快业务进展”为中心，同心同德，努力实现各项业务健康、迅速进展。一、注意发挥网点优势，抓住进展机遇，推进优

7、势业务迅速进展。储蓄存款是银行的生存之本，也是行长任务考核的重要指标之一。分理处20 xx年储蓄存款时点和日均指标完成的状况比较良好，作为网点的强势指标，明年也必需紧紧抓住储蓄存款业务不松懈，稳扎稳打，增进网点良性进展。20 xx年开门的第一季度是一年的营销旺季，各家银行之间的存款竞争将非常激烈。如何在旺季营销中把握机遇取得成功，是来年工作的主要目标。分理处存款营销的基本思路是“进得来、稳得住”。首先，所谓“进得来”，便是要大力发掘存款资源，挖转他行存款和市面流通资金存入我行，使网点处存款迅速增长。第一，发动全所员工，乐观提供存款营销线索，只要发觉有价值的营销线索，客户经理和相关营销人员马上行

8、动，实行多种方式联系客户，争取挖转资金。第二，通过春节资金大量回笼的时机，准时发觉和追踪客户的资金流向，将短期游资变成长久存款。再次，充分通过我分理处现有些宣扬方式，例如短信营销、宣扬标语等传达我所汲取存款的信息，吸引客户主动上门。第二，“稳得住”，稳得住的关键是将本所的现有存款牢牢留住。一季度是银行挖转存款的旺季，各大银行之间的竞争必然异样激烈，我分理处现有些存款也面临被他行挖转的风险。按照目前的统计数据，一季度我分理处共计有数百万的定期存款将要到期，能否留住这一部分资金对我们至关重要。因此，我们借鉴20 xx年营销的胜利阅历，实行主动联系即将到期客户、向客户赠送营销礼品等方式，至少稳定该笔

9、资金的50%。再次，保本理财是存款和理财双向计算的产品，时光短周转快利率高，能够吸引一部分对资金流淌性要求较高的客户。柜面和网点营销人员能够加大保本型理财产品的销售，作为存款的有益补充，也可起到推进网点存款增长的目的。二、结合网点特征，大力拓展商友卡，增强发卡量。以点带面，以卡引存，带动业务全面进展。分理处地处市区繁华地段，交通方便商户林立，每一家商户都是可挖掘的商友卡潜在客户。以新增商友卡为媒介，能够吸引商户货款增强网点存款，带动中小商户转账pos新增工作，同时还可向商户推销信用卡，一举多得。目前我网点主要跟进的项目是女人城的商友卡商户拓展工作，详细工作从20 xx年11月份开头举行商户摸底

10、宣扬，20 xx年是我网点商友卡新增发卡的重要客户群，在来年由网点负责人牵头、客户经理负责进一步加大力度跟进，转变以往业务拓展单一、被动的局面。三、网点平时经营指标常抓不懈。在紧锣密鼓的开展存款营销和商友卡拓展的同时，网点的其他平时经营指标也不能松懈。例如重点基金、保险、贵金属销售等等。同时，强化和完美考核激励机制，提高员工的乐观性和协调性。利用细分市场，突出业务进展重点，制定详细的工作任务和目标方案，充分通过绩效工资考核计划的有力平台，进一步加大奖惩力度，表扬先进、激励后进，形成各司其职、各尽所能、共同进展的良好氛围，推进业务进展。四、提高服务水平，规范服务，争创一流的服务网点。首先、规范服

11、务，按照总行文明服务的要求，做好三声服务，想客户之所想、急客户之所急，从细节上完美服务水品。做强做大网点服务功能，以拓展负债业务、个人业务、中间业务、理财业务为重点，以网点负责人、客户经理、大堂经理为拓展主力，完美VIP资料库，整合产品，推行“捆绑式”的全员营销策略。第二、强化员工的培训学习，提升综合业务素养。通过班前学习、专题培训、沟通学习等营造良好的学习氛围，提升员工的凝结力和战争力。再次、利用借助我行先进的网上银行和自助设备，分流低端客户，减轻柜台压力，进一步优化服务环境。年初工作方案 篇三新学年，新园所，新团队，新起点。随着9月我园顺当开园，为不断提升我园老师队伍的理论水平、保教质量，

