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文档简介

1、一、临床科主任岗位职责、在院长领导下,负责本科的医疗、授课、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和连续改进第一责任人,对付院长负责。、按期谈论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量目标和落实质量目标、履行质量指标过程中存在的问题,提出改进建议与措施,并有反响记录文件。科主任是科室质控的负责人。、依照医院的功能任务,拟定本科工作计划,组织推行,经常督促检查,按期总结报告。、领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。指定并履行本科室的“临床诊疗规范”,依占相关文件,渐渐睁开“临床路径”工作。、准时查房,共同研究解决重危疑难病例诊疗治疗上的问题。参加门诊、会

2、诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例谈论。、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,睁开新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。、保证医院的各项规章制度和技术操作老例在本科贯彻、履行。可拟定拥有本科特点、吻合本学科发展规律的规章制度,经院长赞同后履行。在科室认真履行医疗不良事件报告制度、医疗事故办理条例和侵权责任法等医疗安全相关文件,严防并及时办理医疗差错。、外科科室按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并报医务处赞同后督促推行。、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导相关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。依占相关文件,完成援

3、外、支边等工作。、领导组织本科人员的“三基训练”和按期睁开人员技术能力谈论,提出升、调、奖、惩建议。稳当安排进修、实习人员的培训工作。、带领科室人员,认真完成研究生培养、临床授课、临床带教和进修人员的授课工作。、参加或组织院内外各种突发事件的应抢救治工作,并接受和完成院长指令性任务。、科副主任协助科主任负责相应的工作。二、临床主任医师/副主任医师职责、在科主任领导下,指导全科医疗、授课、科研等工作。、依照医疗核心制度,按期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救办理与特别疑难和死亡病例的谈论会诊,参加院外会诊、院内大会诊和病例谈论会。、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地睁开

4、基本功训练。、担当授课和进修、实习人员的培训工作。、按期参加门诊工作。、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断睁开新技术,提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻履行各项规章制度和医疗操作规程。、副主任医师参照主任医师职责履行。三、临床主治医师职责、在科主任领导和主任医师(副主任医师)指导下,负责本科必然范围的医疗、授课、科研工作。、准时查房,详细参加和指导住院医师进行诊疗、治疗及特别诊疗操作。、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时办理,并向科主任报告。、参加值班、门诊、会诊工作。、参加病房的临床病例谈论及会诊,检查、改正下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,

5、审签出(转)院病历。、认真履行各项规章制度和技术操作老例,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,睁开新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。、担当临床授课,指导进修、实习医师工作。四、临床住院医师职责、在科主任领导及主任医师(副主任医师)和主治医师指导下,依照工作能力、年限,负责必然数量病员的医疗工作。担当住院、门诊、急诊值班工作。、对病员进行检查、诊疗、治疗,开写医嘱并检查其履行情况。、病历书写。新住院病员的病历,一般应病员住院后小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院时期的病程记

6、录,及时完成出院病员病案小结。、向主治医师及时报告诊疗、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的建议。、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好接班工作。对需要特别观察的重症病员,采用床边向值班医师接班。、参加科内查房。对所管病员每天最少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细报告病员的病情和诊疗建议。请他科会诊时,应陪同诊视。、认真履行各项规章制度和技术操作老例,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,在上级医师指导下,积极睁开新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。、随时认识病员的思想、生活

7、情况,征采病员对医疗护理工作的建议,做好病员的思想工作。、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。、依照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。五、急诊科主任岗位职责1、在院长领导下,负责本科室的医疗、授课、科研、预防及行政管理工作。、负责拟定本科工作计划,并组织推行,经常督促检查,按期总结报告。、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导,考勤、核查工作,加强与各医疗科室的联系和协作。、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量。、加强急诊观察室的管理工作,按期查房,解决危重、疑难患者诊疗、治疗上的问题。、组织医护人员进行业务学习

