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文档简介
1、昨日,重庆大学举行2014届毕业生秋季就业双选会,吸引了中国核工业、武汉钢铁、西南证券、中国五冶集团有限公司等300余家企业,涉及IT、工业、零售业、房地产等多种领域,提供近万个就业岗位,校内外毕业生万余名参会。月薪1500元硕士生留主城在重庆同德集团展位前,等待递交简历的大学生排起了长龙,记者发现其招聘简介上打出的薪金待遇并不高研究生每个月实习工资才1500元、本科生1200元。昨日,重庆大学A区,大学生在2014届毕业生秋季就业双选会现场应聘。记者 李化 摄 “我主要是想留在主城工作,其他因素都不重要”,前去面试的陈涛是人力资源专业应届硕士毕业生,他投递了简历,“看起来招聘方对我还是比较感
2、兴趣”,陈涛说,他的专业一般都要求从基层做起,所以薪金稍低一些他完全可以接受,“可能毕业后待遇会好一些,现在的实习工资,够我应付日常生活就行了”。同样是应届硕士毕业生的葛恒赫求职之路相对要坎坷些,他投了4份简历,其中3份被拒收。记者在他的简历上看到,他是优秀研究生,每年都获得学校A等奖学金,还有全球500强企业的实习经验,条件很不错。“我想去一二线城市工作,地点定下来了再慢慢选,但专业不对,人家看都不愿意看我的简历”,葛恒赫说,工作地点是他考虑的第一因素,所以他投的单位都集中在上海、武汉,哪怕专业不对口。月薪600美金去乌干达收银在重庆市中基进出口有限公司的展位前,站着不少观望的大学生中基开出
3、的工作条件不错,工作可以去新加坡、阿联酋迪拜、非洲乌干达等国,月薪最低600美金。但是,中基提供的岗位却是餐饮服务、收银、采购等。 “去国外工作还是挺吸引人的,能练口语,能长见识,还能顺便镀金”,求职学生杜柯说,但是他无法接受餐饮服务员这个职位,“学了那么多年的专业知识,最后跑到国外去当个服务生,让我怎么跟父母和老师交代呢?”尽管如此,开场两小时不到,负责招聘的李女士手里已经有超过十份简历,“我们最注重的就是出国意向,看学生愿不愿意去国外从事一些基础工作”。性别受限她求当“汉子”用在现场,记者发现重庆中庚房地产开发有限公司展位前空空荡荡,招聘人员不断翻弄着手里的资料,显得有些无聊。 “这个单位
4、只招男生,我从小到大都在男生班里,已经受够了!”重大电气专业学生小孟远远看一眼招聘须知后就抽身离开了,他说,大学班里有29个男生,女生只有5个,有的班级更少,被同学笑称“和尚班”,“如果工作了,还是整天面对一群大老爷们,也太影响工作积极性了”。性别上的限制让女生感觉很无奈,应届毕业生李元媛带着一本8页厚的简历,一上午只投出去两份,其中一家是广告公司,但对方明确提出只要男生,“我说我可以当男生用,但他们还是不要”。提醒90岁退休教授总结两大求职经验重庆大学冶金系退休教授黄希祜今年90岁了,他昨日穿梭在求职人群中,“我65岁退休后,每年都要来逛招聘会”,黄希祜说,他比较关心学生的就业形势,看了这么多年招聘会,自己也总结出了一些经验:首先,类似冶金、机械等传统行业每年的需求要相对多一些,“这些行业每年都有大量的人员退休,需要新人补充,所以这些专业的学生就要好找工作些”。而像计算机一类的新兴行业,黄希祜认为其人员结构相对年轻和固定,但每个学校都开设了这些专业,造成人才供大于求。此外,在黄希祜看来,成绩的好坏和学校的知名度仍
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