12、特制订本学年幼儿园教研方案如下：一、指导思想：按照园务工作方案的要求，以幼儿园教导指导纲要为准绳，以3-6岁儿童学习与进展指南为核心，以幼儿园一日活动应知应会为抓手，坚持理论联系实际，牢固树立以人为本的教导思想，定期举行园本培训， 更新老师的教导观念，提升老师的教导教学水平，逐步形成稳定的老师梯队，探究适合本园的园本课程和讨论。二、教研重点：（一）强化师德建设，全面提升老师素养强化对老师爱岗敬业的教导，老师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关心、敬重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教导行为。（二）强化理论学习，

13、提升老师理论水平老师在工作之余，要坚持学习，准时改变观念，以先进的教导理念武装头脑，以科学的教导方式组织学习，以饱满的教导热烈对待孩子。为此本学年我们将利用有目的地定期开展理论学习活动和自学相结合，提升老师理论水平。1、利用网络、专业书籍、幼教刊物等，学习新的教导理念和新的教学办法，做好理论学习笔记，并要学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合。同时，乐观参加本园观摩活动，努力提升自身教导理论及教学水平。2、进一步学习幼儿园一日活动应知应会，对应知应会举行深化理解、乐观探究、切实落到实处。（三）注意业务培养，提升保教质量每位老师要仔细对待教导各个环节，从备课到上课再到活动延长，努力提升课堂教学

14、质量。详细内容有：1、方案制定：每周各班老师仔细探讨制定主题活动方案、活动任务、活动过程及教学办法。各老师仔细备课，做到先教案后行课，格式统一，任务明确，层次分明。2、观摩沟通：主要观摩本园老师的藏匿课，利用师徒结对、听课观摩等形式借鉴别人的教学模式、教学办法以及保教手，段，课后组织全体老师举行评议，共同研究，并从中寻求最佳教导途径。3、开展各类评选活动，适时开展两操、教导随笔、教玩具制作等各种评选活动，激活老师教导热烈，努力营造我园良好的教导氛围。4、采取“推门听课”的制度，催促老师备好课，上好课，提升教导教学质量。课后准时与授课老师举行沟通，并赋予评价。（四）扎实开展教研活动，真正发挥其辐

15、射作用研讨，是调动老师主动参加培训的重要形式，它能为每个人提供较充分的表述思想、观点的机会，让思想和观念在不断沟通的过程中获得提高，本学年我们将开展集中研讨，共同研究主题活动、纪念日的实施方案、实施计划、实施手段，并组织大家一起共同寻求解决问题的办法，并做好各项记录，切实保证明施质量。（五）抓实业务练兵，抓好师资队伍建设师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系老师自身的成长，更是关系教导能否顺当开展的重要环节。针对我园新老师较多的实际状况，我们将抓实岗位练兵活动，有目的有方案做好师资建设工作。1、强化老师基本功训练。主要利用装点画、手工制作、活动过程的设计等教学基本功的训练。2、不断反思，擅长总

16、结。反思是老师的一种自我提升的有效形式，在幼儿在一日活动中，老师仔细组织幼儿深化观看幼儿一日生活中的行为和反应，举行分析，并不断调节方案，改进教导行为，终于增进幼儿的学习和进展，做好教导收获笔记。3、开展师徒结对活动，利用“一帮一”、“一带一”，以点带面的辐射，充分制造机会让新老师主动乐观参加活动，形成教学互助，互学共进的良好教研氛围。4、每月一篇收获体味、一篇幼儿观看个案分析。（六）强化园本讨论，形成我园的特色教导1、强化幼儿的常规管理，养成良好的行为习惯，在此基础上创建以健康教导为主的特色教导活动，增进幼儿全面素养的进展。2、以绘本教学为切入点，在全园开展绘本特色教学活动，定期研讨，总结。

17、（七）重视家园共育，为幼儿园树立良好口碑1、有方案的组织幼儿参加各类活动，让每个孩子都有机会出示自己的才干。老师保留好每次活动时的幼儿作品，通过网页、家长会、展板、主题墙等各种手段真切地出示幼儿的成绩。2、利用园内的家园共育栏，以丰盛而有针对性的内容，吸引家长关怀幼儿园的教导目标，使家园达成共识。3、利用家长会、亲子游、亲子运动会等活动增加幼儿园与家庭之间的联系。年初工作方案 篇四按照XXXX集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保平安的原则，以及县平安管理部门20 xx年平安生产工作支配部署，为确保公司全年无重事件故平安生产，实现公司董事会下达的平安生产指标，公司领导对今年的平安生产

18、工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据XXXXX集团有限公司下达的平安允诺书及考核办法及标准，仔细组织开展平安生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产平安、交通平安、人身财产平安、资金平安等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康平安管理体系正常有效运行，20 xx年我们应重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想，明确管理任务1、以科学进展观为指导，用平安进展科学理念引导平安工作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，仔细贯彻执行国家有关平安生产的法律规矩和强制性标准，规范和强化平安生产的监督管理考核力度，不断提

