管理学专业就业方向探析

1、管理学专业四大就业方向探析当代社会，小企业在商海中拼搏，中型企业在向大企业努力奋进，大企业期望更大更 强。如何才能使这些企业实现各自的发展目标呢？优秀的管理人才是关键。企业间的激烈 竞争为管理学人才提供了广阔的就业空间，管理学人才需求呈现一派欣欣向荣的景象。综观管理风云在当今中国，随着时代的进步，不同类型的公司不断涌现，对管理学类高学历人才的 需求也不断增大。特别是在发达地区，需求更是紧迫，2008年北京奥运会、2010年上海世 博会，势必带动管理类专业毕业生就业的旺盛势头。而中西部地区，随着城市建设的不断 完善，新兴产业发展迅速，对管理类毕业生的需求也在逐渐上升。据教育分析：管理类毕业生就业

2、范围广泛，基本上不受各类组织形式的限制，不论是 在竞争激烈的发达地区大城市，还是在发展中的中西部地区的中小城市，都能实现自身价 值与专业价值。对比而言，大城市的市场规范比较完善，待遇起点高；中小城市则市场发 展潜力大，锻炼的机会多。国际上，管理学类毕业生就业也可以用火爆来形容，新兴的复合型管理人才在各国都 很受欢迎。据多家出国留学中介公司透露，2007年，工程管理硕士进修成为很多考生留学 英国的主方向之一。而随着高科技的迅猛发展，那些既能解决技术问题，又懂得国际商业 操作规则的复合型工程师，尤为抢手，身价看涨。职业型会计学硕士也受到追捧。据教育 统计，英国会计学硕士平均年薪可达4.5万美元，在

3、国内，会计学专业的“海归”也具有 较大的就业优势，尤其是外资企业和跨国公司，更倾向于选择有海外留学背景或持有国际 执业资格证书的人才。风景哪边最好1,商业性质企业放眼当今社会，那些引人瞩目的人物不是来自政界就是来自商界，而市场上大部分商 业性企业也都为管理人才提供了施展才华的舞台。商业性企业规模不一，对管理类人才的 需求也各有不同。大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性，中小型企业比较重视管 理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，在商业性企 业中找到自己的位置。比如工商管理专业的对应位置是中层管理部门，人力资源管理专业 的对应位置是HR部门，会计学专业的对应位置

4、是金融结算部门，公共管理专业的对应位置 是助理、秘书，工程管理专业的对应位置是相应的规划部门。就业支招：重视实习期，积累相关专业经验。商业性企业比较喜欢有一定专业经验的 员工，管理学类研究生要在平时的学习中尽可能地积累相关专业的实习经验，在企业的实 习期里充分表现自己的才能，这样成功就业的可能性可以得到很大提高。竞争指数：2服务性质企业对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言，服务性质企业也是一个较 好的去处。这些专业以人为本，注重综合能力。人才服务中心、培训机构都是人力资源管 理专业相对口的服务性质企业，星级酒店是旅游管理专业相对口的服务性质企业，工程监 理公司则是工程管理专业相对

5、口的服务性质企业。这类服务性质的企业一般比较重视个人 的对外交际水平。就业支招：在校期间，多参加一些演讲、主持等活动，多从事一些促销类的兼职，培 养自己的社会交往能力。总的来说，性格热情、喜欢与人交流的研究生可以把服务性质企 业作为自己的就业选择。竞争指数：政府部门由于收入处在中上水平且相对稳定，政府公务员一直以来都是相当诱人的职业选择， 这使得公务员的竞争处于激烈状态。管理学类专业的毕业生在政府部门的工作性质侧重于 研究，政府也比较重视应聘者这方面的能力。会计学专业对应的是税务局、工商局，人力 资源专业对应的是统计局、人事局、劳动局，工程管理对应的是城市规划局、城市建设厅（或 建委）、地方造