8、,运用国内外先进经验,睁开新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。、负责组织领导危重患者的抢救工作。、检查督促本科人员认真履行各项规章制度和技术操作老例,防范并及时办理差错事故。、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作,并决定患者住院、转院和组织临床病例谈论、会诊等。、领导本科人员的业务训练和技术核查,提出晋升、奖惩建议,并稳当安排进修、实习人员的培训工作。、急诊科副主任协助主任负责相应的工作。六、急诊科医师职责、严格履行首诊负责制。、急诊危重患者应马上抢救,待病情牢固后收住院,住院时应由专人护送。、急诊危重患者应推行床边交接斑制度。、病历书写应规范,诊疗、签字清楚,病情变化应及时办理,各

9、项办理均应记录。、临床工作中认真履行三合理及合理检查、合理治疗、合理用药。、热情认真地做好病情解说和医患沟通工作(包括目前病情、并发症和预后情况)。、认真履行劳动纪律,不迟到,不早退,不脱岗,不吸烟,不得随意接班。、遇重要抢救和灾祸性事件应及时向上级主管部门报告。七、病区(或专科)护士长岗位职责1、病区护士长在护理部主任领导下和科主任、科护士长的指导下进行工作。、依照护理部及本科室工作计划,拟定护理工作计划,并组织推行。、组织本科室护理人员学习并贯彻护理相关法律、法规、规章和诊疗技术规范。、掌握本病区护理工作情况,参加并指导重危、大手术和抢救患者的护理,督促检查护理人员严格履行各项规章制度、技

10、术操作规程和各级各班工作质量标准,预防事故差错。、参加科主任查房及大手术病例谈论会。、组织本病区护理查房和护搭理诊,并组织指导护理人员做好整体护理工作。、组织领导本病区护理人员业务学习、技术培训和护理科研工作及技术改革。、认识国内外护理学术发展动向,积极组织推行新业务、新技术。、负责病区管理,对护理人员进行合理分工排班,做好患者陪护、探视人员的管理,以及各种仪器、设施、药品的管理,依照病区工作特点,拟定本病区护理风险防范方案。、督促护理人员做好消毒隔断工作,落实医院感染管理相关制度,预防院内感染。、组织领导护士、进修护士、轮转护士的临床授课工作,指定有经验、有授课能力的护理人员担当带教和讲课,

11、并督促授课计划的落实。、教育本单元护理人员遵纪守纪,遵守医德规范;提出对本单元护理人员的晋升、奖惩和使用的建议。、协调医护之间和科室之间的相关工作。、督促检查工勤人员认真履行职责和工作质量标准。、按期召开患者会商会,听取患者对医疗、护理、饮食等方面建议,千锤百炼病室工作。八、主任/副主任护师岗位职责1、主任护师在护理部主任领导下,负责指导本院或本科室护理业务技术、授课及科研工作。2、精晓医学基础理论和护理专业知识,系统掌握相关学科知识,有丰富的护理实践经验,能解决临床复杂疑难的护理技术问题,有办理突发事件的能力。3、工作中严格履行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范。4、及时掌握国内外护理专

12、业的新理论、新技术,依照国家和当地区专业发展的需要,确定专业工作和研究方向。5、有较强的护理科研能力,能按期在省级以上的学术刊物上公布论文和著作;有组织、指导本专业全面业务工作和培养特地人才的能力,是本学科学术、技术带头人。6、能熟练运用外语和计算机获取医学信息和进行学术沟通。7、拥有优异的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范。8、检查及指导科室重危、疑难病例护理计划,病历书写质量;参加和指导重危、疑难患者护搭理诊及抢救工作。9、指导本科室护士长、主管护师组织的查房,不断提高业务技术水平。10、组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例谈论,全面认识患者病情、治疗及护理要求。11、组织主管护师、护

13、师及进修护师的业务学习。拟定授课计划,编写教材,并负责解说。12、带教护理系及护理专修生的临床实习,担当部分课程的解说,并指导主管护师完成临床授课工作。13、对医院护理弊端提出判断建议。14、参加护理论文、科研成就及新业务、新技术成就评审。15、协助护理部主任做好主管护师、护师晋职、晋级的业务核查工作。16、对医院护理队伍建设,业务管理和组织管理提出建议,并协助护理部主任加强对医院护理工作的领导。九、主管护师岗位职责1、在护理部主任或科室护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。2、熟练掌握基础护理操作及常用抢救技术,熟练掌握本专科各项护理技术操作及专科理论知识。3、工作中严格履行护理相关法