19、升自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定进展服务。20 xx年我们工作的原则是：“强化领导、健全体系、明确责任、突出重点、加强监管”。2、平安任务a、无重大火灾、工伤设备、交流事故，无影响社会和集团稳定大事。b、千人重伤率：0.15c、千人负伤率：2d、争创各级文明、标准化平安生产现场二、完美管理制度，健全安保体系1、完美平安生产责任制度。执行各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的平安职责，是平安生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好平安生产的基础。2、完美平安教导培训制度。新的形势对企业的平安教导提出了新的要求，对平安教导培训制度举行须要的

20、调节，使之越发制度化、规范化，以提升全体人员的平安意识和平安生产管理水平，也是企业长久进展的需要。3、完美平安生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地执行平安生产责任制，激励先进，鞭策后进。4、完美职工伤亡事故管理方法。是为了进一步规范公司生产平安事故的报告制度和处理方法。5、充实强化平安生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项平安管理工作，配备专职平安员负责平时平安监督检查管理工作，平安重点部门应指定兼职人员负责平安工作。三、强化学习宣扬，全面提升熟悉1、各级领导要进一步学习和贯彻平安生产法和平安生产管理条例等国家有关平安生产的法律、规矩和强制性标准；提升熟悉，在工作中做到依法办事。2

21、、各岗位员工要利用对国家有关平安生产的法律、规矩和强制性标准的学习，理解和掌控相关条款，明确自己的平安职责。3、各岗位员工要了解平安生产的各项规则制度和操作规程，提升平安意识，完成“要我平安”到“我要平安”终于到“我会平安”的质的改变。4、开展好“安康杯”平安比赛活动和“平安生产宣扬月”活动，利用政策宣讲、图片展览、平安常识教导等活动，提升领导和员工的平安意识，努力营造“人人关注平安，人人体贴生命”的氛围。四、搞好教导培训，提升员工素养1、按照国家有关规定，明确各职能部门的平安职责，制定培训方案，并适时组织实施。2、组织各岗位员工学习平安生产法和平安生产管理条例等国家有关平安生产的法律、规矩和

22、强制性标准中的针对性条款，以便明确职责。3、各部门今年平安工作的重点内容是：健全完美平安管理制度，执行平安责任，强化对员工的平安学问培训。4、严格落实平安生产管理条例第三十七条第一款的规定：作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应该接受平安生产教导培训。未经教导培训或者教导培训考核不合格的人员，不得上岗作业。五、强化监督管理，削减事故发生1、建立健全平安生产管理机构，执行平安生产责任制度。制定平安生产奖惩方法是监督管理的基础；配备高素养的专职平安管理人员，是国家的要求，也是强化监督管理，执行各项平安生产规则制度的重要保证。2、公司平安监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通

23、事故等项目，监管的重点是设备和人身平安。3、各部门特殊生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度，遏止平安事故的发生，各部门每月应按时上报平安月报表。六、强化自身建设，不断持续改进1、重视完美平安生产管理机构的设置和专职平安生产管理人员队伍的建设，培养一批素养高、责任心强、具有一定专业学问的平安管理干部。2、按公司生产要求和进展的需要，有方案，有步骤地举行平安人力资源的配备。3、建立平安管理信息反馈制度，谦虚接受改进看法，准时总结阅历教训，仔细催促执行整改措施，将好的建议、好的办法应用到管理实践中，不断提升平安管理水平，更好地为公司的进展服务。平安生产工作任重道远，全体干部员工要更苏醒地熟悉

24、到“隐患险于明火，责任重于泰山”，一定要专心抓好抓实平安工作，不断增加平安保障本事，努力实现平安生产与进展。平安生产方案责任编辑：飞雪年初工作方案 篇五一、指导思想本学年，我园教研工作以园务工作方案为指导，以强化幼儿园教研工作的管理，强化园本培训与讨论，深入特色教导教学为核心，不断更新教导观念，提高老师专业素养，增进老师专业化成长，全面提高幼儿园的保教工作质量。二、工作重点（一）强化师德教导，提升老师队伍素养：为了适应教导的新形势新要求，改变教导观念，本学年我们将在提升强化师德教导，老师队伍素养上多努力。1、强化老师的思想政治教导和职业道德教导，引领老师善学习、善思量、重堆积、勤反思，努力成为