6、价管理站等。就业支招：在课余时间多关注政府的动态和国际形势，多了解一些自己想要去的政府 部门的情况和研究内容。一般来说，政府部门的工作比较适合性格稳重、工作认真细致的 研究生。竞争指数：高校在高校任职是有志于从事学术研究、乐为人师的考生的理想选择。各大高校的工作环 境相对较好，工作闲暇时间较多，收入也不低。目前在普通高校，管理学类研究生一般都 是从不同部门的助理、助教做起，但随着日后自身科研能力、学术水平、从教经验的不断 提升，待遇也会得到相应的提高。就业支招：培养自己看问题的深度，广泛涉猎学术领域，多进行一些口才方面的锻炼。 高校工作比较适合系统性强、逻辑思维能力优秀、口头表达能力和协调能力

7、较好的研究生。竞争指数：这是一个知识经济的时代，企业需要高级管理人员，以便在激烈的竞争中壮大企业实 力；管理人才也希望获得更大的发展空间，实现自己的人生价值。我国高等学校毕业生就 业指导中心在全国范围内的抽样调查显示，在社会需求最大的前50个专业中，工商管理名 列前茅，其他还包括人力资源管理、会计学等专业。从整体上看，大多数管理类专业硕士毕业生选择去中央和东部各省市区的国家机关、 企业、公司和金融系统。这些地区经济发达，信息流量大，收入较高，但是竞争也比较激 烈。相比之下，中西部地区竞争压力小，发展潜力大，工作稳定，也是管理学类硕士的一 个好去处。此外，自身的兴趣也是一个比较重要的因素，它可以

8、帮助考生在今后的工作中体会乐 趣，从而更快地成长起来。因此对考生而言，选择专业不能盲目地只重视就业势头的良好 与否、收入的高低，还要结合自身的性格等因素。职业前景：从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职 场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后 服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。随着能力的提升，他们将获得高于 其他部门同级员工的薪酬。这方面的内容，在前几期大学周刊专业就业前景分析中，进行过详细 的阐述。薪资水平：许多行业的营销总监甚至主管的收入都让人羡慕。年薪5 万-20万元，外

9、加业务提成。 新人在刚入行时，因为业务水平以及营销业界最看重的“人脉”都未形成，因此，薪资待遇一般集中在1500 元/月-3000元/月之间，有的行业和公司也会提供业务提成的业绩奖励。专家支招：市场营销对任何一个专业毕业的学生来说，都是有切入点的。具体到工商管理专业来说， 侧重于市场管理和策划方面可能更合适一点。我们可以按照自己的兴趣与熟悉程度，提前选定自己毕业后要进入的行业。接下来，对这个行业的 产品、目标人群、销售渠道，以及经典的新产品销售方案和市场策划进行学习。然后就是熟悉该行业处于 领先地位的公司，对其目前的招聘需求仔细研究，以备自己能有目的的去培养一些职业所需能力。一般除 了经验以外

10、，他们最重视的在于应聘者的心理承受能力、吃苦耐劳的能力以及沟通、倾听等能力。就业点之物流管理职位职业前景：市场总值超过千亿元的北京奥运会和上海世博会，让众多中外物流企业怦然心动，招贤 的“绣球”四处高挂。而且，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前，市场 对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势 待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。薪资水平：高水平的物流操作人才、策划人才、营销人才待遇属于金领级别。不过，这需要经验的 积累。在第三方物流企业，新人的收入大概在1200元/月以上；在企业内部物流部门，新人的待遇则是随

11、着行业、地域的不同而不同。专家支招：国内物流业发展现在还处于起步阶段，有部分同学得到的关于该行业的信息可能仅限于 媒体的介绍，因此不能准备判断物流的真正工作内容。建议同学们利用暑期找一家第三方物流公司进行实 习，以确定自己的真正职业兴趣。对于我们专业的同学来说，进入物流行业，有利的一面在于管理学的融会贯通，不利的一面则是物 流专业知识的缺乏。主要包括物流操作流程和规划意识。目前薪资待遇较好、发展前景光明的主要是一些 对外贸易方面的物流岗位，例如单证操作、国际货运方面的职位。这些岗位要求我们具有一定的专业（物 流、外贸）英语水平。工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学