14、律、法规、规章及诊疗技术规范;拥有优异的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。4、胜任护搭理诊,担当、组织、主持本专业的护理查房及病例谈论。5、能指导下级护理人员进行危重患者抢救。6、组织并参加护理科研及技术改革。7、拥有病房管理能力,护士长不在班时能胜任代理护士长工作。8、每年公布或沟通护理论文最少1篇。9、检查指导本科室重危、疑难、抢救患者护理计划的拟定、推行及病历书写工作。10、参加并指导本科室护士长组织的护理查房、会诊,对护理业务恩赐详细指导,并解决本科室护理疑难问题。11、参加本科主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例谈论,全面认识患者病情、治疗情况和护理要求。12、对本科室存在的护

15、理安全隐患进行解析,提出防范措施。、配合护士长组织对本科室护师、护士进行业务培训。拟定培训计划,编写教材,负责讲课.。14、负责带教本科和大专护生的临床实习,并组织护校中专生的临床实习,负责讲课和评定成绩。15、认识国内外本专科护理发展动向,协助科室护士长拟定本科室科研和技术改革计划,指导本科室护师、护士睁开科研工作,并进行学术沟通。16、对本科室病室管理和护理队伍建设提出建议,并协助护士长组织推行。十、护师岗位职责1、在护士长领导下和主管护师指导下进行工作。2、掌握护理基础理论及操作规程,熟悉本专科诊疗护理原则、常用临床检验和特别检查的方法及意义,能独立办理一般护理技术问题。3、工作中严格履

16、行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;拥有优异的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。4、能担当临床带教工作。5、能主持护理查房,每年最少撰写1篇护理论文。6、指导护士正确履行各项规章制度及技术操作规程,协助解决疑难问题。7、担当床位护士工作,拟定重危患者护理计划并组织推行,负责护理病历书写。8、担当重危、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作。9、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例谈论。负责所管护理组的护理查房。10、协助护士长拟定本科室护士、进修护士的培训计划,担当讲课,对护士进行业务技术核查。11、担当护生的临床带教工作。12、对本科室发生的护理弊端进行解析,

17、提出防范措施。、认识国内本专科护理进展情况,对本室的科研、技术改革提出建议。十一、护士岗位职责1、在护士长领导及护师指导下进行工作。2、掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用抢救技术,能解决本专科常有的护理问题。3、工作中严格履行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;拥有优异的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。4、每年完成各科要求的夜班数。5、认真履行各项规章制度和技术操作规程,正确履行医嘱,各班护理工作达到质量标准。6、做好床位护士工作,做好对患者身心的整体护理,达到质量标准要求。7、做好危重患者的抢救护理及各种抢救药品、器材的准备及保留工作,使器材性能优异,药品、无菌物品无过期无效。8

18、、正确采集各种标本。9、高年资护士(工作3年以上)可担当护校护生的临床实习带教工作。10、高年资护士参加本病室护理科研工作,总结临床护理经验。11、征采患者建议,连续改进工作。12、做好病室管理,落实消毒隔断制度。物业安保培训方案为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备满足工作需要的知识和技术,特拟定本授课教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括:岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识授课为主,在授课过程中,应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及办理知识2)职业道德课程的授课应依照不同样的岗位元而予以不同样的内容,使保安在各自不同样的工作岗位上都能养成拥有本职业特点的优异职业道德和行为规范)法律知识授课是理论课的主要内容之一,要求全部保安都应熟知国家相关法律、法规,成为懂法、知法、守纪的公民,运用法律这一有力武器与违纪犯罪分子作斗争。工作入口门卫捍卫,定点捍卫及地区巡逻为主要内容,在平常管理和发生突发事

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