25、一个心理健康者，营造和睦的小社会。利用业务培训学习，主题教导活动，团组织批判与自我批判活动，不断反思自己的教导行为，不断强化师德修养，使老师之间融洽配合，形成一股凝结力和向心力。全园惟独恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才干与园俱进，与时俱进。2、强化理论学习，乐观构建学习型组织，以多种形式增进老师成长。按照幼儿园的进展任务，以进展和创新为动力，强化教导理论学习，更新教导观念。惟独学习才干不断长进，我们将实行多渠道、多层次、多方位的学习办法，鼓舞老师不断充电、充实自我。组织老师学习理论学问，园内园外相结合、专业学问和业余学问相结合。3、细心指导好新老师的教学业务。以班级组为中心，依托骨干老

26、师，仔细抓好新老师的培养工作，利用教研活动、听课评课、以老带新、师徒结对等形式，不断提升新老师的教导教学水平。乐观开展教学评选活动，为新老师成长搭建舞台。（二）切实执行教学常规工作，确保保教质量：1、要求老师仔细按纲要精神，结合本班幼儿实际制定教学方案，设计教学活动，仔细做好每节课的课前预备，通过现有些教学资源为教学内容服务，在教学过程中尽量采纳多种教学办法，并渗透嬉戏活动，同时坚持保教并重原则，关注个别差异，增进每个幼儿在原有基础上富有共性的进展。2、继续开展集体备课工作，在原有工作基础上要求老师认识教材后举行说课，然后举行集体研究。使老师对教学内容做到心中有数，提升集体备课的质量。3、抓好

27、年级常规，规范一日活动，强化对年级常规老师常规的检查工作。各班要按照本班幼儿的实际状况，制订出切实可行的年级方案，做到有方案，有步骤地开展各项活动，把培养幼儿良好的行为习惯和一平时规作为老师常常性的工作，杜绝各种平安隐患行为的发生，做到耐心细致，常抓不懈，形成良好的班风和园风。4、以考核细则规范老师教导教学常规，本学年将狠抓教导教学常规的管理，组织老师学习细则，并以此为准绳指导规范教学工作秩序，培养良好的教导行为。（三）营造教科研氛围，提升教科研实效。1、随着教导讨论的进一步深化，许多新的问题会不断涌现。我们要密切关注教研的进展动向，发觉课题讨论过程中的问题，举行须要的、切实有效的探索和创新，

28、深化开展备课、听课、评课活动，共同合作讨论。定期开展全园性的研讨、沟通活动，解决教研工作中遇到的问题，吸收他园、他人的教导科研成绩。并按照幼儿园的实际，仔细开展好各项教研工作。2、以人为本，提高老师教研水平。幼儿老师是纲要与幼儿进展之间的桥梁与纽带，建设高质量的老师队伍，是全面推动素养教导的基本保证，也是提升教导质量的关键。本学年我们将从老师进展需要动身，把教科研与教学讨论、继续教导等有机结合起来，切实提升老师的科研本事与业务水平，努力增进老师队伍的专业化成长，强化园本培训。3、本学年我们将继续利用“走出去，请进来”等办法请专家来园示范指导或组织老师到其他幼儿园观摩示范课；让老师们走近更多的专

29、家、名师，在与专家、名师的直接对话中掌控新的教导动态与策略，进一步领会教导的真谛，提升老师的教导和讨论本事。4、注意教学反思。为了切实提升老师的实际教学本事，我们在学习新理论、新观念的同时，要强化对自我教学实践的反思。在讨论理论、讨论别人阅历、讨论自身教导行为的过程中，提升发觉、分析、讨论、解决问题的本事，在讨论中学习、在学习中成长。本学年每位老师要乐观参加理论学习与研讨，更深刻地反思自己的教导行为，写好教学活动反思，及各项活动总结，努力使自己成长为一个专业型、讨论型的老师。（四）坚持以幼儿进展为本，增进幼儿健康、和睦进展。1、乐观开展嬉戏活动，增进幼儿社会化共性的进展嬉戏是幼儿园的基本活动之一，其中角色嬉戏是增进幼儿社会化、共性进展的有效途径。所以，各班要按方案开展好角色嬉戏，做好指导工作。为幼儿提供丰盛的材料，以半成品为主，充分通过活动室、走廊、操场等合理设置嬉戏场地，指导幼儿开展生动的嬉戏，促进幼儿间的互相交往与合作，增进幼儿的全面进展。在开展好角色嬉戏的同时，各班要结合主题需要合理创设区角活动环境，结合本