工伤处理及相关法律法规考试题_第1页
工伤处理及相关法律法规考试题_第2页
工伤处理及相关法律法规考试题_第3页
工伤处理及相关法律法规考试题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、。工伤知识试题部门:姓名:工号:得分:一、 填空题(每空2 分)1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。2、在上下班途中, 受到非本人主要责任的交通事故 (包含同等责任、次要责任、无责任三种情形)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。3、交通事故发生后,一定要报警处理,拿到交警出具的交通事故认定书。4、集团规定工伤相关处理流程的程序书名称为工伤管理办法。5、工伤发生后1小时内通报环安(短信、电话或mail ),否则依规定提报惩处。6、劳动能力鉴定的时机为经治疗,伤情处于相对稳定状态。二、单选题(每题4 分)1、职工以下情形,除()外,可视同工伤。

2、A 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的答案:( D)2、劳动功能障碍分为()个伤残等级,最轻的为()级。A 三,一B三,三C十,一D十,十答案:( D)3、根据工伤保险条例的规定,职工以下情形,除()外,不得认定为工伤或者视同工伤。A 故意犯罪的B违反治安管理伤亡的C 自残或者自杀的D醉酒答案:( B)4、根据工伤保险条例的规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委

3、员会确认,需安装假肢等辅助器具时,所需费用按照国家规定的标准由()支付。A 用人单位B工伤保险费。1。C工伤保险基金D工伤保险费和工伤保险基金的利息答案:( C)5、用人单位申请工伤认定的时限是如何规定的?A60日内B30日内C 20 日内D 40日内答案:( B)6、 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担?A 由经办机构负担B由该用人单位负担C由工伤保险基金负担D 由个人负担答案:( B)7、工伤保险条例规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么?A 缴费水平高低B参保时间长短C伤残鉴定等级D工作贡献大小答案:(C)8、根据工伤保险条例,工伤职工依

4、法应获得哪些工伤保险待遇?A 治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇B 伤残待遇或者工亡待遇C治疗康复待遇、伤残待遇D医疗费用答案:( A)9、工伤保险条例规定认定工伤的情形有几种?A3种B4种C5种D7种答案:(D)10、职工因工致残被鉴定为九至十级伤残,一次性伤残补助金的标准是( )个月本人工资?A9,7B9,8C10,8D11,9三、判断题(每题3 分)根据工伤保险条例的规定,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 ()2、工伤发生后,事发部门应登入BPM系统申请事故通报表。 ()3、根据工伤保险条例的规定,用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费。()4、工伤发生后, 需于三天内调查清楚,并依工伤管理办法 规定追究安全生产责任。 ()5、工伤发生后,事发部门隐秘不报或报告不实,依工伤管理办法规定加重惩处。()6、工伤员工的停工留薪期最长为12 个月,不可延长。 ()7、工伤保险条例 提到的本人工资是指工伤或职业病发生前12 个月平均月缴费工资。()8、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金不需工伤员工离职即可由工伤保险基金支付。()9、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的应视同为工伤。()10、一次性伤残就业补助金在工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论