12、、经济学的基本理论，研 究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的领域很多， 相关专业有人力资源管理，财务管理，市场营销，旅游管理，会计专业等。就业前景与方向就业方向一是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门；二是以大中型工商企业为主的内资企业；三是外资或涉外经营的工商企 业，以及国际著名的会计师事务所和其他 类型的咨询服务等中介企业；四是银行、证券公司等各类金融机构；五是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校 深造学习。就业行业或部门的百分率国有企业30.92%录取研究生7.77% 出国0.62% 民营及私营企业12.10% 其它2.66%

13、中小学及其它教学单位0.95% 部队0.62%其他事业单位2.73%高等学校1.83% 机关3.54%医疗卫生单位 0.07%科研设计单位2.36%金融单位4.59%下面在详细介绍工商管理类各个专业的情况学科门类（一）专业：人力资源管理就业情况：随着企业以人为本的意识增强，注重内部企业文化建设意识的 增强，人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。一位人事经理的待遇 高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元。点评：从目前的竞争热度来看，虽然竞争最为激烈的是人力资源职位，但 他又是最好的就业专业之一，这主要源于企业的巨大需求。可以预测，未来的管理职位中，人力资源管理 以就

14、业是黄金职业。（二）专业：财务管理人才需要：财务管理对于整个企业而言，就相当与链条对与自行车，一旦 链条失灵，整个自行车也就无法行动了。现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理，经济法律和理 财，金融等方面知识和能力的高级人才。就业前景：主要到工商，金融企业，事业单位及政府部门从事财务，金融 管理及教学，科研方面的工作。（三）专业：市场营销就业方向：关于该专业的发展前途回答是肯定的。、企业的销售部门的业 务员或主管岗位；毕业后工作岗位主要有：零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位；企业营销部门 的市场调查、信息统计、售后服务等岗位；企业的营销策划、市场预测人员；各类咨询公司的相关岗位。就业

15、率：市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很 广阔，历年平均就业率达97%左右。市场营销专业近几年就业率：2002年97% 2003 年 96.5%2004 年 97.8%。点评：我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里， 不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所 以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。并且，随着我国住房制度的商品化发展和商品 房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈， 其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员压力：因为市场营销的特

16、殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营 销的人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多 的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。（四）专业：会计专业专业介绍：会计专业是专为向学生提供通过金融会计（或税务管理会计）考 试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。 会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计员可能会涉 足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此，他们必须做好应付各种人，各项数据 及各类琐事的准备。会计职位

17、上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极 好机会。会计专业是专为向学生提供通过金融会计（或税务管理会计）考试所必需的技术技能而设计的，同 时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。会计和审计职业主要是审核和诠释 数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计员可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其 他金融预算领域提出建议。因此，他们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常 会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。典型的工作：-设计收集金融及相关信息的系统-积累和摘要信息-分析和诠释数据_主持金融

18、检查-金融信息的编纂和校阅-退税及其文件准备-设计更好的监管和决策报告系统毕业生应具备的能力掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本 知识；掌握企业管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯 例与规则；了解本学科的理论前沿和发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际 工作能力。我的对策努力学好专业知识的同时也要积极参加社会实践活动，开拓视野，锻 炼自我。不仅要掌握专业知识利用课余时间，多读课外书，多了解专业以外的 知识。发现职业兴趣，专业知识学起来也挺枯燥乏味，把握好自己的位置， 以喜欢的心态来学好专业。4 .调查表明就业率相对来说还可以，但我们毕竟没有到社会当中实过， 要成为精英当中的精英，我们要搞好人际关系，还有提高口才。5.提高综合素质，学好专业知识以前要学好怎样做人，做好人事作好事 情的充分条件。一、行政管理就业方向主要到党政机关、企事业单位、社