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节后迎来跳槽顶峰 薪资等问题成跳槽大体缘故核心提示:“节后的跳槽顶峰连年来一直存在。”郭莹在同意本报采访时表示,“个人跳槽的大体缘故,要紧可分为 7 大类。包括薪资及福利待遇差距、进展空间及企业背景、人文环境及人际关系、学习平台或深造机遇、项目时期及项目平台、地理位置及交通时刻、家庭缘故及工作时刻等方面。” 78年865年 A3B3 ” 3
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