5新培启动仪式制度类知识

1、新培欢迎仪式盘古大学新人培训部门：培训部姓名：侯燕民日期：2015-3-23目录Table of Contents1、自我介绍2、体系介绍3、行政制度与提示4、实施职责简介5、今日任务1 自我介绍姓名：侯燕民英文：Yummy别名：侯文静你们可以称呼我：侯班/侯导/侯老师/yummy/燕民/文静/侯哥/侯姐 盘古龄：4.82年培训龄：3.01年盘古经历：张家口分公司唐山分公司实施基础实施top培训部工作职责：新培所有工作工位位置：38F上海室后最后一排第一个2.1 体系介绍-课程体系阶段课程内容第1周走进百度+搜索推广第2周网盟推广+移动推广第3周其他产品+沟通课程第4周上岗前辅助课程PS:详情

2、查看新兵必备包里面的新培课程表2.1 体系介绍-课程体系2.2 体系介绍-考核体系介绍序号科目 形式时间1测试-搜索推广笔试第2周第3天2测试-网盟推广笔试第2周第5天3测试-营销产品及其他笔试第3周第3天4测试-沟通知识笔试+模拟第3周第5天5测试-技能知识笔试+上机第4周第4天6测试-企业文化笔试第4周第5天7测试-账户搭建上机入职面试前3 行政制度与提示序号行政制度1作息时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:002晨夕会： 上午8:30-9:00 下午17:30-18:003着装标准：上班着职业装4请假制度：新兵连期间，提前告知培训部于洋和班长（做好考勤记录）；下部门期

3、间,提前告知部门经理、引带老师、培训部侯燕民和班长（做好考勤记录）序号行政提示1保持工位卫生2包放入抽屉里3衣服禁止搭在椅子上，放入衣柜4离开工位，电脑屏幕关闭；离开公司电脑关闭4 实施职责简介1）充分理解并独立驾驭“百度推广”系统营销平台，指导辅助客户进行后台操作及教学。2）针对客户产品、行业及推广数据进行深入分析，为客户量身订制营销推广方案，解决客户在百度推广中遇到的问题，提升客户推广体验。3）深入挖掘客户潜在需求，为客户提供全套互联网营销方案。4）结合管理客户，深度分析相关行业及数据，为市场开发提供有力数据支持。5）完成公司下达的业绩指标。4.1 实施职责简介1）充分理解并独立驾驭“百度

4、推广”系统营销平台，指导辅助客户进行后台操作及教学。充分理解与掌握“百度推广”各项基础知识 包括但不限于搜索推广、网盟推广、品牌等充分理解与掌握“百度推广”系统营销平台的各项功能 包括但不限于搜索推广、网盟推广等熟练操作“百度推广”系统营销平台的各项功能 包括但不限于搜索推广、网盟推广等指导客户进行后台操作，进行系统教学，让客户也可独立操作系统。 4.2 实施职责简介2）针对客户产品、行业及推广数据进行深入分析，为客户量身订制营销推广方案，解决客户在百度推广中遇到的问题，提升客户推广体验。针对客户产品、行业及推广数据进行分析 可借助后台各项工具能根据客户的需求，量身定制营销推广方案 根据需求制

5、定并优化推广方案能解决客户在百度推广中遇到的问题 包括但不限于搜索推广、网盟推广等提升客户推广体验 追求客户的感动 4.3 实施职责简介3）深入挖掘客户潜在需求，为客户提供全套互联网营销方案。探寻并挖掘客户潜在需求 充分激发客户的需求与潜力能根据客户的潜在需求，量身定制营销推广方案 根据需求制定并优化推广方案 4.4 实施职责简介4）结合管理客户，深度分析相关行业及数据，为市场开发提供有力数据支持。深度分析客户相关行业及数据 可借助各项工具，形成数据报告为市场开发提供有力数据支持 为地区市场开发提供并分享行业数据 4.5 实施职责简介5）完成公司下达的业绩指标。完成公司下达的业绩指标 5 今日任务序号项目1选举班长，班名和口号2百度hi加群：1244416 （群昵称改为XX批新兵连XXX）加侯燕民（侯燕民）为好友并相互添加为好友3加侯燕民微信： ，加入微信群，用以发布消息存侯燕民联系方式： 4完成讲师效果评估表5让我记住你（方式不限）讲师效果评估表培训效果评估表（满分100分）培训批次学员姓名课程名称讲师评估项目分值(5分较差； 10分一般； 15分良好； 20分优秀；)总分讲师授课是否与上节课程内容有回顾，有衔接？讲师授课是否条理清晰、是否提醒你重点强调出需要记忆的内容？课程最后是否回顾总结？讲师授课过程中在涉及学术性较难理解的地方