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文档简介

1、安全奖惩制度一、总则1、为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥各项2重大安全管理问题的队伍和个人，应予以处罚。3、本制度是用于一分部所属各部门、分包单位。4、安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚并行的原则。二、表彰和奖励150500/人。2、对于遵守安全技术规程，在安全生产、文明施工等方面有显著成50200/人。3、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成绩者，奖10010004、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有20010005、发生事故时，积极抢救并采取有效措施

2、，保护项目财产和人身安全，避免事故扩大，成绩突出者，奖励 2001000 元。6500/人。三、处罚1、意破坏公共财产，造成安全隐患的行为监控等特殊用电线路。第一次赔偿1003002、电力线路架设零乱不牢固；电源线老化、绝缘损坏、接头处无包扎的；使用花线或劣质电线；不设配电箱或设置不符合规范、漏电保护器、断电开关；施工现场未设安全警示牌，每处罚款 1000 元。3、对发生因工重伤、死亡、火灾等事故，或安全生产管理不到位， 现场安全防护、文明施工、临时用电、机械设备、消防等不断出现重大隐患的，按照严重程度和责任大小，对相关集体和个人进行处罚。4、各种违规行为，首次发现进行批评教育，再次发现则进行

3、经济处罚，对于情节严重的，发现一次处罚一次。5、各种违章行为，涉及到刑事责任的，依法移交司法机关处置。6、在严禁烟火的区域抽烟；未进行三级配电、两级保护；配电箱内乱放杂务、上不锁等；使用损坏的插头(座)或不用插头；电源线随意放在地上、泡在水里等违反用火、用电和进入设备检修规定，视情节100-500/人、次。7、各施工现场管理人员必须考虑施工中的安全防护工作，如施工现200500850030009、作业人员违章作业，氧气乙炔瓶安全距离不够，发现一次罚款施500并依照相关法律、法规追究其刑事责任。10500/人、次1120020010012100500/次。13100/人、次。1450/20/50

4、/50/人、次。15、各种机械设备、电气设备、压力容器、预留口洞、电梯口、楼梯口、临边等无防护设施或保护装置，罚负责人100200 元/处；脚手100/次。16100-500/处。1750lOO100200/处。18元/项。19、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任队伍100-500 元/次,并且由此引发的后果，如保险索赔等，由其负全部责任。20、特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以 100 元罚款。21、打架、斗殴、打击报复等，一次罚款1000 元/人、次，情节严重者移交司法机关处理。22200500/人。23200/次。2450200/人。25、每周安全会议无故缺迟到530/50/次。26100/次。27、造成设备损失的相关责任人，按照设备管理办法的相关条款处罚。28、预制

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